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護理論文投稿中常見的幾個問題一、選題中的誤點：1、不了解期刊的定位：（1）護理管理內容定位：管理政策信息、管理科技信息。（2）護理教育：教育類文章。（3）綜合類文章：投在中華、實用、護士進修等綜合雜志上。2、選題過大或多中心選題：比如《慢性病人焦慮情緒與應對方式》《門診美容病人的心理要求》調查對象范圍大。多中心選題：《人文關懷在護理工作中的應用》，人文關懷是多種多樣的，關懷的對象也各不相同，有病人、護理人員、陪護人員等。3、選題目的不明確：講究性文章------推出新的結論進行實驗的研究。經驗型文章-------總結以前的經驗，需要總結資料。論述型文章------查閱相關的所有文章。評論類文章------針對同一問題進行評論。4、選題缺乏創新點：研究型文章：缺乏創新表現為所研究分析的問題前人已有定論，沒有必要再進行學術研究。比如：（1）除皺病人的術后護理，如果是常規的東西那么這篇文章就沒有意義，沒有創新點。（2）雙側下頜角肥大患者截骨手術后的護理，常規做的術前術后護理等。這種文章等于沒有創意。經驗型文章：缺乏創新表現為做法沒有借鑒性，對護理工作改進沒有實用價值經驗。大家對創新的理解誤區：別人了解得越少就越創新，這是不對的。5、選題不符合國家政策，政策的方向及倫理原則：比如：〈護理托管制的實施〉、〈探討護工質量控制的管理〉‘明顯不符合國家政策。比如：一篇文章，一組給予心理護理，另一組不給予心理護理。仍按傳統的功能制護理執行，進行對比。這就違背了倫理原則，因為現在提倡的就是整體護理。二、文章的客觀性問題：1、文章的客觀性問題易被忽視。這類文章一定要用數據說話，沒有客觀數據說明不了問題2、調查過程中的客觀性。比如：〈合同護士規范化培訓和管理中存在的問題及對策〉必須有正式護士對比調查表才能說明問題，如果無調查數據，合同護士本來就是年紀輕，學歷偏低，不能進行比較。3、調查對象的客觀性：比如有一篇文章〈帶教老師與普通護士的滿意度調查〉，這調查結果就沒有說服力，因為帶教老師本身就是從護士中挑選出來的優秀者，她本身各方面都應該做的很好，她的滿意度就應該比普通的護士高，這就沒有可比性。4、調查工具的客觀性：要用一個調查表對同一級別醫院進行調查如滿意度調查：對于一個二級醫院和三級醫院患者的期望值是不一樣的，比如在一個二級醫院患者調查的滿意，同樣的問題在三甲醫院患者可能就不滿意，所以不能在幾個不同級別的醫院進行比較。三、文章結構與內容的問題：1、題目與文章內容不一致。2、文章缺乏

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