第6頁共6頁2024年廠規廠紀制度例文1、關于假期的延長，具體天數將由員工所在單位根據實際情況進行明確規定。2、對于女性員工的妊娠假期，若在懷孕三個月內流產，將給予____天假期；懷孕三個月以上至____個月以下流產的，假期為____天；如懷孕七個月以上流產，將提供____天的產假。3、女性員工在休假前需提供醫院證明，并經主管領導批準，同時需向行政部備案，以安排休假。4、男性員工的護理假為____天。若其配偶屬于晚育（生育時滿____周歲），則額外增加____天，總計____天的帶薪假期。5、女性員工享有____天帶薪分娩假，假期自申請休息之日起計算。此期間工資按基本工資發放，不包括補貼及獎金。第七條喪假1、員工的直系親屬（包括祖父母、父母、公婆、岳父母、夫妻及滿周歲的子女）去世，可申請喪假。員工的父母或配偶去世，可休假____天；員工的子女及同住的祖父母、岳父母、公婆去世，可休假____天。如需本人去外地料理喪事，可根據路程遠近另給路程假。喪假需提前申請，經主管領導簽字并報行政部備案。2、喪假期間的工資發放將按照國家相關規定執行。第八條曠工1、未經公司主管領導批準的缺勤、未按規定時間請假、違反病、事假規定或違反其他公司制度，均被視為曠工。2、曠工一日（含累計）者，扣除當日全部薪金的三倍；曠工二日（含累計）者，扣除當日全部薪金的____倍；曠工三日（含累計）者，當月工資僅發北京市最低生活標準工資；曠工超過三日（含累計）者，公司將視情況給予處理。第九條遲到、早退1、工作時間為周一至周五（特殊情況可調休）的五天工作日，具體時間為09:00-18:00，午餐時間為11:30-13:00。設計人員為不定時工作制。2、09:00后到達視為遲到，18:00前離開視為早退。遲到、早退____分鐘內不計，____分鐘至____分鐘內罰款____元/分；超過____分鐘且無合理解釋者按半天事假處理。連續三次以上遲到____分鐘以上者，記為半天事假。（遲到罰款將作為公司活動經費，由行政部每月統計并公示。）3、對于頻繁遲到、早退者，公司將給予警告、扣除績效工資，直至解除勞動合同等措施。4、如遇惡劣天氣、交通事故等特殊情況，經主管領導批準后可酌情處理。第十條打卡1、公司實行指紋打卡制度，員工需在上午上班和下班時各打卡一次。無打卡條件的，需進行簽名登記。在工作期間離開公司需填寫相應手續，有打卡條件的需同時打卡離開。2、未打卡且未辦理相關手續，或未按要求簽名登記的，將按相關規定罰款。無法查證的，按請假處理。3、因工作特殊要求無法正常打卡的，需在工作日志中注明原因，由部門主管在次工作日將未打卡數據報送行政部。4、因設備故障、停電等原因導致無法完成指紋考勤的，由行政部統一記錄。第十一條加班、調休1、公司不鼓勵加班，若因個人原因無法完成基本工作量，不計加班。2、因額外工作量安排的加班，由行政部記錄加班時間，以獎金或調休形式（需提前申請并經主管領導批準）兌現。調休事假不扣發工資。3、加班至晚上____點后，次日到崗時間可延遲至____點，凌晨加班可調休半天（需提前獲領導批準）。需向行政部登記。4、公司安排加班的員工，地鐵、公交停運后可乘坐出租車，車費實報實銷。5、除公司安排的加班外，個人自行加班不享受加班調休，且不影響次日考勤。6、公司安排加班的員工，公司將提供加班工作餐。7、已享受業務提成獎金的員工，不再享受加班獎金或調休待遇。2024年廠規廠紀制度例文（二）(一)目標：旨在規范所有員工的勞動紀律，以防止工作中的傷亡事故。(二)責任1.本制度的執行由安全科和人事科負責。2.所有車間和部門必須遵守本制度。(四)適用范圍：本制度適用于公司內部的所有人員。(五)安全作業行為規定1.未按規定正確穿戴防護用品者，不得進入作業區域，未配備適當防護用品者，不得接觸有毒或腐蝕性物品。2.禁止在手、身體、衣物或鞋襪潮濕的情況下進行可能觸電的作業，使用電氣設備時應佩戴絕緣防護用品，禁止用左手操作電器開關。3.不得將水倒在電氣設備和線路上，以防止破壞絕緣并引發事故。4.不得在消防通道上堆放設備、產品及工具。5.不得在電機開關、消防設備放置處及進出口等地點存放貨物。6.不得在機器設備上隨意放置工具和物品，不得在車間隨意堆放易燃、易爆、易腐蝕的物品。7.焊接作業完成后，員工應立即離開作業區域。8.未經許可，不得操作他人使用的機器設備、車輛、閥門、開關。9.在易燃易爆的生產、儲存區內嚴禁吸煙。10.非專業電工不得隨意操作電氣設備，不得直接將電線插入插座接電，車間內禁止使用非安全電壓的插座。11.正在運行的機器設備和危險部位，禁止觸摸或擦拭。12.遇到自身能力無法完成的工作，應使用適當的工具，禁止強行冒險作業。13.工作期間，特別是設備運行時，嚴禁嬉笑打鬧、閱讀、玩牌、閑聊或睡覺，嚴禁酒后上崗操作。14.自行車、三輪車、摩托車等應停放在指定的車棚或其他地點，不得隨意停放在工作現場或道路上。工房內、辦公室內禁止停放各類車輛，所有車輛都必須遵守交通法規。(六)生產區安全規定1.開始工作前，應對設備、工具和工作環境進行檢查，發現設備故障或其他不安全因素，應立即排除或報告，不得冒險作業。2.未經主管部門批準，不得擅自更改設備及其附件的結構、性能和工作范圍。3.設備無安全裝置或安全裝置不完整、失效的，不得使用。4.禁止超速、超負荷使用設備。5.作業時，必須與正在運行的設備保持安全距離，不得在設備上坐、靠、臥或從其下方跨越或鉆過。6.禁止超負荷、超速使用起重機，禁止斜吊，禁止在吊物下方行走或停留。8.設備出現故障或異常時，應立即停機處理。9.維修后的設備未經徹底檢查，不得投入使用。10.維修、檢查設施時，必須執行設備鎖定/掛警示牌制度。11.未落實安全措施的，不得開始設備檢修。12.作業場所應保持整潔，及時清理垃圾、油污和積水，物品應擺放整齊、穩固，確保操作和通行安全。未經安全管理部門同意，不得擅自改變建筑物的結構和性能。13.生產區和工作場所應配備足夠數量、性能可靠的滅火器材或消火栓，并保持有序。14.嚴禁違反交通規則駕車、乘車，以及超載、超寬、超長等違規運輸。裝載物品必須穩固，防止運輸過程中物品移位、傾覆、散落、飛濺、滴漏。15.生產區道路限速：不得超過____公里/小時，交叉路口和轉彎處不得超過____公里/小時，工房內及其出入口不得超過____公里/小時。16.每日工作結束后，應對工作現場進行認真檢查和清理，妥善處理危險物品，關閉水、電、氣、汽開關，確保門窗關閉并上鎖。2024年廠規廠紀制度例文（三）(一)目標：旨在規范所有員工的勞動紀律，以防止工作中的傷亡事故。(二)責任1.本制度的執行由安全科和人事科負責。2.所有車間和部門必須遵守本制度。(四)適用范圍：本制度適用于公司內部的所有人員。(五)安全作業行為規定1.未按規定正確穿戴防護用品者，不得進入作業區域，未配備適當防護用品者，不得接觸有毒或腐蝕性物品。2.禁止在手、身體、衣物或鞋襪潮濕的情況下進行可能觸電的作業，使用電氣設備時應佩戴絕緣防護用品，禁止用左手操作電器開關。3.不得將水倒在電氣設備和線路上，以防止破壞絕緣并引發事故。4.不得在消防通道上堆放設備、產品及工具。5.不得在電機開關、消防設備放置處及進出口等地點存放貨物。6.不得在機器設備上隨意放置工具和物品，不得在車間隨意堆放易燃、易爆、易腐蝕的物品。7.焊接作業完成后，員工應立即離開作業區域。8.未經許可，不得操作他人使用的機器設備、車輛、閥門、開關。9.在易燃易爆的生產、儲存區內嚴禁吸煙。10.非專業電工不得隨意操作電氣設備，不得直接將電線插入插座接電，車間內禁止使用非安全電壓的插座。11.正在運行的機器設備和危險部位，禁止觸摸或擦拭。12.遇到自身能力無法完成的工作，應使用適當的工具，禁止強行冒險作業。13.工作期間，特別是設備運行時，嚴禁嬉笑打鬧、閱讀、玩牌、閑聊或睡覺，嚴禁酒后上崗操作。14.自行車、三輪車、摩托車等應停放在指定的車棚或其他地點，不得隨意停放在工作現場或道路上。工房內、辦公室內禁止停放各類車輛，所有車輛都必須遵守交通法規。(六)生產區安全規定1.開始工作前，應對設備、工具和工作環境進行檢查，發現設備故障或其他不安全因素，應立即排除或報告，不得冒險作業。2.未經主管部門批準，不得擅自更改設備及其附件的結構、性能和工作范圍。3.設備無安全裝置或安全裝置不完整、失效的，不得使用。4.禁止超速、超負荷使用設備。5.作業時，必須與正在運行的設備保持安全距離，不得在設備上坐、靠、臥或從其下方跨越或鉆過。6.禁止超負荷、超速使用起重機，禁止斜吊，禁止在吊物下方行走或停留。8.設備出現故障或異常時，應立即停機處理。9.維修后的設備未經徹底檢查，不得投入使用。10.維修、檢查設施時，必須執行設備鎖定/掛警示牌制度。11.未落實安全措施的，不得開始設備檢修。12.作業場所應保持整潔，及時清理垃圾、油污和積水，物品應擺放整齊、穩固，確保操作和通行安全。未經安全管理部門同意，不得擅自改變建筑物的結構和性能。13.生產區和工作場所應配備足夠數量、性能可靠的滅火器材或消火栓，