醫院臨時工聘用協議(2024版)合同編號：__________醫院臨時工聘用協議甲方（聘用方）：__________醫院乙方（受聘方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方臨時工聘用事宜達成如下協議：一、聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，具體職責和要求見附件一。1.2乙方聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、勞動報酬2.1甲方按照乙方實際工作時間支付勞動報酬，具體標準見附件二。2.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體保險項目見附件三。2.3甲方享有國家規定的節假日休息待遇，具體安排見附件四。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間見附件五。3.2乙方享有國家規定的帶薪年休假、產假、婚假、喪假、病假等休假待遇。四、勞動保護和勞動條件4.1甲方為乙方提供符合國家安全生產法律法規的工作環境和條件。4.2甲方為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。五、保密條款5.1乙方在聘用期間及聘用期滿后一年內，不得泄露甲方商業秘密和技術秘密。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、解除和終止協議6.1雙方協商一致，可以解除本協議。6.2乙方提前解除協議的，應提前__________天書面通知甲方。6.3甲方違反本協議的，乙方有權解除協議。6.4協議到期，雙方未續簽的，視為自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________醫院乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日附件一：崗位說明書附件二：勞動報酬明細表附件三：社會保險繳納明細表附件四：節假日休息安排表附件五：工作時間安排表一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：勞動報酬明細表3.附件三：社會保險繳納明細表4.附件四：節假日休息安排表5.附件五：工作時間安排表二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作崗位或提前解除協議。2.甲方未按照約定支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險。3.乙方未按照約定履行保密義務或提前解除協議。4.乙方未按照約定工作時間和工作要求履行職責。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規。2.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一年，以小時計酬的勞動者。3.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所得到的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工作崗位。解決辦法：乙方有權要求甲方按照約定提供工作崗位，甲方應當履行提供崗位的義務。2.問題：甲方未按照約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權要求甲方支付勞動報酬，甲方應當履行支付報酬的義務。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方依法繳納社會保險，甲方應當履行繳納社會保險的義務。4.問題：乙方違反保密義務。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，乙方應當履行保密義務。5.問題：乙方提前解除協議。解決辦法：乙方應提前書面通知甲方，按照約定提前解除協議的程序進行。五、所有應用場景：1.甲方為醫療機構，需要短期用工。2.乙方為具有相關專業技能的勞動者，尋求臨時工作。3.