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文檔簡介

企業社會責任與道德經營管理制度第一章總則第一條為有效履行企業的社會責任，保護員工利益，維護公平競爭的市場環境，促進可連續發展，訂立本制度。第二條企業社會責任與道德經營管理制度是企業行為規范的緊要依據，全部員工應遵守該制度。第三條企業社會責任包含但不限于經濟責任、環境責任、社會責任等方面，企業應在經營過程中樂觀履行相關責任。第四條本制度的實施由企業管理負責人全權負責，相關部門應搭配執行。第二章經濟責任第五條企業應樂觀履行稅收義務，定時足額繳納各項稅費。第六條企業應建立健全合理的內部財務管理制度，保證財務信息的真實性和準確性。第七條企業應合法經營，守法經營，不得從事非法活動，不得侵害他人的合法權益。第八條企業應建立公正的市場競爭機制，維護公平競爭的市場環境。第九條企業應樂觀支持和參加相關公益事業，回饋社會。第三章環境責任第十條企業應建立環境管理制度，合規經營，遵從環境保護法律法規，保護生態環境。第十一條企業應開展資源節省和回收利用工作，減少對環境的影響。第十二條企業應建立并維護環境信息公開制度，及時披露環境污染和整治情況。第十三條企業應采取有效措施，防備和應對突發環境事件的發生，減少損害范圍，保護員工和社會公眾安全。第四章社會責任第十四條企業應關注員工福利和權益，供應良好的工作條件和待遇，保障員工的合法權益。第十五條企業應反對任何形式的鄙視行為，提倡平等、公平的工作環境。第十六條企業應關注員工的職業發展，供應培訓和晉升機會，激勵員工個人成長。第十七條企業應樂觀履行公民義務，關注社會問題，為社會貢獻力氣。第十八條企業應建立公開透亮的企業文化，促進企業內外的溝通和溝通。第五章監督與懲罰第十九條企業管理負責人有權對員工行為進行監督和制度的執行情況進行檢查。第二十條凡是違反本制度的行為，將受到相應的紀律處分，輕者警告，重者辭退，并有權追究相關法律責任。第二十一條對于不符合企業社會責任與道德經營管理制度的行為，企業將及時公開懲罰結果，并接受社會輿論監督。第六章附則第二十二條本制度自頒布之日起執行，并不時進行修訂和完善。第二十三條本制度解釋權屬于企業管理負責人和相關部門。第二十四條本制度經企業管理負責人審議通過后生效。第二十五條其他未盡事項，由企業管理負責人具體解釋和規定。本企業社會責任與道德經營管理制度經企業管理負責人審議通過，并自頒布之日起生

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