山西省出版事業單位聘用合同書合同編號：__________甲方（聘用單位）：山西省出版事業單位地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________乙方（被聘用人員）：________________身份證號碼：________________聯系電話：________________第一條聘用崗位及職責1.1甲方聘用乙方在________________崗位工作，崗位職責為：________________。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和省有關規定，為乙方支付工資、福利等待遇。3.2乙方同意按照甲方的工資制度規定，按時領取工資。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費。第五條工作時間和休息休假5.1乙方應遵守甲方的工作時間規定，實行標準工時制度。5.2乙方按照國家和省有關規定，享受帶薪年休假、節假日休息等待遇。第六條勞動保護和職業健康6.1甲方應依法保障乙方的勞動安全和健康，為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件。6.2乙方應遵守甲方的安全生產規章制度，參加安全培訓，提高安全生產意識。第七條知識產權和保密事項7.1乙方在聘用期間所形成的職務成果，屬于甲方所有。7.2乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方同意，不得泄露給第三方。第八條解除和終止合同的條件（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；（4）乙方因勞動合同法第二十六條第一款第一項規定的情形，甲方不得解除合同。（1）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益的；（5）法律、法規規定勞動者可以解除合同的其他情形。第九條違約責任9.1雙方違反合同約定的，應當承擔違約責任。9.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方單位資質證明7.甲方單位經營許可證8.甲方單位稅務登記證9.甲方單位社會保障登記證10.合同約定的其他相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于未提供工作崗位、工作場所、工作設備等。2.甲方未及時足額支付勞動報酬，包括但不限于工資、獎金、津貼等。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。4.甲方違反合同約定，損害乙方合法權益，包括但不限于侵犯乙方知識產權、泄露乙方個人信息等。5.乙方嚴重違反甲方規章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、違反工作紀律等。6.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。7.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指中華人民共和國勞動合同法。2.勞動法：指中華人民共和國勞動法。3.社會保險：指養老、醫療、工傷、失業、生育等保險。4.知識產權：指著作權、專利權、商標權等。5.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件：乙方可以要求甲方在規定時間內改正，如甲方逾期不改正，乙方有權解除合同。2.甲方未及時足額支付勞動報酬：乙方可以要求甲方在規定時間內支付，如甲方逾期不支付，乙方有權解除合同。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：乙方可以要求甲方在規定時間內補繳，如甲方逾期不補繳，乙方有權要求甲方支付違約金。4.甲方違反合同約定，損害乙方合法權益：乙方可以要求甲方停止侵權行為，并有權要求甲方賠償損失。5.乙方嚴重違反甲方規章制度：甲方可以依據合同約定和公司規章制度對乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。6.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害：甲方可以解除合同，并有權要求乙方賠償損失。7.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作：甲方應根據國家規定和合同約定，為乙方安排合適的工作崗位。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.甲方按時足額支付乙方勞動報酬。3.甲方依法為乙方繳納社會保