應屆畢業生簽合同協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（應屆畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為應屆畢業生，具備相關專業知識和技能，甲方擬聘用乙方從事相關工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供服務事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及服務內容（一）甲方身份及需求甲方是一家在[行業名稱]領域具有一定規模和影響力的企業，主要從事[業務范圍簡要描述]。為滿足公司業務發展的需要，甲方現面向應屆畢業生招聘人才，希望乙方能夠憑借其專業知識和技能，為甲方提供優質的服務。（二）乙方身份及承諾乙方為[畢業院校名稱]的應屆畢業生，所學專業為[專業名稱]，具備[專業技能及優勢簡要描述]。乙方承諾具備完成甲方交付工作任務所需的能力和素質，并愿意按照本協議約定為甲方提供服務。（三）服務具體內容1.工作崗位：乙方將被甲方聘用為[具體崗位名稱]，主要負責[崗位職責詳細描述]，包括但不限于[列舉主要工作任務]。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。3.服務期限：本協議服務期限自[起始日期]起至[結束日期]止。試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期包含在服務期限內。二、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作安排，按時、保質、保量地完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，并根據乙方的工作表現給予相應的評價和獎懲。有權根據公司的經營狀況和發展需要，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方在安全、健康的環境下工作。按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得無故拖欠或克扣乙方的勞動報酬。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定及國家法律法規，按時足額支付勞動報酬及福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障自身的安全和健康。有權享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。有權對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責，保守甲方的商業秘密和工作秘密。按照本協議約定及甲方的工作安排，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。接受甲方的監督、檢查和指導，根據甲方的意見和建議及時改進工作。在服務期限內，未經甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關系的單位兼職或從事其他任何影響乙方履行本協議的活動。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作表現，確定乙方的月工資標準為人民幣[x]元。工資發放時間為每月的[具體日期]，如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日發放。2.甲方根據公司的經營效益和乙方的工作業績，可能會在服務期限內對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。3.乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等部分。基本工資占月工資總額的[x]%，績效工資根據乙方的工作業績考核結果發放，考核周期為[考核周期時長]。（二）福利待遇1.甲方按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。年休假天數按照乙方在甲方的工作年限確定，具體標準為：累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。3.甲方根據實際情況，可能會為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃等。四、工作時間與休息休假（一）工作時間1.甲方實行[工時制度名稱]，即[具體工時制度描述，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。2.乙方的正常工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間安排由甲方根據工作需要確定，但應保證乙方每周至少休息一天。3.如甲方因工作需要安排乙方加班，應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排補休。加班工資的計算基數為乙方的月工資標準除以21.75天再除以8小時。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日休息權利，法定節假日包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節。2.乙方按照國家規定享受年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假待遇。乙方申請年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假時，應提前[x]天向甲方提出書面申請，并按照甲方的規定辦理相關手續。3.甲方根據生產經營情況，可在不違反國家法律法規的前提下，對乙方的休息休假安排進行適當調整，但應提前通知乙方。五、保密與競業限制（一）保密1.乙方在服務期限內及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本協議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產品設計、技術方案、生產工藝、經營策略、客戶名單、財務數據、營銷計劃等。3.乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方的全部損失。（二）競業限制1.乙方在服務期限內及離職后[競業限制期限時長]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.本協議所稱有競爭關系的單位包括但不限于：與甲方從事相同或類似業務的企業、事業單位、社會團體等。3.甲方在乙方離職后，應按照國家法律法規的規定，向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的標準為乙方離職前月工資的[x]%，支付方式為每月[具體日期]支付。4.乙方違反競業限制義務的，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額和已支付的競業限制經濟補償之和的，乙方還應繼續賠償甲方的全部損失。六、培訓與發展（一）培訓1.甲方根據乙方的工作崗位和職業發展需要，可能會為乙方提供相關的培訓機會，包括內部培訓、外部培訓、在線學習等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照甲方的要求完成培訓任務。培訓期間，乙方的工資待遇按照正常出勤情況發放。3.如乙方參加甲方提供的專項培訓，雙方可另行簽訂培訓協議，約定培訓費用、服務期限、違約責任等相關事項。乙方違反培訓協議約定的，應按照協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）職業發展1.甲方為乙方提供廣闊的職業發展空間和晉升機會，鼓勵乙方不斷提升自身的業務能力和綜合素質。2.甲方根據乙方的工作表現和職業發展需求，為乙方制定個性化的職業發展規劃，并提供相應的指導和支持。3.乙方應積極配合甲方的職業發展規劃安排，不斷學習和進步，努力實現自身的職業目標。七、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律法規規定的其他情形。4.乙方提前[x]天以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但乙方在試用期內提前[x]天通知甲方即可解除本協議。（二）合同的終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。4.法律法規規定的其他情形導致本協議終止的。（三）解除或終止合同的手續1.甲乙雙方解除或終止本協議的，應按照甲方的規定辦理相關手續，包括工作交接、離職證明開具、工資結算、社會保險和住房公積金減員等。2.乙方應在解除或終止本協議后的[x]個工作日內，將工作交接清單及相關資料提交給甲方。甲方應在乙方完成工作交接后的[x]個工作日內，結清乙方的工資及福利待遇，并為乙方開具離職證明。八、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并支付乙方因此遭受的全部損失。2.如甲方違反本協議約定，擅自調整乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等，給乙方造成損失的，應賠償乙方的全部損失。3.如甲方違反保密與競業限制條款的約定，應按照本協議的規定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定按時、保質、保量地完成工作任務，給甲方造成損失的，應賠償甲方的全部損失。2.如乙方違反甲方的規章制度、保密與競業限制條款的約定，應按照本協議的規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方提前解除本協議，未按照本協議約定提前通知甲方或未按照甲方的規定辦理相關手續的，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協議變更本協議的任何變更或補充需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（二）協議生效本協議自甲乙雙方簽字