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文檔簡介
第2頁共2頁2024年工會工作管理制度為了充分發揮學校工會在群眾中的重要作用,調動廣大教職工的積極性與創造性,并增強其凝聚力與向心力,同時促進民主管理,特此制定以下學校工會工作管理制度:1.工會在黨支部的領導下,應嚴格執行黨的路線方針政策,并引導教職員工認真學習相關理論。2.根據各個時期的不同任務,圍繞學校的中心工作,工會應積極開展宣傳活動,做好教職員工的思想政治工作,以激發其積極性,并完成上級工會交予的各項任務。3.工會應定期召開教職工代表大會(教代會),并做好教代會的組織工作,以充分發揮其作用,增強教職工參與民主管理、民主監督的意識,履行其作為主人翁的權利和義務,從而推動學校教育教學改革和發展。4.為豐富教職工業余生活,工會應組織開展各類群眾性文體活動。每學期至少組織一次文體比賽活動,并鼓勵教職工積極參與上級工會組織的各項活動。5.工會應關心教職工的生活福利,及時反映其意見和要求。6.工會需按照財務開支規定,有計劃地使用和管理各項經費開支,并定期提交統計報表和公布賬目。7.工會應定期召開委員會會議,總結交流經驗,并定期向黨支部和上級工會匯報工作。8.工會應配合學校行政做好校務公開的日常工作,并負責相關材料的準備。9.工會還需協助學校處理教職工的糾紛調解工作及其他臨時性任務。[附:學校工會財務管理條例]1.學校財政應確保為工會相關活動提供必要的經費支持。2.經費開支應遵循量入為出的原則,進行周密計劃,確保在略有節余的前提下開展各項活動。3.在編制預算時,應深入分析上年度的預決算執行情況,并充分了解當年的工作規劃和重大活動項目,以確保預算符合實際情況。4.堅持先審批后報銷的原則,規范工會財務報批程序。每筆報批費用需按照相關財務制度執行,并需有具體經辦人、校長證明及主席批準。5.開展財務成本完成情況分析,確保收好、管好、用好工會經費。做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚,按月結算并按期報賬。6.制作雙月工會財務報告,并向教職工代表大會和校長室報告財務狀況。2024年工會工作管理制度(二)為確保及時發現并解決問題,應進行定期檢查與評估。10、本規定由工會負責管理,包括解釋與修訂工作。工會會員管理制度為加強基層工會會員的管理工作,統一管理程序,以及充分發揮基層工會組織和廣大會員在精神文明和物質文明建設中的作用,依據《中國工會章程》及相關會員管理規定,特制定本條例。一、職工入會第一條根據《中國工會章程》第一條,凡在我公司所屬企業、機關中從事勞動的職工,不論性別、民族、職業、身份,承認工會章程,均可申請成為工會會員。第二條入會前的教育。新職工入職后,基層工會應立即進行入會前的教育,內容包括工人階級的優良傳統、工會的性質與職責、工作方針與任務、會員的權利與義務等。教育方式可采用個別談話和集體講解等。第三條入會手續。職工入會需本人自愿申請,填寫入會申請書和登記表,經工會小組討論通過,由公司工會委員會批準后,發放會員證。二、會員的會籍第四條會籍確認。工會會員的會籍自公司工會委員會批準入會之日起算。第五條保留會籍。因學習、參軍、離休、退休、退職或出國工作等原因長期離開崗位的會員,可保留會籍,期間免交會費。第六條停止會籍。會員若定居國外或因被依法判處勞動教養、有期徒刑或緩刑,應停止會籍,收回會員證。第七條取消會籍。會員要求退會或無故連續六個月不交納會費、不參與工會小組活動,經教育不改的,視為自動退會,經工會小組討論同意,基層工會委員會決定除名并收回會員證,不再保留會籍。第八條開除會籍。依法被判處有期徒刑的人員和被剝奪政治權利的人員,或因嚴重違紀被開除廠籍的,一律開除會籍。開除會籍需由工會小組討論提出意見,基層工會委員會決定,并報上級工會備案。第九條會籍處理。留用察看期間的人員,不得加入或保留工會會籍。第十條恢復會籍。保留會籍或停止會籍的會員,返回工作崗位后,經基層工會委員會同意,可恢復會籍。第十一條重新入會。已退會或被開除會籍的人員,如刑滿釋放、恢復政治權利或申請重新加入工會,經工會小組討論同意,可按工會章程重新入會。三、會員檔案資料第十二條職工入會后,基層工會應立即建立會員檔案,包括入會申請書、會員登記表、勞動保險卡片等。會員檔案應清晰標注姓名和資料名稱,確保目錄與資料一致。第十三條保留或停止會籍的會員檔案,由基層工會長期保存。取消會籍的人員,檔案經上級工會同意后處理或轉送相關部門。第十四條會員檔案應由專人管理,建立嚴格的管理制度,不得隨意借閱或挪用。四、會員關系轉遞第十五條會員因工作調動離開原單位時,需辦理會員關系轉移手續,將檔案封存交由本人帶到新單位工會。新單位工會接收檔案后,應建立新的會員檔案資料。第十六條會員臨時在外單位工作,未經正式調令的,不辦理會員關系轉移,會費繼續向原單位工會繳納。第十七條會員調入或調出本公司,由公司工會負責轉接會員關系。五、工作制度第十八條會員發展是基層工會工作的重要內容,新職工入職后應及時進行教育并辦理入會手續。職工入會后,基層工會應結合當前形勢和任務,持續對新、老會員進行教育,加強思想工作,提升會員的歸屬感和職業素養。第十九條建立會員登記簿是基層工會發展會員的必要程序,應包括會員姓名、性別、出生日期、入會日期、會員證號碼等信息。第二十條建立會員花名冊是基層工會管理工作的重要環節,內容包括姓名、性別、出生日期、參加工作時間、入會時間、所在單位等。會員花名冊可采
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