專業團隊培訓服務提供協議合同編號：__________甲方（培訓服務需求方）：乙方（培訓服務提供方）：第一章總則1.1定義1.1.1“本協議”是指本專業團隊培訓服務提供協議。1.1.2“甲方”是指提出培訓服務需求的單位或個人。1.1.3“乙方”是指提供培訓服務的單位或個人。1.1.4“培訓服務”是指乙方為滿足甲方需求所提供的專業團隊培訓活動。1.1.5“服務期限”是指本協議約定的服務提供期限。1.2本協議的適用范圍1.2.1本協議適用于甲方與乙方之間因培訓服務需求而建立的合作關系。1.2.2本協議的任何修改、補充均應以書面形式進行，并經雙方協商一致后生效。第二章服務內容與標準2.1培訓服務內容2.1.1乙方應根據甲方的需求提供以下培訓服務：a)專業知識培訓；b)技能操作培訓；c)團隊協作與溝通能力培訓；d)其他雙方約定的培訓內容。2.2培訓服務質量標準2.2.1乙方應保證培訓服務的質量，保證培訓內容科學、合理、實用，并按照甲方的要求制定培訓計劃。2.2.2乙方應保證培訓師資具備相應的資格和經驗，以保證培訓效果。第三章服務期限與培訓方式3.1服務期限3.1.1本協議的服務期限自雙方簽訂之日起算，至培訓服務全部完成之日止。3.1.2雙方可根據實際情況協商延長或縮短服務期限，但應以書面形式約定。3.2培訓方式3.2.1乙方應采用以下培訓方式：a)面授培訓；b)在線培訓；c)實踐操作培訓；d)其他雙方約定的培訓方式。第四章權利與義務4.1甲方權利與義務4.1.1甲方有權要求乙方按照本協議約定提供培訓服務。4.1.2甲方應提供培訓所需的場地、設施、資料等支持。4.1.3甲方應協助乙方進行培訓服務，保證培訓順利進行。4.2乙方權利與義務4.2.1乙方有權按照本協議約定收取培訓服務費用。4.2.2乙方應按照本協議約定的內容、質量標準提供培訓服務。4.2.3乙方應保證培訓服務的安全性，不得侵犯甲方及相關人員的合法權益。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1如甲方未能按照本協議約定提供培訓所需的場地、設施、資料等支持，導致培訓無法正常進行，甲方應承擔相應的違約責任。5.1.2如甲方違反本協議的約定，導致乙方無法正常提供培訓服務，甲方應承擔相應的違約責任。5.2乙方違約責任5.2.1如乙方未能按照本協議約定的內容、質量標準提供培訓服務，乙方應承擔相應的違約責任。5.2.2如乙方違反本協議的約定，導致甲方損失，乙方應承擔相應的違約責任。第六章付款與結算6.1付款方式6.1.1甲方應按照本協議約定的付款方式向乙方支付培訓服務費用。6.1.2付款方式包括但不限于銀行轉賬、支付等電子支付方式，以及現金支付。6.2結算時間6.2.1甲方應在培訓服務開始前支付預付款，預付款金額為本協議約定培訓服務費用的50%。6.2.2培訓服務完成后，甲方應在15個工作日內支付剩余的培訓服務費用。6.3結算憑證6.3.1乙方應在收到甲方付款后向甲方開具正規發票作為結算憑證。6.3.2甲方應妥善保管發票，作為支付培訓服務費用的財務憑證。第七章保密與知識產權7.1保密義務7.1.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。7.1.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。7.2知識產權7.2.1乙方提供的培訓服務中涉及的知識產權歸乙方所有。7.2.2未經乙方書面同意，甲方不得將乙方的知識產權用于任何商業目的。第八章爭議解決8.1協商解決8.1.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2法律適用8.2.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.3仲裁8.3.1若雙方協商不成，任何一方均可向所在地仲裁委員會申請仲裁。8.3.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第九章一般條款9.1合同變更9.1.1本協議的任何修改、補充均應以書面形式進行，并經雙方協商一致后生效。9.2合同解除9.2.1在服務期限內，除非雙方協商一致，否則任何一方不得單方面解除本協議。9.3合同轉讓9.3.1未經對方書面同意，任何一方不得將本協議項下的權利和義務轉讓給第三方。9.4合同的完整性9.4.1本協議構成雙方關于培訓服務的完整協議，取代了所有以前的討論、談判和協議。第十章其他條款10.1通知10.1.1雙方之間的任何通知、請求、同意等均應以書面形式進行，并通過郵件、快遞等方式送達對方指定的聯系地址。10.2適用法規10.2.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律、法規和規章。10.3語言版本10.3.1本協議以中文版本為準，如有其他語言版本，應以中文版本為準。10.4合同副本10.4.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十一章培訓成果評估11.1評估方式11.1.1乙方應在培訓服務期間對培訓成果進行定期評估，評估方式包括但不限于：a)知識掌握測試；b)技能操作考核；c)團隊協作與溝通能力評價。11.2評估結果11.2.1評估結果應以書面形式記錄，并向甲方提供。11.2.2甲方有權根據評估結果對培訓服務進行調整。第十二章培訓服務變更12.1變更條件12.1.1如甲方因特殊原因需要變更培訓服務內容、時間等，應提前通知乙方。12.1.2乙方應根據甲方提出的變更要求，與甲方協商確定變更方案。12.2變更程序12.2.1變更方案經雙方協商一致后，應以書面形式確認。12.2.2變更方案生效后，雙方應按照變更后的內容履行本協議。第十三章違約賠償13.1賠償原則13.1.1雙方應嚴格按照本協議約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔相應的賠償責任。13.1.2違約賠償應包括對方因違約所造成的直接經濟損失。13.2賠償范圍13.2.1甲方違約賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約所造成的培訓服務費用損失、人員成本損失等。13.2.2乙方違約賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約所造成的培訓效果損失、業務影響損失等。第十四章終止與解除14.1終止條件14.1.1本協議在以下情況下終止：a)服務期限屆滿；b)雙方協商一致解除本協議；c)法律、法規規定的其他終止情形。14.2解除條件14.2.1雙方在以下情況下有權解除本協議：a)一方嚴重違約，經另一方書面催告后在合理期限內仍未改正；b)一方發生重大經營困難，無法繼續履行本協議；c)法律、法規規定的其他解除情形。第十五章其他事項15.1合同的完整性15.1.1本協議構成雙方關于培訓服務的完整協議，取代了所有以前的討論、談判和協議。15.2合同的保存15.2.1雙方應妥善保存本協議的副本，以備查用。15.3合同的生效15.3.