工傷賠償補償協(xié)議合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)1.1醫(yī)療費用1.1.1受傷員工在事故發(fā)生后的醫(yī)療費用（包括但不限于治療費、藥費、住院費、交通費等）由乙方承擔(dān)。1.1.2受傷員工根據(jù)醫(yī)生的建議進(jìn)行康復(fù)治療所產(chǎn)生的費用，由乙方承擔(dān)。1.2傷殘賠償金1.2.1根據(jù)受傷員工的傷情等級，按照《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，乙方應(yīng)支付受傷員工的傷殘賠償金。1.2.2傷殘等級鑒定由甲方、乙方共同指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。1.3一次性傷殘就業(yè)補助金1.3.1根據(jù)受傷員工的傷情等級，按照《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，乙方應(yīng)支付受傷員工一次性傷殘就業(yè)補助金。1.4停工留薪期間工資1.4.1受傷員工在停工留薪期間，乙方應(yīng)按月支付受傷員工工資。1.4.2停工留薪期間工資的支付標(biāo)準(zhǔn)不低于受傷員工受傷前十二個月的平均工資。1.5生活護(hù)理費1.5.1受傷員工因傷情需要生活護(hù)理的，乙方應(yīng)支付生活護(hù)理費。1.5.2生活護(hù)理費的支付標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。二、賠償金額及支付方式2.1乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的七個工作日內(nèi)，向甲方支付本協(xié)議約定的賠償金額。2.2賠償金額總計為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.3乙方支付賠償金后，不再承擔(dān)其他賠償責(zé)任。三、雙方權(quán)利義務(wù)3.1甲方應(yīng)如實提供受傷員工的個人信息及相關(guān)證明材料。3.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行賠償義務(wù)。3.3雙方應(yīng)共同配合，確保受傷員工的傷殘等級鑒定工作順利進(jìn)行。3.4雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容保密，不得泄露給第三方。四、爭議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.受傷員工的身份證明文件2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷情診斷書3.傷殘等級鑒定報告4.受傷員工工資證明文件5.醫(yī)療費用單據(jù)6.受傷員工銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照本協(xié)議約定的期限支付賠償金，視為違約。2.乙方未按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金，視為違約。3.甲方未如實提供受傷員工的個人信息及相關(guān)證明材料，視為違約。4.甲方泄露本協(xié)議內(nèi)容給第三方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷：指在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害。2.傷殘等級：根據(jù)工傷員工的傷情嚴(yán)重程度，分為十個等級。3.工傷保險：指為保障工傷員工合法權(quán)益，根據(jù)國家法律法規(guī)設(shè)立的制度。4.停工留薪：指工傷員工在治療期間，用人單位不得解除勞動合同，并按月支付工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲支付賠償金：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方盡快支付。如乙方仍不支付，甲方可向法院提起訴訟。2.甲方未提供受傷員工信息：甲方應(yīng)主動提供相關(guān)信息，如不提供，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.傷殘等級鑒定出現(xiàn)爭議：雙方可共同選擇其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新鑒定，直至達(dá)成一致。4.泄露協(xié)議內(nèi)容：一旦發(fā)現(xiàn)泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與受傷員工就