代理勞務招聘合同范本合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方代理招聘勞務人員事宜，達成如下協議：第一條委托事項1.1甲方委托乙方代理招聘勞務人員，乙方在收到甲方提供的招聘需求后，按照甲方的要求進行招聘。1.2乙方在接到甲方提供的招聘需求后，應在一周內提供符合甲方要求的人員名單，并在一個月內將人員招聘到位。1.3乙方應保證所提供勞務人員的質量，確保勞務人員具備甲方所需的技能和素質。第二條代理費用2.1甲方應支付乙方的代理費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。2.2甲方支付代理費用后，乙方應及時提供勞務人員名單及相關資料，并按照甲方的要求進行招聘。2.3乙方應在提供勞務人員后，按照約定時間向甲方開具正規發票。第三條保密條款3.1甲乙雙方在履行本合同時，應對對方提供的商業秘密和機密信息予以保密。3.2未經對方同意，甲乙雙方不得向第三方披露本合同的內容和履行過程中的相關信息。第四條違約責任4.1甲方未按照約定時間支付代理費用的，應向乙方支付違約金，違約金為代理費用的10%。4.2乙方未按照約定時間提供勞務人員名單或未保證勞務人員質量的，應向甲方支付違約金，違約金為代理費用的10%。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同時發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日1.招聘需求表2.勞務人員名單3.代理費用支付憑證4.保密協議第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________第三方（被代理人）：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方代理招聘勞務人員事宜，并引入第三方作為被代理人，達成如下協議：第一條委托事項1.1甲方委托乙方代理招聘勞務人員，乙方在收到甲方提供的招聘需求后，按照甲方的要求進行招聘。1.2乙方在接到甲方提供的招聘需求后，應在一周內提供符合甲方要求的人員名單，并在一個月內將人員招聘到位。1.3乙方應保證所提供勞務人員的質量，確保勞務人員具備甲方所需的技能和素質。第二條代理費用2.1甲方應支付乙方的代理費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。2.2甲方支付代理費用后，乙方應及時提供勞務人員名單及相關資料，并按照甲方的要求進行招聘。2.3乙方應在提供勞務人員后，按照約定時間向甲方開具正規發票。第三條第三方主體的權益和義務3.1第三方作為被代理人，應履行甲方委托的勞務工作，并按照甲方的要求完成工作任務。3.2第三方應保證勞務工作的質量，確保達到甲方的要求。3.3第三方應遵守國家的法律法規，不得從事違法行為。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方未按照約定時間提供勞務人員名單或未保證勞務人員質量的，應向甲方支付違約金，違約金為代理費用的10%。4.2乙方泄露甲方商業秘密和機密信息的，應向甲方支付違約金，違約金為代理費用的20%。4.3乙方在履行合同過程中，不得擅自變更或解除合同，否則應向甲方支付違約金，違約金為代理費用的30%。第五條甲方的主導權益5.1甲方有權對乙方提供的勞務人員進行監督和檢查，確保勞務人員的工作質量。5.2甲方有權根據實際情況調整勞務人員的工作崗位和工作內容。5.3甲方有權解除合同，如乙方未按照約定履行合同義務，或第三方未達到甲方要求的工作質量。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同時發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________第三方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日1.招聘需求表2.勞務人員名單3.代理費用支付憑證4.保密協議第二篇范文總結：第三方主體+甲方權益主導的意義和目的通過引入第三方作為被代理人，甲方能夠更加專注于自己的核心業務，將人力資源管理外包給專業的代理機構，提高招聘效率和員工素質。同時，甲方在合同中明確自己的權益，加強對乙方的約束，確保乙方履行合同義務，保證勞務人員的質量和數量。乙方作為代理方，承擔著招聘和培訓勞務人員的責任，同時也面臨違約風險，這將促使其更加積極地履行合同義務，提供優質的服務。第三方作為被代理人，能夠通過參與甲方的工作，積累經驗和提高自身能力，同時也能獲得經濟收益。總之，引入第三方主體并以甲方權益主導的合同模式，能夠實現甲方、乙方和第三方之間的互利共贏，提高整個項目的執行效率和質量。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________第三方（被代理人）：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方代理招聘勞務人員事宜，并引入第三方作為被代理人，達成如下協議：第一條委托事項1.1甲方委托乙方代理招聘勞務人員，乙方在收到甲方提供的招聘需求后，按照甲方的要求進行招聘。1.2乙方在接到甲方提供的招聘需求后，應在一周內提供符合甲方要求的人員名單，并在一個月內將人員招聘到位。1.3乙方應保證所提供勞務人員的質量，確保勞務人員具備甲方所需的技能和素質。第二條代理費用2.1甲方應支付乙方的代理費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。2.2甲方支付代理費用后，乙方應及時提供勞務人員名單及相關資料，并按照甲方的要求進行招聘。2.3乙方應在提供勞務人員后，按照約定時間向甲方開具正規發票。第三條第三方主體的權益和義務3.1第三方作為被代理人，應履行甲方委托的勞務工作，并按照甲方的要求完成工作任務。3.2第三方應保證勞務工作的質量，確保達到甲方的要求。3.3第三方應遵守國家的法律法規，不得從事違法行為。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方未按照約定時間支付代理費用的，應向乙方支付違約金，違約金為代理費用的10%。4.2甲方要求乙方提供的勞務人員不符合約定的，乙方有權拒絕提供，且不承擔違約責任。4.3甲方在合同履行過程中，不得擅自變更或解除合同，否則應向乙方支付違約金，違約金為代理費用的30%。第五條乙方的主導權益5.1乙方有權根據實際情況調整勞務人員的工作崗位和工作內容。5.2乙方有權對甲方提供的招聘需求進行合理的修改和建議。5.3乙方在履行合同過程中，有權要求甲方提供必要的協助和支持。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同時發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________第三方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日1.招聘需求表2.勞務人員名單3.代理費用支付憑證4.保密協議第三篇范文總結：第三方主體+乙方權益主導的意義和目的通過引入第三方作為被代理人，乙方能夠更好地發揮自己的專業優勢，為甲方提供高效、優質的招聘服務。乙方在合同中明確自己的權益，加強對甲方的約束，確保甲方履行合同義務，保障勞務人員的權益。甲方作為委托方，在合