第2頁共2頁2024年單位解除勞動合同模板甲方：_____乙方：_____甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_____1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為____元，差旅費、交通費、手機費等費用合計____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至____年____月____日止。5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;6、乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金____元。8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)：_________年____月____日____年____月____日2024年單位解除勞動合同模板（2）尊敬的xxx先生/女士：非常抱歉給您帶來了打擾，我是xxx公司人力資源部的xxx，特此書面通知您根據雙方共同協商決定，自2024年xx月xx日起解除您在我公司的勞動合同。首先，我代表公司對您加入我公司期間對公司的發展做出的努力和貢獻表示由衷的感謝，公司在貴人離開后也將永遠記住您的貢獻。其次，關于解除勞動合同的原因，雙方在多次的溝通與協商后，認為您在當前崗位上的工作與公司的需求存在一些不適應的情況，這對公司發展產生了一定的影響。同時，公司也意識到工作環境和團隊氛圍的變化對您的工作有一定的影響。經過認真考慮和權衡，公司在確保雙方利益的前提下，做出了解除勞動合同的決定。鑒于此，雙方經過友好的談判即將達成以下協議：一、解除勞動合同時間：本次解除勞動合同的生效時間為本通知書簽署后三十天。二、經濟補償：根據勞動法相關規定，公司將按照您在公司工作年限、薪資待遇等進行經濟補償。具體補償標準和方式將由雙方在補償協議中詳細約定。三、福利待遇：根據公司相關規定，公司將為您辦理離職手續，包括工資結算、社會保險手續辦理等。同時，公司會為您提供一定的福利待遇，具體細則會在福利待遇方案中詳細說明。四、工作交接：為了確保工作的順利進行，您需要在離職前合理安排好自己的工作交接。公司將給予您必要的協助和支持，在交接期間我們會提供必要的培訓和指導，以保證工作平穩過渡。五、保密義務：您需要繼續履行您對公司的保密義務，不得泄露任何公司機密信息，對因泄露公司機密信息造成的一切后果負責。最后，感謝您對公司的付出和貢獻，我公司全體員工衷心祝愿您在之后的人生道路上一切順利。如果對以上協議有任何疑問，請及時與人力資源部聯系，我們將會盡快給予解答。再次感謝您在公司工作期間的辛勤付出，祝您在未來的人生道路上取得更大的成就。此致，xxx公司日期：xx年xx月xx日2024年單位解除勞動合同模板（3）尊敬的XXXXX公司：我方于XXXX年XX月XX日與貴公司簽訂的《勞動合同》（合同編號：XXXXX）自簽署之日起生效。根據雙方當事人約定和《中華人民共和國勞動法》相關規定，經協商一致，我方提出解除勞動合同的申請，希望能夠得到貴公司的諒解和支持。經過雙方深入溝通和協商，依據雙方協商一致的原則，特約定如下內容：一、解除勞動合同方式：按照協商一致的原則，自雙方簽署本協議之日起，勞動合同解除。二、解除勞動合同原因：XXX。三、解除勞動合同的效力：上述解除勞動合同協議一經簽署，即生效。自勞動合同解除之日起，我方不再履行合同項下的工作和責任。同時，雙方解除合同后的相關權利義務按照本協議的約定執行。四、資產清算：雙方就合同解除前后涉及的相關工資、福利、補償金等問題，按照雙方的約定進行清算處理。五、解除勞動合同款項：根據雙方協商一致的結果，雙方對解除勞動合同后應支付的款項達成一致意見。六、其他事項：雙方約定如下：XXXX。七、法律適用及爭議解決：本協議適用中華人民共和國法律。雙方因本協議引起的一切爭議，應協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。特此