分類管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)院經(jīng)營管理工作，提高服務(wù)質(zhì)量，保障患者權(quán)益，本規(guī)章制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及醫(yī)院的實際情況訂立。第二條本制度適用于醫(yī)院全體員工，包含醫(yī)生、護士、行政人員等涉及醫(yī)院日常經(jīng)營管理工作的人員。第三條醫(yī)院的分類管理包含人員分類管理、物品分類管理、質(zhì)量分類管理等。第二章人員分類管理第四條醫(yī)院人員分類管理的目的是依據(jù)人員專業(yè)技能以及工作需求，合理調(diào)配、培訓和激勵醫(yī)院的人力資源，提高醫(yī)院的整體工作效率。第五條醫(yī)院人員分為醫(yī)療人員和行政人員兩大類。第六條醫(yī)療人員包含醫(yī)生、護士、技術(shù)人員等，其重要工作是與患者直接接觸的診療工作。第七條行政人員包含行政管理人員、財務(wù)人員、后勤人員等，其重要工作是醫(yī)院的行政管理、財務(wù)運營和后勤保障等。第八條醫(yī)療人員和行政人員的職責、權(quán)限以及待遇、晉升等事項應(yīng)當依據(jù)其不同分類訂立相應(yīng)的管理方法，并在相關(guān)文件中明確規(guī)定。第三章物品分類管理第九條醫(yī)院物品分類管理的目的是合理管理和利用醫(yī)院的各類物品，確保物品的供應(yīng)和使用符合法律法規(guī)的要求，提高物品管理的效率和質(zhì)量。第十條醫(yī)院物品依照不同屬性和用途進行分類，包含藥品、器械、耗材、辦公用品等。第十一條醫(yī)院應(yīng)當建立物品分類清單，對每一類物品進行具體的名稱、規(guī)格、用途、采購?fù)緩健⒋娣盼恢玫刃畔⑦M行清楚的記錄。第十二條醫(yī)院應(yīng)布置特地的人員負責物品分類管理工作，定期對物品進行盤點、檢查和統(tǒng)計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取相應(yīng)措施。第十三條醫(yī)院應(yīng)當建立物品供應(yīng)和使用的審核機制，嚴禁未經(jīng)審批的物品進入醫(yī)院，同時對物品的使用進行追蹤和監(jiān)管，防止物品的揮霍和損失。第四章質(zhì)量分類管理第十四條醫(yī)院質(zhì)量分類管理的目的是策劃和實施醫(yī)院的質(zhì)量掌控體系，確保醫(yī)院供應(yīng)的服務(wù)符合相關(guān)醫(yī)療標準，保障患者的安全和權(quán)益。第十五條醫(yī)院質(zhì)量分類管理包含醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量兩個方面。第十六條醫(yī)療質(zhì)量分類管理重要針對醫(yī)療活動中的臨床技術(shù)、醫(yī)療操作、病案管理等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和評估，確保醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量實現(xiàn)預(yù)期目標。第十七條服務(wù)質(zhì)量分類管理重要針對醫(yī)院的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)環(huán)境等方面進行規(guī)范和評估，提高醫(yī)院的服務(wù)水平和用戶滿意度。第十八條醫(yī)院應(yīng)當建立質(zhì)量分類管理的數(shù)據(jù)記錄和分析體系，定期對醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正，并連續(xù)改進。第十九條醫(yī)院應(yīng)當訂立相應(yīng)的質(zhì)量分類管理制度和相關(guān)規(guī)范，確保醫(yī)院的質(zhì)量管理工作得以有效開展。第五章其他事項第二十條醫(yī)院可以依據(jù)實際需要，訂立和修訂分類管理制度的具體實施細則。第二十一條醫(yī)院全體員工應(yīng)當嚴格遵守分類管理制度，不得違反制度規(guī)定，如有違反者將受到相應(yīng)的紀律處分。第二十二條醫(yī)院應(yīng)當定期對分類管理制度進行評估和改進，確保制度的實施效果和適用性。第二十三條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理層全部，如有問題和爭議，以醫(yī)院