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文檔簡介

全新競業協議模板合同編號:__________地址:聯系電話:地址:聯系電話:鑒于甲方是一家經營業務廣泛的知名企業,乙方作為甲方的員工,深知甲方商業秘密和競爭優勢的重要性。為確保甲方的商業利益,維護雙方的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方在職期間及離職后一定期限內不得在與甲方存在競爭關系的公司從事競爭性業務的事宜,達成如下協議:一、協議范圍1.1本協議所稱的商業秘密包括但不限于:客戶名單、潛在客戶信息、銷售策略、營銷計劃、產品配方、生產工藝、技術秘密、經營決策、財務數據等。1.2本協議所稱的競爭性業務指與甲方經營業務相同或相似,且與甲方存在直接競爭關系的企業或項目。二、協議期限2.1本協議自雙方簽署之日起生效,有效期為____年。2.2如乙方在協議有效期內再次入職甲方,本協議將繼續有效,直至原協議期限屆滿。三、競業限制3.1乙方在職期間及協議有效期內,不得在任何與甲方存在競爭關系的公司從事競爭性業務,包括但不限于投資、任職、兼職、提供咨詢或其他形式的合作。3.2乙方在職期間及協議有效期內,不得利用甲方的商業秘密、資源和技術,單獨或與他人合作開展與甲方存在競爭關系的業務。3.3乙方在職期間及協議有效期內,不得泄露甲方的商業秘密給第三方,除非依法應當向行政機關、司法機關提供的情況外。四、違約責任4.1如乙方違反本協議的任何條款,甲方有權要求乙方立即停止違約行為,并承擔相應的違約責任。4.2乙方同意,如因其違約行為給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔賠償責任,賠償金額包括但不限于甲方經濟損失、律師費、訴訟費等。五、爭議解決5.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;如協商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。6.2本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方商業秘密清單3.競業限制企業名單4.保密協議樣本5.違約行為證明材料6.經濟損失評估報告二、違約行為及認定:1.乙方在協議有效期內從事與甲方存在競爭關系的業務。2.乙方利用甲方的商業秘密、資源和技術開展競爭性業務。3.乙方泄露甲方的商業秘密給第三方。三、法律名詞及解釋:1.商業秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。2.競業限制:指乙方在協議規定的時間內,不得在與甲方存在競爭關系的公司從事競爭性業務。3.違約行為:指乙方違反協議約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方涉嫌違約行為,如何取證?解決辦法:收集相關證據,如乙方在職期間的工作資料、與競爭企業的合作合同等。2.乙方違約行為給甲方造成經濟損失,如何評估?解決辦法:委托專業機構進行經濟損失評估,并根據評估結果要求乙方賠償。3.甲方如何確保乙方的違約行為得到及時制止?解決辦法:一旦發現乙方違約行為,立即與乙方溝通,要求其停止違約行為;如溝通無效,可依法向法院提起訴訟。4.乙方離職后如何監督其遵守競業限制?解決辦法:定期了解乙方離職后的就業情況,發現問題及時采取措施。五、所有應用場景:1.甲方為保護自身商業秘密,與乙方簽訂競業限制協議。2.乙方在離職后繼續從事與甲方存在競爭關系的業務。3

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