離岸公司薪酬合同模板第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處擔任離岸公司職務，甲方支付乙方相應薪酬事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同主體

1.1甲方：__________（公司名稱）

1.2乙方：__________（姓名）

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期滿前______個月，乙方應書面提出續簽申請，經甲方同意后，雙方可續簽本合同。

三、崗位職責

3.1乙方在甲方處擔任離岸公司職務，具體崗位職責如下：

（1）負責離岸公司的日常運營管理；

（2）負責與甲方及相關部門的溝通協調；

（3）負責離岸公司的財務、稅務、審計等工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

四、薪酬待遇

4.1乙方月工資為人民幣______元，按月支付。

4.2乙方享有國家規定的各類休假、福利待遇。

4.3乙方在合同期限內，如因甲方原因導致乙方離職，甲方應按國家規定支付乙方經濟補償。

五、保密條款

5.1乙方對本合同涉及的商業秘密、技術秘密等負有保密義務。

5.2乙方離職后，仍應履行保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。

6.2甲方違反本合同約定，導致乙方損失，應承擔賠償責任。

6.3乙方違反本合同約定，導致甲方損失，應承擔賠償責任。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方專業技術資格證書復印件

5.乙方離職證明復印件

6.乙方工作交接清單

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

一、合同主體

1.1甲方：__________（公司名稱）

1.2乙方：__________（姓名）

1.3第三方：__________（公司名稱）

二、合同背景

甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，由第三方（以下簡稱“第三方”）作為擔保和支付代理，就乙方在甲方處擔任離岸公司職務，甲方支付乙方相應薪酬事宜，達成如下協議。

三、合同期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、乙方崗位職責

4.1乙方在甲方處擔任離岸公司職務，具體崗位職責如下：

（1）負責離岸公司的日常運營管理；

（2）負責與甲方及相關部門的溝通協調；

（3）負責離岸公司的財務、稅務、審計等工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

五、薪酬待遇

5.1乙方月工資為人民幣______元，按月支付。

5.2乙方享有國家規定的各類休假、福利待遇。

5.3甲方有權根據乙方的工作表現和公司經營狀況對乙方薪酬進行調整。

六、第三方責任與權利

6.1第三方在本合同中作為擔保和支付代理，承擔以下責任：

（1）確保乙方每月工資的及時支付；

（2）監督乙方的工作表現，確保乙方履行合同約定的職責；

（3）在乙方違約時，按照本合同約定承擔相應的擔保責任。

6.2第三方在本合同中享有以下權利：

（1）審查乙方的薪酬支付請求；

（2）要求乙方提供工作表現的相關證明；

（3）在乙方違約時，有權采取必要的措施維護甲方的合法權益。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方的權利：

（1）監督乙方的日常工作；

（2）根據乙方的工作表現調整薪酬；

（3）在乙方嚴重違約時，有權解除本合同。

7.2甲方的義務：

（1）按照合同約定支付乙方薪酬；

（2）提供乙方工作所需的必要條件；

（3）保障乙方的合法權益。

八、乙方的權利與義務

8.1乙方的權利：

（1）獲得合同約定的薪酬；

（2）享有國家規定的各類休假、福利待遇；

（3）在合同期限內，如因甲方原因導致離職，有權獲得經濟補償。

8.2乙方的義務：

（1）按照合同約定履行崗位職責；

（2）遵守國家法律法規及公司規章制度；

（3）保守甲方的商業秘密。

九、違約責任

9.1任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。

9.2乙方違約時，甲方有權要求第三方按照合同約定承擔擔保責任。

9.3第三方違約時，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

十、爭議解決

10.1本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁。

十一、合同終止

11.1本合同期滿或雙方協商一致解除本合同時，合同終止。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

十三、第三方介入的意義和目的

第三方在本合同中的介入，旨在確保甲方權益的實現，提高合同履行的安全性，降低甲方在薪酬支付和工作監督方面的風險。

十四、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過設定明確的崗位職責、薪酬待遇、違約責任等條款，確保乙方按照合同約定履行職責，維護甲方的合法權益，同時保障乙方的合理利益，實現雙方的互利共贏。

附件：

1.乙方簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方專業技術資格證書復印件

5.乙方離職證明復印件

6.乙方工作交接清單

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

一、合同主體

1.1甲方：__________（公司名稱）

1.2乙方：__________（姓名）

1.3第三方：__________（公司名稱）

二、合同背景

甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，由第三方（以下簡稱“第三方”）作為薪酬支付代理和權益保障顧問，就乙方在甲方處擔任離岸公司職務，甲方支付乙方相應薪酬事宜，達成如下協議。

三、合同期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、乙方崗位職責

4.1乙方在甲方處擔任離岸公司職務，具體崗位職責如下：

（1）負責離岸公司的日常運營管理；

（2）負責與甲方及相關部門的溝通協調；

（3）負責離岸公司的財務、稅務、審計等工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

五、薪酬待遇

5.1乙方月工資為人民幣______元，按月支付。

5.2乙方享有國家規定的各類休假、福利待遇。

5.3甲方應定期與乙方溝通薪酬滿意度，并根據乙方的工作表現和公司經營狀況調整薪酬。

六、第三方責任與權利

6.1第三方在本合同中作為薪酬支付代理和權益保障顧問，承擔以下責任：

（1）確保乙方每月工資的及時、足額支付；

（2）監督甲方的薪酬支付行為，確保其符合合同約定；

（3）在乙方權益受到侵害時，提供法律咨詢和維權支持。

6.2第三方在本合同中享有以下權利：

（1）審查乙方的薪酬支付請求；

（2）要求甲方提供乙方的薪酬支付記錄；

（3）在甲方違約時，有權采取必要的措施維護乙方的合法權益。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方的義務：

（1）按照合同約定支付乙方薪酬；

（2）提供乙方工作所需的必要條件；

（3）確保乙方享有國家規定的各類休假、福利待遇；

（4）在乙方權益受到侵害時，提供必要的協助。

7.2甲方的權利：

（1）監督乙方的日常工作；

（2）在乙方嚴重違約時，有權解除本合同。

八、乙方的權利與義務

8.1乙方的權利：

（1）獲得合同約定的薪酬；

（2）享有國家規定的各類休假、福利待遇；

（3）在合同期限內，如因甲方原因導致離職，有權獲得經濟補償；

（4）在薪酬調整過程中，享有知情權和申訴權。

8.2乙方的義務：

（1）按照合同約定履行崗位職責；

（2）遵守國家法律法規及公司規章制度；

（3）保守甲方的商業秘密。

九、違約責任

9.1任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。

9.2甲方違約時，乙方有權要求第三方采取必要的措施維護其合法權益。

9.3第三方違約時，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

十、爭議解決

10.1本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁。

十一、合同終止

11.1本合同期滿或雙方協商一致解除本合同時，合同終止。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律