臨時工派遣服務標準協(xié)議模版版A版本合同目錄一覽1.派遣服務概述1.1服務內(nèi)容1.2服務地點1.3服務期限2.臨時工的職責與權益2.1臨時工職責2.2工作時間2.3勞動報酬2.4社會保險2.5福利待遇3.派遣方的義務3.1派遣人員質(zhì)量3.2培訓與指導3.3勞動糾紛處理3.4法律法規(guī)遵守4.接收方的義務4.1提供工作條件4.2工作環(huán)境保障4.3臨時工管理4.4配合派遣方工作5.合同的變更與終止5.1變更條件5.2終止條件5.3合同終止后的處理6.違約責任6.1派遣方違約6.2接收方違約6.3違約賠償責任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.合同的生效、修改與解除8.1合同生效條件8.2合同修改8.3合同解除9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約保密條款10.附則10.1名詞解釋10.2適用法律10.3合同附件11.簽字蓋章11.1派遣方簽字蓋章11.2接收方簽字蓋章11.3臨時工簽字12.合同簽訂日期13.合同編號14.其他約定第一部分：合同如下：1.派遣服務概述1.1服務內(nèi)容根據(jù)本協(xié)議，派遣方同意根據(jù)接收方的實際需要，向接收方提供臨時工派遣服務。臨時工的主要工作內(nèi)容為：____________（具體工作內(nèi)容）。1.2服務地點臨時工的工作地點為：____________（工作地點）。1.3服務期限本協(xié)議的有效期為：____________（起始日期）至____________（終止日期）。若雙方同意續(xù)約，應提前____________（提前通知天數(shù)）書面通知對方。2.臨時工的職責與權益2.1臨時工職責臨時工應按照接收方的指示，完成相應的工作任務。臨時工應遵守接收方的規(guī)章制度，服從接收方的管理。2.2工作時間臨時工的工作時間應遵守接收方的規(guī)定。如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.3勞動報酬臨時工的勞動報酬為：____________（報酬標準）。報酬的支付方式為：____________（支付方式）。2.4社會保險派遣方應依法為臨時工繳納社會保險，具體繳納標準按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.5福利待遇臨時工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體待遇按照接收方的規(guī)定執(zhí)行。3.派遣方的義務3.1派遣人員質(zhì)量派遣方應確保派遣的臨時工具備相應的工作能力和技能，滿足接收方的工作需求。3.2培訓與指導派遣方應對臨時工進行必要的培訓和指導，確保臨時工能夠勝任工作。3.3勞動糾紛處理派遣方應負責處理與臨時工相關的勞動糾紛，確保雙方的合法權益得到保障。3.4法律法規(guī)遵守派遣方應嚴格遵守國家有關臨時工派遣的法律法規(guī)，確保雙方的權益得到法律保障。4.接收方的義務4.1提供工作條件接收方應提供臨時工所需的工作條件，包括工作環(huán)境、工具設備等。4.2工作環(huán)境保障接收方應確保臨時工的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關規(guī)定。4.3臨時工管理接收方應對臨時工進行合理的管理和指導，確保工作的順利進行。4.4配合派遣方工作接收方應積極配合派遣方的工作，共同處理好臨時工的相關事務。5.合同的變更與終止5.1變更條件合同變更應由雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。5.2終止條件本合同的終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同有效期屆滿；（3）一方違約，對方有權解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。5.3合同終止后的處理合同終止后，派遣方應按照接收方的要求，協(xié)助處理臨時工的相關事務，包括離職手續(xù)、薪資結(jié)算等。6.違約責任6.1派遣方違約派遣方違反合同約定，導致接收方損失的，應承擔相應的賠償責任。6.2接收方違約接收方違反合同約定，導致派遣方損失的，應承擔相應的賠償責任。6.3違約賠償責任違約方的賠償責任應包括但不限于實際損失、違約金、訴訟費等。8.爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。8.2調(diào)解解決若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑若調(diào)解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同修改合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。9.3合同解除合同解除應由雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以保密。10.2保密期限保密信息的保密期限自雙方簽字蓋章之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。10.3違約保密條款違反保密義務的一方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。11.簽字蓋章11.1派遣方簽字蓋章派遣方的授權代表簽字并加蓋公章。11.2接收方簽字蓋章接收方的授權代表簽字并加蓋公章。11.3臨時工簽字臨時工本人簽字。12.合同簽訂日期本合同簽訂日期為：____________（簽訂日期）。13.合同編號本合同編號為：____________（合同編號）。14.其他約定雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《臨時工名單》詳細列出所有派遣至接收方的臨時工姓名、身份證號碼、崗位等信息。2.附件二：《工作職責描述》詳細描述臨時工的工作職責和工作內(nèi)容。3.附件三：《工作時間表》列出臨時工的工作時間表，包括工作時間、休息時間等。4.附件四：《勞動報酬明細表》詳細列出臨時工的勞動報酬，包括工資、加班費、獎金等。5.附件五：《社會保險繳納明細》列出臨時工應繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。6.附件六：《福利待遇明細》詳細列出臨時工享有的福利待遇，如年假、病假、節(jié)假日工資等。7.附件七：《培訓計劃》列出派遣方向臨時工提供的培訓計劃和內(nèi)容。8.附件八：《勞動糾紛處理協(xié)議》詳細描述勞動糾紛的處理流程和責任分配。9.附件九：《保密協(xié)議》詳細描述雙方對保密信息的保密義務和違約責任。10.附件十：《合同解除和終止協(xié)議》詳細描述合同解除和終止的條件及后續(xù)處理事項。說明二：違約行為及責任認定：1.派遣方未按照約定提供臨時工，或提供的臨時工不符合約定質(zhì)量的，應支付違約金并承擔相應賠償責任。示例：派遣方應于每月5日前向接收方提供本月的工作人員名單，若未能按時提供，則應支付違約金人民幣10,000元。2.接收方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境不符合約定的，應支付違約金并承擔相應賠償責任。示例：接收方未能提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，導致臨時工在工作中受傷，應支付違約金人民幣10,000元，并承擔相應的賠償責任。3.雙方未按照約定履行保密義務的，應支付違約金并承擔相應賠償責任。示例：雙方未能遵守保密協(xié)議，泄露了對方的商業(yè)秘密，應支付違約金人民幣10,000元，并承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時工：指在派遣方的安排下，在接收方工作一定期限的勞動者。2.派遣方：指依法設立，具備臨時工派遣資質(zhì)的企業(yè)，負責向接收方提供臨時工。3.接收方：指接受臨時工提供服務的單位，負責安排臨時工的工作。4.勞動報酬：指臨時工按照約定工作時間所應獲得的工資、加班費、獎金等。5.社會保險：指依法