計件工資勞動合約合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________第一條工作內容1.1乙方按照甲方的要求，從事計件工作，完成甲方規定的生產任務。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、操作規程和安全規定，保證生產質量。第二條勞動報酬2.1乙方完成甲方規定的計件任務，甲方按照乙方的實際計件數量和約定的計件單價支付勞動報酬。2.2計件單價由甲方根據市場行情、生產成本等因素合理確定，并于合同簽訂之日起通知乙方。2.3乙方工資結算周期為每月一次，甲方應在每月__日前將乙方上個月的工資支付完畢。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小時，如有特殊情況需加班，應提前通知乙方，并按照法定標準支付加班費。3.2乙方享有國家法定節假日休假待遇，具體休假安排由甲方根據生產需要合理調整。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時參加社會保險，并承擔本人應繳納的社會保險費。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應提供符合國家勞動安全衛生標準的生產環境，保障乙方的人身安全與健康。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。5.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合約，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合約過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合約自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年，除非一方提前終止本合約。8.2本合約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險參保證明4.乙方銀行賬戶信息5.甲方生產任務清單6.甲方計件單價通知7.甲方規章制度、操作規程和安全規定二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護用品，或提供的勞動保護用品不合格。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會保險費。4.乙方未按照甲方要求完成計件任務。5.乙方未按時參加甲方安排的加班。6.乙方提前終止合約且未按照約定提前通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.計件工資：按照勞動者完成的工作量來計算工資的一種方式。2.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，按法定標準支付的額外勞動報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，通過法律強制實施的社會保障制度。4.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應立即將乙方送往醫院治療，并按照法定標準支付醫療費用。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，可按照約定扣除相應工資。3.問題：甲方未按時支付工資，如何解決？解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，并可向勞動監察部門投訴。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費，如何解決？解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險費，并向社會保險行政部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供生產任務。2.乙方按照甲方要求完成計件任務。3.甲方按照乙方完成的計件數量支付工資。