20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實訓期間就業協議本合同目錄一覽1.實訓單位介紹1.1實訓單位基本信息1.2實訓單位資質2.實訓生介紹2.1實訓生基本信息2.2實訓生專業背景3.實訓目標3.1實訓目標設定3.2實訓成果預期4.實訓時間4.1實訓開始時間4.2實訓結束時間5.實訓地點5.1實訓地點地址5.2實訓單位設施6.實訓內容6.1實訓課程安排6.2實訓項目實施7.實訓生權益7.1實訓生權益保障7.2實訓生福利待遇8.實訓生義務8.1實訓生職責8.2實訓生行為規范9.實習崗位安排9.1崗位描述9.2崗位職責10.實習期間待遇10.1工資待遇10.2社會保險及公積金11.實習考核11.1考核方式11.2考核標準12.實習期間違約責任12.1實訓生違約責任12.2實訓單位違約責任13.實習期間爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.實訓單位介紹1.1實訓單位基本信息1.1.1實訓單位名稱：科技有限公司1.1.2實訓單位住所：省市區路號1.1.3實訓單位法定代表人：1.1.4實訓單位聯系電話：02156781.2實訓單位資質1.2.1實訓單位具有合法的營業執照，注冊號為：X01.2.2實訓單位具有相關的行業資質證書，證書編號為：X01.2.3實訓單位具備開展實訓的場地和設備條件2.實訓生介紹2.1實訓生基本信息2.1.1實訓生姓名：2.1.2實訓生性別：男2.1.3實訓生身份證號碼：X052.1.4實訓生聯系方式：13856782.2實訓生專業背景2.2.1實訓生所學專業：計算機科學與技術2.2.2實訓生畢業院校：大學2.2.3實訓生預計畢業時間：2024年6月3.實訓目標3.1實訓目標設定3.1.1熟練掌握計算機基本操作技能3.1.2熟悉軟件開發流程及常用開發工具3.1.3提高實際項目開發能力3.2實訓成果預期3.2.1實訓生在實訓期間完成至少一個項目3.2.3實訓生在實訓結束后具備就業條件4.實訓時間4.1實訓開始時間：2024年7月1日4.2實訓結束時間：2024年9月30日5.實訓地點5.1實訓地點地址：省市區路號科技有限公司5.2實訓單位設施5.2.1實訓場地：科技有限公司研發部辦公室5.2.2實訓設備：電腦、網絡設備、開發工具等6.實訓內容6.1實訓課程安排6.1.1計算機基礎知識6.1.2軟件開發流程6.1.3常用開發工具使用6.1.4項目實戰6.2實訓項目實施6.2.1項目一：管理系統6.2.2項目二：電商平臺6.2.3項目三：數據分析系統8.實訓生權益8.1實訓生權益保障8.1.1實訓生享有接受實訓的權利，實訓單位應提供必要的工作條件和實訓環境。8.1.2實訓生享有獲得實訓單位提供的實訓資料和指導的權利。8.1.3實訓生享有在實訓期間的安全保障權利。8.2實訓生福利待遇8.2.1實訓生在實訓期間將獲得實訓補貼，每月人民幣元。8.2.2實訓生在實訓期間將享有實訓單位的午餐補助，每日人民幣元。8.2.3實訓生享有參加實訓單位組織的集體活動的權利。9.實訓生義務9.1實訓生職責9.1.1實訓生應按照實訓計劃完成實訓任務，積極參加實訓活動。9.1.2實訓生應遵守實訓單位的規章制度，服從實訓單位的安排。9.1.3實訓生應保護實訓單位的財產和信息安全。9.2實訓生行為規范9.2.2實訓生應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。9.2.3實訓生應保護個人隱私，不得泄露實訓單位或他人的信息。10.實習崗位安排10.1崗位描述10.1.1實習崗位：軟件開發實習生10.1.2工作內容：參與軟件項目的開發、測試和維護工作。10.2崗位職責10.2.1參與項目需求分析和技術方案的制定。10.2.2負責代碼編寫、單元測試和集成測試。10.2.3協助項目經理進行項目進度跟蹤和風險管理。11.實習期間待遇11.1工資待遇11.1.1實習生在實習期間將獲得實習工資，每月人民幣元。11.2社會保險及公積金11.2.1實訓單位將為實習生繳納社會保險和住房公積金。12.實習考核12.1考核方式12.1.1實習生每月將接受一次考核，包括工作表現、技能掌握和項目成果。12.2考核標準12.2.1工作表現：包括出勤、團隊合作和問題解決能力。12.2.2技能掌握：包括專業技能和軟件使用能力。12.2.3項目成果：包括項目完成質量、進度和貢獻度。13.實習期間違約責任13.1實訓生違約責任13.1.1實訓生如無故提前終止實訓，需賠償實訓單位經濟損失。13.2實訓單位違約責任13.2.1實訓單位如無故終止實訓協議，需承擔相應的法律責任和經濟補償。14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1雙方協商一致，可以解除本合同。14.1.2實訓生因個人原因無法繼續實訓，需提前一個月書面通知實訓單位。14.2合同終止條件14.2.1實訓生完成實訓任務，本合同自動終止。14.2.2實訓生因違反實訓單位規章制度被解除實訓，本合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術支持或其他相關服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方的引入15.2.1甲乙雙方經協商一致，可引入第三方參與本合同的履行。15.2.2第三方的引入應書面通知對方，并取得對方的同意。15.3第三方的責權利15.3.1第三方應在本合同約定的范圍內，按照甲乙雙方的要求提供服務。15.3.2第三方有權根據甲乙雙方的要求調整服務內容，但需經甲乙雙方書面同意。15.3.3第三方在履行職責過程中產生的費用，由甲乙雙方按約定承擔。16.甲乙雙方的額外條款16.1第三方介入時的費用承擔16.1.1第三方介入產生的費用，包括但不限于中介費、咨詢費、技術服務費等，由甲乙雙方按約定的比例分攤。16.1.2如甲乙雙方未約定費用分攤比例，則由引入方承擔。16.2第三方介入時的責任劃分16.2.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成損失的，由第三方承擔全部責任。16.2.2第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方的原因造成損失的，由相應方承擔。16.3第三方介入時的保密義務16.3.1第三方應遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務。16.3.2第三方未經甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露本合同內容。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在本合同履行過程中，對甲乙雙方造成的直接經濟損失，其賠償金額不超過第三方介入服務總費用的%。17.1.2第三方責任限額的確定，以甲乙雙方簽訂的第三方服務協議為準。17.2第三方責任限額的調整17.2.1如甲乙雙方認為第三方責任限額不合理，可協商調整。17.2.2調整后的責任限額應以書面形式確定，并作為本合同的補充條款。18.第三方介入后的爭議解決18.1第三方介入后的爭議解決18.1.1第三方介入過程中產生的爭議，由甲乙雙方協商解決。18.1.2協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。18.2第三方介入后的合同終止18.2.1如第三方違反本合同或第三方服務協議，甲乙雙方有權解除第三方服務協議，并要求第三方承擔相應責任。18.3第三方介入后的合同變更18.3.1如甲乙雙方認為有必要變更本合同，應書面通知第三方，并取得第三方的書面同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實訓生個人信息表要求：包含實訓生的基本信息、聯系方式、專業背景等。說明：用于甲乙雙方了解實訓生的基本情況。2.實訓計劃表要求：詳細列出實訓生在實訓期間的學習計劃、項目安排等。說明：用于指導實訓生在實訓期間的學習和項目進度。3.實訓協議要求：明確甲乙雙方的權利和義務，包括實訓內容、時間、地點、待遇等。說明：作為本合同的重要組成部分，雙方應仔細閱讀并簽署。4.實訓生考核表要求：記錄實訓生的考核結果，包括工作表現、技能掌握、項目成果等。說明：用于評估實訓生的實訓效果。5.第三方服務協議要求：明確第三方在合同履行過程中的服務內容、費用、責任等。說明：第三方服務協議是第三方介入的依據。6.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、要求、工作內容等。說明：用于指導實習生在實習期間的工作。7.實習生離職證明要求：證明實習生完成實習任務并離職的事實。說明：用于實習生畢業后就業或繼續深造。說明二：違約行為及責任認定：1.實訓生違約行為要求：實訓生未按照實訓計劃完成實訓任務，或違反實訓單位的規章制度。責任認定：實訓生需賠償實訓單位經濟損失，并承擔相應的法律責任。2.實訓單位違約行為要求：實訓單位未按照實訓協議提供實訓條件，或未按時支付實訓生待遇。責任認定：實訓單位需賠償實訓生經濟損失，并承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為要求：第三方未按照第三方服務協議履行職責，或泄露甲乙雙方的信息。責任認定：第三方需承擔全部責任，包括賠償甲乙雙方經濟損失，并承擔相應的法律責任。4.合同解除違約行為要求：甲乙雙方未按合同約定解除合同，或提前終止合同。責任認定：違約方需賠償對方經濟損失，并承擔相應的法律責任。示例說明：1.實訓生未按時完成實訓項目，導致項目進度延誤。需賠償實訓單位經濟損失，并承擔相應的法律責任。2.實訓單位未按照協議支付實訓生的實訓補貼。實訓單位需賠償經濟損失，并承擔相應的法律責任。3.第三方在履行服務過程中泄露甲乙雙方的商業秘密。需承擔全部責任，包括賠償甲乙雙方經濟損失，并承擔相應的法律責任。4.甲乙雙方未按合同約定解除合同，提前終止實訓。違約方需賠償對方經濟損失，并承擔相應的法律責任。全文完。2024年實訓期間就業協議1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效條件2.實訓內容及安排2.1實訓目的與意義2.2實訓課程設置2.3實訓時間與地點2.4實訓考核方式3.實訓期間待遇3.1實習工資3.2社會保險與公積金3.3節假日安排3.4假期安排4.就業協議內容4.1就業崗位與部門4.2就業待遇4.3就業期限4.4離職條件5.雙方權利與義務5.1學員權利5.2學員義務5.3培訓機構權利5.4培訓機構義務6.違約責任6.1學員違約責任6.2培訓機構違約責任6.3違約金計算方式7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決期限8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同變更后的處理10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：實訓課程表11.2附件二：就業崗位說明書11.3附件三：社會保險與公積金繳納明細12.合同份數與送達12.1合同份數12.2合同送達方式12.3合同送達地址13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效13.3合同簽署日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（培訓機構名稱）：全稱_______，簡稱_______，法定代表人/負責人_______，地址_______，聯系方式_______。乙方（學員姓名）：全稱_______，簡稱_______，身份證號碼_______，地址_______，聯系方式_______。1.2合同簽訂時間與地點本合同于_______年_______月_______日簽訂，地點_______。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條實訓內容及安排2.1實訓目的與意義本實訓旨在通過實際操作和理論學習，提高乙方在_______領域的專業技能和綜合素質，為乙方未來就業打下堅實基礎。2.2實訓課程設置本實訓課程包括_______門課程，具體課程內容詳見附件一。2.3實訓時間與地點實訓時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，地點_______。2.4實訓考核方式實訓考核分為理論考核和實操考核，具體考核標準和方式詳見附件一。第三條實訓期間待遇3.1實習工資乙方在實訓期間，每月獲得_______元實習工資。3.2社會保險與公積金甲方將為乙方繳納社會保險和公積金，具體繳納標準詳見附件三。3.3節假日安排乙方享有國家法定節假日休息，具體安排詳見附件一。3.4假期安排乙方在實訓期間，可根據實際情況申請假期，但需提前_______天向甲方提出申請。第四條就業協議內容4.1就業崗位與部門乙方完成實訓后，甲方將根據乙方表現，安排其到_______部門擔任_______崗位。4.2就業待遇乙方就業后，月薪不低于_______元，具體待遇根據崗位和工作表現進行調整。4.3就業期限乙方就業期限為_______年。4.4離職條件乙方在就業期間，如因個人原因提出離職，需提前_______天向甲方提出書面申請。第五條雙方權利與義務5.1學員權利乙方享有本合同規定的實訓期間待遇，以及國家法律法規賦予的其他權利。5.2學員義務乙方應遵守甲方規章制度，按時參加實訓課程，完成實訓任務。5.3培訓機構權利甲方有權對乙方進行管理，監督乙方履行實訓期間義務。5.4培訓機構義務第六條違約責任6.1學員違約責任乙方如違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。6.2培訓機構違約責任甲方如違反本合同約定，應向乙方支付_______元違約金。6.3違約金計算方式違約金按實際損失計算，最高不超過_______元。第七條爭議解決7.1爭議解決方式雙方對本合同履行過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。7.2爭議解決機構爭議解決機構為_______仲裁委員會。7.3爭議解決期限雙方應在爭議發生后_______日內提交爭議解決機構處理。第八條合同解除8.1合同解除條件8.1.1乙方因故無法繼續參加實訓，且提前_______天向甲方提出書面解除合同申請的；8.1.3乙方嚴重違反實訓規定，經教育無效的；8.1.4甲方違反合同約定，嚴重損害乙方權益的。8.2合同解除程序8.2.1解除合同需經雙方協商一致，并簽訂書面解除合同協議；8.2.2一方提出解除合同，另一方應在_______日內給予答復；8.2.3解除合同后，雙方應按照協議約定辦理相關手續。8.3合同解除后的處理8.3.1乙方提前解除合同的，甲方應退還乙方已繳納的實訓費用中扣除實際發生的費用；8.3.2甲方提前解除合同的，應向乙方支付_______元違約金；8.3.3合同解除后，雙方應互不追究對方責任。第九條合同變更9.1合同變更條件9.1.1雙方經協商一致，認為有必要變更合同內容的；9.1.2法律法規或政策變化導致合同內容需變更的。9.2合同變更程序9.2.1變更合同需雙方簽署書面變更協議；9.2.2變更協議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3合同變更后的處理9.3.1變更后的合同條款與本合同原有條款不一致的，以變更后的條款為準；9.3.2變更后的合同仍受本合同其他條款的約束。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后，自_______年_______月_______日起生效。10.2合同終止條件10.2.1實訓期限屆滿；10.2.2雙方協商一致解除合同；10.2.3本合同約定的其他終止條件成就。10.3合同終止程序合同終止后，雙方應在_______日內辦理相關手續。第十一條合同附件11.1附件一：實訓課程表11.2附件二：就業崗位說明書11.3附件三：社會保險與公積金繳納明細第十二條合同份數與送達12.1合同份數本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份。12.2合同送達方式本合同以書面形式送達，送達地址如下：甲方送達地址：_______乙方送達地址：_______12.3合同送達地址甲方送達地址：_______乙方送達地址：_______第十三條合同簽署與生效13.1合同簽署本合同由甲乙雙方代表于_______年_______月_______日簽署。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同簽署日期本合同簽署日期：_______年_______月_______日第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.2本合同未盡事宜，如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。14.4本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方共同協商補充，補充內容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、技術服務提供方、技術咨詢方、安全保障機構等，以及任何在合同履行過程中提供輔助服務的獨立第三方。1.2第三方應具備合法的經營資質和相應的業務能力，能夠獨立承擔法律責任。第二條第三方責任限額2.1第三方在本合同項下提供的服務的責任限額，由甲乙雙方根據第三方的業務性質和風險程度協商確定，并在合同中明確。2.2第三方責任限額應在合同中單獨列明，并在合同履行過程中嚴格遵守。第三條第三方責任劃分3.1第三方在本合同項下提供的服務，其責任范圍和權利義務由本合同約定。3.2第三方責任與甲乙雙方的責任劃分如下：3.2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔全部責任；3.2.2第三方在履行本合同過程中，因不可抗力導致合同無法履行的，第三方不承擔責任，但應及時通知甲乙雙方；3.2.3第三方在履行本合同過程中，因甲乙雙方原因導致合同無法履行的，由相應的責任方承擔相應責任。第四條第三方介入程序4.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的介入方式、介入時間及介入內容。4.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方共同協商，制定詳細的合作方案，并確保方案的執行。第五條第三方權利與義務5.1第三方權利：5.1.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的支持與合作；5.1.2第三方有權根據合同約定收取服務費用。5.2第三方義務：5.2.1第三方應按照合同約定提供高質量的服務；5.2.2第三方應遵守國家法律法規和行業規范；5.2.3第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和隱私。第六條第三方變更與退出6.1第三方如需變更或退出本合同，應提前_______天書面通知甲乙雙方，并經甲乙雙方同意。6.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應根據實際情況調整合同內容，確保合同的繼續履行。第七條第三方爭議解決7.1第三方在本合同項下產生的爭議，應通過協商解決。7.2協商不成的，可提交_______仲裁委員會仲裁。第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，甲乙雙方可根據實際情況對本合同進行必要的變更。8.2合同變更需經甲乙雙方和第三方書面同意，并在合同中明確變更內容。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如發生合同終止的情況，甲乙雙方和第三方應根據合同約定和實際情況辦理相關手續。9.2合同終止后，第三方應退還甲乙雙方已支付的服務費用中扣除實際發生的費用。第十條本合同與第三方協議的沖突10.1本合同與第三方協議如有沖突，以本合同為準。10.2第三方協議的簽訂和履行不得違反本合同的規定。第十一條附加條款11.1本合同與第三方介入相關條款的補充和修改，需經甲乙雙方和第三方書面同意。11.2本合同與第三方介入相關條款的補充和修改，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3本合同與第三方介入相關條款的補充和修改，對本合同其他條款不具有溯及力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實訓課程表要求：詳細列出實訓課程名稱、課時、考核方式、課程目標等。說明：實訓課程表是實訓期間教學安排的依據，應清晰、具體。2.附件二：就業崗位說明書要求：詳細描述崗位名稱、職責、任職資格、薪資待遇等。說明：就業崗位說明書是乙方就業后了解崗位職責和待遇的依據。3.附件三：社會保險與公積金繳納明細要求：詳細列出繳納項目、繳費比例、繳費金額等。說明：社會保險與公積金繳納明細是乙方了解自身權益的依據。4.附件四：第三方服務協議要求：詳細約定第三方的服務內容、責任、費用等。說明：第三方服務協議是第三方介入合同履行的重要補充。5.附件五：爭議解決協議要求：詳細約定爭議解決的方式、機構、程序等。說明：爭議解決協議是雙方在發生爭議時解決糾紛的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定參加實訓課程。責任認定：乙方需承擔違約責任，向甲方支付_______元違約金。2.違約行為：甲方未按約定提供實訓條件。責任認定：甲方需承擔違約責任，向乙方支付_______元違約金。3.違約行為：乙方未按約定完成實訓任務。責任認定：乙方需承擔違約責任，向甲方支付_______元違約金。4.違約行為：甲方未按約定安排乙方就業。責任認定：甲方需承擔違約責任，向乙方支付_______元違約金。5.違約行為：第三方未按約定提供服務質量。責任認定：第三方需承擔違約責任，向甲乙雙方支付_______元違約金。6.違約行為：任何一方未按約定履行合同義務。責任認定：違約方需承擔違約責任，向守約方支付_______元違約金。示例說明：假設甲方未按約定提供實訓條件，導致乙方無法按時參加實訓課程，乙方因此遭受損失。根據違約行為及責任認定標準，甲方需向乙方支付_______元違約金，以彌補乙方的損失。全文完。2024年實訓期間就業協議2本合同目錄一覽1.實習單位及實習生基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習生姓名1.4實習生身份證號1.5實習生聯系方式2.實習期限及工作時間2.1實習期限2.2工作時間2.3工作日及休息日安排3.實習崗位及工作內容3.1實習崗位3.2工作內容描述4.實習待遇4.1工資標準4.2工資發放方式及時間4.3社會保險及公積金繳納5.實習考核5.1考核方式5.2考核內容5.3考核結果及處理6.實習期間的權利和義務6.1實習生權利6.2實習單位義務6.3實習生義務7.實習期間的安全責任7.1實習單位安全責任7.2實習生安全責任8.實習期間的保密義務8.1保密范圍8.2保密期限8.3違反保密義務的處理9.實習期間的違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.實習期間的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同解除條件12.合同的終止12.1合同終止條件12.2合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習考核標準13.3附件三：保密協議14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條實習單位及實習生基本信息1.1實習單位名稱：有限公司1.2實習單位地址：省市區路號1.3實習生姓名：1.4實習生身份證號：51000019900101第二條實習期限及工作時間2.1實習期限：2024年6月1日至2024年8月31日，共計三個月2.2工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休一小時2.3工作日及休息日安排：周六、周日及國家法定節假日為休息日第三條實習崗位及工作內容3.1實習崗位：市場營銷實習生3.2工作內容描述：3.2.1協助市場調研與分析，收集市場信息；3.2.2參與制定市場營銷計劃，協助執行；3.2.3協助進行廣告宣傳與推廣活動；3.2.4跟蹤市場動態，收集競爭對手信息；3.2.5完成上級領導交辦的其他相關工作第四條實習待遇4.1工資標準：每月人民幣2000元，按月發放4.2工資發放方式及時間：每月底前通過銀行轉賬方式發放至實習生指定的銀行賬戶4.3社會保險及公積金繳納：實習期間，實習生的社會保險及公積金由實習單位按國家規定繳納第五條實習考核5.1考核方式：定期考核與日常表現相結合5.2考核內容：工作能力、工作態度、團隊協作、溝通能力等5.3考核結果及處理：考核結果分為優秀、良好、合格、不合格，不合格者將根據情況予以警告或終止實習合同第六條實習期間的權利和義務6.1實習生權利：6.1.1獲得實習崗位的工作條件和待遇；6.1.2受到公平的對待，享有合法權益；6.1.3對實習單位的工作提出意見和建議；6.2實習單位義務：6.2.1提供符合崗位要求的實習條件和環境；6.2.2對實習生進行必要的培訓和指導；6.2.3保障實習生的合法權益；6.3實習生義務：6.3.1遵守實習單位的規章制度和工作紀律；6.3.2認真完成實習任務，積極參與各項工作；6.3.3保守實習單位的商業秘密第七條實習期間的安全責任7.1實習單位安全責任：7.1.1為實習生提供符合國家安全標準的工作環境；7.1.2對實習生進行必要的安全教育和培訓；7.1.3及時消除工作場所存在的安全隱患；7.2實習生安全責任：7.2.1嚴格遵守安全操作規程，確保自身安全；7.2.2發現安全隱患及時報告；7.2.3配合實習單位進行安全檢查和整改第八條實習期間的保密義務8.1保密范圍：8.1.1實習單位的技術秘密、商業秘密、客戶信息等；8.1.2實習單位內部管理文件、財務信息等；8.1.3實習單位合作伙伴、競爭對手的敏感信息。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內。8.3違反保密義務的處理：8.3.1實習生違反保密義務的，應立即停止泄露行為；8.3.2實習生泄露保密信息的，實習單位有權要求其賠償損失；8.3.3情節嚴重的，實習單位有權解除實習合同。第九條實習期間的違約責任9.1實習生違約責任：9.1.1未按約定完成實習任務的，實習單位有權扣除相應工資；9.1.2嚴重違反實習單位規章制度的，實習單位有權解除實習合同；9.1.3提前終止實習合同的，實習生應提前一個月書面通知實習單位，并賠償實習單位因提前解除合同而產生的損失。9.2實習單位違約責任：9.2.1未按約定提供實習崗位和條件的，實習生有權要求實習單位改正或賠償損失；9.2.2未按約定支付工資的，實習生有權要求實習單位支付工資及賠償損失；9.2.3未經實習生同意解除實習合同的，實習單位應賠償實習生因解除合同而產生的損失。第十條實習期間的爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應通過友好協商解決爭議；10.2爭議解決機構：協商不成的，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更條件：雙方經協商一致，可以對本合同進行變更。11.3合同解除條件：11.3.1實習生或實習單位一方違約，另一方有權解除合同；11.3.2實習期限屆滿；11.3.3雙方協商一致解除合同。第十二條合同的終止12.1合同終止條件：12.1.1實習期限屆滿；12.1.2雙方協商一致解除合同；12.1.3實習生或實習單位一方違約，另一方解除合同。12.2合同終止后的處理：12.2.1實習生應將工作資料歸檔，并按實習單位要求辦理工作交接；12.2.2實習單位應支付實習生剩余工資和獎金；12.2.3雙方應相互確認合同終止事宜。第十三條合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習考核標準13.3附件三：保密協議第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義及介入條件15.1第三方定義：指在實習期間，根據本合同約定，提供中介、咨詢、培訓、擔保等服務的獨立第三方機構或個人。15.2介入條件：乙方在實習過程中，如需第三方提供相關服務，應提前向甲方提出書面申請，并說明介入的原因、預期效果及第三方的基本情況。第十六條第三方責任限額16.1第三方責任限額：第三方在提供服務的范圍內，對實習過程中因第三方原因造成的損失，其責任限額由雙方在合同中約定，并明確在第三方合同中。16.2第三方責任限額的約定方式：16.2.1第三方責任限額以人民幣計算，具體金額由甲乙雙方根據實際情況協商確定；16.2.2第三方責任限額在第三方合同中予以明確，并在本合同中予以確認。第十七條第三方責權利劃分17.1第三方權利：17.1.1第三方有權根據本合同約定提供相關服務；17.1.2第三方有權要求甲方或乙方按照合同約定支付服務費用；17.1.3第三方有權要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。17.2第三方義務：17.2.1第三方應按照合同約定提供高質量的服務；17.2.2第三方應確保提供的服務不違反國家法律法規和本合同約定；17.2.3第三方應保守實習單位的商業秘密。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系：18.1.1第三方與甲方之間不存在勞動合同關系；18.1.2第三方提供的服務僅限于本合同約定的范圍；18.1.3第三方對實習過程中因自身原因造成的損失承擔責任。18.2第三方與乙方的關系：18.2.1第三方與乙方之間不存在勞動合同關系；18.2.2第三方提供的服務僅限于本合同約定的范圍；18.2.3第三方對實習過程中因自身原因造成的損失承擔責任。18.3第三方與實習生的關系：18.3.1第三方與實習生之間不存在勞動合同關系；18.3.2第三方提供的服務僅限于本合同約定的范圍；1