辦公室規范化管理：6S實踐合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：地址：聯系人：聯系電話：鑒于甲方致力于提高企業管理水平，實現辦公環境規范化管理，引入六西格瑪（6S）管理模式，以提高工作效率和品質；乙方具備專業實施6S管理的能力和實踐經驗，愿意為甲方提供相關服務。雙方本著平等、自愿、互利的原則，就6S管理實踐相關事宜達成如下協議：一、服務內容1.1乙方根據甲方的實際情況，制定個性化的6S管理實施方案；1.2乙方負責對甲方員工進行6S管理培訓，使其充分理解并掌握6S管理方法；1.3乙方協助甲方進行6S現場改造，確保辦公環境整潔、有序；1.4乙方對甲方的6S管理實踐進行持續跟蹤和指導，確保實施效果；1.5乙方定期向甲方匯報6S管理實施進度，并根據甲方需求進行調整。二、服務期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年；2.2乙方應在協議有效期內完成6S管理實施方案的制定和實施；2.3乙方應在協議有效期內完成對甲方員工的6S管理培訓。三、服務費用3.1乙方提供的6S管理服務費用為人民幣____元整（大寫：____________________元整）；3.2甲方應按照本協議約定的付款期限和方式向乙方支付服務費用；3.3乙方提供的一切服務均按照本協議約定的費用進行，如有額外費用，雙方另行協商。四、付款期限和方式4.1甲方應在協議簽訂后____個工作日內，向乙方支付服務費用的50%；4.2甲方應在乙方完成6S管理實施方案制定和實施后，向乙方支付剩余的50%服務費用；4.3甲方支付服務費用時，可采取銀行轉賬、現金支付等方式。五、違約責任5.1雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利和義務；5.2如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失；5.3本協議的任何一方在履行過程中，如發生不可抗力導致無法履行或部分履行本協議的，應及時通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件，根據情況可部分或全部免除其責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；6.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份；7.2本協議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.6S管理實施方案2.6S管理培訓資料3.6S現場改造設計方案4.6S管理實踐跟蹤記錄表5.6S管理進度匯報二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用2.甲方未按約定提供必要的信息和配合乙方工作3.乙方未按約定時間完成6S管理實施方案的制定和實施4.乙方提供的服務未達到約定的質量標準5.雙方未按約定履行各自的權利和義務三、法律名詞及解釋：1.6S管理：六西格瑪管理的一種，包括整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全六個方面，旨在通過持續改進，提高工作效率和品質。2.違約金：一方違約時，向守約方支付的賠償金。3.不可抗力：無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。4.合同履行地：合同當事人履行合同義務所在地。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付服務費用：乙方可以提醒甲方合同約定的付款期限，如甲方仍不支付，乙方可以依法采取措施，如暫停提供服務。2.甲方未提供必要信息和配合：乙方可以與甲方溝通，說明提供信息和配合的重要性，爭取甲方的支持。3.乙方未按約定時間完成工作：乙方應盡快完成工作，并向甲方解釋原因，如有需要，乙方可以采取加班或增加人員等方式加快進度。4.服務未達到約定質量標準：乙方應立即進行整改，直到達到約定標準，并向甲方道歉。5.雙方履行義務出現問題：雙方應及時溝通，查找問題原因，協商解決辦法，必要時可以尋求專業調解或仲裁。五、所有應用場景：1