物流配送公司工傷管理辦法合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家物流配送公司，乙方為甲方提供工傷管理服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方工傷管理服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方員工提供工傷預(yù)防、工傷認(rèn)定、工傷理賠等相關(guān)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方企業(yè)規(guī)章制度，為甲方制定合理的工傷管理方案，并協(xié)助甲方實(shí)施。1.3乙方應(yīng)定期對甲方員工進(jìn)行工傷風(fēng)險評估，并根據(jù)評估結(jié)果為甲方提供改進(jìn)措施和建議。1.4乙方應(yīng)在甲方員工發(fā)生工傷事件時，及時提供專業(yè)的工傷認(rèn)定和理賠指導(dǎo)，確保甲方員工的合法權(quán)益得到保障。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的工傷管理服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付方式，及時足額支付服務(wù)費(fèi)用。3.3服務(wù)費(fèi)用的支付方式為：____期支付。具體支付時間為：合同生效后____個工作日內(nèi)。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限，享受乙方提供的工傷管理服務(wù)。4.2乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的工傷管理服務(wù)。4.3甲方有義務(wù)配合乙方進(jìn)行工傷預(yù)防、工傷認(rèn)定和理賠等工作，提供必要的資料和信息。4.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息，不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正，并按照實(shí)際情況追究乙方的責(zé)任。5.3若甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并按照實(shí)際情況追究甲方的責(zé)任。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工傷管理服務(wù)方案2.工傷風(fēng)險評估報告3.工傷認(rèn)定申請表4.工傷理賠申請表5.工傷管理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表6.工傷預(yù)防培訓(xùn)資料7.甲方員工花名冊8.商業(yè)秘密和個人信息保護(hù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用：甲方未按照合同約定的支付方式和時間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約行為。2.乙方未按照約定提供服務(wù)：乙方未按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限提供服務(wù)，視為違約行為。3.甲方未配合乙方進(jìn)行工傷預(yù)防、工傷認(rèn)定和理賠等工作：甲方未按照合同約定提供必要的資料和信息，或者未配合乙方進(jìn)行相關(guān)工作，視為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和員工個人信息：乙方未按照合同約定妥善保管甲方商業(yè)秘密和員工個人信息，導(dǎo)致泄露給第三方，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.工傷：因工作原因受到的傷害或者患的職業(yè)病。2.工傷認(rèn)定：依法對工傷事故進(jìn)行調(diào)查、審核，確定是否為工傷的行為。3.工傷理賠：對認(rèn)定為工傷的人員，按照法律法規(guī)和相關(guān)政策進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男袨椤?.服務(wù)費(fèi)用：乙方為甲方提供工傷管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用：乙方可以暫停提供服務(wù)，并與甲方溝通協(xié)商，要求甲方及時足額支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定提供服務(wù)：甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正，并按照實(shí)際情況追究乙方的責(zé)任。3.甲方未配合乙方進(jìn)行工傷預(yù)防、工傷認(rèn)定和理賠等工作：甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行相關(guān)工作，提供必要的資料和信息。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和員工個人信息：乙方應(yīng)立即采取措施停止泄露行為，并賠償甲方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.物流配送公司需要為員工提供工傷管理服