第2頁共2頁2024年護士聘用協議格式版甲方：_____婦幼保健站院身份證號碼乙方：_____身份證號碼：_____因工作需要，經院務會研究，聘用乙方作為我單位病房護士。現擬定以下合同，望雙方共同執行。1、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切，女，文化程度：中專，出生年月：____年____月，規章制度。2、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為，甲方可根據有關規定給予紀律處分，直至解除合同。3、乙方在聘用期間，必須做到態度和藹、服務周到，認真、嚴肅，高度敬業。5、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規程。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責。6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應和單位的其他職工搞好團結，即分工又合作。7、乙方在聘用期間，必須嚴格執行醫生的醫囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數的比例扣發。如事假連續超過三個月，病假連續超過半年。甲方將視其情節解除合同。9、乙方在聘用期間，享受甲方節假日發給職工的福利待遇。10、乙方在聘用期間，如因節假日需要加班，以基礎工資為基數，按規定發給加班費。11、乙方在聘用期間，月基礎工資元，發給在職職工績效獎金的80%。合同生效開始，甲方按有關規定計算購買養老保險和失業保險的費用，如數加發在乙方的工資中，由乙方自行購買。12、乙方在聘用期間，如生病恢復后，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除合同。13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執行。甲方：_____婦幼保健站院乙方：2024年護士聘用協議格式版（二）護士聘用協議書甲方：（單位名稱）乙方：（甲方與乙方簽署協議的個人）根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就乙方在甲方單位從事護士工作的相關事宜達成如下協議：一、工作內容及崗位職責1.乙方將按時按崗從事護士工作，遵守甲方單位的工作規范和工作制度，認真履行工作職責，保證工作質量；2.乙方負責病人的護理工作，包括但不限于病人的體檢、疾病防治、藥物管理等，以及完成上級領導交辦的其他工作任務；3.乙方應接受甲方單位指派的崗位變動和工作任務調整，提供不同科室的護理工作。二、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周40小時，具體工作時間安排由甲方單位制定；2.在特殊情況下，乙方可能需要加班或調整工作時間，但應符合國家相關勞動法規定的加班和調休制度；3.乙方享受法定節假日、帶薪年假、病假等休假制度，具體休假安排按照甲方單位規定進行。三、工資、福利和保險1.乙方的工資以月工資制發放，具體標準按照甲方單位規定執行；2.乙方享受國家規定的社會保險和公積金，甲方單位按照法律規定為乙方繳納社會保險和公積金；3.乙方享受帶薪病假、婚假、產假等法定福利，具體標準和請假手續按照甲方單位規定執行。四、勞動紀律和職業道德1.乙方應嚴格遵守甲方單位的勞動紀律和職業道德，保持良好的工作形象和言行舉止；2.乙方不得遲到早退，不得隨意請假，如有特殊情況須提前請假并得到甲方的批準；3.乙方應保守工作單位的商業秘密和病人隱私，不得外傳機密信息。五、勞動合同期限和解除1.乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為三年，合同期滿后如雙方均無異議，可以續簽合同；2.如需解除合同，一方應提前30日書面通知對方；3.乙方需支付未滿合同期限的違約金，具體數額按照甲方單位規定執行。六、爭議解決1.本協議在履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決；2.如協商不能解決，則提交勞動爭議仲裁委員會處理。七、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份；2.本協議自雙方簽字之日起生效，有效期至合同到期或解除之日。甲方（單位名稱）：