大學部門干事總結范文(篇一)大學部門干事總結范文(篇一)我開始學生會工作已經兩個月了，也是我從一名被組織者到一名組織，領導者轉變的兩個個月。

學生會工作剛開始的時候，還是有一點不適應。一些事還是自己親手去做，不能放手叫給部長，干事們去完成，也許這樣我可能讓自己認為事情會做的更好，但是也極有可能沒有干事們做的好。我自己一個人的力量肯定不如整個部門的力量，一個人考慮的問題肯定不如一個部門考慮的問題全面。

我的工作重點應該放在整個學生會的全局，我的工作重點不是每一個細節，但是我應該力所能及的考慮到每一個工作重點。我應該把自己定位在一個領導者而不是一個管理者，我要領導整個學生會走向一條健全，高效率，得到同學們認可的發展道路，而不是去管理學生會去完成各種工作，活動。

對于整個學生會整個部門的工作來說，缺點要更為突出點，但也還是有些值得肯定的地方。畢竟整個學生會剛剛成立起來，缺乏有經驗，有能力的人才。許多部長只有激情卻缺乏經驗。激情很重要，能夠促使人積極做事，但是只有激情而沒有經驗，可能會做事沒有效率，讓人覺得很累，很賣力的做事卻不一定能夠達到效果，時間長了反而會削減激情。

各個部門的磨合也沒有給到加強，部長之間的交流也不夠，導致一些部門在開展活動的時候，其他部門的配合工作不能夠及時到位，有時候甚至是在“孤軍奮戰”，一場活動不可能只有一個部門來完成，需要更多的部門配合，協調，這樣才能出效率，出效果。同時也加強了各個部門之間的磨合，促進各個部門的融合。還有一些干事的思想被部門所限，認為我是哪一個部門的就只做那一個部門的事。這就會導致干事之間出現部門偏見，我們要充分的讓干事們認識到，學生會是一個整體，分部門只是為了讓同學們各司所長，為了學生會的工作更加有效率的開展，而不是讓同學們之間產生偏見的。

在下一個月的工作中，我主要來解決針對本月出現的一些問題，使整個學生會的工作更好更快的發展。

大學部門干事總結范文(篇二)光陰荏苒，歲月如梭，大二上學期轉眼間已接近尾聲。回想這學期擔任學生會生活部部長，許多工作生活的場景都像昨天發生的一樣，是那么的清晰，仔細回顧這一學年，我的感悟很深刻在這一年的工作中，通過學生會各個部門的努力和配合，本學期各項活動得以有序的順利完成。對于生活部，我們老師的領導下，在各位主席團的帶領下，和各位干事和部長的積極努力工作下，努力的做好各項工作。

在這一學期中，生活部新老成員團結共勉，認真協作，本著“為同學服務”的宗旨，圓滿地完成了本部門的工作，并且積極地配合學生會其他部門的各項工作。經過生活部全體成員的共同努力和辛勤工作，工作有序的開展，總結如下：

一、部門建設：

在學生會納新中，我們經過多次的面試，選拔出優秀的干事，為生活部補充了新鮮血液，給生活部帶來了希望，迎來了生活部又一發展契機。，、新學期開始的查寢工作都是由我們帶領學弟學妹們查的，期間我們把自己工作一年的經驗會告訴給他們，讓這些新鮮血液更好地融入生活部這個大家庭、使他們以飽滿的熱情投入到學生會工作中來。定期進行交流，共同探討搞好工作、

二、常規工作：

1、生活部例會，于每單周五晚上20：30召開。例會主要總結本階段的活動以及出現的問題。同時安排下階段要進行的工作。例會使得生活部的各項工作有序進行。

2、衛生檢查生活部每周三早上檢查寢室衛生，作為衛生檢查項目的主體工作部門，我們的工作不僅僅是去發現問題，更重要的是去解決問題。

為此，我部多次召開院各班生活委員工作交流會，把我們在衛生檢查過程中發現的做得不好的、做得不夠的和容易丟分的地方，及時的反饋給各班生活委員，并達成一致的工作方向和意見，并且要求各干事一定要協助做好各班的衛生監督，在實際中去加強這方面的工作。只有這樣才能在實際工作中去補缺補漏，才能真正做到發現問題和解決問題的目的。我們在去年的基礎上完善了學生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定，在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛生，爭做文明大學生的積極性。每周定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了寢室衛生管理力度，更好的督促了同學打掃好自己的宿舍，使他們養成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發現問題并解決問題。這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。

3、海上專業的半軍事化管理的考勤工作，在每天早上的早訓期間都會派出干事對各班訓練情況進行考勤，督促各班級進行早訓工作、

4、針對兄弟部門開展的各項活動和各項體育賽事，像迎新晚會，我部積極配合，做好各項準備工作以及展開后勤服務，把最熱心的幫助和最竭誠的服務提供給大家

三、匯報總結：

在這學期的工作中我們團結合作，堅持不懈，帶著激情，抱著為同學服務的心態完成了一項又一項的任務，得到了其他人的認可。在辛酸與汗水后，獲得的成果是豐碩的，是甜蜜的。在工作中我們也認識到了

不足之處，干事們還沒能完全了解學生會干事應有的思想與領悟，導致工作上太過于懶散，積極性低，工作不自覺，遇到問題不能靈活的解決。部門干事與干事之間還不能相互了解溝通，以至于工作上出現問題。但對于這些新干事的現狀已經表現得很好。總結得失是我們最大的收獲。每個干事對工作的熱情，仔細認真，在探索中求得發展，在細微處取得進步。學會總結，才會有更大的進步。在這一學期也是我收獲最大的一個學期經過一個年的實踐我在各方面都有所增強，面對這些我都不會我將會揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐漸走向完善，更加積極的工作，創造出更加輝煌的成績。同時對于做錯的，前事不忘后事之師，我會好好總結，改正的，充實自己，完善自我，在以后的工作學習中，我將會繼續努力，盡我最大努力付出愛與耐心，相信一切會變好！

大學部門干事總結范文(篇三)送走了秋風送爽的九月，我們迎來了秋高氣爽的十月。在這過去的一個月里。我們信息調研部進行了新一學期的招新。經過層層的篩選，我們部門多了信息調研部個人工作總結四個新成員，個個充滿活力，樸實肯干。兩個部長為人和善，十分能干。我想，在兩個部長的帶領下，在我們所有人的共同努力下。教師教育學院信息調研部一定會快速成長，發揮出他的作用，為教師教育學院的學生們更好地服務。上個月，我們部門的工作已經開展，還召開了兩次會議。第一次會議是為新干事介紹部門的一些情況和主要的工作。讓干事們相互認識。隨后，部門還進行了一次聚餐。上一任部長也來了。這次聚餐，不僅加深了我們彼此之間的認識，更讓我們領略了信調部部長的風采。從她們風趣幽默的言辭中，我們學到了很多。

第二次會議是對九月份這段時間以來部門工作一些問題的反思與總結。如禮貌問題，值班問題等等。在部長的講解下，我們干事個個進行了自我反思，部長還根據她自己的工作經驗，告訴我們遇到某些問題時該如何應對。這讓我們受益匪淺。在這次會議中，部長還布置了下個月的工作內容，讓我們提早做好準備，保證下個月工作的順利開展。對上個月的工作進行總結和反思后，我們將以滿腔的熱情投入到十月份的工作中去。彌補部門工作的不足，發揮部門工作的優勢。在以后的工作中，我們也會不斷地對自己部門的工作進行反思與總結。我想在我們大家的共同努力下，信調部會成為真正為教師教育學院學生干實事的部門。

大學部門干事總結范文(篇四)轉眼間十月份即將就過去了，在繁忙的十月里同學們都忙碌在工作和學習中。在十月里10級的新生還面臨著軍訓的考驗。我們部門也在這個月中配合了許多部門的工作。為了使藝術節開展的更加完美更加有影響力，我部門和其他部門合作共同完成活動的要求。

一、日常工作

本月是比較繁忙的一個月，在這月里我們部門同我系的女工部一起開展“心理健康知識競賽”的選拔活動，由于這次活動只針對大一的學生，再加上國慶放假，大一新生的軍訓，所以這個活動將延遲到本月23日開展。

在本月的17號我部門同我系的組織部、社團部、社會實踐部、女工部、學習部等部門進行了一次較大的交流會，并同他們一起帶新干事去游玩。在這次活動中，我部門成員對其他部門及其它部門成員都有了一定的了解。也達到了我們幾個部門目的——部門間相互溝通，了解，為以后工作的順利開展奠定基礎。這月我們還組織了老部長、老干事同新干事的交流會，在相互的溝通交流中新老成員都積極的提出對部門的一些意見和建議。

為了使工作更好更有效的進行，同時也為了為更多同學服務。在這個月中我們將我部門對干事進行了考核，其目的是讓他們認真工作，使他們更加了解我們的工作，明確我們的工作方向。

這月我部門對新干事考核重要是參照干事上個月的表現，因為這月還沒有結束，考核將在月末開展。這月還加強了新干事的培訓。對班級我們也要在這月的月末開始進行。最后附：《電子信息工程系心理服務分部九月份干事考核成績》

二、各班活動情況

在各班心理委員和我部門的積極配合下我們對各班的情況作出了調查并大致分析了一下，了解了各班的情況都還比較的良好，也沒有什么特殊的情況。由于放假和軍訓時間上問題，我們對各班上交的“班級晴雨表”改在每月的22交到我們部門。在這月中我們進行的“心理健康知識競賽”的選拔活動中各班都積極的報了名，心理委員也高度的關注此次活動，常常來電咨詢。

三、存在不足

我部門對各班的心理委員交流還是不足，對各個別的班級的情況了解不夠，特別是在10級的班級里。新干事對工作了解的任然不夠，還有就是我部門成員之間還不是太了解對方，工作進展的也不是很好。總之，在新干事身上還存在很多的問題。

我部門成員對工作表現的情況還不是很好，在今后的工作中還需要對他們嚴格的要求，加強對他們的培養。

希望在今后的工作中多與各個班級交流，對各班心理委員多多來往，特別是對新干事我們還得加強培養。為我們大家創建一個和諧而美好的學習環境而不懈努力。同時也為我們部門成績而不斷奮斗。

大學部門干事總結范文(篇五)時光似飛火流星般消逝在我們的身旁，快地讓我們無法觸摸。一個學期就這樣悄然聲息地結束，當自己晃過神來的時候才發現自己已經過度了大學的八分之三了。當我從平日繁忙的生活沉靜下來仔細地思考自己一個學期下來到底收獲了什么？失去了什么？的時候才發現原來自己有這么多的記憶需要沉淀，加工成為永恒。

回眸過去的半年，有太多的欣慰，太多的心酸，太多的遺憾。一個不會總結的人永遠無法在過去的經驗中找到解決問題的新方法，永遠只能是一個跟不上時代節奏的滯留者。所以，學會總結是一個人能否取得成長的標志。

總結過去，珍惜今天，憧憬未來。給過去的一切做一個完美的歸納，讓明天的陽光更加燦爛，是我永遠的習慣。下面我將從學業，學生工作，社會閱歷和人脈關系，實踐鍛煉，情感天空等方面對本學期進行全面地總結。

本學期我始終圍繞和執行著自己制定的《新學年三大規劃》：

一、做好學生工作，打造好人脈關系。

二、多賺錢，生活費全部自己搞定，每個月存下兩百塊錢。

三、找個適合自己的女生來相互照顧呵護。

但是計劃趕不上變化，學生工作做得不突出，錢賺得只夠花，想找個女朋友連門都沒有。就這樣忙忙碌碌，昏昏沉沉地瞎度了一個學期。或許是自己對自己的要求太高了，感覺一個學期下來什么都沒做好，沒有多大的進步幅度。下面就針對各個方面進行初步地總結：

學業方面

很多人覺得大學是一個鍛煉各方面能力的舞臺，而忽視了學業的重要性。這種想法是很不科學的，其實每個學生在大學里都必須以學習為重。

縱觀一個學期下來自己真的很不重視學業，每天總是忙著學生工作和兼職掙錢，沒有好好上過幾節課。本學期只有五門課程：統計學、政治經濟學、管理學、組織行為學、大學英語。一周只有二十四節課，說實話學業壓力確實不是很大。但自己的態度真的不夠好，上課經常總是不小心就睡著了。只有上管理學和統計學的課才會比較認真，其余的課總是看自己的書或是補眠。

課余時間也沒有什么作業需要完成,所以課后幾乎沒有碰過書本，就連曾今的課前預習的習慣也淡化地無影無蹤了。很多書本幾乎都是嶄新的，總是感覺沒啥好聽的，只要期末階段認真背老師提供的考試材料就可以了。這完全是受大一的影響，結果證明了我的想法和做法都是很不正確的。期末考試老師沒有給任何材料，都是讓我們自己去復習課本。這給平日沒有認真上課的自己來了個措手不及。雖然考試結果還沒出來，但我感覺肯定不會有滿意的成績，

大一自己的學習態度還是很認真的，最終學年成績排名專業23，按照慣例和比例原本以為可以拿到學院三等獎學金的，但由于種種原因沒有如愿以償。還好拿了個“社會工作獎學金”-----800塊錢。給自己帶來了一絲絲的欣慰。

整個學期考試總是很不滿意，開學初的計算機二級補考沒及格，入黨積極分子黨課考試也沒過，英語期中考試竟然沒考到總分的一半，國家英語四級考試只是本著“重在參與”的原則“過過場”。這些都是由于自己的態度和重視度不夠造成的，現在回想起來真的有些后悔。感覺對不起家人的付出，自己太不應該了。

本學期的課程幾乎都是一些專業課，例如管理學、組織行為學對自己今后都是很有好處的，但都沒學好。只是掌握了一些基本的原理，沒有深入地進行掌握。有了這些教訓我想下個學期我真的該好好把握專業課的學習了！！盡量向獎學金沖擊！！

按照大一定的“大學規劃”這學期我必須閱讀十二本書，但是縱觀整個學期下來自己去圖書館的次數還不到十次，只借過兩次書。借的書也只是大致地瀏覽，沒有很深入的閱讀。本學期只是較認真地閱讀了三本書：《成功三寶—習慣、心態、人脈》、《哈佛10大名人的人生智慧》、《西點法則》。天天都是忙著學生工作和兼職。完全淡化了閱讀，充實自己。所以打算在較為漫長的寒假中好好彌補一番。放假前我狠下心來到圖書館借了五本書，計劃在寒假認真地彌補自己這半年來的空缺。

學生工作方面

學生工作是大學很重要的一門選修課，今后職場上的很多能力和經驗都可以在其中得到相應的鍛煉。所以，自己選擇了繼續堅持提升自己的管理、溝通協調能力，增長學生工作經驗。付出行動，收獲成長----是我永遠的座右銘。

本學年自己在校學生社團聯合會帶領了一個部門—宣傳部。一個學期下來擁有了太多的記憶，自己在這個團隊中也真正地成長了。整個部門從起初的只有自己一個人到三個人再到最終的四十幾號人。自己見證了這個團隊的成長壯大的過程。

第一次大型活動是迎新晚會，當時手下還沒有干事，所以都是正副部長在戰斗。大家都體現出了超強的戰斗力和凝聚力。我還向大伙開了個玩笑：“要是以后每個干事都能像我們這樣該多好啊！”呵呵~~

由于受甲型H1N1流感的影響我們準備已久的大型現場納新活動被迫取消，只能私下通過分發報名表進行納新。這給我們的納新工作帶來了很大的挑戰和考驗，不過經過大家的一致努力納新還是取得了很好的效果。我們宣傳部經過三個晚上的面試最終錄用了來至全校十五個學院的四十二名干事。美術學院和文學院的占居多，而且男生只有九名，其余均為女生，這也是宣傳部歷年來的慣例。

自己提出了部門的宗旨:不走尋常路，只求他人知。宣傳追求的就是創新，目的就是讓他人知曉。圍繞著這個宗旨，我們的團隊開始戰斗：畫海報、掛橫幅，搬展板、發傳單……

平時部門的工作主要有：

（1）負責社聯所有活動的宣傳包裝工作，包括畫海報、掛橫幅、搬展板、制作晚會幕布等。

（2）負責申請社聯和所有校級51個社團活動的條幅，引導協會借用展板。

（3）負責分管動漫協會、書法協會、漂書協會、海西經濟研究社、611心理協會和焦點追蹤俱樂部六大社團。所以部門分成了三組：管理組、宣傳組、社團組。自己帶領社團組，負責與各會長溝通協助社團的各類活動，收集月末的“三表一票”。以及帶領部門干事申請活動的條幅，經過自己的一些帶領和教導，干事很快就掌握了整個申請流程，所以到后期自己的工作壓力減輕了不少。

一流的企業做品牌，二流的企業做文化，一流的企業做標準。我們是一個學生團隊，不可能像企事業那樣做到精確的標準。所以，只能在團隊文化建設上下工夫。打造出色的團隊文化是帶領團隊的最佳方式。針對部門的實際情況，自己策劃組織了兩項主要的項目：中秋-國慶部門小Party和紀念新中國六十華誕部門作品展。部門的小Party在社聯的大廳舉行，大家都積極地參加了各項娛樂性游戲，一起交流，相互認識。取得了很好的效果，自己也在無奈之下獻丑了一段杰克遜的“山寨版”太空舞步。因為自己的音樂細胞完全被細菌給侵染所以只能這樣了，而寶飛和小雨又都有著很不錯的音樂天賦。呵呵，每每看著自己惡搞的圖片被上傳到部門博客里的時候總是忍不住地笑起來。

可以說部門里的每個干事都有自己的一項獨門小招，正值新中國成立六十周年之際打算考驗一下他們。來了個簡單的“頭腦風暴”：要求每個成員在規定的時間內完成一份主題是國慶六十周年的作品，形式自定。從完成的效果來看，總體都很不錯。有書法、手工、剪紙、動漫等等。最終挑選出了優秀的作品在社聯小廳的墻壁上進行了展覽，受到了主席團的高度贊揚和大家一致的好評。不僅激勵了部門的成員繼續努力，而且極大地豐富了部門的文化。

還記得在社聯第一次全員大會上，站在青春劇場的演講臺上看著底下四五百號干事，自己真的有些緊張和激動。可以說是人生第一次在這么多雙眼睛的注視下的演講，在結束時給全場的同學送上了一幅對聯。上聯：齊心協力共創社聯美好明天，下聯：團結奮進同筑師大錦繡前程。博得了滿堂的喝彩，自己真的沒想到會有這么大的反響和效果。說實話，這點小絕招小學就用過了哈！

“十一國慶紅歌會”在共青團廣場舉行,第一次帶領干事參與大型活動。由于一些籌備不夠充分等原因整場活動效果不是很好。受到了校團委副書記陳志勇老師的嚴厲教訓，大家都很低沉，這與我部門宣傳工作做得不到位是密切相關的。

大學部門干事總結范文(篇六)又一個月的忙碌過去了，十一月，是體育部，乃至整個團委學生會最忙的一個月。在體育部的活動與峰嵐、和寢室設計之間奔走，雖然有些許疲憊，但也確實感受到大學生活的充實。

這個月主要工作大多數為校級比賽，其中校游泳比賽是我們學部與建藝共同承辦的。我們也順利舉辦了學部一二·九長跑比賽。

校籃球賽中，化環生的籃球隊一路向前，取得了學部組第四的好成績。校足球賽，我們止步小組賽，寒風中，每一名隊員和化環生體育部成員心情都很沮喪。但我想說，我們努力過，拼搏過，即使輸掉了比賽，我們也是最棒的！！！校羽毛球賽，我們學部包攬了男子單打、雙打金牌，體育部干事吳書陽摘得男單桂冠，為我們學部爭得榮譽。本次游泳比賽由我們學部和建藝體育部承辦，在大家的共同努力下，比賽圓滿結束。我們學部取得了男團第二、女團第三、總成績第二的驕人成績，并有一人打破男子400米自由泳校記錄！真為我們學部的運動員感到自豪！

接下來，總結一下這個月我的工作情況。校籃、足球賽中，我主要承擔拉拉隊工作，為場上的隊員吶喊助威，為每一次進球歡呼雀躍。每一句“化環生”都喊出了氣勢！學部一二·九賽，我也很早就來到了我們的“根據地”，與另外幾名干事一起在比賽路線沿途粘上路標，綁上旗幟，方便運動員認路。又在圖書館前分配布置好檢錄處、接力區和觀眾區。一天的比賽中，我都擔任計時員的工作，在寒風中確實感到疲憊與寒冷，但每一名體育部、社聯成員都很認真地記錄著各班的成績。接下來的校游泳比賽中，我們學部作為承辦方，需要做很多工作。賽前一天中午，和幾名干事、副部以及部長、副主席一起在游泳館內支起了宣傳畫報，又搬來了比賽時要用的桌椅。和那些男生一起工作，我要說：誰說女子不如男！在比賽的那兩天，我和幾位副部、部長和副主席呆在館里，看著泳道里運動員們激烈的競爭。我還組織了頒獎儀式，并為獲獎運動員頒發了紀念旗。第一次進行組織，不得不承認有些手忙腳亂，有一些工作沒有做好，第二天吸取了前一天的經驗教訓，終于使頒獎儀式順利進行。

十一月的忙碌過去了，這個月，辛苦不可避免，卻也收獲了很多！

想大聲喊出心底那句話：作為化環生體育部的一員，我感到無比！無比！無比！的幸福！

最后，愿我們的家，越來越溫馨，家中每一位成員永遠都幸福快樂！愿化環生再創輝煌，體育部一路領航！

大學部門干事總結范文(篇七)加入安保部已有三個月有余，時間過得真快，在這么長的時間里，我從一個對安保部工作一知半解的新部員轉換為已經能獨自進行安保工作的干事(當然這要感謝很多學姐學長的指導)，如今這學期就要結束，現在就來總結一下這學期我們所做的安保部工作，但愿能對這學期的安保工作總結和對下學期的安保工作計劃起到一些作用。

一、部門工作建設

(一)招募新部員

為使安保部實力更加強大，安保部在學校的領導下在開學后進行了新部員的招募，在一系列激烈的競選及評選之后，成功為安保部招募到若干名新干事，為部門的建設提供了后備資源。

(二)實行“一對一”體制

在部門所有成員確定后，部門將每個新成員安排給同系老干事帶領，實行一對一制，確保每個新成員能夠及時了解安保部的重要性并學習到“前輩”的工作經驗。

(三)定期檢查寢室

定期寢室大型安全檢查也是安保部的重要環節，安保部新部員在同系老干事的帶領下進行寢室檢查，統計人數，確保在校人員的安全，并強調大功率電器的使用問題，使我們的生活環境更加安全。

二、部門工作問題

(一)部員對安保認識淺薄

從這學期工作情況看，部員對安保部工作的認識題還需進一

步統一，把安保這項工作準確地認識清楚，并增強部員的整體意識，將使整個學院安保工作的水平進一步提高，為廣大師生營造安全的校園氛圍。

(二)安保部干事工作時的態度仍需進一步改善

盡管有些人認為我們安保部工作就是安保，很簡單，其實不然，但盡管如此，我們部仍有少數部員安保時態度不認真，這明顯與我們安保工作的宗旨相違背，這一點仍需改善。

(三)部員的整體素質有待提高

由于安保工作性質的限制以及部員本身的原因，總體來說我們部員接受實際鍛煉的機會不多，經驗等方面還不足，因此我們部員的素質還有待進一步提高。

三、對安保部工作的希望

(一)認真負責，努力完成本職工作。

安保部負責宿舍安全、大型活動安保等事項，我們安保部部員應在學工辦、團委學生會的指導下，認真落實工作，嚴格規范要求自己，全力為廣大同學創造良好的校園環境。

(二)加強安保部內部溝通，增強合作意識。

隨著日常工作的的需要，為了使工作順利展開，則要求我們各部員加強內部溝通，相互團結、相互合作。在每月、學期結束之時，應定期召開安保部工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的難點和問題，并找出解決問題的方案，促進安保工作的順利開展。

大學部門干事總結范文(篇八)新學期，預示著我們又有了新的開始，新的起點，將開始新的奮斗;新思路，預示著我們要總結之前的所有工作，開始自己的新計劃，新思想;新面貌，全新的時間，全新的思想，相信我們外語系學生會文秘部在新的一學期一定會有一個全新的工作面貌來開始新一輪的工作。

我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強各部門的溝通交流。在此我系做出本學期學生會文秘部新學期工作計劃如下：

在本學期初做好工作分配，為部員提供可以展現自己工作能力的機會。文秘部將根據實際工作需要，我們將對13級的學生進行篩選，將適合從事我部工作的同學納入我部，根據干事平時的工作表現和態度，計劃選出兩名優秀的干事，進行著重培養。

一、日常工作

1、認真做好每次會議的會議記錄，落實會議記錄的標準，發揮好橋梁紐帶作用，加強與各部門的溝通與交流，方便工作順利進行;

2、每兩周召開一次秘書部例會，一方面總結工作，另一方面，對日后的工作進行計劃的調整和安排;

3.積極配合老師和學院的工作，將學院的信息及時的下傳到學生會的相關部門，保證大家在第一時間得知信息;

4、嚴格審核各部門的工作計劃、工作總結、活動總結，對不適當的地方進行商討和修改;

5、收集系學生會各部門舉辦的活動材料，及時將各部門上報材料整理歸檔;

6、文秘部除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合，積極參與各部門舉辦的活動，對各部門活動的’開展提供幫助;

二、通訊交流工作

從新學期的開始，將由老干事和新干事聯合開展工作，用“以老帶新”的工作方式使新干事能夠盡快熟悉秘書部的主要工作。同時還要掌握本部門各個成員之間的聯系方式，可制成表格人手一份，方便以后秘書部的各個干事和部長之間進行聯系，有利于更好地完成工作和活動的開展。

三、工作計劃(重點)

1、考勤方面，延續和改進考勤制度，安排學生會成員查考勤，我們秘書部并做好周、月統計工作，也希望學生會成員能夠更加嚴格考勤，秉著公平、公正、公開的原則打分;

2、制定學生會的工作計劃，將各部門的工作計劃裝訂成冊;

3、負責本學期學生會工作推進日程表排表工作(于x月x日前完成)與學生會主席和各部部長共同商議工作安排，打印成電子版，人手一份，可以更好地了解各部門的工作內容并且及時給予幫助;

4、全權負責本學期學生干部考核工作，并且對考核表內容有所更新(x、x月中旬);

5、負責系里各大例會的出勤簽到，拍照以及會議記錄與總結，及時向各部門收集簽到表、照片和總結(電子版和紙質版)，分類歸檔保存，以便期末總結;

6、安排專人完善日常活動項目匯總表，并出臺固定格式;

7、需要了解學工系統的操作流程;

8、期末統計外語系各班同學的素質學分;

9、x月開展年度考核工作(時間待定)。

四、工作要求

秘書部是一個工作比較繁瑣但講究細致的部門，而且接觸其他部門的機會比較多，所以在工作的過程中提高自身的素質，培養認真的態度尤為重要。

1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質保量完成工作。

2、提高自身素質，講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。

五、部門工作展望

在新學期里，我們將以熱情踏實的工作態度，努力使簡單而繁瑣的工作做到百密不疏。在工作中及時總結吸取新的經驗教訓。希望通過秘書部全體成員的共同努力，提高我們的工作效率和質量，順利完成我們本學期的工作，為本屆學生會的建設貢獻我們的力量。

挑選兩張人物清楚、標題清晰的照片制作成Word文檔打印。

格式：標題黑體二號，左對齊。

照片要能看清會議標題和主持人。

通過長期的研究，總結了適用于外語系會議中拍照的方法。

①照片中盡量避免大量的空桌子出現。

②至少要有兩至三張前后全景的照片，可體現參會人員的狀態。

③從教室的四個角進行拍攝效果最佳，可使照片顯得參會人數多。

④如果會議人數在十人以下，則可讓參會人員集中在中間坐，是照片中減少出現空桌子的現象，還可顯得照片人數比實際人數多。

大學部門干事總結范文(篇九)歲月無情，一眨眼，一學期又接近了尾聲，我部門本學期的工作也快要告一段落了。在本學期中，我們部門所有成員都努力付出著，在完成本部門工作的同時，還協助其他部門活動的舉辦，所有成員都是懷著一顆熱情的心去完成自己的工作。

我部門在系辦各老師的領導下，取得了驕人的成績，我部門也在不斷的創新，連續開展了一系列有聲有色的活動。我部門不但把自己的本職工作做好了，而且還積極配合團總支的其他活動。通過我們的刻苦努力，我部門取得了可喜的成績。

1、為了使我部門注入新血液，我部門于9月15日在j2—104進行了第一輪面試，面試的11級新生能說會道，多才多藝。最后我部門選出了10多名優秀人才。

2、各協會的招新工作也取得了圓滿成功。物流實踐與研討會、明日會計社、夢想劇團、口藝俱樂部、營銷攻略社于9月15日在j2四樓五樓舉行面試，最后一共有幾十個人脫穎而出，成為我們協會的成員。

3、我部門積極召開11級會議，社委充分了解并明確了自己的工作任務，以及部門的考核和制度。

4、我社團部新成員在老干事細心的培養下逐步地了解到本部門的工作模式與內容，部門新干事都按時值班，并與其他部門建立了有好關系。

5、我部門積極配合全院社團部進行換屆交接儀式，換屆交接儀式以圓滿成功完成。

6、由院主辦的迎新晚會于9月23日下午7點在南院南球場隆重舉行。為了使這次晚會取得圓滿成功，我部門積極配合各主辦部門的工作。晚上9：30，迎新晚會在掌聲中落下帷幕，并取得圓滿成功。

7、我部門的物流實踐會于十月份進行了新老干事交流會，交流會的模式主要以提問為主，通過提問，促進了新老干事對彼此進一步的認識并建立了深厚的友誼。

8、10月19日到__年之計在于春，我相信接下的社團文化節回越辦越好的。

這兩次大型活動促進了同學間感情的交流，增進了同學間的相互了解，也鍛煉的參加人員的能力。大家以相互學習、努力提高的態度投入到比賽中去，獲得了進步，也增進了同學間的感情，使大家更變得互相尊重。還有通文化節表演，社員們增強了凝聚力，更促進了社團的良好發展……

下學期期望：

1、多多舉辦活動，我認為著學期的或動太少。可以說基本沒什么或動，跟有些社員加沒加一樣

2、擴大社團在學校內的影響力

大學部門干事總結范文(篇十)一個學期眨眼就過去了，這個學期中，有忙碌，也有很多時間很空。在大家的共同努力下，我們順利完成這學期的工作。在接近尾聲時，對這一學期來的工作做個總結。

在學期初，我們下班級宣傳，招新，完成得很順利，我們部門招進來的新生干事都很積極，也都很認真的去完成每一項分配給他們的工作。當初希望大家都能好好干，一直堅持到最后，不會在中途放棄。現在一個學期過去了，他們出色的表現沒有讓我們失望。希望他們的工作能力也越來越強，讓大家，讓我們部門越來越好。

接著就是宿舍文化節的開幕了。當時，在稻花香廣場前每個部門都有負責的小活動，雖然下著雨，同學們參與的積極性都蠻高的。我們在那邊負責的干事也都很認真的。最終還是圓滿完成了。接著就是吉尼斯的大型活動，當時由于我本人去考試，沒有參與到這次活動中。聽到大家都說新生干事都認真積極的干到最后。我感覺很欣慰。也對自己沒有參與到活動中感到抱歉。

完成開幕式后，整個宿管會還集體到浙師大自炊，聽說大家都玩得很開心，當時因為自己在考試也沒有參與到這次大型活動中去。

這學期還進行了宿管干部培訓。總共開展了三次的培訓活動，培訓的內容非常的豐富。還進行了小組就如何塑造更完美的公寓的話題進行了激烈的討論。我們這組是寢室長代表的討論，最后，派了各寢室長代表代表每一小組進行發言。最后進行了總結。在這次培訓班上，學習到了許多的知識，及時發現自己的不足之處，能讓自己在生活和工作中做的更好。

接著是宿管宿舍文化節閉幕，在這個月18號晚上舉辦的閉幕晚會，我們部門分配到的工作我們都很順利的完成了，也很感謝其他部門的幫忙，其他部門的工作我們也一起分擔。閉幕晚會最終圓滿成功。

每學期期末都要進行的考核工作。先是干事的考核。然后是我們自己的考核。

（一）干事的考核。這個月對干事進行了干事的考核，每位都給自己打了真實的分數，在干事互評上，也可以看出干事干得好的，也是得到其他每位干事的認可的。

（二）干部的考核。對干事進行考核后，我們自己的考核也完成了，我自身

在這個學期要考的東西比較多。所以在開會，或是其他活動沒有每次都參與到，在開會，活動這塊分數不是很高。其他方面都還是好的。

在十二月我們還進行了輔導員測評工作。在上周，整個宿管一起協助我們完成了輔導員測評工作，很感謝各各部門的幫助以及配合。統計分數時，各各部門的干事也是很認真的來幫忙我們一起干，我們才能在短時間內完成，最后，錄入數據的時候，是同學一起幫忙的，可以讀得太快，錄入時有點錯誤。最后主任再次檢查才完成了這次測評工作。

回望這一個學期下來的點點、種種，做了我們應該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好！

生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，在校領導老師的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作。再者加強本部門同其他部門的聯系，繼續協調配合各部門組織的活動，完成各項任務。

最后也希望我們部門的每一位在這個學期的最后這幾天里，繼續好好努力。認真完成每項工作，堅持到最后。在學習了也不落下。好好復習。期末取得好成績。迎接新的一年。

大學部門干事總結范文(篇十一)轉眼間十月份即將就過去了，在繁忙的十月里同學們都忙碌在工作和學習中。在十月里10級的新生還面臨著軍訓的考驗。我們部門也在這個月中配合了許多部門的工作。為了使藝術節開展的更加完美更加有影響力，我部門和其他部門合作共同完成活動的要求。

現在將我部門這月的.工作總結如下：

一、日常工作

本月是比較繁忙的一個月，在這月里我們部門同我系的女工部一起開展“心理健康知識競賽”的選拔活動，由于這次活動只針對大一的學生，再加上國慶放假，大一新生的軍訓，所以這個活動將延遲到本月23日開展。

在本月的17號我部門同我系的組織部、社團部、社會實踐部、女工部、學習部等部門進行了一次較大的交流會，并同他們一起帶新干事去游玩。在這次活動中，我部門成員對其他部門及其它部門成員都有了一定的了解。也達到了我們幾個部門目的——部門間相互溝通，了解，為以后工作的順利開展奠定基礎。這月我們還組織了老部長、老干事同新干事的交流會，在相互的溝通交流中新老成員都積極的提出對部門的一些意見和建議。

為了使工作更好更有效的進行，同時也為了為更多同學服務。在這個月中我們將我部門對干事進行了考核，其目的是讓他們認真工作，使他們更加了解我們的工作，明確我們的工作方向。

這月我部門對新干事考核重要是參照干事上個月的表現，因為這月還沒有結束，考核將在月末開展。這月還加強了新干事的培訓。對班級我們也要在這月的月末開始進行。最后附：《電子信息工程系心理服務分部九月份干事考核成績》

二、各班活動情況

在各班心理委員和我部門的積極配合下我們對各班的情況作出了調查并大致分析了一下，了解了各班的情況都還比較的良好，也沒有什么特殊的情況。由于放假和軍訓時間上問題，我們對各班上交的“班級晴雨表”改在每月的22交到我們部門。在這月中我們進行的“心理健康知識競賽”的選拔活動中各班都積極的報了名，心理委員也高度的關注此次活動，常常來電咨詢。

三、存在不足

我部門對各班的心理委員交流還是不足，對各個別的班級的情況了解不夠，特別是在10級的班級里。新干事對工作了解的任然不夠，還有就是我部門成員之間還不是太了解對方，工作進展的也不是很好。總之，在新干事身上還存在很多的問題。

我部門成員對工作表現的情況還不是很好，在今后的工作中還需要對他們嚴格的要求，加強對他們的培養。

希望在今后的工作中多與各個班級交流，對各班心理委員多多來往，特別是對新干事我們還得加強培養。為我們大家創建一個和諧而美好的學習環境而不懈努力。同時也為我們部門成績而不斷奮斗。

大學部門干事總結范文(篇十二)時間流逝，轉眼間本月又將結束了，在這月中我們部門參加、組織了許多的活動，在豐富多彩的活動中我看到了干事的成長，但也看到了他們存在一些不足。下面我對我部門的工作總結如下：

一、活動方面

上月末我部門組織了我系心理健康知識競賽的選拔賽，先是由各班自行組織初賽進行選拔，選拔出來的人員參加我部門的選拔賽。我部門主要是以考察同學們的心理方面的知識和同學們的表達能力來進行選拔，在精心安排的初賽和復賽中選擇了3名同學參加了此次校園文化藝術節的心理知識競賽。

在這月的決賽中我系學生沉著冷靜，認真思考，勇于挑戰自我。雖然最終沒有拿到好的成績，但在他們的比賽過程中表現的很不錯，有很多都是值得我們大家學習的。這一次活動不僅僅是一次競賽，更是一次讓我們大家學習的機會，參賽及參加觀看的人相信從中學習到了許多有關心理方面的知識。

在這次活動中，我們的參觀團隊表現的不夠好，主要是：人數沒有達到規定的要求。這也是我們部門的責任吧，系上只準我們請一個班的假。所以在以后遇到這樣的事應該多與有關老師、同學溝通。

本月我們系還開展了迎新晚會，在迎新晚會中我們部門主要配合其它部門的工作。在這次晚會中看到了我部門大部分成員的積極主動，做事細心、踏實，但也發現了一個很大的問題：有個別干事不愛交流，對工作也不夠認真。

十一月十四日，我部門同我系組織部開展了一次以“如何學會控制在我情緒”為主題的團組織生活。在短短的四十五分鐘的時間里，各班在各自的教室里圍繞著主題開展了許多有趣的小活動并講解了有關主題方面的知識。

本月是藝術節忙碌的一月也是社團活動月，我部門還積極地在配合著各部門負責的活動。

二、心理委員培訓會

本月學院心理健康中心進行了一次分期兩個星期的心理委員培訓大會，在會議中心理健康中心的老師們為全院心理委員及心理部成員講解了一些心理現象

及一些心理咨詢的技巧等等，在培訓會中，我系心理委員及我部門成員都聽得很認真，在培訓結束后及時寫下了自己的心得體會。這次培訓更加讓心理委員明確了自己的工作目標。雖然這次培訓結束了，但在我們平時的工作中還是要多學一些這方面的知識。

三、對干事的培養

在前兩個月的觀察中發現了有些干事慢慢的在成長著，但也發現有些干事存在的一些問題。為了提高我部門的工作效率，除了心理健康中心的培訓會外我不得不再對他們進行認真的培訓。主要從以下幾個方面來培訓：

在資料方面，干事都還不是很熟悉，所以在這個月我對他們進行了5個小時的培訓，手把手的教，落實到了每個人，教完后又讓他們實踐，直到他們能掌握。可是有的干事對電腦不是很懂，所以有的干事還沒有完全的掌握。在接下來的時間我們會加強這方面的培養。

對工作積極性、責任感的培養，這月重要就是將一些事交給他們自己來做，讓他們體會一下自己做事的感覺，提高他們的自我做事能力和團隊合作能力，從而提高他們做事的積極性。

四、平時工作

除了以上的工作，在這月中我們還是和往常一樣，召開了工作例會，讓各班心理委員簡單講講自己班上這月以來的情況，在他們中多數提到對學習和學生工作上感到累，學校開展的活動太多了，反而讓他們沒有很好的調節。

加強我部門對各部門的交流的同時更要加強對各班心理委員的交流。相信在我們的共同努力下，會把我部門的工作做的更好。

大學部門干事總結范文(篇十三)時光荏苒，光陰飛逝，這個學期馬上就要接近尾聲了，我們紀檢部的工作也即將告一段落。本屆紀檢部在組成之后，在院領導，學生處及系內老師的具體指導和支持下，在同學們的協助下，經過全體紀檢部干事的共同努力，在承繼上一屆前輩們的優秀傳統的基礎上，創新工作模式，改進工作方法，大體上基本完成了學期初定的工作計劃，并發揮橋梁和紐帶作用，最終達到能夠代表廣大同學利益與促進我系學生工作的雙重目的。現將本學期紀檢部工作總結如下：

一、總體情況：

能夠較好地執行各項規章制度，落實日常常規的評比，對全系同學進行例行檢查，分配好干事進行每日的早晚檢工作，并在集會或一些大型活動中協助老師及其他部門做好秩序維持工作。

二、相關紀檢項目具體情況：

1、早、晚檢

針對10級同學的早晚自習情況，我部門制定了相應的考勤安排。根據安排，干事須在早晨6：50在2號樓集中，于7：00對各個班級早讀出勤情況進行檢查、登記；針對晚讀我部門亦制定相應的考勤安排，并加大檢查力度，特別是在適當時候安排了晚自習的二次復檢，避免了早退現象頻頻出現的情況；并監督同學是否違規將食品帶入教室，使同學們有一個清潔衛生的學習環境。

2、日統及各階段性統計、總結、評比

我部門安排的日統小組負責做好每天的課堂登記統計；除此之外，為更好地了解出勤情況，以完善考勤制度從而達到督促目的，我部門還安排干事進行周統、月統，并定期召開部門例會，在會議上，我們將對近期工作及內部存在問題進行商討、總結，并共同制定出新的工作計劃；還根據相應統計在周表上表揚先進班級以鼓勵班干部更積極地帶好頭、同學們更積極地協作配合，共同推進學院的學風建設。

3、集會、活動中秩序的維持

隨著部門各項工作步入正軌，紀檢部干事配合系內活動，充分發揮了維護場內活動秩序的積極作用。

三、部門建設：

在本屆紀檢部組成后，便依據各干事所長分成不同小組，分配工作，明確責任；后通過近一個月的工作、總結不斷改進，部門干事都已基本擺脫掉原本，并對各自負責的工作都已基本上手，工作效率穩步提升；同時，在不斷地相互合作、交流中，各干事間、干事與大多數班級干部間已達成了更緊密的聯系，我部門內部、部門與其他部門一起也都開展了一系列活動，促進了干事間進一步的了解與認識，對工作中能有更緊密的協作配合起到一定的積極作用。

四、不足之處：

但通過一些階段性總結來看，我們紀檢部內部還存在著些許尚待完善之處，諸如：

1、數據統計不能保證100%準確。但當出現這樣的問題我們會在第一時間做出改正，同時也在努力，想盡可能把錯誤率降到最低。

2、有時工作沒能按時完成，致使每周的考勤結果沒有及時向同學們公布。但我部門已針對這一問題對干事采取了相應措施，這一問題如今已鮮少發生。

3、在工作方法上尚有欠缺，工作效率仍然有待提高。但我們堅信，只要堅持在今后的工作中不斷地積累與總結，我們一定會做得越來越好的。

千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個學期的工作中認真處理好這些問題，努力完善考勤工作，讓領導、老師們滿意。

五、工作經驗：

而在這學期的部門學習工作中，我們也積累了不少工作上的經驗：

1、只有從自我做起，不斷完善自我，帶頭執行好校院各項規章制度，才能得到同學們的響應與配合。

2、只有堅持聽從校院領導、老師的指導，與廣大同學建立好良好穩定的關系，部門內部緊密團結、相互合作，才能將紀檢工作做好。

3、身為紀檢部干事，部門工作重心就在“紀檢”二字，只有耐心、認真地完成好每一項細節工作，才能提高整個部門的工作質量。

這些寶貴的經驗讓我們得以從原來的手足無措蛻變為現在基本上能夠較從容應對各類問題。

六、工作展望：

1、全面加強各項考勤措施，依照系里制定的詳細考勤細則開展工作。

2、加強日常工作的管理，如例會制度、內部成員考勤制度等。

3、充分發揮部門干事的主觀能動性，培養其自主思考、解決問題的能力，加深部門干事的相互聯系，以更團結有力的姿態做好紀檢工作。

4、加強與其他部門之間的團結協作，力求能共同為中加學院貢獻自己最大力量。

這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境！

大學部門干事總結范文(篇十四)1、所謂“以人為本”。學期伊始，我對部門主要進行了干事納新和刪選工作，為之后開展工作提供了齊備的人力資源。

3、9月中旬，接到關于在全校團員青年中開展“祖國在我心中”征文活動的通知，積極在08、09級藝設系學生中進行宣傳教育，總共收到征文17篇，選送征文6篇。

4、9月下旬起，陸續對部門各干事進行了四次“新聞照片拍攝和新聞寫作能力”培訓，包括：

（1）如何拍攝活動新聞照片，從角度、人物、主題等方面展開；

（2）如何收集新聞資料，記錄哪些新聞消息關鍵點；

（3）談新聞寫作技巧，包括新聞寫作的范圍、格式、要點等；

（4）新聞寫作能力的提升，提出了多觀察，多跑腿，多寫作，多閱讀等方面的要求。經過培訓，各干事的新聞寫作能力有了大幅度的提升，已經能夠獨立完成我系各項基本活動的新聞撰寫。

5、10月18—19日，我院召開了第二屆綜合田徑運動會。運動會舉辦之初，我領導部門干事積極配合體育部工作，搬運凳子、招募鮮花隊員等。運動會期間，指導部門干事拍攝大量照片，撰寫通訊稿300余篇，部門的每一位成員都在烈日下任勞任怨，盡心盡責。運動會后，幫助打掃衛生、搬運工具、清理場地等。

6、10月14日至12月20日，我部門與廣設部開展了以“慶祝建國xx周年，抒發愛國熱情”為主題的“我愛我的祖國”文化墻繪制工作。文化墻位于13號樓東面，長約xx米，高約xx米，早前由于風雨的洗禮，有不少墻皮已經脫落，并有不雅的涂鴉出現在墻面上，影響了我院的形象。

恰逢祖國六十華誕，我部與廣設部對該墻進行了翻新，并繪制以“慶祝建國六十周年，抒發愛國熱情”為主題的圖案。繪制過程中客觀條件相當艱苦的，10月份烈日灼燒，12月份寒風凜冽，至于工具，畫筆上的毛已剩稀疏幾根，調色盤也面目全非，為了節省成本，丙烯顏料只購買幾個主要顏色，其他都需要兩個部門的干事精心去調。兩個月中，幾乎每一個雙休日都必須組織部門干事繪制文化墻。此工作的開展增進了我部門與廣設部的友誼與默契，提升了部門凝聚力與向心力。同時也抒發了我們的愛國情懷，我們用畫筆描繪了愛國之墻，也用激情構筑了文化之墻，它鼓舞著青年學生為中華民族的騰飛而不懈奮斗。

8、積極開展就業聯系工作，根據分配給我部門的xx屆畢業生聯系名額，部門干事積極與之交流，了解其近況，及時告知就業信息，真誠為大四的學姐學長服務，同時也了解了專業的就業發展狀況。

9、及時傳達上級布置的任務，傳達思想內涵，并且鼓勵部門干事參與學生會其他各個部門開展的活動，如青協開展的“健康跑”活動，素質拓展活動，體育部的籃球賽及各類講座等。

這學期有付出也有收獲，使部門的所有成員都成長了許多，展望下個學期，制定了以下幾個目標與初步計劃：

（1）持續穩定做好日常新聞撰寫和照片拍攝工作，必須保持平均每周報道一篇新聞。

（2）開學之初，做好部門納新工作，增加對新成員的培訓和歷練。

（3）三月份做一個關于三八婦女節或是女生節的活動，主要側重宣揚尊重女權、女性自愛等方面的內容。

（4）四月份上中旬開展一個關于xx年世博會宣傳的有新意有特點的活動。

（6）拓展更多的新聞宣傳渠道，勇于聯系社會上的新聞媒體，將我系的新聞做大做廣做出去。

（7）有意識地培養合適的部長人選，為以后的部門的發展鋪好道路。

一學期的部門工作，有付出也有收獲，我們將糾正錯誤，汲取經驗，在下個學期積極極奮進，再接再厲，追求更大的收獲！

大學部門干事總結范文(篇十五)時間飛逝，看著日歷一頁一頁地被掀走，原來十月份已經離去了，十一月份已經籠罩著我的生活了！回想十月份的生活，充滿著喜悅與憂愁，以下由我來說一下我的10月份工作總結。

我的工作情況：

10月9號，我們部門開了第一次例會，這個例會是互相認識、說一下要求、接下來有什么工作與分配人員。我被安排到李淑君師姐（禮儀與財務）的隊伍下。隨著會議結束后，我就要被錦嫻師姐授予第一項工作——取得星海學院的通訊錄。接到這個任務后，我第一想法就是我有能力做好這件事，因為我在星海那邊有個同學。跟我想的一樣，我很快就聯系上了星海外聯部的一位部長，但是卻并沒有想象中那樣容易的得手！他的種種要求與態度使我甘到畏懼，但在錦嫻師姐的指導下，我還是拿到手了。

10月11~12號，安排到派傳單，這工作要重點是趕在人流前！這項工作本來以為會派發的時間比較長，但是比預想的簡單多了，最后提前順利的完成了任務。

10月13號有一個英語講座，需要我們去布置場地，我是第一次接觸這類型的工作，當時我早早的就到了辦公紙帶上材料，到了那個課室，我們都手忙腳亂，師兄師姐都沒有到，只有我、柯涵、淑娟和爾佳，我去了借工具開電腦，我很快就把電腦開了，把投影開了，于是就幫忙綁氣球，結果商家提前到達，而且我們的工作進度趕不上。講座開始了，場地并沒有想象中的一樣好看，電腦里面的播放軟件不能用。最后就在這里拖了半個小時。講座結束后，我們都被師姐批評了。此刻我完全能夠理解細節決定成敗這個道理。我以后會在這方面好好努力。

10月21號，部門的會議，剛開始需要我們每個人的工作總結，此刻我心里顫抖著，因為我上次因為院那邊干事培訓，沒有過來開會，所以這次會議完全沒有準備！但是我聽著其他同時發言，我心里好難受，原來上個星期我錯過了好多工作，他們都接管了好多工作去鍛煉，但我卻沒左什么，他們也因為工作而變得成熟多了。相反我還是那么稚嫩。慚愧慚愧！！隨后分配工作的時候，我被安排到邀請林旭生師兄參加22號和25號的干事培訓會議上。會議結束后，我馬上找林旭生師兄，最后遇到一些阻撓，但是最后還是完成了工作！

10月22號并沒有安排什么工作，只需要提前到場聽講座。

10月24日，不能參加我們同事的生日慶典感到慚愧

10月25號第二次我們公關系統的干事培訓，那天我自己找到了一個遠離我們部門同學的地方，為的是把圈子拉大，這是公關人必需的，果然，我認識到了以為開放學院外聯部的秘書組的一位同學，并取得她的聯系方式，為日后的工作墊下基礎。

10月26日接到錦嫻師姐的信息，要取得我們院校學生會的通訊錄（比較順利）個人認為有兩個方面：

1、有了經驗

2、自己校的各部門在工作上都會積極互相配合的。

10月27日我們部門的第四次會議，需要我們做一個這半個多月以來的工作總結，每個人都說了一大堆工作的任務及其的進度，并且學習到了什么，需要學什么…而我卻沒有太多的總結，此刻腦海出現的是一分耕耘一分收獲。我總結出來的最后一項是希望自己能在兼顧多項工作的能力上有所提升。這次會議部長的總結重點是：觀察力與學習力。這點正是我們這里每個人需要的東西，盡管你能力多強，但你都必需經過這一階段，甚至還在這方面努力著。

10月30日這天晚上的口才培訓是由我們公關實踐部搞的，而我就是負責記錄這次會議整個流程的不足，但是我并不局限于這天晚上的缺點，我28號晚的干事培訓我也提前到達，我觀察其他部門的不足，并且記錄下來為這天晚上的口才培訓做服務。并且為我們下一次的講座做好準備，不犯同樣的錯誤。

分析我的工作態度：

這個月以來，我的態度不夠謙和，做事不夠積極。雖然我可以用工作多來解釋，但這并不是一種解釋，而是一種借口。其實當自己被承認是預備干事這一刻，我就應該有著承受工作繁多這個心理準備，就像杰標師兄說的，并不只有我們才身兼多職，部長他們也是身兼多職的，為什么部長他們就能做好所有的工作，并且井井有條的分配到我們身上呢？這就是態度問題，初中的級長曾經這樣說過，態度決定你的高度。這句我現在深有體會，其實，只要你的態度端正，什么都能做好，所以我覺得我自己在態度方面還要繼續改正。

11月份將會接觸的工作：

（1）11月7號將會有一個方案設計大賽（已經到了最后階段）

（2）11月17號將會有一個禮儀培訓

（3）11月212526號繼續培訓

（4）12月1516號團隊培訓

（5）繼續與其他高校保持聯系，可能搞聯誼

重點工作：

（1）11月17號將會有一個禮儀培訓

（2）繼續與其他高校保持聯系，可能搞聯誼

11月份的計劃：

a、有質量有速度的完成安排下來的工作。

b、端正自己的工作態度。（最嚴格的標準應該是自己給自己的）

c、多與同事溝通，相互了解。

d、多留意細節問題，只有留意細節，才能干大事。

e、繼續與其他高校保持，并且關系要友好。

f、明確自己的目標，要朝著自己的目標努力。

大學部門干事總結范文(篇十六)__協會在20_年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。

一、協會各項工作成果

1、財務工作井然有序

協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯代管。

協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。

2、內部建設成效顯著

自本學年以來，協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。

本協會將常規活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協會的正規化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。

3、文宣工作有聲有色

在宣傳工作方面，本協會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：

(1)注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。

(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。

(3)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

在本學年中，我協會辦展板近十余張，并在教師節的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。

4、資產檔案妥善管理

協會成立近十年以來，協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。

5、活動開展成績斐然

在過去的一學年里，__協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養境界的棋牌交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間，協會積極組織協會成員為感恩教師節作出宣傳和行動上的努力。我協會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協會積極響應校團委的號召，積極協助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節中，為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節中感到舒心和快樂!不僅如此，我__協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區還是在積分區的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。

6、會議召開合理高效

協會借鑒和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。

協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規劃，保證了會議的合理性、高效性。

7、細節把握深刻到位

協會的長遠穩定發展離不開長遠的規劃，也離不開細節的把握。“細節決定成敗”，__協會在本學年的發展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節上的把握深刻到位是分不開的。

8、理論研究開展深入

在協會近十年的發展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協會的可持續發展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協會發展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。因此，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創新發展思路等統一起來，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創新和完善。

在本學年中，我協會為進行更好的發展，提出了很多新的創新發展思路和方針。例如，本年度協會的發展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。

為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發展中丟失，便開始了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發展和理論思想學習中來，便借鑒社聯社團發展論壇的模式開展__協會的第一屆發展論壇，讓大家更好地發現并解決協會發展中，存在的諸多問題，同時豐富和發展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續發展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。

二、協會工作中的若干問題和不足

1、指導力度不夠

協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。

2、信息傳達不夠到位

部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。

3、溝通交流不夠

協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

4、干事的主人翁意識不夠

協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。

5、自我批評

我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。

三、協會發展規劃

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發展，取得了豐碩的成果，以后協會發展的道路方向更是遙遠的未知數。因此，為了防止協會的發展道路和方向走向惡化，迫切需要對協會以后的發展作出總體的規劃，制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協會通過集思廣益，總結經驗，根據自身世紀發展情況確定了一下發展思路和總體規劃：

1、戰略轉移

協會的內部建設是協會發展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協會發展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發展的的根本目的。

所以，協會需要將下學年的工作重心轉變為繼續加強協會的內部建設，同時堅持“走出去”的發展方針。協會只有“走出去”才能更好的發展自己，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好發展。

2、大膽創新，強化實踐。創新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現!在協會的發展歷程中，也先后出現過各種各樣的活動形式和內容，有的活動在發展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協會的活動也同樣經歷了人們的選擇，為協會留下了比較經典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學里，這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦，對本協會的活動和名聲都形成巨大的沖擊，這也造成了協會的知名度小，很難發展出去。因此，尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同努力和奮斗的方向和目標。然而，結果并不佳，我們并沒有找到一項足夠大而又有協會內涵特色的活動項目來。

然而，協會只要在發展在進步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然，協會是全校唯一一個綜合性社團，就需要體現和發揮它的綜合性優勢來，為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展現在了眾人面前。所以，將彌補協會的劣勢轉變為合理利用劣勢并逐步轉化為協會的發展優勢上來，才是我們協會發展的必由之路，利用和更好的發揮協會綜合性的特點便成為了我們創新發展中的當務之急和重中之重。

根據協會的名稱，確定了我們協會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，協會宗旨就是為最廣大的同學提供服務，發揮和鍛煉他們的能力，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到快樂，有所收獲。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協會發展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素質拓展、體育競技、出游等活動，還有諸如為更多的人服務的看電影，送問候等等。

然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經驗的我們，更是有難度，因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協會以后的發展積累經