加班工作安排合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方加班工作事宜達成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條加班定義本合同所稱加班，是指乙方在法定工作時間之外，按照甲方的要求提供的工作時間。第二條加班時間及安排1.乙方每周加班時間不超過__________小時，每月累計加班時間不超過__________小時。2.甲方應提前__________天通知乙方加班，并提供加班工資。3.乙方加班時間安排應遵循合法、合理、公平的原則，充分考慮乙方的生活和工作需要。第三條加班工資1.乙方加班工資按照不低于其工資的__________%支付，法定節假日加班工資按照不低于其工資的__________%支付。2.甲方應在乙方加班結束后及時支付加班工資。第四條加班休息及調休1.乙方加班后，有權根據實際情況選擇休息或調休。2.甲方應尊重乙方的選擇，不得強迫乙方加班。第五條保密條款1.乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同解除和終止1.本合同在下列情況下解除或終止：（1）雙方協商一致解除或終止；（2）乙方提前__________天書面通知甲方解除或終止合同；（3）甲方根據國家法律法規規定或乙方嚴重違反甲方規章制度解除或終止合同；（4）合同到期，雙方未續簽。2.合同解除或終止后，乙方應立即停止加班工作，甲方不再支付加班工資。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方銀行賬戶信息3.加班記錄表4.加班工資發放明細表5.保密協議6.甲方規章制度7.甲方商業秘密、技術秘密等相關資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供加班服務；2.甲方未按照合同約定支付加班工資；3.甲方未按照合同約定提供休息或調休；4.乙方未按照保密協議保守甲方商業秘密、技術秘密等；5.甲方未按照合同約定解除或終止合同；6.甲方強迫乙方加班。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在法定工作時間之外，按照甲方的要求提供的工作時間；2.加班工資：指乙方加班時，甲方支付給乙方的工資補償；3.法定節假日：指國家法定的休息日和工作日；4.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息等；5.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息；6.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同不能履行或者損害對方利益的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班時間安排不合理：甲方應充分考慮乙方的生活和工作需要，與乙方協商調整加班時間；2.乙方加班工資支付不及時：甲方應在乙方加班結束后及時支付加班工資；3.乙方要求調休被拒絕：甲方應尊重乙方選擇，按照合同約定提供調休安排；4.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密：甲方有權要求乙方承擔違約責任，必要時可通過法律途徑維護自身權益；5.合同解除或終止不符合約定：雙方應按照合同約定履行合同解除或終止程序，必要時可通過法律途徑解決爭議。五、所有應用場景：1.甲方為乙方安排加班工作；2.甲方支