學校臨時司機聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前30天內未能與甲方達成續簽協議，本合同自行終止。二、工作內容1.乙方擔任甲方學校臨時司機，負責甲方的車輛駕駛及維護工作。2.乙方應遵守國家的交通法律法規，確保行車安全。3.乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的規章制度。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每日工作時間為____小時。2.乙方按照國家法定節假日和甲方規定的休假制度享受休假。3.乙方加班時，甲方應按照國家有關規定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方加班費、獎金、津貼等按照甲方的相關規定支付。3.乙方的社會保險、公積金等按照國家有關規定繳納。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。2.乙方享受國家規定的帶薪年假、病假、產假、陪產假等福利待遇。3.乙方因工負傷、患職業病時，甲方應按照國家和地方有關規定承擔相應責任。六、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續。2.乙方違反合同規定，甲方有權解除合同。3.合同到期，雙方未能達成續簽協議的，本合同自行終止。七、違約責任1.雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.社會保險參保證明4.住房公積金參保證明5.甲方規章制度6.甲方車輛行駛證復印件7.甲方車輛維護記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方違反甲方規章制度的，視為違約。3.乙方未按照約定完成工作任務的，視為違約。4.甲方未按照約定支付工資、加班費、獎金、津貼等，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.臨時工：在用人單位無固定崗位，按需聘用的勞動者。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，對其失業、疾病、工傷、生育等風險給予補償的一種社會保障制度。5.住房公積金：國家為解決職工住房問題，由單位和職工共同繳納的一種住房儲金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.問題：乙方違反甲方規章制度。解決辦法：甲方有權根據實際情況，給予乙方警告、罰款、停職等處罰。3.問題：乙方未按照約定完成工作任務。解決辦法：甲方有權要求乙方及時完成任務，必要時可解除合同。4.問題：甲方未按照約定支付工資、加班費、獎金、津貼等。解決辦法：甲方應立即支付欠付的工資、加班費、獎金、津貼等，并承擔相應的法律責任。5.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：甲方應立即為乙方繳納欠繳的社會保險和住房公積金，并承擔相應的法律責