2024版門衛用工合同協議書合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯系電話：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，就乙方在甲方從事門衛工作事宜，達成如下協議：一、工作內容1.乙方在甲方擔任門衛工作，負責甲方的安全保衛工作，包括但不限于門禁管理、來訪人員登記、車輛管理等。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。3.乙方應保持門衛工作區域的衛生整潔，維護甲方單位的形象。二、工作時間1.乙方的工作時間按甲方制定的門衛工作時間執行，具體工作時間由甲方根據實際情況進行調整。2.乙方應按時上下班，不得遲到、早退。3.乙方在法定節假日和休息日根據甲方安排輪流值班，甲方按國家規定支付乙方加班費。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和加班費組成，具體標準按甲方制定的門衛工資待遇執行。2.乙方每月工資按時發放，甲方依法為乙方代扣代繳個人所得稅等費用。3.乙方加班費按照甲方制定的加班工資支付標準執行。四、福利待遇1.乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方按國家規定支付乙方工資。2.乙方在工作期間，甲方提供必要的勞動保護。3.乙方享有社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費用。五、保密條款1.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的客戶信息、業務信息等。2.乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同規定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反合同規定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.甲方規章制度

5.甲方門衛工作時間表

6.甲方制定的門衛工資待遇方案

7.社會保險繳納證明

8.保密協議

9.甲方營業執照復印件

10.甲方授權書（如有）二、違約行為及認定：三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調整勞動者和用人單位之間勞動關系的一部法律法規。

2.門衛工作：指負責單位安全保衛工作，包括但不限于門禁管理、來訪人員登記、車輛管理等。

3.加班費：指員工在法定工作時間之外工作所應得的報酬。

4.保密協議：指雙方約定對特定信息保密的協議。

5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：五、所有應用場景：本合同適用于甲方聘請乙方從事門衛工作的場景，包括但不限于：1.甲方為商業公司、企事業單位、小區等場所雇傭門衛。

2.甲方需要乙方負責門禁管理、來訪人員登記、車輛管理等安全保衛工作。

3.甲方與