十三、安全教育培訓制度目的為了使員工能熟練掌握正確的生產操作手段及接受良好的安全生產意識，使公司生產及日常生活能正常進行，特制訂本制度。制度職前安全教育管理部負責新進人員的安全生產，安全意識，消防基本知識的教育及國家關于安全生產的相關法律法規的教育。車間負責新進人員關于公司主要產品性能特點及生產特點工藝流程，主要化學原料物理、化學特性，主要設備性能、操作要點，安全技術規程和制度、事故教訓、防護用品的使用及安全注意事項等，經考試合格后分列班組。主管負責新進人員關于崗位生產任務、特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制，崗位安全技術規程、事故案例及預防措施、安全裝置和工器具，個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。公司內部異動人員或脫崗超過半年以上人員返崗時也必須經過上述2、3項教育培訓，并經考試合格重新發證后方可作業。日常安全教育利用每周一次的例行生產會議對各部門主管進行安全思想教育，每天上班前早會，各部門主管對員工對安全工作提示。每年6月份，各部門要定期舉辦一次安全生產技術培訓，水滸消防知識講座和消防演練，培訓的員工都必須參加考試，考試成績記于員工培訓履歷表中，經作日后加薪、晉級及核發年終獎之依據。專題安全教育公司新進電工必須接受過按《特種作業人員安全考核管理規則》（GB5306—）的要求進行安全技術培訓考核并取行電工證后還要取得安全作業證方可上崗。在新產品、新工藝、新設備、新技術投產前位作業人員及有關人員必須在接受新崗位有關安全教育培訓并經考試合格后方可上崗作業。發生重大事故和惡性未遂事故后，公司要組織有關人員如開專題會議，做到事故未查清原因不放過，有關人員未嚴肅處理不放過，未有有效防范措施不放過，防范措施不落實不放過。安全考核經理級以上干部安全技術培訓和考核由政府有關部門組織進行，其它干部的安全技術考核由管理部和生技部組織進行。考核內容：國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法規、制度和標準。公司各項安全生產管理制度。公司生產工藝和特點。公司設計、試驗、儲運、生產、包裝等各環節所接觸的有毒、有害、易燃易爆化學品之理化性質，對人體之危害、預防措施和急救處理辦法等。公司各類安全裝置的種類和作用，管理方法等。公司勞動防護用品和器具以及消防器材的正確使用方法?；げ俊栋踩睢酚嘘P條款。員工安全技術考核由車間主任及各崗位主管組織?？己藘热荩簢矣嘘P安全生產和勞動保護方針、政策、法規、制度和標準。崗位生產特點以及所接觸到的有毒、有害、易燃易爆化學物質的種類，理化性質，對人體危害預防和應急措施。崗位各項安全生產規程和管理制度。崗位各類安全裝置的類型和作用及其維護保養方法。崗位工藝流程及操作安全技術要點。化工部有關《安全生產禁令》發放《安全作業證》（1）發放范圍經教育培訓或試用期滿后有一定生產理論知識，具備安全操作技能，能獨立從事某項生產作業的員工。電工在取得《電工證》后，還必須取得公司的《安全作業證》（2）考核辦法車間作業人員考核本崗位的工藝規程，崗位操作法和有關安全技術、工業衛生知識、操作技能和事故處理以及緊急