2024學年校園環境衛生工聘用協議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.工作內容2.1乙方的工作職責2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結束日期4.勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的福利待遇5.工作條件5.1乙方的工作環境5.2乙方的勞動保護5.3乙方的休息休假6.合同的變更和解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件7.違約責任7.1甲乙雙方的違約責任7.2違約賠償的計算方法8.爭議解決8.1雙方協商解決8.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁9.合同的生效、無效和終止9.1合同的生效條件9.2合同的無效條件9.3合同的終止條件10.其他條款10.1雙方約定的其他事項10.2法律法規規定的其他事項11.合同的附件11.1附件一：乙方工作崗位描述11.2附件二：工資表11.3附件三：福利待遇規定12.合同的簽署12.1甲方簽署人12.2乙方簽署人12.3丙方簽署人13.合同的份數13.1甲方保留的合同副本數量13.2乙方保留的合同副本數量13.3丙方保留的合同副本數量14.合同的修訂14.1合同修訂的條件14.2合同修訂的程序第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條工作內容2.1乙方的工作職責乙方作為甲方校園環境衛生工，主要負責校園的清潔工作，包括但不限于教室、宿舍、食堂、操場等區域的清掃、保潔和垃圾處理工作。2.2乙方的工作地點乙方的工作地點位于甲方校園內，具體工作地點由甲方根據實際需要進行安排。2.3乙方的工作時間乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間根據甲方的工作需要進行調整。第三條合同期限3.1合同的開始日期本合同自2024年9月1日起生效。3.2合同的結束日期本合同期限為一年，至2025年8月31日止。若雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣X元整（￥X），每月支付一次。4.2乙方的獎金待遇乙方完成甲方規定的獎金任務，按照獎金規定予以發放。4.3乙方的福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關規定執行。第五條工作條件5.1乙方的工作環境甲方應保障乙方在一個安全、衛生的工作環境中工作，提供必要的勞動保護設施。5.2乙方的勞動保護甲方應按照國家的相關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。5.3乙方的休息休假乙方按照國家的相關規定，享有休息休假的權利。具體休假安排由甲方根據實際需要進行調整。第六條合同的變更和解除6.1合同變更的條件合同變更應由雙方協商一致，并書面簽訂變更協議。6.2合同解除的條件合同解除應由雙方協商一致，并書面簽訂解除協議。在合同解除前，乙方應按照甲方的要求完成相關工作。第七條違約責任7.1甲乙雙方的違約責任雙方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。7.2違約賠償的計算方法違約賠償金額應根據甲方遭受的實際損失計算，具體計算方法由雙方協商確定。第八條爭議解決8.1雙方協商解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁如雙方協商不成，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。第九條合同的生效、無效和終止9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的無效條件本合同任何一方為無效主體，或者合同內容違反法律法規，本合同無效。9.3合同的終止條件本合同期滿，雙方未續簽；或者一方違反合同規定，對方解除合同；或者雙方協商一致解除合同。合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續。第十條其他條款10.1雙方約定的其他事項雙方可以在合同附件中約定其他事項，附件與本合同具有同等法律效力。10.2法律法規規定的其他事項本合同未涉及的事項，按照國家相關法律法規執行。第十一條合同的附件11.1附件一：乙方工作崗位描述附件一詳細描述乙方的崗位職責、工作內容和工作要求。11.2附件二：工資表附件二詳細列出乙方的工資構成，包括基本工資、獎金、津貼等。11.3附件三：福利待遇規定附件三詳細列出乙方的福利待遇，包括休假、保險、補貼等。第十二條合同的簽署12.1甲方簽署人甲方由校長或者授權代表簽署。12.2乙方簽署人乙方由乙方本人簽署。12.3丙方簽署人丙方由丙方授權代表簽署。第十三條合同的份數13.1甲方保留的合同副本數量甲方保留兩份合同副本。13.2乙方保留的合同副本數量乙方保留一份合同副本。13.3丙方保留的合同副本數量丙方保留一份合同副本。第十四條合同的修訂14.1合同修訂的條件合同修訂應由雙方協商一致，并書面簽訂修訂協議。14.2合同修訂的程序合同修訂協議應經甲方審批，并報丙方備案。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方工作崗位描述詳細說明乙方的工作崗位、職責、工作內容和工作要求。包括乙方的工作地點、工作時間、工作內容等。附件二：工資表詳細列出乙方的工資待遇，包括基本工資、獎金、津貼等。具體按照工作時間、工作質量等因素進行計算。附件三：福利待遇規定詳細列出乙方的福利待遇，包括休假、保險、補貼等。具體規定年假、病假、節假日加班等相關待遇。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按照合同約定提供工作環境、勞動保護、工資待遇等，屬于違約行為。甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此所遭受的損失等。示例說明：如果甲方未能提供乙方的工作環境，導致乙方在工作中受傷，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約行為及責任認定：乙方未按照合同約定履行工作職責、遲到早退、擅自離職等，屬于違約行為。乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此所遭受的損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指“中華人民共和國X大學”。2.乙方：指“X”。3.丙方：指“中華人民共和