



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
臨時工合同樣式合同編號:__________合同雙方:甲方:全稱:____________________________地址:____________________________聯系人:_________________________聯系電話:_______________________乙方:全稱:____________________________地址:____________________________聯系人:_________________________聯系電話:_______________________鑒于甲方為乙方提供臨時工作機會,甲乙雙方為明確雙方的權利和義務,經友好協商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、工作內容1.1乙方在甲方指導下,按照甲方的要求完成指定的臨時工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應按約定時間到崗,如有特殊情況需提前向甲方請假。二、工作時間和期限2.1本合同期限為:自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作時間不超過____小時,具體工作時間根據甲方需求另行商定。三、勞動報酬3.1乙方臨時工作的報酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/小時。3.2乙方的工作報酬按實際工作小時計算,每月結算一次。3.3乙方加班工資按國家規定執行。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。4.2乙方在離職后繼續承擔保密義務,保密期限為____年。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任。5.2乙方如違反保密義務,應賠償甲方因此造成的損失。六、合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止,應經甲乙雙方協商一致,并書面確認。6.2在合同期限內,甲方有權根據實際情況提前解除或終止本合同,但應提前____天通知乙方。6.3在合同期限內,乙方有權提前解除本合同,但應提前____天通知甲方。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(簽名):______________________簽訂日期:_________________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方背景調查報告6.甲方公司規章制度7.甲方公司組織架構圖8.甲方公司保密協議9.甲方公司臨時工作崗位職責說明二、違約行為及認定:2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等,視為違約。3.乙方違反甲方公司規章制度,視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資,視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.臨時工作:指乙方在甲方工作需要短時間內提供勞動力,不涉及甲方提供社會保障、福利待遇等長期雇傭關系的工作。2.商業秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。3.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的技術信息。4.保密義務:指乙方在合同期限內及離職后繼續對甲方商業秘密、技術秘密進行保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:及時與乙方溝通,了解原因,若乙方無法履行合同,按違約處理。2.乙方工作質量不符合要求:及時與乙方溝通,提出改進意見,若乙方無法改進,按違約處理。3.乙方泄露甲方秘密:立即啟動保密協議約定的違約責任,要求乙方承擔損失賠償責任。4.甲方未按約定支付工資:及時支付工資,并向乙方道歉,若再次發生,按違約處理。5.甲方未提供約定工作條件:及時提供工作條件,并向乙方道歉,若再次發生,按違約處理。五、所有應用場景:1.甲方公司因業務波動,需要短期內增加勞動力。2.甲方公司因員工病假、產假等原因,需要短期內替代
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 七年級生物上冊 3.5.1 植物種子的萌發教學設計 (新版)蘇教版
- 九年級化學上冊 第七單元 課題1 燃燒和滅火教學設計 (新版)新人教版
- 人教版二年級上冊7的乘法口訣教學設計
- 人教統編版選擇性必修 下冊9.1 陳情表一等獎教案設計
- 初中語文+九年級+小說中的敘述視角 教案
- 七年級生物下冊 2.2.1 物質運輸的載體教學設計 (新版)冀教版
- 常見皮膚病患兒的護理
- 人音版五年級音樂下冊(簡譜)第2課《巴塘連北京》教學設計
- 六年級道德與法治上冊 第二單元 我們是公民 4 公民的基本權利和義務教學設計1 新人教版
- 九年級物理上冊 第十二章 內能與熱機 12.4 熱機與社會發展教學設計 (新版)粵教滬版
- 2025-2030年中國酶制劑行業競爭格局展望及發展戰略研究報告
- 消化道出血介入術后護理
- 《自救器的使用與創傷急救》培訓課件2025
- 2025年浙江杭州市人才管理服務中心(杭州市人事考試院)編外員工招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 軍戀對象申請書表
- 環保設施租約解除協議
- 木材干燥學的課程設計
- 2025年上半年四川省事業單位聯考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 新高考數學二輪復習講練專題11 平面向量小題全歸類(13大核心考點)(講義)(解析版)
- EOS 佳能6D單反相機 基本使用說明書
- 安全生產警示教育
評論
0/150
提交評論