日本軍人出國勞務合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇員）：_________________________

鑒于甲方根據其業務需求，需要乙方出國從事勞務工作，雙方本著平等互利、協商一致的原則，就乙方出國勞務事宜達成如下協議：

一、勞務內容

1.1乙方受甲方委托，赴日本從事以下勞務工作：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________。

二、勞務期限

2.1乙方出國勞務期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、勞務地點

3.1乙方出國勞務地點為：____________________________。

四、工作條件

4.1甲方為乙方提供以下工作條件：

（1）工作環境：____________________________；

（2）工作時間：____________________________；

（3）工作內容：____________________________；

（4）工作待遇：____________________________。

五、工資待遇

5.1乙方出國勞務期間，甲方按照以下標準支付乙方工資：

（1）基本工資：____________________________；

（2）加班工資：____________________________；

（3）獎金：____________________________；

（4）其他補貼：____________________________。

六、社會保險

6.1甲方按照日本法律規定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

七、合同解除與違約責任

7.1雙方約定，在以下情況下，任何一方有權解除合同：

（1）乙方違反合同約定，嚴重損害甲方利益；

（2）甲方違反合同約定，嚴重損害乙方利益；

（3）因不可抗力導致合同無法繼續履行。

7.2合同解除后，雙方應按照以下原則承擔違約責任：

（1）乙方提前解除合同，應向甲方支付相當于剩余期限工資的賠償金；

（2）甲方提前解除合同，應向乙方支付相當于剩余期限工資的賠償金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方護照復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學歷證明；

4.乙方出國勞務相關證明文件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇員）：_________________________

丙方（勞務派遣機構）：_________________________

鑒于甲方根據其業務需求，需要乙方出國從事勞務工作，為確保勞務質量及甲方權益，特引入丙方作為勞務派遣機構，雙方本著平等互利、協商一致的原則，就乙方出國勞務事宜達成如下協議：

一、勞務內容

1.1乙方受甲方委托，經丙方派遣，赴日本從事以下勞務工作：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________。

二、勞務期限

2.1乙方出國勞務期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、勞務地點

3.1乙方出國勞務地點為：____________________________。

四、工作條件與責任

4.1丙方負責為乙方提供以下工作條件：

（1）工作環境：____________________________；

（2）工作時間：____________________________；

（3）工作內容：____________________________；

（4）工作待遇：____________________________。

4.2丙方承擔乙方在工作期間的安全責任，確保乙方的人身安全。

五、工資待遇

5.1乙方出國勞務期間，甲方按照以下標準支付丙方勞務派遣費用，丙方負責將工資支付給乙方：

（1）基本工資：____________________________；

（2）加班工資：____________________________；

（3）獎金：____________________________；

（4）其他補貼：____________________________。

六、社會保險

6.1丙方按照日本法律規定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方的權利：

（1）對乙方的工作表現進行監督和考核；

（2）有權要求丙方更換不符合要求的乙方；

（3）在乙方違反合同約定時，有權要求丙方采取措施。

7.2甲方的義務：

（1）按照約定支付丙方勞務派遣費用；

（2）為乙方提供必要的業務指導和支持；

（3）保障乙方的合法權益。

八、丙方的責任與義務

8.1丙方的責任：

（1）按照約定派遣符合要求的乙方；

（2）對乙方的工作進行管理，確保乙方遵守合同約定；

（3）在乙方違反合同約定時，采取必要措施。

8.2丙方的義務：

（1）按照約定支付乙方工資；

（2）為乙方提供必要的工作條件；

（3）按照日本法律規定，為乙方繳納社會保險。

九、乙方的權利與義務

9.1乙方的權利：

（1）獲得乙方應得的工資待遇；

（2）享受乙方應得的社會保險待遇；

（3）在合法權益受到侵害時，有權要求丙方和甲方采取措施。

9.2乙方的義務：

（1）按照約定完成工作任務；

（2）遵守甲方和丙方的工作紀律；

（3）不得擅自離開工作崗位。

十、違約責任

10.1乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

10.2丙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

12.1合同解除條件同原合同約定。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

14.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方護照復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學歷證明；

4.乙方出國勞務相關證明文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為勞務派遣機構，確保乙方具備符合甲方要求的勞務能力，同時降低甲方在招聘和管理方面的風險。甲方權益主導的目的和意義在于，甲方通過合同明確自身的權益和責任，確保在勞務合作過程中，甲方能夠獲得最大的利益保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇員）：_________________________

丙方（勞務派遣機構）：_________________________

鑒于乙方具備出國勞務的能力，希望甲方提供出國工作機會，同時為確保乙方權益得到保障，特引入丙方作為勞務派遣機構，雙方本著平等互利、協商一致的原則，就乙方出國勞務事宜達成如下協議：

一、勞務內容

1.1乙方受甲方委托，經丙方派遣，赴日本從事以下勞務工作：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________。

二、勞務期限

2.1乙方出國勞務期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、勞務地點

3.1乙方出國勞務地點為：____________________________。

四、工作條件與責任

4.1丙方負責為乙方提供以下工作條件：

（1）工作環境：____________________________；

（2）工作時間：____________________________；

（3）工作內容：____________________________；

（4）工作待遇：____________________________。

4.2丙方承擔乙方在工作期間的安全責任，確保乙方的人身安全。

五、工資待遇

5.1乙方出國勞務期間，甲方按照以下標準支付丙方勞務派遣費用，丙方負責將工資支付給乙方：

（1）基本工資：____________________________；

（2）加班工資：____________________________；

（3）獎金：____________________________；

（4）其他補貼：____________________________。

六、社會保險

6.1丙方按照日本法律規定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

七、乙方的權利與義務

7.1乙方的權利：

（1）享有獲得乙方應得的工資待遇；

（2）享有乙方應得的社會保險待遇；

（3）在合法權益受到侵害時，有權要求丙方和甲方采取措施；

（4）有權拒絕超出合同約定的工作內容。

7.2乙方的義務：

（1）按照約定完成工作任務；

（2）遵守甲方和丙方的工作紀律；

（3）不得擅自離開工作崗位。

八、丙方的責任與義務

8.1丙方的責任：

（1）按照約定派遣符合要求的乙方；

（2）對乙方的工作進行管理，確保乙方遵守合同約定；

（3）在乙方違反合同約定時，采取必要措施。

8.2丙方的義務：

（1）按照約定支付乙方工資；

（2）為乙方提供必要的工作條件；

（3）按照日本法律規定，為乙方繳納社會保險。

九、甲方的權利與義務

9.1甲方的權利：

（1）對乙方的工作表現進行監督和考核；

（2）在乙方違反合同約定時，有權要求丙方采取措施。

9.2甲方的義務：

（1）按照約定支付丙方勞務派遣費用；

（2）為乙方提供必要的業務指導和支持；

（3）保障乙方的合法權益。

十、違約責任

10.1乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

10.2丙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

12.1合同解除條件同原合同約定。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

14.1本合同一式三份