合同模板合同模板合同模板勞動雇傭合同本合同由以下雙方于______年______月______日簽訂：一、合同主體1.1雇主（以下簡稱“雇主”）名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：__________________1.2雇員（以下簡稱“雇員”）姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系電話：__________________二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年______個月。三、工作內容3.1雇員同意在合同期內，全職從事____________工作。3.2雇主應根據雇員的工作能力和實際工作情況，合理安排工作內容。四、勞動報酬4.1雇員的月工資為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥_________元。4.2雇主應按月支付雇員工資，每月______日前支付上月工資。4.3雇員的工資不得低于當地最低工資標準。五、工作時間與休息休假5.1雇員每周工作時間不得超過______小時，每周至少休息一天。5.2法定節假日及休息日，雇主應按國家規定支付雇員加班費或安排補休。六、社會保險6.1雇主應依法為雇員繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2雇員應按約定時間向雇主提供相關證件，以便雇主為其辦理社會保險手續。七、勞動保護7.1雇主應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。7.2雇主應定期對雇員進行安全教育和培訓，提高雇員的安全意識。八、違約責任8.1雙方違反合同規定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2合同期內，雇員提前解除合同的，應提前______天通知雇主，并支付違約金人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥_________元。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。9.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，雙方各執一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（如有附件，請附上相關文件）請注意，以上合同文檔僅為示例，實際合同內容應根據雙方具體需求和法律法規進行調整。在簽訂合同前，請務必咨詢專業律師意見，以確保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導一、合同主體1.1甲方（雇主）名稱：__________科技有限公司地址：__________市________路____號聯系人：__________聯系電話：__________1.2乙方（雇員）姓名：__________性別：__________身份證號：__________地址：__________市________路____號聯系電話：__________1.3丙方（第三方）名稱：__________人力資源服務有限公司地址：__________市________路____號聯系人：__________聯系電話：__________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。三、工作內容3.1乙方同意在合同期內，全職從事__________工作。3.2甲方應根據乙方的工作能力和實際工作情況，合理安排工作內容。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥_________元。4.2甲方應按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。4.3乙方的工資不得低于當地最低工資標準。五、工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不得超過__小時，每周至少休息一天。5.2法定節假日及休息日，甲方應按國家規定支付乙方加班費或安排補休。六、社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應按約定時間向甲方提供相關證件，以便甲方為其辦理社會保險手續。七、勞動保護7.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。7.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。八、違約責任8.1雙方違反合同規定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2合同期內，乙方提前解除合同的，應提前__天通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥_________元。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。9.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，雙方各執一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（如有附件，請附上相關文件）總結：第三方介入的意義和目的是為了保證合同的履行和雙方權益的實現。甲方作為合同中的雇主，其權益主導了合同的主要內容，包括工作內容、勞動報酬、工作時間與休息休假、社會保險、勞動保護等。乙方作為雇員，在享受權益的同時，也需承擔相應的違約責任和履行合同的義務。通過合同的約定和雙方的協商，可以確保合同的合法性和有效性，為雙方創造一個公平、穩定的勞動關系。十一、甲方權利條款11.1甲方有權根據乙方的績效和工作表現，調整乙方的工資及福利待遇。11.2甲方有權對乙方的工作時間進行調整，但應確保乙方每周工作時間不超過法定的標準。11.3甲方有權對乙方進行定期的績效評估，并根據評估結果決定乙方的晉升、獎懲等。11.4甲方有權在合同期內終止合同，但應提前__天通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。十二、乙方義務及限制條款12.1乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。12.2乙方應按甲方要求，完成規定的工作任務。12.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。12.4乙方在合同期內不得兼職，除非經過甲方書面同意。十三、第三方（丙方）的責任與義務13.1丙方作為第三方，負責為乙方提供人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。13.2丙方應確保乙方的合法權益得到保障，如遇勞動爭議，丙方應協助乙方維權。13.3丙方有義務對乙方進行背景調查，確保乙方的個人資料真實可靠。13.4丙方應協助甲方處理乙方的離職手續，包括但不限于工資結算、社會保險轉移等。十四、違約責任及賠償14.1乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求乙方賠償因此造成的一切損失。14.2甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權要求甲方賠償因此造成的一切損失。14.3丙方未能履行其合同義務，甲方有權要求丙方支付違約金，并有權要求丙方賠償因此造成的一切損失。十五、第三方介入的意義和目的第三方（丙方）的介入，旨在為甲方和乙方提供專業的人力資源服務，確保雙方在勞動合同中的權益得到充分保障。丙方的介入可以協助甲方更好地管理人力資源，提高工作效率，同時也可以為乙方提供更加穩定和公平的工作環境。通過丙方的專業服務，可以降低甲方的人力成本，提高甲方的市場競爭力。十六、甲方為主導的目的和意義甲方作為合同中的雇主，主導合同的內容和條款，旨在確保甲方的合法權益得到充分保障，同時也可以為乙方提供一個明確的工作條件和權益保障。甲方的主導地位可以確保