甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024版民辦學校教師聘用合同協議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：_______民辦學校1.2乙方（受聘方）：_______教師第二條：聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條：崗位職責3.1乙方向甲方承諾，在合同期內擔任_______職務，負責_______工作。第四條：勞動報酬4.1甲方應按月向乙方支付約定的工資，具體金額為人民幣____元。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按照國家和地方規定執行。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不得超過____小時，每周至少休息一天。5.2甲方應按照國家法定節假日規定，給予乙方休假。第六條：勞動保護與培訓6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的教學和工作環境。6.2甲方應定期為乙方提供崗位培訓，以提高乙方的業務水平。第七條：保密協議7.1乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方的教學資源、學生信息等保密信息予以保密。第八條：合同解除和終止8.1在合同期內，如乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權解除本合同。8.2在合同期內，如乙方因病或傷殘不能繼續履行合同義務，雙方可協商解除或終止合同。第九條：違約責任9.1如甲方未按照本合同約定支付工資、獎金及社會保險等，乙方有權要求甲方支付相應待遇。9.2如乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第十條：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發生糾紛，應通過友好協商解決。10.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的修改和補充11.1本合同的修改和補充，應由雙方協商一致，并以書面形式作出。第十二條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂本合同時，如有其他約定，應以附件形式附在本合同后。第十四條：合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：_______民辦學校1.2乙方（受聘方）：_______教師第二條：聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條：崗位職責3.1乙方向甲方承諾，在合同期內擔任_______職務，負責_______工作。第四條：勞動報酬4.1甲方應按月向乙方支付約定的工資，具體金額為人民幣____元。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按照國家和地方規定執行。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不得超過____小時，每周至少休息一天。5.2甲方應按照國家法定節假日規定，給予乙方休假。第六條：勞動保護與培訓6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的教學和工作環境。6.2甲方應定期為乙方提供崗位培訓，以提高乙方的業務水平。第七條：保密協議7.1乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方的教學資源、學生信息等保密信息予以保密。第八條：合同解除和終止8.1在合同期內，如乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權解除本合同。8.2在合同期內，如乙方因病或傷殘不能繼續履行合同義務，雙方可協商解除或終止合同。8.3合同期滿，雙方未續簽，本合同自動終止。8.4雙方同意，本合同可因雙方協商一致而解除或終止。8.5合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續。第九條：違約責任9.1如甲方未按照本合同約定支付工資、獎金及社會保險等，乙方有權要求甲方支付相應待遇。9.2如乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。9.3違約方應支付對方因此所遭受的直接經濟損失的賠償。第十條：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發生糾紛，應通過友好協商解決。10.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的修改和補充11.1本合同的修改和補充，應由雙方協商一致，并以書面形式作出。11.2修改和補充的內容與本合同具有同等法律效力。第十二條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂本合同時，如有其他約定，應以附件形式附在本合同后。13.2附件與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細說明乙方在甲方擔任的職位職責、工作內容、績效考核標準等。附件二：工資待遇明細表詳細列出甲方向乙方支付的工資、獎金、補貼等各項待遇的具體金額和計算方式。附件三：社會保險繳納明細表詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費基數等。附件四：培訓計劃詳細說明甲方為乙方提供的崗位培訓的內容、時間、地點等。附件五：保密協議的具體內容詳細列出乙方應保密的甲方信息范圍、保密期限、保密義務等。附件六：工作交接清單詳細列出合同解除或終止后，乙方應向甲方提供的文件、資料、工作成果等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方違反國家法律法規或甲方規章制度。2.乙方未按照約定履行崗位職責。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及社會保險等。4.甲方未提供乙方符合國家安全標準的工作環境。5.甲方未為乙方提供約定的培訓。責任認定標準：1.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約方應支付對方因此所遭受的直接經濟損失的賠償。3.違約方未履行合同義務的，應承擔繼續履行、采取補救措施等違約責任。示例說明：1.如乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。2.如甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及遲延支付的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.民辦學校：指不由政府舉辦，以盈利為目的，經教育行政部門批準設立的教育機構。2.受聘方：指與聘用方簽訂勞動合同，約定在一定期限內提供勞動的一方。3.聘用方：指依法成立，有權依法招聘和解除工作人員的一方。4.崗位職責：指受聘方在聘用方承擔的具體工作內容和職責。5.勞動報酬：指受聘方向聘用方提供勞動所應得的工資、獎金、補貼等。6.社會保險：指國家通過立法建立的，由雇主和雇員共同繳納的，為雇員提供一定程度經濟保障的制度。7.保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業價值的信息，包括技術信息、經營信息等。8.工作環境：指受聘方提供勞動的具體場所和條