洗碗工合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營[店鋪名稱]，需要聘請乙方擔任洗碗工，為保證雙方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供洗碗工服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務內容乙方負責在甲方指定的工作場所內，按照甲方的要求和標準，完成餐具、廚具等的清洗、消毒工作，確保用餐環境的衛生和整潔。具體工作包括但不限于：1.收集用餐后的餐具、廚具，分類放置在指定區域。2.使用合適的清潔劑和設備，對餐具、廚具進行徹底清洗，去除油污、食物殘渣等污漬。3.將清洗后的餐具、廚具進行消毒處理，確保符合衛生標準。4.將消毒后的餐具、廚具整齊擺放至指定位置，以供再次使用。5.定期清潔洗碗區域，包括洗碗池、臺面、地面等，保持工作環境的干凈整潔。6.協助甲方處理與洗碗工作相關的其他臨時性任務。（二）服務要求1.乙方應嚴格遵守國家及地方有關餐飲衛生的法律法規和標準要求，確保所清洗、消毒的餐具、廚具符合衛生規范。2.乙方在工作過程中應保持高度的責任心，認真履行工作職責，確保洗碗工作的質量和效率。3.乙方應按照甲方規定的工作流程和操作規范進行操作，不得擅自更改或簡化工作流程。4.乙方應愛護甲方提供的洗碗設備、工具及清潔劑等物品，如有損壞或丟失，應照價賠償。5.乙方在工作期間應保持良好的個人衛生習慣，穿戴整潔的工作衣帽，勤洗手，不得留長指甲、涂指甲油、佩戴首飾等。二、工作時間及地點（一）工作時間1.乙方的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間安排由甲方根據經營需要進行調整，但應保證乙方每周至少休息[x]天。2.如因甲方經營需要，乙方需在正常工作時間以外加班的，甲方應按照國家有關規定向乙方支付加班費用。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方經營的[店鋪具體地址]。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣[x]元，該工資包含乙方的基本工資、加班工資、獎金、補貼等所有應得收入。2.甲方有權根據乙方的工作表現、工作效率、工作質量等情況，對乙方的工資進行調整。調整后的工資標準將以書面形式通知乙方。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月工資。2.乙方應在領取工資時，在工資簽收單上簽字確認。如乙方對工資數額有異議，應在領取工資后的[x]個工作日內與甲方進行核對，甲方應及時予以處理。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本協議約定的服務內容和標準提供服務，并對乙方的工作進行監督、檢查和指導。2.甲方應按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。4.甲方應遵守國家及地方有關法律法規的規定，依法為乙方繳納社會保險費。5.甲方應根據乙方的工作表現，給予乙方相應的獎勵或處罰。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬，并享受國家規定的福利待遇。2.乙方有權拒絕甲方提出的違反法律法規、損害乙方合法權益的工作要求。3.乙方應按照本協議約定的服務內容和標準，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。4.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.乙方應保守甲方的商業秘密和經營信息，不得向任何第三方泄露。6.乙方在工作期間如因自身原因造成甲方財產損失或他人人身傷害的，應承擔相應的賠償責任。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家及地方有關法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。具體休假標準按照國家及地方有關規定執行。2.甲方根據經營情況和乙方的工作表現，可給予乙方一定的節日福利、生日福利等。六、勞動保護及勞動條件（一）勞動保護甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的安全和健康。（二）勞動條件甲方應確保乙方的工作場所符合國家有關衛生、安全等方面的標準要求，為乙方提供必要的工作設備和工具，并定期進行維護和更新，以保證乙方能夠正常開展工作。七、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方嚴重違反甲方的規章制度或本協議約定，甲方有權解除本合同，并無需向乙方支付任何經濟補償。3.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除本合同，甲方應按照國家有關規定向乙方支付經濟補償。4.若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，甲方有權解除本合同，且無需向乙方支付經濟補償。5.若乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權解除本合同，但應按照國家有關規定向乙方支付經濟補償。6.若乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權解除本合同，但應按照國家有關規定向乙方支付經濟補償。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方均未提出續簽意向的，本合同自行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續履行的，本合同終止。（三）解除或終止合同的程序1.甲乙雙方協商一致解除或終止本合同的，應提前[x]天以書面形式通知對方。2.甲方依照本協議約定解除或終止本合同的，應在解除或終止合同前[x]天內將解除或終止合同的理由通知乙方，并按照國家有關規定向乙方支付經濟補償。3.乙方依照本協議約定解除或終止本合同的，應在解除或終止合同前[x]天內以書面形式通知甲方。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協議約定為乙方提供勞動保護用品或勞動條件，導致乙方遭受人身傷害或財產損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反國家及地方有關法律法規的規定，未依法為乙方繳納社會保險費，乙方有權解除本合同，并要求甲方按照國家有關規定補繳社會保險費，同時支付相應的經濟補償。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的服務內容和標準提供服務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反甲方的規章制度或本協議約定，給甲方造成損失的，乙方應照價賠償甲方的損失。3.若乙方擅自解除本合同或未提前[x]天以書面形式通知甲方的，乙方應按照當月工資的[x%]向甲方支付違約金。4.若乙方泄露甲方的商業秘密或經營信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，并依法承擔相應的法律責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）協議變更與補充本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充后的協議與本協議具有同等法律效力。（三）協議附件本協議附件包括但不限于甲方的規章制度、工作流程、操作規范等，與本協議具有同等法律效力。甲方（簽