叉車工加班工作協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在法定工作時間以外加班工作的事宜，達成如下協議：一、加班工作內容1.1乙方同意在甲方安排下，在法定工作時間以外進行加班工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成相應的加班工作任務。二、加班工作時間2.1乙方每周加班時間不超過__________小時，每月累計加班時間不超過__________小時。2.2乙方加班時間按照實際情況進行安排，甲方應盡量保證乙方的休息時間。三、加班工資3.1乙方加班工資按照我國《勞動法》的相關規定執行。3.2乙方加班工資計算方式如下：（1）平時加班工資：法定工作時間以外加班的，按照不低于乙方每小時工資的150%支付；（2）休息日加班工資：休息日加班的，按照不低于乙方每小時工資的200%支付；（3）法定節假日加班工資：法定節假日加班的，按照不低于乙方每小時工資的300%支付。3.3乙方加班工資的支付時間按照甲方的工資支付周期進行安排。四、其他待遇4.1甲方應按照我國《勞動法》的規定，為乙方繳納社會保險費。4.2甲方應保證乙方的加班工作環境符合安全生產的要求。4.3甲方應按照相關規定，為乙方提供相應的勞動保護措施。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格遵守本協議的約定，如一方違反本協議，應承擔相應的違約責任。5.2甲方未按照本協議約定支付乙方加班工資的，乙方有權要求甲方支付，并有權要求支付違約金。六、爭議解決6.1甲乙雙方因履行本協議發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、附則7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方簡歷3.甲方營業執照副本4.甲方社會保險繳納證明5.加班工作記錄表6.工資支付證明7.勞動保護措施實施證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協議約定支付乙方加班工資，認定為違約行為。2.甲方未按照本協議約定為乙方繳納社會保險費，認定為違約行為。3.甲方未按照本協議約定提供相應的勞動保護措施，認定為違約行為。4.乙方未按照甲方的安排完成加班工作任務，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.加班工作：指乙方在法定工作時間以外，按照甲方安排完成的工作任務。2.法定工作時間：指國家規定的正常工作時間，包括工作日和休息日。3.法定節假日：指國家法定的休息日，包括春節、國慶節等。4.社會保險費：指甲方按照我國《社會保險法》的規定，為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險費用。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本協議約定支付乙方加班工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付加班工資，并有權要求支付違約金。2.問題：甲方未按照本協議約定為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險費，并有權要求支付違約金。3.問題：甲方未按照本協議約定提供相應的勞動保護措施。解決辦法：乙方有權要求甲方提供相應的勞動保護措施，并有權要求支付違約金。4.問題：乙方未按照甲方的安排完成加班工作任務。解決辦法：甲方有權要求乙方按照安排完成加班工作任務，并有權要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：1.