個性化2024年鐘點工勞動協議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（鐘點工）1.3甲方家庭成員1.4合同期限2.工作內容2.1乙方的工作職責2.2乙方的工作時間2.3乙方的工作地點3.勞動報酬3.1報酬標準3.2報酬支付方式3.3加班工資3.4請假及缺勤處理4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3法定節假日安排5.社會保險與福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.雙方權利與義務6.1甲方權利與義務6.2乙方權利與義務7.合同的變更、解除與終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1和解9.2調解9.3仲裁9.4訴訟10.合同的生效、終止日期及簽字蓋章10.1合同生效日期10.2合同終止日期10.3簽字蓋章11.其他約定11.1保密條款11.2知識產權保護11.3信息安全12.附件12.1工作清單12.2乙方身份證明12.3其他相關文件13.法律適用與解釋13.1法律適用13.2合同解釋14.合同的修訂與補充14.1修訂14.2補充第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：【甲方姓名】先生/女士，身份證號：【甲方身份證號碼】，聯系電話：【甲方聯系電話】，地址：【甲方住址】。1.2乙方（鐘點工）：【乙方姓名】先生/女士，身份證號：【乙方身份證號碼】，聯系電話：【乙方聯系電話】，地址：【乙方住址】。1.3甲方家庭成員：【甲方家庭成員姓名】等。1.4合同期限：本合同自【起始日期】至【終止日期】止，如雙方同意續簽，應提前一個月通知對方。第二條工作內容2.1乙方的工作職責：乙方應當按照甲方的要求，負責家務勞動，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛生、照顧甲方家庭成員等。具體工作內容詳見附件1：工作清單。2.2乙方的工作時間：乙方每周工作時間共計【工作時間】小時，具體工作時間安排由甲方與乙方協商確定。2.3乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方住址。第三條勞動報酬3.1報酬標準：乙方的勞動報酬為每小時【報酬標準】元，如乙方工作時間超過雙方約定的每周工作時間，甲方應按照約定的加班工資標準支付乙方加班工資。3.2報酬支付方式：甲方每月【支付日期】日前，通過【支付方式】（如銀行轉賬、現金等）支付乙方報酬。3.3加班工資：乙方加班工資按照每小時【加班工資標準】元計算。3.4請假及缺勤處理：乙方如有請假或缺勤，甲方有權按照約定的工資標準扣除相應工資。第四條工作時間與休息4.1工作時間：乙方每周工作時間共計【工作時間】小時，具體工作時間安排由甲方與乙方協商確定。4.2休息時間：乙方每周享有【休息天數】天的休息時間，休息時間不計入工作時間。4.3法定節假日安排：乙方在法定節假日的工資按國家規定支付，甲方應給予乙方相應的假期。第五條社會保險與福利待遇5.1社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等福利待遇。第六條雙方權利與義務6.1甲方權利與義務（1）甲方有權要求乙方按照約定的工作內容和工作時間提供勞動。（2）甲方有權在合同期限內解除或終止合同，但應提前【通知期限】天通知乙方。（3）甲方應按照約定支付乙方的勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險。6.2乙方權利與義務（1）乙方有權按照約定的工作內容和工作時間提供勞動。（2）乙方有權在合同期限內解除或終止合同，但應提前【通知期限】天通知甲方。（3）乙方應遵守甲方的規章制度，按照甲方的要求提供勞動。（4）乙方應保持工作場所的整潔和安全，不得損壞甲方財產。（5）乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更：雙方同意，可以書面形式變更合同內容。7.2合同解除：（1）甲方解除合同：甲方有權在合同期限內解除合同，但應提前【通知期限】天通知乙方。（2）乙方解除合同：乙方有權在合同期限內解除合同，但應提前【通知期限】天通知甲方。7.3合同終止：合同期滿或者雙方同意終止合同的，本合同即告終止。第八條違約責任8.1甲方違約責任：甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的【違約金比例】。8.2乙方違約責任：乙方違反合同約定，導致甲方權益受損的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為合同總額的【違約金比例】。第九條爭議解決9.1和解：雙方在合同履行過程中發生爭議，可以先嘗試和解，和解不成的，按照本合同約定的爭議解決方式處理。9.2調解：雙方可以申請第三方調解機構進行調解，調解不成的，按照本合同約定的爭議解決方式處理。9.3仲裁：雙方可以約定仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.4訴訟：如雙方未約定仲裁，或者仲裁不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、終止日期及簽字蓋章10.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止日期：合同期滿或者雙方同意終止合同的，本合同即告終止。10.3簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。第十一條其他約定11.1保密條款：雙方在合同履行過程中獲取的對方商業秘密、個人隱私等信息，應當予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。11.2知識產權保護：雙方在合同履行過程中創造的知識產權，歸創造方所有，未經創造方同意，另一方不得使用、轉讓、許可給第三方。11.3信息安全：乙方在提供勞動過程中，應當遵守國家有關信息安全的法律法規，保護甲方的信息安全。第十二條附件12.1工作清單：詳見附件1。12.2乙方身份證明：詳見附件2。12.3其他相關文件：詳見附件3。第十三條法律適用與解釋13.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2合同解釋：本合同未盡事宜，由雙方協商確定；如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，按照本合同約定的爭議解決方式處理。第十四條合同的修訂與補充14.1修訂：本合同如有變更，需經雙方協商一致，并書面確認。14.2補充：本合同簽訂后，如雙方認為需要補充的，可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：工作清單詳細列出乙方工作的具體內容和要求，包括但不限于家務勞動的具體項目、工作時間、工作質量標準等。附件2：乙方身份證明提供乙方的有效身份證件復印件，以證明乙方的身份。附件3：其他相關文件包括雙方簽訂的保密協議、知識產權保護協議、信息安全協議等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付乙方勞動報酬。2.乙方未按約定提供勞動服務。3.乙方未遵守甲方規章制度，導致甲方權益受損。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。違約責任認定標準：1.違約金：違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為合同總額的【違約金比例】。2.賠償損失：違約方應賠償因違約行為導致的對方直接經濟損失。示例說明：若甲方未按約定時間支付乙方勞動報酬，甲方應支付違約金，并賠償乙方因未支付工資導致的直接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中確定的雇主。2.乙方：指合同中確定的鐘點工。3.勞動報酬：指乙方按照約定提供勞動服務應得的報酬。4.社會保險：指國家規定的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.