導游勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（導游）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方導游一職，甲方向乙方提供相應的勞動條件及待遇等事項，達成如下協議：第一條本合同的目的：確立甲乙雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。第二條本合同的適用范圍：甲乙雙方在合同期間內的導游勞動行為。第二章工作內容第三條乙方的工作崗位：導游。第四條乙方的工作地點：按甲方安排的工作地點。第五條乙方的工作時間：按照甲方制定的導游工作時間執行。第三章勞動條件第六條甲方向乙方提供以下勞動條件：1.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險費。2.甲方應按照國家和地方規定支付乙方工資。3.甲方應保障乙方的休息時間和節假日。4.甲方應提供乙方必要的工作培訓和業務提升機會。5.甲方應為乙方提供所需的工作資料和工具。第四章勞動報酬第七條乙方的工資待遇：1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。2.乙方的工資標準按甲方制定的工資體系執行。3.乙方的工作績效將作為評價工資待遇的重要依據。第八條乙方的獎金及福利：1.乙方按照甲方的規定享受各種獎金及福利。2.乙方在合同期間享受年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。3.乙方在合同期間因公受傷或患職業病的，甲方應負責治療并依法支付相關待遇。第五章合同的變更、解除和終止第九條合同的變更：1.甲乙雙方同意，可以書面形式變更本合同的部分條款。2.變更后的合同條款從變更協議生效之日起執行。第十條合同的解除：1.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。3.乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害，甲方有權解除本合同。4.乙方因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除本合同。第十一條合同的終止：1.本合同期滿，雙方未續簽，合同自行終止。2.乙方達到法定退休年齡，合同自行終止。3.乙方因故死亡，合同自行終止。第六章違約責任第十二條甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。第十三條甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及福利的，乙方有權要求甲方支付。第十四條乙方未按照本合同約定履行工作職責的，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。第七章爭議解決第十五條甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十七條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（導游）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規章制度2.乙方導游資質證明3.乙方體檢報告4.其他與本合同相關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（導游）：__________第三方主體（旅游服務提供商）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方導游一職，甲方向乙方提供相應的勞動條件及待遇等事項，達成如下協議。同時，考慮到旅游服務提供商的介入，甲乙雙方共同與第三方主體協商，明確了第三方的責任、權利和義務，以確保甲方的利益得到最大化保護。第一章第三方主體的責任與義務第一條第三方主體的責任：1.第三方主體應對乙方提供的導游服務進行監督和管理，確保服務質量符合甲方的要求。2.第三方主體應負責安排乙方的導游工作，并確保乙方的工作時間符合相關法律法規的規定。3.第三方主體應對乙方的導游工作進行評估，并根據評估結果向甲方提供反饋。第二條第三方主體的義務：1.第三方主體應確保乙方具備合格的導游資質，并提供必要的培訓和指導。2.第三方主體應負責處理甲方和乙方在導游服務過程中產生的任何爭議和投訴。3.第三方主體應按照甲方的要求，提供與導游服務相關的各項支持和服務。第二章甲方的權益與責任第三條甲方的權益：1.甲方有權根據乙方的導游表現和工作情況，向第三方主體提出調整乙方的工作崗位、工作時間和工資待遇等要求。2.甲方有權對乙方的工作質量進行監督和檢查，并要求乙方按照甲方的要求進行改進。3.甲方有權根據乙方的違約情況，向第三方主體提出追究乙方責任的要求。第四條甲方的責任：1.甲方應按照合同約定向乙方支付工資、獎金及福利。2.甲方應確保乙方的休息時間和節假日符合相關法律法規的規定。3.甲方應對乙方的工作環境和安全條件進行保障，確保乙方在工作中不受傷害。第三章乙方的權益與限制第五條乙方的權益：1.乙方有權按照合同約定獲得工資、獎金及福利。2.乙方有權在符合法律法規規定的情況下享受休息時間和節假日。3.乙方有權對甲方和第三方主體的工作條件和要求提出意見和建議。第六條乙方的限制：1.乙方應按照甲方的要求和工作安排，履行導游職責，提供優質的服務。2.乙方應遵守甲方的規章制度和第三方主體的管理要求。3.乙方應在甲方和第三方主體指定的工作場所進行工作，不得擅自離崗。第四章違約責任與爭議解決第七條違約責任：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利的，乙方有權要求甲方支付，并可要求支付違約金。2.乙方未按照甲方的要求和工作安排履行導游職責的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并可要求支付違約金。3.第三方主體未按照合同約定履行其責任和義務的，甲方有權要求第三方主體承擔違約責任，并可要求支付違約金。第八條爭議解決：1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第五章第三方介入的意義與目的第九條第三方介入的意義：1.第三方主體的介入可以為甲方提供專業的導游服務，提高服務質量和工作效率。2.第三方主體的介入可以為乙方提供穩定的工作環境和條件，保障乙方的權益。3.第三方主體的介入可以為甲方和乙方提供更好的溝通和協調機制，解決爭議和投訴。第十條第三方介入的目的：1.確保甲方的利益得到最大化保護，提高甲方的管理效率和經營效益。2.確保乙方的權益得到充分保障，提高乙方的滿意度和忠誠度。3.促進甲方、乙方和第三方主體之間的合作與共贏，實現共同發展。本合同通過引入第三方主體，明確了甲乙雙方與第三方主體的責任、權利和義務，以甲方的權益為主導，增加了甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加了乙方的違約及限制條款。這樣的安排有助于保護甲方的利益，提高導游服務的質量和工作效率，同時也為乙方提供了穩定的工作環境和條件。第三方主體的介入有助于解決甲乙雙方在導游服務過程中可能出現的爭議和問題，促進甲乙雙方與第三方主體之間的合作與共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（導游）：__________第三方主體（旅游服務提供商）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方導游一職，甲方向乙方提供相應的勞動條件及待遇等事項，達成如下協議。同時，考慮到旅游服務提供商的介入，甲乙雙方共同與第三方主體協商，明確了第三方的責任、權利和義務，以確保乙方的利益得到最大化保護。第一章第三方主體的責任與義務第一條第三方主體的責任：1.第三方主體應對乙方提供的導游服務進行監督和管理，確保服務質量符合甲方的要求。2.第三方主體應負責安排乙方的導游工作，并確保乙方的工作時間符合相關法律法規的規定。3.第三方主體應對乙方的導游工作進行評估，并根據評估結果向甲方提供反饋。第二條第三方主體的義務：1.第三方主體應確保乙方具備合格的導游資質，并提供必要的培訓和指導。2.第三方主體應負責處理甲方和乙方在導游服務過程中產生的任何爭議和投訴。3.第三方主體應按照甲方的要求，提供與導游服務相關的各項支持和服務。第二章乙方的權益與責任第三條乙方的權益：1.乙方有權按照合同約定獲得工資、獎金及福利。2.乙方有權在符合法律法規規定的情況下享受休息時間和節假日。3.乙方有權對甲方和第三方主體的工作條件和要求提出意見和建議。第四條乙方的責任：1.乙方應按照甲方的要求和工作安排，履行導游職責，提供優質的服務。2.乙方應遵守甲方的規章制度和第三方主體的管理要求。3.乙方應在甲方和第三方主體指定的工作場所進行工作，不得擅自離崗。第三章甲方的權益與限制第五條甲方的權益：1.甲方有權根據乙方的導游表現和工作情況，向第三方主體提出調整乙方的工作崗位、工作時間和工資待遇等要求。2.甲方有權對乙方的工作質量進行監督和檢查，并要求乙方按照甲方的要求進行改進。3.甲方有權根據乙方的違約情況，向第三方主體提出追究乙方責任的要求。第六條甲方的限制：1.甲方應按照合同約定向乙方支付工資、獎金及福利。2.甲方應確保乙方的休息時間和節假日符合相關法律法規的規定。3.甲方應對乙方的工作環境和安全條件進行保障，確保乙方在工作中不受傷害。第四章違約責任與爭議解決第七條違約責任：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利的，乙方有權要求甲方支付，并可要求支付違約金。2.乙方未按照甲方的要求和工作安排履行導游職責的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并可要求支付違約金。3.第三方主體未按照合同約定履行其責任和義務的，甲方有權要求第三方主體承擔違約責任，并可要求支付違約金。第八條爭議解決：1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第五章第三方介入的意義與目的第九條第三方介入的意義：1.第三方主體的介入可以為乙方提供專業的導游服務，提高服務質量和工作效率。2.第三方主體的介入可以為乙方提供穩定的工作環境和條件，保障乙方的權益。3.第三方主體的介入可以為甲方和乙方提供更好的溝通和協調機制，解決爭議和投訴。第十條第三方介入的目的：1.確保乙方的利益得到最大化保護，提高乙方的管理效率和經營效益。2.確保甲方的權益得到充分保障，提高甲