第3頁共3頁2024年委托員工培訓合同范本乙方：乙方為了提高餐廳員工的服務技能，服務水平，委托甲方為其員工展開培訓，甲乙雙方經友好協商，達成如下培訓協議：一、甲方將承擔以下責任：1.甲方負責根據乙方指定的主講內容安排所需的培訓講師。2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。3、甲方負責將甲方所有培訓員工安排到甲方指定酒店_____，進行學習、培訓。4、根據乙方所提出的具體要求及培訓要達到的目的，制定切合乙方實際的培訓方案。5、在本次培訓結束后，甲方員工回到甲方工作地點后提供不低于兩次的現場指導及服務。二、培訓時間、地點及人數培訓時間：____年____月____日至____年____月____日地點：人數：15人三、乙方將承擔以下責任:1、乙方根據甲方提供的培訓方案，在____年____月____日前進行確認。2、乙方根據確認的培訓方案，培訓協議，稅務部門提供的發票在____年____月____日將本次培訓費支付給甲方。四、培訓費用：乙方向甲方提供本次培訓費用共計____元(大四、協議期限：1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。2.在合作期間，如果甲方違背協議中的合作原則，乙方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以乙方發出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。五、違約責任：1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內，應完全履行本協議規定的義務和責任，努力實現協議目標。2.在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。六、爭議的處理因執行本協議所發生的與本協議有關的一切爭議，雙方應先通過友好協商的方式解決，如果一方違反本協議對另一方造成直接或間接損失，責任方需承擔相應的法律及經濟上的責任。七、本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。八、本協議未盡事宜由雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年委托員工培訓合同范本（二）尊敬的XXX公司：鑒于貴公司對員工培訓的重視，為了提高員工的專業素養和工作技能，我方特向貴公司提供以下培訓服務：一、培訓項目及內容1.培訓項目：員工業務能力提升培訓2.培訓內容：包括但不限于市場營銷策略、銷售技巧、客戶服務技能等方面的內容二、培訓時間及地點1.培訓時間：具體培訓時間將根據雙方商定確定2.培訓地點：培訓地點將在貴公司指定的場所進行，或由我們提供適宜的培訓場地三、培訓費用及支付方式1.培訓費用：培訓費用為XXX元/人，總費用將根據培訓人數確定2.支付方式：培訓費用將分次支付，具體支付方式將與貴公司協商確定四、培訓師資力量1.培訓師資：我方將提供具有豐富實戰經驗和專業知識的資深培訓師進行授課2.培訓效果：我方將確保培訓內容的實用性，以提升員工工作技能和綜合素質為目標五、培訓成果評估1.培訓結束后，雙方將對培訓成果進行評估，以檢驗培訓效果并提出改進建議2.我方承諾對培訓結果負責，并將根據實際情況調整培訓方案，以實現最佳效果六、其他條款1.培訓合同一經簽署生效，雙方需嚴格按照合同內容執行2.如因不可抗力等因素無法履行合同，雙方應及時協商解決，并保持良好溝通3.培訓