甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教官崗位協議模板for學校合作版B版本合同目錄一覽1.協議概述1.1協議類型1.2協議雙方1.3協議期限2.教官職責2.1崗位職責2.2培訓要求2.3考核標準3.教官待遇3.1薪資待遇3.2福利保障3.3培訓補貼4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息休假4.3加班安排5.合同解除與終止5.1解除條件5.2終止條件5.3經濟補償6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.爭議解決7.1協商解決7.2調解解決7.3法律途徑8.法律適用與管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.其他條款9.1合同修改9.2合同轉讓9.3附件10.合同生效10.1簽署生效10.2備案手續10.3有效期11.雙方信息11.1甲方信息11.2乙方信息12.合同附件12.1附件一：教官崗位職責說明12.2附件二：培訓計劃及考核標準12.3附件三：薪資福利明細13.合同簽署日期14.合同簽署地點第一部分：合同如下：第一條協議概述1.1協議類型本協議為教官崗位協議，由甲方（學校）與乙方（教官）簽訂，旨在明確雙方在教官崗位上的權利義務關系。1.2協議雙方1.3協議期限本協議自簽署之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條教官職責2.1崗位職責乙方作為學校教官，主要職責包括但不限于：（1）負責學生的軍事訓練；（2）參與學校組織的國防教育及安全教育活動；（3）協助學校管理學生的日常生活；（4）完成甲方交付的其他相關工作。2.2培訓要求（1）具備中華人民共和國國籍；（2）年齡在____歲至____歲之間；（4）通過甲方組織的面試和體能測試；2.3考核標準乙方的考核標準包括但不限于：（1）學生軍事訓練的完成質量；（2）國防教育和安全教育活動的工作表現；（3）協助學校管理學生的生活質量；（4）甲方定期對乙方進行的績效考核。第三條教官待遇3.1薪資待遇乙方的月工資為人民幣____元，按月發放。3.2福利保障乙方享有國家法定的節假日、年假、醫療保險、養老保險等福利待遇。3.3培訓補貼乙方參加甲方組織的培訓，按照甲方的規定享有相應的培訓補貼。第四條工作時間與休息4.1工作時間乙方的每日工作時間為____小時，每周工作____天。4.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休假安排按照甲方的規定執行。4.3加班安排乙方加班按照甲方的加班工資支付規定執行。第五條合同解除與終止5.1解除條件任何一方提前解除本協議，應提前____天書面通知對方。5.2終止條件本協議有效期屆滿或者雙方達成終止協議的，本協議終止。5.3經濟補償雙方因解除或終止本協議而產生經濟補償的，按照國家相關法律法規和甲方的規定執行。第六條保密條款6.1保密內容乙方應對在任職期間獲得的學校商業秘密、學生信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務自本協議解除或終止之日起持續____年。6.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，賠償學校的損失。第八條爭議解決7.1協商解決雙方在履行本協議過程中發生糾紛的，應通過友好協商解決。7.2調解解決協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。7.3法律途徑調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與管轄8.1法律適用本協議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2管轄法院本協議引起的訴訟，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款9.1合同修改本協議的任何修改、補充均須經雙方協商一致，并以書面形式作出。9.2合同轉讓未經對方書面同意，任何一方不得將本協議的權利義務全部或部分轉讓給第三方。9.3附件本協議的附件是本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。第十一條合同生效10.1簽署生效本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2備案手續本協議生效后，雙方應按照法律規定到相關主管部門辦理備案手續。10.3有效期本協議自簽署之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第十二條雙方信息11.1甲方信息甲方：學校地址：____聯系方式：____11.2乙方信息乙方：地址：____聯系方式：____第十三條合同附件12.1附件一：教官崗位職責說明12.2附件二：培訓計劃及考核標準12.3附件三：薪資福利明細第十四條合同簽署日期本協議于____年____月____日在____簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教官崗位職責說明詳細要求和說明：本附件詳細說明了教官的崗位職責，包括但不限于軍事訓練、國防教育、學生管理等。具體內容包括訓練計劃的制定與執行、訓練場地的管理、學生的考核評估等。附件二：培訓計劃及考核標準詳細要求和說明：本附件列出了教官的培訓計劃，包括培訓的內容、時間、地點等。同時，也明確了教官的考核標準，包括考核的內容、方式、時間等。附件三：薪資福利明細詳細要求和說明：本附件詳細列出了教官的薪資構成和福利項目，包括基本工資、加班工資、社會保險、公積金等。同時，也說明了薪資的發放時間和方式。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按約定履行崗位職責；2.乙方未按約定參加培訓；3.乙方提前解除或終止協議；4.乙方違反保密義務；5.乙方未按約定工作時間和工作要求提供服務。責任認定標準：1.對于乙方的違約行為，甲方有權要求乙方繼續履行協議，并支付違約金；2.對于乙方的違約行為，甲方有權要求乙方賠償因其違約而導致的損失；3.對于乙方的違約行為，甲方有權解除或終止協議，并依法追究乙方的法律責任。示例說明：如乙方未按約定履行崗位職責，甲方有權要求乙方在規定時間內改正，并支付遲延履行違約金；如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.教官：指在甲方學校擔任軍事訓練、國防教育等職責的人員。2.崗位職責：指教官在協議期內應履行的工作內容和職責。3.培訓：指甲方為提升乙方業務