甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年商場導購職位協議本合同目錄一覽第一條合同主體與崗位1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3職位1.4崗位職責第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假第四條勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金與提成4.3社會保險與公積金第五條雙方權益與義務5.1甲方權益與義務5.2乙方權益與義務第六條培訓與發展6.1甲方培訓計劃6.2乙方培訓要求第七條保密與知識產權7.1保密義務7.2知識產權歸屬第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3經濟補償第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3法律途徑第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二條其他約定12.1勞動合同的附件12.2雙方的其他約定第十三條合同的簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效第十四條合同的修訂與補充14.1合同修訂14.2合同補充第一部分：合同如下：第一條合同主體與崗位1.1甲方（雇主）：指商場，營業執照號：，地址：，聯系人：，聯系電話：。1.2乙方（雇員）：姓名：，性別：，身份證號碼：，聯系電話：，通訊地址：。1.3職位：乙方應聘的職位為商場導購。1.4崗位職責：乙方作為商場導購，主要負責商品的銷售、顧客服務、貨品陳列等工作。第二條合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為一年，自合同起始日期起計算。除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動終止。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間：乙方每周工作時間共計40小時，具體工作時間按照甲方規定的工作時間執行。3.2休息休假：乙方享有國家法定的節假日休息權利。甲方根據國家規定和公司實際情況，為乙方安排年假、病假、事假等休假。第四條勞動報酬4.1工資待遇：乙方的月工資為人民幣元整（稅前），甲方每月日前向乙方支付工資。4.2獎金與提成：乙方根據銷售額和甲方制定的提成政策獲得提成。具體提成比例和計算方式見甲方制定的提成政策。4.3社會保險與公積金：甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條雙方權益與義務5.1甲方權益與義務（1）為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件和工作環境。（2）按照本合同約定，按時足額支付乙方的工資、獎金及提成。（3）為乙方提供培訓、晉升機會，并根據乙方的工作表現和公司規定給予相應的晉升和加薪。（4）依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。（5）尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利。5.2乙方權益與義務（1）遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度。（2）按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，完成工作任務。（3）保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。（4）愛護甲方的財物，不得損壞或浪費甲方的財物。（5）尊重甲方的工作安排和管理，如有意見和建議，應向甲方提出書面申請。第六條培訓與發展6.1甲方培訓計劃：甲方將為乙方提供入職培訓和在職培訓，以提升乙方的工作技能和業務水平。6.2乙方培訓要求：乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。第七條保密與知識產權7.1保密義務：乙方在合同期間及合同終止后一年內，對甲方的商業秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。7.2知識產權歸屬：乙方在工作中創造的知識產權，包括但不限于發明創造、作品等，屬于甲方的財產。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）甲乙雙方協商一致解除本合同。（2）乙方因嚴重違反甲方規章制度，甲方有權單方面解除本合同。（3）乙方因失職、營私舞弊、嚴重失職給甲方造成重大損害，甲方有權單方面解除本合同。（4）乙方在工作期間涉嫌犯罪，甲方有權單方面解除本合同。（5）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經過甲方調崗后仍不能適應工作，甲方有權單方面解除本合同。8.2合同終止條件（1）本合同約定的合同期限屆滿，且甲乙雙方未續簽。（2）乙方達到法定退休年齡。（3）乙方完全喪失勞動能力。（4）乙方死亡。8.3經濟補償（1）甲乙雙方協商一致解除或終止本合同，甲方應支付乙方相當于一個月工資的經濟補償。（2）乙方因嚴重違反甲方規章制度或失職、營私舞弊、嚴重失職給甲方造成重大損害，甲方不支付經濟補償。（3）甲方依法解除本合同，應支付乙方相應的經濟補償，具體金額按國家法律法規和甲方規定執行。第九條違約責任9.1甲方違約責任（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及提成，甲方應支付乙方違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件和工作環境，甲方應承擔乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責任（1）乙方未按照本合同約定履行工作職責，乙方應支付違約金，并承擔甲方因此遭受的損失。（2）乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密，乙方應承擔甲方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1協商解決：甲乙雙方發生爭議，應通過友好協商解決。10.2調解解決：協商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3法律途徑：調解不成時，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院：本合同糾紛的訴訟管轄法院為甲方所在地人民法院。第十二條其他約定12.1勞動合同的附件：本合同附件包括甲方的規章制度、提成政策等。12.2雙方的其他約定：甲乙雙方還可以約定其他與本合同有關的事項。第十三條合同的簽訂與生效13.1合同簽訂：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。13.2合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條合同的修訂與補充14.1合同修訂：本合同的修訂應由甲乙雙方共同協商達成一致，并以書面形式簽訂。14.2合同補充：對本合同未涉及的事項，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同執行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人或機構，包括但不限于中介方、客戶、供應商等。第二條第三方介入的條件下2.1第三方介入的條件：當本合同的執行涉及到第三方時，甲乙雙方應與第三方進行溝通，并達成一致意見。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限額：甲乙雙方應明確第三方的責任限額，并在合同中進行明確規定。例如，若第三方未能按照約定履行其職責，甲乙雙方應協商解決，必要時可向第三方追償。第四條第三方權益與義務4.1第三方權益：第三方在本合同項下的權益，包括但不限于獲得支付、獲得服務等。4.2第三方義務：第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的義務，包括但不限于提供服務、交付貨物等。第五條第三方違約責任5.1第三方違約：若第三方未能履行其在合同中的義務，或違反了合同的約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。第六條第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲方：第三方與甲方之間的合同關系，由第三方與甲方另行簽訂合同進行約定。6.2第三方與乙方：第三方與乙方之間的合同關系，由第三方與乙方另行簽訂合同進行約定。第七條第三方介入的協調與管理7.1第三方協調：甲乙雙方應積極與第三方進行溝通，協調解決合同執行過程中的問題。7.2第三方管理：甲乙雙方應對第三方進行合理的管理，確保合同的順利執行。第八條第三方變更8.1第三方變更的條件：當第三方需要變更合同時，應與甲乙雙方進行協商，并達成一致意見。8.2第三方變更的程序：第三方變更合同，應簽署書面文件，并由甲乙雙方進行確認。第九條第三方退出9.1第三方退出的條件：當第三方需要退出合同時，應與甲乙雙方進行協商，并達成一致意見。9.2第三方退出的程序：第三方退出合同，應簽署書面文件，并由甲乙雙方進行確認。第十條第三方引起的爭議解決10.1爭議解決：甲乙雙方與第三方之間發生的爭議，應通過友好協商解決。10.2法律途徑：協商不成時，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條第三方資料保密11.1第三方資料：甲乙雙方應對第三方提供的資料進行保密，不得泄露給其他無關方。11.2保密義務：甲乙雙方的保密義務在本合同終止后仍然有效。第十二條第三方與合同的終止12.1第三方終止條件：當本合同的執行涉及到第三方時，第三方可以與甲乙雙方協商終止合同。12.2第三方終止程序：第三方終止合同，應簽署書面文件，并由甲乙雙方進行確認。第十三條第三方引起的其他條款修正13.1本合同的其他條款，如違約責任、爭議解決等，如涉及到第三方，應根據實際情況進行修正。第十四條第三方介入的生效14.1第三方介入：本合同的第三方介入條款自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方規章制度詳細要求和說明：本附件詳細規定了甲方的內部管理制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等。乙方應嚴格遵守甲方的規章制度。附件2：提成政策詳細要求和說明：本附件詳細規定了甲方的提成政策，包括提成比例、計算方式、提成發放時間等。乙方根據實際銷售業績享受提成。附件3：崗位職責描述詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方作為商場導購的崗位職責，包括商品銷售、顧客服務、貨品陳列等工作內容。附件4：培訓計劃詳細要求和說明：本附件詳細規定了甲方向乙方提供的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。附件5：保密協議詳細要求和說明：本附件詳細規定了乙方對甲方商業秘密的保密義務，包括保密內容、保密期限、保密義務的履行等。附件6：知識產權歸屬協議詳細要求和說明：本附件明確了乙方在工作中創造的知識產權歸屬甲方所有，包括發明創造、作品等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金及提成。2.甲方未提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件和工作環境。3.乙方未按照甲方規章制度履行工作職責。4.乙方泄露甲方商業秘密。5.乙方未參加甲方組織的培訓。責任認定標準：1.甲方違約行為，甲方應支付違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為，乙方應支付違約金，并承擔甲方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，甲方應支付乙方相當于一個月工資的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方之間的勞動合同，規定了甲乙雙方的權利和義務。2.甲方：指商場，營業執照號：，地址：，聯系人：，聯系電話：。3.乙方：指乙