第四章醫技科室工作職責第一節臨床檢查科工作人員職責一、臨床檢查科主任職責1．在院長領導下，負責本科檢查、教學、科研、行政管理和血庫管理工作。2．制定本科工作籌劃，組織實行，經常督促檢查，按期總結報告。3．督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好記錄和消毒隔離工作。對使用菌種、毒株、毒劇藥物和器材等，指定專人負責管理，并經常檢查科內人員檢查質量，開展質量控制工作。4．負責本科人員業務訓練、技術考核，提出升、調、獎、懲意見。負責進修、實習人員培訓及臨床教學。5．制定本科科研規劃，檢查進度，總結經驗。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢查辦法。6．經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

7．擬定本科人員輪換和值班。8．定期召開科核心組會，依照院領導規定布置和檢查全科各組工作，發現問題及時解決。二、臨床檢查科組長職責1．擬定本室人員分工及工作安排，保證本組檢查工作完畢。2．依照科內籌劃，制定本室工作籌劃，并督促貫徹執行。3．督促本室工作人員按操作規程工作。和檢查師一起負責質量控制，負責每天化驗單審核工作，防止差錯事故發生。4．檢查儀器使用維修狀況，試劑配制及保管狀況。5．經常征求臨床科室意見，改進工作。6．做好本科室各種登記、記錄及考勤工作。7．與檢查師一起組織本室工作人員業務學習，搞好進修、學習人員培訓。8．報好本室管理、清潔衛生、消毒隔離工作。不斷開展新項目，改進檢查辦法，提高工作質量及工作效率。9．協助科主任完畢其他任務。三、臨床檢查科主任（副主任）檢查師職責1．在科主任領導下，指引檢查技術、教學、科研工作，培養干部，提高業務，開展新工作，經常與臨床醫師聯系聽取意見，改進工作。2．負責本專業技術工作，指引下級技術人員各項工作。3．解決本專業疑難問題，理解國內外檢查先進技術，引進和推廣。4．經常組織本專業業務學習和三基訓練。指引實習、進修人員技術和理論學習。5．要進行科研工作，指引下級科研工作。定期向下級簡介國內外專業進展狀況。四、臨床檢查科主管檢查師職責1．在科主任領導下，負責指引本科檢查、教學和科研工作。2．參加某些檢查工作，并檢查科內檢查質量，解決業務上疑難問題。3．開展科研，負責教學工作，指引實習、進修人員學習，做好科內各類人員培養提高工作。4．協助科主任、主任檢查師制定科研規劃，督促實行。學習使用國內外新技術，不斷改進檢查辦法。五、臨床檢查科檢查師職責1．在上級領導指引下進行工作。2．親自參加檢查，并指引檢查士、員進行工作，核對檢查成果，負責特殊檢查技術操作和特殊試劑配制、鑒定、檢查，校正檢查試劑，儀器，嚴防差錯事故。3．負責菌株、菌種、劇毒藥物、貴重器材管理和檢查材料、試劑請領、報銷等工作4．開展科學研究和技術革新，改進檢查辦法，不斷開展新項目，提高檢查質量。5．負責臨床教學，與組長一起組織好本室業務學習，搞好進修、實習人員培訓工作。6．負責開展本專業質量控制。六、臨床檢查科檢查士職責1．在檢查師指引下，肩負各種檢查工作。2．收集和采集檢查標本，發送檢查報告單。在檢查師指引下進行特殊檢查。3．認真執行各種規章制度和技術操作規程，隨時核對檢查成果，嚴防差錯事故。4．負責檢查藥物、器材請領和保管，檢查試劑配制，培養基制備，做好登記記錄工作。5．擔任一定檢查器材洗刷，做好消毒隔離工作。重點實驗室工作人員職責一、重點實驗室主任職責1．負責實驗室全面管理，完畢醫院布置各項工作任務。涉及人員管理，常規檢查工作管理，科研教學工作管理，實驗室設施、儀器設備管理。2．負責制定實驗室規劃、工作籌劃、各項規章制度，檢查、總結、考核各崗位責任制執行狀況。3．負責實驗室安全（生物安全、防火、放盜、設備安全及人員安全教誨等），是科室安全生產第一負責人。4．負責全室精神文明建設，抓好工作人員和學生思想政治教誨，素質教誨。二、重點實驗室組長職責協助科主任做好科室管理。負責全科室考勤、報表、臨床常規檢測、衛生員管理、新來人員培訓等。三、重點實驗室其她工作人員職責1．敬業愛崗，熱愛本職工作，遵紀守法，遵守各項規章制度，對工作實事求是，認真負責。2．純熟掌握實驗室各項實驗原理和實驗技術，純熟掌握實驗儀器用法，做好自己本職工作。3．保持和維護實驗室各項安全、環境衛生及設備安全。4．做好自身安全保護。第三節藥劑科工作人員職責一、藥劑科主任職責1．在院長及主管院長領導下，遵循《醫療機構藥事管理暫行規定》等關于規定，全面管理，領導藥劑科各部門工作，制定藥劑科工作籌劃，并組織實行。經常監督檢查，按期總結報告。2．協助院長做好醫院藥事管理委員會尋常工作，認真貫徹執行《藥物管理法》及關于藥政法規，督促和組織檢查全院毒、麻、精神、貴重藥物使用與管理。領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，保證安全，嚴防差錯事故。3．定期召開藥劑科會議，討論決定藥劑科重大問題。檢查所屬各部門工作任務完畢狀況。充分調動藥學技術人員積極性，不斷提高社會效益和經濟效益。4．審查中、西藥庫藥物預算、采購籌劃，提交院長辦公會批準后，由藥物采購小組組織實行（籌劃外采購新藥，按醫院規定程序審查批準采購）。5．經常進一步臨床科室，理解需要，征求意見，保證供應。有危重病人急救時，組織人員積極配合，及時供應急救用藥。6．組織領導全科人員進行業務學習和各級人員技術考核，負責醫院藥師畢業后規范化教誨和繼續教誨工作，提高藥學技術人員整體技術素質。7．組織、擬定科內人員調配、輪轉和值班；規劃技術干部聘請、培養，考察干部職業道德、業務素質。8．督促檢查各科室藥物使用、管理狀況。加強藥物管理。注重藥物質量，組織力量定期檢查藥物流通過程中質量狀況，防止霉爛、變質、過期、失效等。9．組織關于人員進一步臨床，開展臨床藥學及合理用藥研究，組織對藥物療效及不良反映進行分析評價。10．積極開展科學研究工作，研制具備本院特色院內制劑及新藥開發工作。11．搞好與院外兄弟單位協作，不斷學習引進國內外先進技術，并應用于改進和發展本科工作。負責科內經濟管理工作及獎金分派。監督檢查藥物價格執行狀況。按醫院規定，負責組織實行醫院藥物集中招標、選標工作。副主任協助主任負責相應工作。二、藥劑科各組組長職責1．各組組長在科主任領導下，負責本組尋常行政管理和業務技術工作。積極配合并積極思考藥劑科各項改革，及時完畢科主任下達各項任務。2．依照本科任務，擬定本組詳細工作籌劃，安排組內人員工作、值班和休假，并解決本組內重要問題。保證本室工作正常運轉。3．組織全組人員認真學習并詳細負責執行規章制度、操作規程和崗位責任制。做好安全工作，保證藥物質量，嚴防差錯事故。4．理解組內藥物供應、消耗、質量等問題，監督藥物價格執行狀況。5．依照本組業務性質，密切聯系臨床開展以患者為中心藥學服務工作；負責向臨床各科通報藥物信息，搞好藥物供應，做好藥物不良反映監測工作；組織人員進一步臨床各科，理解用藥狀況，征求意見，改進工作，使藥物安全、有效用于臨床。6．監督檢查組內毒、麻藥物、易燃、易爆藥物管理及貴重儀器設備使用、保管、維護狀況。負責組內防火安全工作。7．督促檢查上報各項記錄報表、賬目等。8．負責組內醫療差錯事故登記及解決。重大問題負責向科領導報告。9．負責本組人員考勤及勞動紀律。10．組織本組政治、業務學習，吸取新理論、新知識、新技術、新辦法，提高業務水平和工作效率。11．負責安排在組內進修、實習人員工作和業務指引。三、主任藥師(中、西)職責1．在科主任領導下，指引藥劑科各項藥學服務、業務技術工作，組織關于人員制定操作規程和自制制劑質量規定，并組織實行。2．組織并親自參加藥學研究和參加臨床藥學與臨床藥理有關內容研究。開展治療藥物監測、藥學信息和新制劑、新劑型研究，解決技術上疑難問題和關于實驗，并負責審核算驗報告和關于資料，進行技術把關。3．積極收集國內外藥學報告、技術信息，簡介國內外關于藥物發展動態，組織指引引進并推廣國內外新理論、新知識、新技術、新辦法、新產品。4．參加臨床藥物治療研究和觀測，參加臨床查房、會診及病例討論，參加臨床合理用藥，研究貫徹安全、有效、經濟用藥方案；組織關于人員經常進一步各科室檢查藥物質量和使用保管狀況，征求用藥意見，簡介新藥。5．指引下級藥師做好各項工作。進一步實際，解決業務工作中難題，指引復雜藥劑調配，制劑、藥檢、藥物信息征詢等工作，保證藥物安全有效。6．負責下級藥師、臨床藥師、研究生、進修生技術培養和理論提高，主持制定培訓規劃，親自參加授課，督促和檢查下級藥師詳細工作。7．監督檢查毒、麻、精神和貴重藥物使用和管理狀況。8．應具備良好藥學職業道德，堅強工作毅力和事業心，刻苦鉆研業務和對技術追求精神，為下級藥師起榜樣作用。9．副主任藥師(中、西)參照主任藥師(中、西)職責執行。四、主管藥師(中、西)職責1．在藥學部門負責人領導和主任藥師指引下，負責本科室規定范疇內工作，負責指引、組織并親自參加藥物調劑配發、制劑和對藥物檢查監控工作，保證藥物質量。承擔藥物信息征詢服務。2．組織、帶領下級藥學技術人員認真貫徹《藥物管理法》、《醫療機構藥事管理暫行規定》等法律、法規規定，執行各項規章制度、崗位責任制、技術操作規程以及麻、毒、精神藥物管理規定。3．主持藥劑科某一室尋常業務工作，帶領、指引下級藥學技術人員完畢各項任務，保證業務工作正常運轉，改進服務態度，提高藥學服務質量，嚴防差錯事故。4．較純熟掌握本學科基本理論、基本知識和基本技能，參加臨床藥物治療，提供藥物信息與治療意見、簡介新藥、收集藥物安全信息、理解藥物使用和保管狀況，發現問題及時解決。5．積極參加臨床藥學與臨床藥理有關工作，合理用藥、藥物信息和新制劑、新劑型研究工作，不斷吸取、應用國內外新理論、新知識、新技術、新辦法。6．擔任教學和進修、實習人員詳細培訓帶教工作，組織本科(室)藥學技術人員業務學習。定期考核，作好記錄。7．應具備良好藥學職業道德，有事業心，熱愛本專業，堅持學習業務技術，為下級藥學技術人員起表率作用。五、藥師(中、西)職責1．在藥學部門負責人領導和上級藥師指引下，參加臨床藥學、藥物信息、藥物采購管理、藥物調劑配發、藥物制劑、藥物檢查、監控等尋常業務工作。負責對患者用藥指引和用藥教誨工作。2．認真執行關于規章制度、崗位責任制和各項技術操作規程，保證藥物、制劑質量，嚴防差錯事故。做好各項工作登記和記錄，嚴格執行值班和交接班制度。3．做好藥物管理工作，防止藥物變質，過期失效，檢查毒、麻、精神、貴重等藥物使用管理狀況，發現問題及時研究解決，并向上級報告。深人病房或門診各科，理解藥物使用和管理狀況，收集藥物安全信息。4．認真學習業務技術，掌握醫院藥學基本理論、基本知識和基本操作，會查閱藥學文獻，學習科研工作基本思路、辦法與技能。5．擔任進修、實習人員帶教工作，指引藥士工作和業務學習。6．做好儀器設備保養和使用登記工作。7．遵守職業道德規范，樹立良好藥學服務觀念，對患者做好解釋工作。服從分派，堅守崗位，嚴守勞動紀律。六、藥士(中、西)職責1．在藥學部門負責人領導和上級藥師指引下，按照分工，負責藥物請領、分發、保管、采購、報銷、登記、記錄以及處方調配和藥物制劑等詳細工作。2．積極征求患者與臨床科室對用藥和藥學服務意見，改進藥物供應和藥學技術服務工作。經常檢查本室藥物使用、保管狀況，發現問題及時研究解決，并向上級報告。3．認真執行各項規章制度、崗位責任制和技術操作規程，學習并掌握醫院藥學基本理論、基本知識和基本技能，提高工作和服務質量。嚴格管理毒、麻、精神和貴重藥物，嚴防差錯事故。4．做好儀器設備維護保養工作。5．嚴守勞動紀律，堅守工作崗位，服從工作安排。遵守職業道德，樹立優良服務態度，對患者做好解釋工作。七、調劑室組長崗位職責在科主任領導下，負責藥房各項行政管理及業務指引工作，倡導和推動“增進合理用藥，藥師在您身邊”藥學服務模式。組織全組人員認真執行各項規章制度，收集藥物不良反映，檢查藥物效期及質量，防止發出過期失效藥物，保證藥物質量，嚴防差錯事故。督促檢查全組人員執行毒、麻、精神、貴重藥物管理狀況，安排每月盤點和月報表上報工作。協調本組與臨床各科室業務合伙關系，為醫護工作提供及時周到服務。協調和解決發生在本組醫患糾紛，力求獲得患者諒解和滿意。負責全組考勤，安排值班、休假等工作。負責對本組人員體現進行評估等工作。負責本組藥物籌劃請領，保證藥物供應。負責本組安全工作，經常自查，排除安全隱患，增強職工防火、防盜等安全意識。八、西藥調劑室人員崗位職責劃價人員崗位職責（1）認真做好開診前準備工作，上班前準時開窗口。（2）積極接方，待人熱情，態度和藹，認真解釋，做到不推、不頂、不冷、不硬。（3）純熟掌握各種藥物規格、劑量、含量及數量，貨源狀況，新藥狀況等。（4）處方計價應精確，不得劃任意價。（5）嚴格審查處方，對不合格處方，如發現處方書寫不對的或筆跡數量不清時，可直接與醫師聯系，讓其及時更改并雙簽后方可劃價。嚴把處方質量關，并應在指定位置簽字。（6）遵守調劑室一切規章制度，堅守工作崗位。有急事須有人代替方可離崗。（7）負責本崗位周邊清潔衛生，保持整潔。收方臺崗位職責（1）認真做好開診前準備工作，準時開窗口。（2）工作舉止大方、端莊、著裝整潔，佩戴胸卡。（3）堅守工作崗位，有事須有人代替方可離崗。（4）認真執行“四查、十對”以保證配方精確。“四查、十對”：查處方，對科別、姓名、年齡；查藥物，對藥名、規格、數量、標簽；查配伍禁忌，對藥物性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷。（5）積極接方，對病人態度和藹，如遇到問題、無貨或價格有誤差等，要做耐心解釋，做到不推、不頂、不冷、不硬。（6）調配處方中，如發現處方書寫不對的或筆跡數量不清時，可直接與醫師聯系，讓其及時更改并雙簽字，如醫師拒不改，可登記在信息反饋處方本上。（7）每天負責把調劑臺所用藥物上足。上藥按規定位置放置。（8）遇有破損或過期藥物，要寫明因素及時進行破損報殘登記，每月盤點，并報告組長、藥庫會計及科主任。（9）工作中發生或發現差錯事故，應及時登記并向組長報告。（10）調配收方應簽全名，單獨值班應自我雙簽字。（11）負責本崗位周邊清潔衛生，保持整潔。核對發藥臺崗位職責（1）認真做好開診前準備工作，準時開窗口。（2）工作舉止大方、端莊、著裝整潔，對的佩帶胸卡。（3）堅守工作崗位，有事須有人代替方可離崗。（4）認真執行“四查、十對”以保證配方精確。（5）核對、審核處方時，如發現漏收，少收費要及時與劃價人聯系，另行補交款后再發藥。如發現假冒處方時要及時報告，堅決不予發藥。（6）遇有效期、失效期藥物，在核對時應特別注意，嚴格核對把關，到期藥物沒有關于部門批準，一律不準發出。（7）負責本崗位周邊清潔衛生，保持整潔。夜班崗位職責（1）準時交接班，接班時要仔細查毒、麻、精神及其她管理藥物使用登記狀況，涉及基數和數量。（2）純熟掌握各種藥物價格，劃價一定要精確。（3）熟悉所有藥物存儲位置，掌握急救藥物存儲位置及使用注意事項。（4）夜間處方調配發藥，除“四查十對”外還要做好自檢，處方自我雙簽字。（5）掌握總值班電話，以便有事聯系。（6）做好夜班安全衛生工作。職工取藥崗崗位職責（1）在劃價、取藥過程中堅持“四查、十對”，熱情為院職工服務。（2）負責每日處方記錄、登記。領藥崗位職責（1）負責請領門診調劑室所需藥物。（2）每周二、四領藥。填寫藥物申領單，并負責對出庫藥物核對驗收后，在領藥單上簽字。（3）對調劑室藥物做到心中有數，有籌劃，做到既保證供應又不積壓。（4）對領取藥物如無貨時，要寫出標記牌，對新品種也要寫出標記牌。對新品種固定位置要人人皆知，不得隨意亂放。（5）對有效期藥物管理，要有明顯標志，有標記牌，本著有效期近先發、先用，有效期遠后發、后用，做好登記。（6）對請領藥物要及時上藥，禁止亂堆亂放，做到不積壓、不損害。（7）缺貨藥物，應寫在小黑板上，并告知各臺及時填寫缺貨登記本，同步積極與庫房及關于人員聯系保證藥物供應。擺藥崗位職責（1）做好藥物請領和準備工作。（2）依照電腦打印各病區醫囑清單擺放患者每日口服用藥，節假日可按規定提前擺藥。（3）每天擺藥前，需用消毒劑擦拭桌面及擺藥器具。（4）注意藥物效期，保證無過期藥物，近效期藥物及時退庫換藥。（5）擺藥后，收拾物品，物歸原處，并做好尋常清潔工作。（6）每月盤點協助調劑人員做好藥物清點工作。九、中藥調劑室人員崗位職責劃價人員崗位職責（1）認真做好開診前準備工作，上班前準時開窗口。工作舉止大方、端莊、著裝整潔，對的佩帶胸卡。（2）積極接方，待人熱情，態度和藹，認真解釋，做到不推、不頂、不冷、不硬。（3）純熟掌握各種藥物規格、劑量、含量及數量，貨源狀況，新藥狀況等。（4）熟悉掌握各種藥物價格，特別是頻繁更改價格，認真執行物價政策。處方計價應精確，不得劃任意價。處方計價后，有與原方不符之處，向病人交代清晰。（5）嚴格審查處方，對中藥湯劑處方要嚴格檢查有無相反、相畏藥、有無妊娠禁忌、毒劇藥有無過量、用法不清、有無缺味、重味等。對不合格處方，如發現處方書寫不對的或筆跡數量不清時，可直接與醫師聯系，讓其及時更改并雙簽后方可劃價。嚴把處方質量關，并應在指定位置簽字。（6）遵守調劑室一切規章制度，堅守工作崗位。有急事須有人代替方可離崗。（7）負責本崗位周邊清潔衛生，保持整潔。調劑人員崗位職責（1）認真做好調劑前準備工作，準時開窗口。（2）嚴格遵守藥劑科和組內規定規章制度，堅守工作崗位，有事須有人代替方可離崗。（3）審核處方時，如發現漏收、少收費要及時與劃價人聯系，另行補交款后再發藥。如發現假冒處方時要及時報告，堅決不予調劑。（4）接處處方確認無誤后，方可進行調劑，如發既有缺味、書寫不清、劑量過大、配伍禁忌，應與處方醫師聯系，更改簽字后方可調配。（5）在湯劑處方調配中，對處方注明特殊煎法藥物，應另包裝并注明煎法。（6）遇有短缺、破損或過期藥物，要寫明因素及時進行破損報殘登記，每月盤點，并報告組長、藥庫會計及科主任。（7）工作中發生或發現差錯事故，應及時登記并向組長報告。（8）在湯劑處方調配時必要用戥稱量，劇毒藥、小兒用藥必要回戥。（9）飲片質量不符合原則，不得用于處方調配。（10）處方調配完后，必要通過復核后方可包裝發出。調劑者、復核者應在處方上雙簽字。單獨值班應自我雙簽字。（11）負責本崗位周邊清潔衛生，保持整潔。核對發藥崗位職責（1）堅守工作崗位，有事須有人代替方可離崗。（2）認真執行“四查、十對”以保證配方精確。湯劑處方重點復核與否缺味、錯味、重味、生制不分及調劑人員自行代味等；有否配伍禁忌及劇毒藥過量等；稱量與否精確，必要時進行抽查。認真確認無誤后方可簽字。（3）無特殊狀況，成藥調劑不能超過5分鐘，飲片調劑等藥不能超過30分鐘（七劑量）。（4）核對、審核處方時，如發現漏收，少收費要及時與劃價人聯系，另行補交款后再發藥。如發現假冒處方時要及時報告，堅決不予發藥。（5）遇有效期、失效期藥物，在核對時應特別注意，嚴格核對把關，到期藥物沒有關于部門批準，一律不準發出。（6）負責本崗位周邊清潔衛生，保持整潔。職工取藥崗崗位職責（1）在劃價、取藥過程中堅持“四查、十對”，熱情為本院職工服務。（2）負責每日處方記錄、登記。領藥崗位職責（1）負責請領調劑室所需藥物。（2）每周二、四領藥。填寫藥物申領單，并負責對出庫藥物核對驗收后，在領藥單上簽字。（3）經常清查藥柜、藥斗，對調劑室藥物做到心中有數，有籌劃，做到既保證供應又不積壓。（4）對領取藥物如無貨時，要寫出標記牌，對新品種也要寫出標記牌。對新品種固定位置要人人皆知，不得隨意亂放。（5）對有效期藥物管理，要有明顯標志，有標記牌，本著有效期近先發、先用，有效期遠后發、后用，做好登記。（6）對請領藥物要及時上藥，禁止亂堆亂放，做到不積壓、不損害。（7）缺貨藥物，應寫在小黑板上，并告知各臺，及時填寫缺貨登記本，同步積極與庫房及關于人員聯系保證藥物供應。上藥崗位職責（1）及時將藥物按照貨位、標簽整潔地擺放到貨位上或藥斗中，杜絕混雜。（2）經常查看藥斗、藥架藥物消耗狀況，及時將藥物補足。如有新增品種、暫缺品種、變價品種，應及時告知劃價、收方人員，并寫上更改貨位標簽。（3）嚴把藥物質量關，如發現藥物破損或不能使用，應另行存儲，并登記上報組長。十、煎藥室人員崗位職責嚴格遵守煎藥機操作規程及技術，純熟掌握各種湯劑投料順序，加水量，溫度、壓力控制及煎藥時間等，以保證藥物療效。堅守崗位，精心操作，煎煮藥物時不準離崗。不擅自代人煎藥。接受待煎藥物要仔細清點，辦理好煎藥手續，防止差錯發生。煎藥時應對好鍋號、藥簽；煎藥時做好記錄，送藥時要有收藥人簽字。配合臨床，急藥先煎。保證病人用藥及時。維護機器設備，做好清潔工作，保證機器正常運營，如發現問題，及時報告領導，及時解決。煎藥室整潔、衛生。煎藥渣、垃圾按規定放好。做好日工作量記錄。注意安全。下班前搞好衛生，關好門窗、水電。十一、藥物采購員崗位職責1．藥物采購員應依照保管員報請采購藥物清單，進行分類制定采購籌劃。2．采購籌劃請科主任審核，報院長辦公室批準按醫院規定程序進行，對進貨單位資質證明材料進行審核，并建立完整藥物資料檔案。從資質證明完備單位采購藥物，并不得擅自擴大采購品種、數量和采購單位。3．采購新品種，按醫院規定程序審查、批準后，方可采購。4．在采購藥物時，不得擅自收取回扣、禮物、不得參加對方宴請，嚴格遵守關于廉政、行風建設規定。5．遵守院財務制度、準時報帳，不得挪用支票、鈔票。6．遇到急救、急診用藥時，及時向科主任報告，負責聯系尋找，必要時直接送到病房，事后2個工作日內補辦有關手續。7．采購員與保管員密切聯系，及時理解庫存藥物使用狀況，并隨時向對方通報采購狀況。8．采購員負責向調劑室、制劑室、臨床科室及時簡介貨源狀況，并理解以上部門藥物使用狀況。9．采購員負責將庫存積壓、近期藥物及時聯系調劑院內外使用，避免或減少藥物失效導致不應有損失。10．依照購藥單進行所進藥物驗收工作，凡品種、數量與采購籌劃不符者，不得接受，有破損、短缺現象應及時向供貨方提出，解決后方可驗收。十二、西藥庫保管員崗位職責1．執行科主任下達，采購員詳細實行醫院藥物采購籌劃及藥物退換等工作。負責保管供應全院醫療、急救所需各種藥物，并保障其質量。2．依照購藥單進行入庫檢查、驗收，應查驗至最小包裝。凡品種、數量與采購籌劃不符者及有質量問題者不得入庫，有破損、短缺現象應及時向供貨方提出，解決后方可入庫。3．執行科內規定各類藥物庫存基數，保證供應藥物及時領用。每周二、四根椐各藥房填寫領單，將所需藥物品種、數量送至各藥房，并當面清點清晰。4．庫內藥物應用舊儲新，近期先用，以防存儲時間過長，藥效減少。應按性質劃分倉位存儲，排放整潔，保持庫內清潔。5．注意藥物存儲條件，每天查看溫濕度，并登記。6．每月20日清點庫存藥物數量，做到帳物相符，并經常檢查庫房藥物效期及質量狀況。依照藥物庫存狀況作出下月采購籌劃，送科主任審查。保障院內基本用藥不短缺。7．每季度對庫內藥物自查，并建立登記，發現問題及時上報科主任。8．密切配合醫院和藥劑科科內與藥物有關各項檢查。9．注意防火、防盜，關好門窗水電，保證安全。十三、中藥庫保管員崗位職責1．執行科主任下達，采購員詳細實行醫院藥物采購籌劃及藥物退換等工作。負責保管供應全院醫療、急救所需各種中成藥和飲片藥。2．依照購藥單進行入庫檢查、驗收，應查驗至最小包裝。凡品種、數量與采購籌劃不符者，有質量問題者不得入庫，有破損、短缺現象應及時向供貨方提出，解決后方可入庫。3．庫存藥物應依照季節變化，勤查看、勤曬、勤通風，注意庫內溫度、濕度、光照等狀況。每天記錄溫濕度狀況。易生蟲、泛油應低溫儲存，易發霉、吸濕應放在干燥通風處。4．庫內藥物應用舊儲新，近期先用，以防存儲時間過長，藥效減少。應按性質劃分倉位存儲，排放整潔，保持庫內清潔。5．執行科內規定各類藥物庫存基數，保證供應藥物及時領用。每周二、四根椐各藥房填寫領單，將所需藥物品種、數量送至各藥房，并當面清點清晰。6．每月20日清點庫存藥物數量，做到帳物相符。依照藥物庫存狀況作出下月采購籌劃，送科主任審查。保障院內基本用藥不短缺。7．不得憑處方直接發放藥物。8．每季度對庫內藥物自查，并建立登記，發現問題及時上報科主任。9．密切配合醫院和藥劑科科內與藥物有關各項檢查。10．保持庫內清潔，注意放火、防盜，關好門窗水電，保證安全。十四、藥房財務人員崗位職責藥物會計負責解決藥劑科所有藥物往來帳務工作，按照會計制度設立藥物帳目，并依照規定和需要建立網絡電子帳目和報表等。藥物會計在藥物入庫、出庫時，網絡帳應憑進貨發票進行入庫操作，同步憑藥物入庫單和申領單（出庫單）記藥物明細帳。每月與財務部門進行入庫藥物金額核對并登記。每月20日參加藥庫、藥劑科調劑室各部門盤點工作。盤點時負責隨機抽檢并記錄，盤點后及時與藥庫對帳，做到帳帳相符（手工帳與電腦帳、手工帳與藥庫實物帳卡）；將盤點狀況進行核對、匯總，盤點核算報表及盤點報告表在一周內完畢，報科主任審核，發現問題及時協助查找因素，并上報財務科備案。嚴格貫徹執行物價政策，根據調價告知在規定期間完畢調價操作，并計算因調價因素導致庫存金額增減狀況，上報財務部門進行核算。依照醫院財務部門及藥劑科經濟管理核算規定，進行定期和不定期數據查詢和報表工作。隨時向藥庫、住院藥房、門診藥房提供關于數據信息，保證庫存藥物貯存數。保持帳目完整性、真實性。發現帳目錯誤，應及時報告科主任，并予以改正。8．各類帳冊、單據應分類保管，保存2年以上備查。十五、制劑室人員崗位職責負責按照操作規程配制內服制劑、霜劑、滴鼻劑、滴耳劑、外用制劑和暫時處方調配，并負責分裝為成品。遵守各項制度，衣帽整潔。持籌劃領取原料藥，并按預配單下達品種、規格、數量配制制劑，按規定領取標簽。配制制劑前應認真熟悉操作規程，填寫制劑單，將所需原料藥物集中于操作臺，量好后由核對人仔細核對品名、用量。配制完畢后應及時將操作臺整頓干凈，并由配制人、核對人雙簽字。制劑配制后應按規定填寫檢查單，對所配制劑進行檢測，合格后方可進行分裝。制劑分裝完畢后及時貼標簽，標明藥物名稱、規格、用法、批號。填寫分裝登記，并由分裝人、核對人雙簽字。成品制劑應在下崗前按規定入庫，配制間不得存儲成品，及時包裝物品，并認真清掃配制間，做到整潔、干凈方可下崗。每周末，徹底清洗、整頓各種容器、量具、衡器并解決分裝用品，保養儀器設備。對儀器設備要愛護、保護、遵守操作規程，對的使用。10．離崗前，對本室門、窗、水、電進行檢查，保證安全無誤后方可離開工作室。十六、藥檢室人員崗位職責化學檢測崗位職責(1)負責本科室普通制劑與滅菌制劑定性、定量測定及外觀質量檢查，以及水質定期全面檢查和注射用水使用前四項檢測。(2)嚴格遵守藥物原則和檢測操作規程。(3)負責試藥、原則液配備、領取和收支帳目。所用原則液及試劑應保證其含量精確，并保證其有效期。(4)測定成果應精準，兩次滴定誤差不超過規定規定。(5)遇到不合格批次需及時向制劑室反映，并查明因素，報告解決。(6)所用玻璃儀器應清潔，不掛水珠。(7)所有檢測應有檢測記錄，對檢查報告負法律責任。報告單應妥善保存。(8)定期向藥檢所送檢規定各種試藥等。(9)保持室內清潔、整潔，衛生符合規定，并做好安全工作。儀器檢測崗位職責(1)理解使用儀器基本性能、原理。(2)按儀器闡明書中操作規程認真對的操作。(3)負責儀器保養和清潔，對規定貴重儀器，在每次使用后，填寫使用登記本。(4)定期對儀器進行校正，發現故障及時請器械科維修檢查。十七、臨床藥學室人員職責藥師進一步臨床(1)理解本院臨床治療用藥狀況。(2)配合醫師對急、危重、特殊病例急救和治療。(3)面向臨床、與醫護人員密切配合，做好情報征詢工作。(4)宣傳合理用藥，參加用藥指引，對不合理用藥提出建議，并與臨床商榷，(5)做到合理、科學、使用藥物，達到安全、有效、經濟用藥目，增進醫療質量提高。(6)征求醫護對藥物供應工作意見，簡介新藥，溝通情報，將反饋信息及時報告藥劑科主任，不斷改進工作。藥物不良反映監測(1)對個案進行進一步細致調查和分析，指引臨床人員填寫ADR報表，并按規定向鄂爾多斯市藥物不良反映中心報告。(2)定期分析總結藥物不良反映調查資料，互相聯網通報，獲取新資料。(3)探討藥物不良反映發生因素及防治。探討如何減輕癥狀、減少病患痛苦及其損失、補救辦法等。情報資料收集(1)收集和管理臨床藥學情報資料，分類存檔。不斷完善藥物征詢資料積累，為后來進行計算機查詢做準備。(2)一切臨床藥學資料、報紙、雜志、外出學習開會資料、講義歸科內所有。(3)收集、索要、訂閱、購買臨床藥學資料，做好借閱工作。定期出版藥訊藥訊每季度出一期。完畢藥訊組稿、編審、核對、印刷及發行工作。十八、藥物不良反映監測工作小組職責1．領導小組職責（1）制定我院藥物不良反映監測工作管理辦法、組織實行并監督管理。（2）討論分析我院發生嚴重藥物不良反映案例，報主管院長及關于部門，總結經驗指引臨床用藥。（3）在鄂爾多斯市藥物不良反映中心指引下，組織醫院藥物不良反映學術活動。2．藥物不良反映監測中心職責：（1）定期下臨床，收集藥物不良反映狀況。（2）整頓、分類藥物不良反映報表，定期向院藥物不良反映監測領導小組報告，嚴重不良反映隨時報告。（3）每年將院內藥物不良反映狀況記錄匯編，通過恰當渠道反饋給臨床及關于領導和職能部門，達到指引臨床合理用藥目。（4）負責將我院藥物不良反映報表，報告給鄂爾多斯市藥物不良反映監測中心。同步我院藥物不良反映監測中心留底備查。3．臨床藥物不良反映信息員職責：（1）定期參加醫院藥物不良反映學術活動。（2）向本科室醫護人員宣教藥物不良反映關于知識、不良反映監測工作法律法規。監督或督促本科室醫護人員及時上報藥物不良反映或可疑藥物不良反映。（3）負責收集整頓本病區或科室藥物不良反映信息，報告院藥物不良反映監測中心。十九、藥物質量管理小組質量檢查員職責1．每月對本室藥物和制劑進行抽檢，抽檢量不得低于本室所有品種1%，檢查項目涉及商標、生產廠家、批準文號、生產批號、有效期、劑量以及內外包裝與否完好、藥物外觀有無變色、與否有受潮、沉淀、糖衣脫落、碎片、發霉、變質、蟲咬等現象。抽檢成果填寫“藥物質量抽檢記錄”報藥檢室。2．尋常組織本室人員經常對藥物質量狀況進行檢查。3．嚴格控制藥物在有效期內使用，遇有效期藥物提前3個月向組長報告。4．藥物按其保存條件放置，如：冷藏、避光等。5．及時發現影響本室藥物質量內外因素并及時解決，及時報告。6．藥檢室人員到各室檢查時，該室檢查員要陪伴進行檢查并與本室組長聯系負責及時解決藥物質量問題。7．發現本室藥物質量問題應及時與藥檢室聯系，及時停止使用并向組長報告。8．對藥物質量檢查狀況應有詳細記錄。第四節放射科工作人員職責一、放射科主任職責1．在院長及關于職能部門領導及監督下，領導全科完畢本科醫療，防止教學、科研、行政管理工作。2．制定本科工作籌劃，組織實行，經常督促檢查，按期總結報告。3．依照本科任務和人員狀況進行科學分工，保證工作正常運營，并進行及時診斷。4．定期主持集體閱片，審查重要診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例診斷，經常檢查放射診斷、治療和投照質量并提出整治意見。5．經常與臨床科室獲得聯系，征求意見，改進工作。。6．制定本科人員業務訓練和技術考核及青年醫師五年學分制培養籌劃，提出升、調、獎、懲建議。學習和使用國內外先進醫學技術，開展科學研究，督促科內人員做好資料積累、登記和記錄工作，完畢科研任務。7．組織領導本科人員，認其執行各項規章制度和技術操作規程，檢查人員防護狀況，嚴防差錯事故。8．擬定本科人員輪換、值班及休假。9．審簽本科藥物器材請領與報銷，經常檢查機器使用與保管狀況。二、放射科主任（副主任）醫師職責1．在科主任領導下，全面負責科內業務方面工作，協助和指引本科各級醫師開展工作。2．負責疑難病例診斷、治療，參加會診、教學和科研工作。3．主持每天集體閱片。審簽診斷報告單。4．每季度應書寫總結性論文或綜述一篇，并在單位交流或本系統刊登或交流。5．負責完畢科主任委托其他工作。三、放射科主治醫師職責1．在主任（副主任）醫師帶領下，負責科內某一方面工作，詳細協助和指引本科住院醫師工作。2．著重負責某一方面疑難病例診斷、治療，參加會診、教學和科研工作。3．協助主任（副主任）醫師做好每天集體閱片工作。4．每半年應書寫總結性論文或綜述一篇，并在單位交流或本系統刊登或交流。5．負責完畢主任（副主任）醫師委托其他工作。6．其她職責與放射科住院醫師同。四、放射科住院醫師職責1．在科主任領導和主治醫師指引下進行工作2．完畢科內尋常X線診斷工作，準時完畢診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。3．肩負一定科研工作。4．掌握x線機、CT機、DR機、數字胃腸機普通原理，性能及投照技術，做好防護，遵守操作規程，嚴防差錯事故。5．加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。6．完畢《住院醫師培養籌劃》，定期向上級醫師報告，并接受考察。五、放射科主任(副主任)技師職責1．在科主任領導下，總管放射科技術工作，負責指引主管技師、技師、技士業務學習及工作。2．負責本科選配使用、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。3．負責本科暗室、登記、護理、衛生、照片工作。4．參加較復雜技術操作，指引技術人員工作，開創技術革新，參加科學研究。5．領導集體閱片和講評照片質量，遇有技術難題提出解決辦法。六、放射科主管技師職責1．在科主任領導及主任技師指引下負責科內技術方面工作。2．指引技師、士技術操作，解決技術業務工作中遇到難題。3．負責照片質量及業務提高，組織技師、士業務學習、負責科研工作。4．在主任指引下，領導集體閱片和講評照片質量，遇有難題提出解決辦法。七、放射科技師職責1．在科主任和上級技師指引下進行工作。2．負責投照工作。參加復雜技術操作，并協助和指引技士工作。3．負責本科機器檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。4．開展技術革新和科學研究，參加集體閱片、評片、廢片討論會，提高照片質量。八、放射科技士職責1．在技師、醫師指引下，肩負所分派各項技術工作。2．按照醫師規定，負責進行X線投照、洗片工作。3．配合技師進行本科機器檢修，保養和清潔工作。4．負責本科胸片、顯、定影劑請領及保管工作，負責顯、定影液配制工作。5．積極參加技術革新和科研工作。九、放射科各工作室工作人員職責1．照相室工作人員職責(1)照相室承擔門診及病房病人投照任務。(2)技術人員投照前應做到“三查”“三對”，檢查申請單與病人核對；檢查X線號與口袋編號核對，檢查投照部位與機器投照條件核對。(3)照片后，因特殊狀況不能保證照片質量或急重及復照病人、外賓以及其她特殊病人，應囑咐病人稍等待，待沖片后以為投照滿意，滿足診斷規定期方可請病入拜別。（4）管理本室設備及器械維護、清潔、保養。(5)下班后關好門窗、水電、做好當天工作量記錄。2．暗室工作人員職責（1)堅守工作崗位，與照相室、透視室、診斷室配合好，做到三及時：洗片及時，條件、位量，聯系及時，涼片及時。(2)嚴格遵守操作規程，每天上班必要先調節水溫，保持顯影液于18一20℃之間。(3)保證各種尺寸膠片使用量。(4)及時更換、配制藥液。(5)定期清洗水池、片盒、增感紙，并負責所用器材保養、保管、增添或報廢物品。提請主管技師批準。(6)負責暗室清潔衛生。3．CT室主任工作職責(1)負責CT室尋常工作組織安排、保證CT檢查、診斷工作正常進行。(2)檢查CT室各類人員崗位責任和各項規章制度執行狀況，對普通問題應及時解決，對重大問題應及時向分管院長及醫務部報告·(3)完畢醫療、教學、科研任務，負責完畢經濟指標。(4)其她職責與CT室醫師工作職責類同。4．CT室住院醫師職責(1)在科主任及主治醫師安排指引下進行工作。（2）完畢CT室尋常診斷工作，準時完畢診斷報告，遇有疑難問題及時請示上級醫師和科主任。(3)肩負一定科研工作，做好隨訪和索引工作。經常與臨床聯系，征求意見，改進工作。(4)掌握CT機普通原理和慣用指令，遵守各項操作安全規則。(5)完畢上級工程師所委托工作。5．CT技術組長職責(1)在科主任及主治醫師安排下進行工作，負責CT室技士尋常工作。(2)負責CT室所用膠片及其她關于物品請領與保管，如有問題，及時向科、室主任及上級工程師報告。(3)組織技士負責整個掃描管理、清潔、發現問題及時報告關于方面，監視CT機運轉狀況。(4)其她職責可參照CT室技士職責6．CT室技士工作職責(1)在主任和主任技師安排指引下進行工作。(2)完畢CT尋常掃描工作，對的采用掃描方式，按規定拍攝和沖洗CT照片，對的劃價。(3)熟悉應用各種掃描指令，嚴格遵守操作規程，掌握一定CT診斷知識，提高掃描和拍片水平。第五節病理科工作人員職責一、病理科主任職責1．在院長領導下，負責本科醫療、教學、科研和行政管理工作。2．制定本科工作籌劃，組織實行，定期督促檢查，按期總結報告。3．定期檢查科內各級人員工作。4．領導和安排科內科研及兄弟科室協作科研項目，審批科內學術論文。5．組織本科人員業務訓練，技術考核和培養籌劃，組織科內業務活動。6．參加疑難病例病理檢查，組織病理討論，參加會診和臨床病理討論會，經常與臨床科室獲得聯系，改進工作。7．科內發生任何差錯、事故，科主任必要及時組織科內人員認真分析、總結，并及時向院長報告。二、病理科技術室組長職責1．在科主任領導下，負責組織技術室行政管理及業務工作。2．負責制定技術室年度籌劃及總結工作。3．定期檢查技術室各級人員工作。4．科主任領導下，負責組織技術室尋常工作安排，在特殊狀況下，及時調動人員以完畢科室任務。5．負責制定技術室各級人員培訓籌劃，制定進修生培養籌劃，組織技術室業務學習。6．負責組織新技術，新辦法引進。7．檢查技術操作規程、負責質量控制，防止差錯事故發生。8．負責辦公用品請領、發放。三、病理科主任醫師職責1．在科主任領導下，指引本科醫療、教學、科研工作及干部培養。2．參加特殊病例、疑難病例病理檢查、診斷與會診工作。3．完畢一定數量教學工作和對下級醫師培養工作。4．創造條件從事一定科研工作，寫出較高水平論文或著作。5．指引科內人員業務學習和基本功訓練。6．吸取國內外最新成就，引進新技術，建立新辦法。7．負責組織科室對外業務活動如CPC及SPC。四、病理科主治醫師職責1．在科主任領導下，完畢科內各項業務工作。2．負責指引住院、進修、實習醫師業務工作。3．負責審核住院醫師解剖操作，病歷書寫和解剖、活檢及細胞學診斷工作。4．在科主任領導下，組織參加“臨床病理討論會“及”活檢病病理討論會”5．負責施行復雜及有法律問題之尸檢。6．完畢一定數量數學、科研工作。7．每年進行1-2次文獻綜述報告或寫一篇有一定水平論文。五、病理科住院醫師職責1．在科主任及上級醫師指引下，積極完畢科內各項業務工作。2．按科內規定及時完畢解剖、活檢及細胞學記錄、初步診斷，經上級醫師審核后發出報告，必要時應積極和臨床聯系。全面理解病情。3．協助上級醫師完畢教學及科研工作。4．積極參加科內外學術活動，負責準備學術討論各項工作及資料，在上級醫師指引下，完畢一定數量總結工作。5．積極參加科內資料整頓及保管工作。6．工作四年以上高年住院醫師要指引低年住院醫師尋常業務工作，協助科主任及上級醫師安排其她工作。六、病理科主任（副主任）技師職責1．在科主任領導下，指引本科技術工作和各級技術人員業務學習。2．吸取國內外先進醫學技術，增進科內新技術開展。3．擔任科內一定技術、科研、教學工作。七、病理科主管技師職責1．在科主任領導和主任技師指引下，負責技術室關于業務工作。2．負責病理切片質量評估，提出改進辦法。3．協助組長制定技術員培訓籌劃，安排授課。4．協助組長負責對技術員定期考核。5．掌握各項病理技術操作原理，指引技術員完畢各項工作。6．依照工作需要，開展新業務、新技術。7．詳細負責儀器訂購、安裝、維修、保管，制定使用規則。八、病理科技師（士）職責1．在主管技師指引下，負責技術室所在小組全面工作。2．能獨立進行技術室各項常規技術工作。3．協助主管技師制定培養低年技術人員及進修人員培養籌劃。4．協助主管技師做好技術室各項管理工作。5．閱讀一定數量技術資料，并做出筆記。第六節超聲診斷工作人員職責一、超聲診斷科主任職責1．在院長及關于職能部門領導及監督下，負責本科醫療檢查、科研、教學及行政管理工作。2．制定本科工作籌劃,組織實行，經常督促檢查，按期總結工作。3．依照工作需要，對工作人員進行分工及輪換、涉及上機、記錄、分號、追訪、資料整頓等工作。4．制定超聲波診斷操作規程及貫徹報告書寫、照片質量，資料保存等工作。5．組織本室人員業務學習，技術培訓和技術考核，組織學習及簡介國內外新進展、新技術、新辦法，并逐漸實行開展工作。6．參加疑難病例檢查，組織病例討論，參加會診和臨床例討論會，經常與臨床科室獲得聯系，改進工作。7．負責室內科研工作，制定科研籌劃，組織實行分工寫出科學論文和臨床病例總結審查工作。督促科內人員做好資料積累、登記和記錄工作，完畢科研任務。8．審簽本科所需物品請領與報銷，經常檢查機器使用與保管狀況。9．科內發生任何差錯、事故，科主任必要及時組織科內人員認真分析、總結，并及時向上級主管部門報告。二、超聲診斷主任（副主任）醫師職責1．在院長、主管院長及科主任領導下，指引全科醫療、教學、科研技術培養與理論提高工作，完畢病房或門診醫療工作及各項指標。2．親自參加指引急、重、疑、難病例診斷與特殊疑難病例討論會診。3．指引主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有籌劃地開展基本功訓練，不斷提高超聲診斷質量。4．擔任教學和進修、實習人員培訓工作。5．掌握本科范疇內學術發展動態，定期主持和開展學術活動。運用國內外先進經驗指引臨床實踐，不斷開展新技術，開創新療法，提高醫療診斷水平。6．督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。7．指引全科結合臨床開展科學研究，特別注意臨床與基本研究相結合。擬定科研課題名稱、定出籌劃貫徹到人，督促實行。經常積累科學研究資料，不斷總結經驗、撰寫論文。8．完畢醫院及醫務部布置各項醫療教學科研任務。9．完畢醫院下達各項醫療質量及經濟指標。帶頭遵守醫院“廉政建設，，糾正行業不正之風”若干規定。三、超聲診斷主治醫師職責1．在科主任、主任，(副主任)醫師指引下，負責本科醫療、教學、科研工作。2．通過親自操作指引住院醫師、實習醫師和進修醫師進行診斷。3．參加值班、門診、會診及醫療征詢工作。4．主持疑難、特殊病例討論及會診、檢查、修改下級醫師書寫診斷報告。5．認真完畢病房(或門診)醫療工作各項指標。完畢醫院及醫務科布置醫療、教學及科研等方面指令性任務。6．認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本科醫療質量，嚴防差錯事故。協助科主任搞好科室管理。7．協助與督促下級醫護人員做好病人詢問工作，遵守醫療保護制度。8．組織本科醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法;進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。9．每年進行1-2次文獻綜述報告或寫一篇有一定水平論文。四、超聲診斷住院醫師職責1．樹立全心全意為病人服務思想，對技術精益求精思想品德，堅持理論與實踐相結合，注重臨床實踐。2．完畢科內尋常超聲診斷工作，準時完畢診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。3．按規定規定認真書寫診斷報告及關于資料登記、記錄。4．認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故。5．掌握超聲儀器普通原理，性能及使用技術，做好防護，遵守操作規程，嚴防差錯事故。6．在上級醫生指引下，完畢帶實習醫師(或進修醫師)工作。7．在上級醫師指引下，學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，不斷提高理論水平及綜合能力，學習進行科研總結，協助主治醫師做好本科關于資料積累、記錄。積極參加讀書(或論文)報告會。8．認真負責地完畢本科及醫院關于科研題目。確切無誤地填好各種觀測表格，不斷從實踐中培養、鍛煉自己科研能力與嚴謹科學作風。9．按規定完畢各項醫療指標。五、超聲診斷操作者職責，1．熟悉病人病情，涉及主訴、現病史、陽性體征、陽性化驗成果，其她影像診斷、臨床診斷，明確檢查部位及目;2．嚴格按照操作常規進行檢查。3．常規切面圖像、陽性圖像和必要陰性圖像存儲于工作站。4．書寫或口述檢查成果、診斷、建議、簽字。注意保護性醫療制度。5．指引記錄人員完畢記錄檢查成果工作。第七節醫療設備科工作人員職責一、醫療設備科科長職責1．在院長及主管院長領導下，負責組織全院醫療設備，器械采購、供應、管理、維修工作，保證醫療、教學、防止工作順利進行。2．審查各科提出醫療設備、器械申購籌劃、組織關于人員進行論證，制定采購籌劃，醫院采購管理組織機構討論后報主管院長審批后實行。3．理解各科室對醫療器械需要和使用，管理狀況，做好合理供應和調配，發現問題及時解決。4．組織關于人員對購入貴重設備進行驗收、鑒定工作，建立管理和使用制度，督促使用人員嚴格執行操作規程。5．理解國內外醫療設備技術開發、技術進步狀況及價格行情，為院領導及時提供可靠信息。6．組織本科人員業務培訓及學術活動，掌握本科人員工作，思想狀況，做好思想工作，嚴格管理本科人員執行醫院各項規章制度。7．組織關于人員做好計量設備檢測管理工作。8．貫徹執行衛生局及院內關于醫療器械采購工作規定，辦事廉潔。二、醫療設備科組長職責1．器械科長依照行政管理需要設立相應組長。組長在科長領導下，負責組內人員工作安排，行政管理并向科長負責。2．依照本科工作制度，制定年度，季度，月度工作籌劃，在經科長批準后組織實行。3．負責所管醫療設備器械管理工作，安排、協調本組人員完畢工作任務。4．帶領本組人員定期進一步科室巡視，掌握醫療設備、儀器使用狀況，建立維修記錄本，貴重儀器設備建立維修檔案。5．參加貴重儀器設備驗收，調試工作。6．檢查、督促本組人員準時完畢任務，遇有問題及時向科長報告、并提出自己設想和意見。三、醫療設備科管理員職責1．在科長領導下負責科內尋常管理工作，涉及編制值班表，記科內人員考勤、報送各類表格、協助科長檢查各專業組人員工作狀況。2．負責上級下發文獻，科內規章制度，關于文獻資料分類管理。3．負責醫療設備檔案管理。4．參加對購入、調入設備驗收工作，協同關于人員制定儀器設備使用制度并建立貴重儀器設備檔案。5．進一步各科室理解儀器設備使用狀況，發現問題及時向科長報告并提出解決意見。6．負責定期對科室醫療設備、器械檢查及核對工作四、醫療設備科主管技師(工程師)職責1．在科長領導下，分工負責醫療器械安裝、調試、維修保養工作，指引下級技術人員和設備使用人員對的使用和維護儀器設備。2．安排尋常設備、器械維修工作任務，保證臨床、醫技工作正常運營。3．負責新設備驗收，安裝、調試工作。4．建立設備維修、使用檔案，定期向科長報告工作。5．負責對報廢設備檢查鑒定工作，實事求是提出解決意見。6．負責所需維修工具、零配件籌劃制定及領取、保管、使用工作。7．負責在維修工作中安全操作，維修帶電設備時必要兩人以上、防止發生維修觸電事故。五、醫療設備科技師(助理工程師)職責1．遵守規章制度，服從領導分派工作任務，在上級技術人員指引下進行工作。2．熟悉本專業關于工作程序，掌握負責區域內設備基本狀況。完畢領導安排維修任務。3．參加設備安裝、調試，在上一級技術人員指引下參加設備維修保養。4．負責對送修儀器設備登記保管工作。5．負責對所承擔計量器具送檢、修理、登記工作。6．嚴格遵守修理技術操作規程及安全制度，防止發生事故。7．努力學習專業技術，不斷提高業務技術水平。六、醫療設備科維修人員職責1．在醫療設備管理科科長領導下，詳細負責醫院醫用儀器、設備維修工作。2．維修人員應熟悉本專業基本理論知識，掌握普通慣用儀器設備常用故障維修保養技術。3．維修人員應按分工，經常進一步所負責科室，檢修儀器設備，發現問題及時解決。4．臨床及關于科室規定維修儀器設備，在零配件齊全狀況下，要及時維修，做到隨叫隨到，小修立等可取，大修盡快維修，保證臨床使用。5．對較貴重儀器設備，在人員容許狀況下，應由兩人同步參加維修，并做好維修記錄。6．維修人員要認真執行醫院各項規章制度和技術操作規程及安全規則，嚴防差錯事故。維修時應保持工作環境清潔衛生。7．努力鉆研維修技術，不斷提高維修工作質量和水平。七、醫療設備科采購員職責1．采購員在科長領導下，負責醫療設備、器械及醫療用品采購。2．采購員在工作中要認真執行醫院規定采購制度，廉潔奉公、遵紀守法、不準運用職務之便謀取私利。3．依照需要及采購籌劃進行采購，對急需器材按規定盡快滿足臨床規定。4．在采購工作中應選質量好、價格合理、信譽好產品。5．嚴格執行財務制度，對大筆支出要經科長及院領導批準后方可支付，勵行節約、籌劃采購，防止器材積壓占用資金。6．嚴格履行驗收制度，對大型精密設備應會同關于科室負責人、廠家共同驗收，遇有問題及時向領導報告。八、醫療設備科庫房保管員職責1．在科長領導下，負責庫房內醫療器械驗收、登記、發放、保管、報損解決工作。2．遵守醫院及科內規章制度。3．負責庫存醫療器材盤點，做到有物有卡、物卡相符。4．嚴格執行驗罷手續，對庫存器材應分類管理存儲，防止損壞，丟失，庫房內禁止吸咽及使用生活性用電設備。5．醫療器材發放要嚴格履行物品出庫手續，憑請領單或出庫單確認無誤后方可發放。6．依照庫存量和月消耗，負責草擬月、季器材采購籌劃。7．定期進一步科室，理解使用狀況，并及時向科長反映醫療器材在使用中存在問題，提高服務質量。8．保持庫房整潔，經常通風，防止器材霉變損壞。九、醫療設備科財務人員職責1．負責醫療設備、醫用消耗品及衛生材料、儀器配件購入入帳、出帳、結算業務，臺帳要筆跡清晰、數據精確。遵守財務制度。2．堅持原則，對不合理支出有權提出異議，并可隨時向上級領導反映意見。3．依照采購員，保管員購貨收據及入庫單，經核對無誤后入帳，憑發貨單銷帳。4．會同庫房保管員制定供應籌劃，參加盤點庫房，做到帳物相符。5．參加設備管理工作。6．負責醫療設備、儀器報廢申報工作。7．做好會計憑證保管，隨時接受財務部門檢查，定期向財務部門報告工作，對帳。第八節輸血科工作人員職責一、輸血科主任職責1．在院長、醫務部領導下，負責本科業務、教學、科研及行政管理工作。2．負責組織制定本科業務技術建設規劃，年度工作籌劃和質量監測控制方案制定實行、檢查和總結。3．負責解決本科復雜、疑難檢查、診斷及儀器設備使用等技術問題，參加臨床危重、疑難病例急救。4．經常檢查儀器、設備使用、保管、維修，指定人員負責登記，記錄和資料積累、保管工作。5．負責本科業務訓練，人才培養和技術考核工作，安排進修實習人員培訓。6．學習、運用國內外先進技術。組織開展新業務、新技術和科研工作。總結經驗，組織并撰寫學術論文。7．督促、檢查本科人員履行職責，認真執行規章制度及技術操作常規。經常進行醫療安全教誨，嚴防事故、差錯。8．負責本科醫德醫風建設，掌握所屬人員思想、業務能力和工作體現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。二、輸血科主任檢查人員職責1．在科主任領導下，負責指引并參加本科重要醫、教、研和儀器、設備管理工作。2．參加儀器調試、鑒定、操作和維修保養。做好儀器設備各項使用管理、保管和各種登記、記錄工作。3．理解國內、外本專業進展，應用先進技術，開展科研和新業務、新技術，撰寫學術論文。4．負責血源質量檢查和血液儲備工作，參加發血、血型鑒定、交叉配血和成分血管理，擔任常規實驗項目技術操作和特殊試劑配制與鑒定。5．負責常規工作，參加發血、血型鑒定、交叉配血和成分血制備，參加普通項目技術實驗操作。6．做好各種資料積累、保管和登記記錄工作。7．參加值班和尋常工作，完畢科主任交辦暫時工作。三、輸血科值班人員職責1．在科主任領導下，負責值班期間醫療用血調配供應和科室安全管理工作。2．堅守崗位，履行職責，不得脫崗。遇有重要或特殊狀況，應及時向科領導或院總值班報告，并詳細交接班。3．負責在班期間急診和手術超量用血配血，負責在班期間接到次日用血申請單配血，依照輸血申請單規定，結合庫存血實際狀況，進行交叉配血并及時向市血液中心申請充分血源，以保證臨床用血。4．負責水浴箱、儲血冰箱、溶漿機等儀器設備管理，按照規定及時檢查，認真記錄。5．負責水、電、門、窗等安全狀況檢查，發現問題，及時采用解決辦法。6．認真填寫值班記錄第九節醫療保險辦公室工作人員職責一、辦公室主任職責1．在主管院長直接領導下，詳細負責全院公費醫療、醫療保險工作，負責全院在職、離退休職工醫療保健工作。2．及時理解、學習、掌握公費醫療及醫療保險改革精神、新動向。及時向院領導報告，做好院領導助手。3．擬訂工作籌劃，經院領導批準后組織實行，并經常組織督促檢查，準時總結報告。4．堅持以人為本和全面、協調、可持續科學發展觀，以保障和提高醫療質量為核心，完善與醫療安全關于工作制度和操作規程。5．實行安全生產工作責任制，做到人人有責任，層層抓貫徹，及時排除安全事故隱患。6．做好本科室人員醫德醫風教誨，將行業作風建設貫徹于業務工作中并抓緊抓好。7．帶領科室人員努力學習政治、業務；組織、安排各項科室工作，搞好科室建設。8．做好公費醫療及醫療保險宣傳工作，起到上傳下達作用。9．根據《醫療事故解決條例》，制定本科室防范、解決醫療糾紛預案；注重患者反映意見，及時、妥善解決醫療糾紛和化解醫患矛盾。二、辦公室成員共同職責1．在院領導及醫療保險管理辦公室主任帶領下，負責全院公費醫療及醫療保險工作，負責全院職工醫療保健工作。2．協助院領導擬訂、修改關于規章制度，督促執行，定期檢查，努力減少糾紛、差錯。3．努力學習公費醫療及醫療保險改革政策、精神，提高業務質量，做好宣傳工作，起到上傳下達作用。4．負責公費醫療、醫療保險工作，并對科室工作進行督促、檢查、指引。5．負責督促、檢查、指引職工門診尋常工作，對其進行協作與指引。6．做好印鑒管理工作，并嚴格照章辦事。7．負責接待公費醫療及醫療保險工作方面來信、來訪及問題解答。8．配合各科室解決公費醫療及醫療保險醫療經費糾紛。9．遇到問題要耐心解釋，做到不頂撞、不推諉。三、貴重藥物、大型檢查審核工作人員職責1．健全及完善審批制度。2．對貴重藥物（單價超百元）及大型檢查進行審核。3．對門診醫保患者外購藥物審核。4．對門診醫療保險、公費醫療患者單張處方金額超500元處方審核。5．住院醫保患者外出檢查、治療審核。6．醫療保險、公費醫療患者轉診、轉院審核工作。四、醫療保險結算工作人員職責1．負責醫保費用單據復審工作。嚴格規范工作流程，加強醫療保險費用結算支付全過程管理，在每個工作環節都要層層有把關，項項有審核，保證結算精確、及時。確因審核有誤而使醫院導致經濟損失，一切后果由負責人負責。2．負責患者《北京市醫療保險手冊》核對工作，核算患者醫保身份，登記病人基本醫保信息、轉院信息、歷史信息，并為病區提供醫保病人基本信息、待遇信息等。3．認真對藥物、診斷、服務設施三大目錄庫及門診收據、住院清單上藥物進行維護，準擬定義該藥物是醫保內、某些自負還是所有自費，保證醫保政策機結算精確性。4．醫保辦及時更新下載北京醫療保險信息系統每日發布參保單位繳費黑名單，上傳近5日出院患者名單,并將信息導入到院內網絡系統中。對已列入《手冊》黑名單參保人員不得享有醫療保險待遇，未與醫保信息系統聯網可通過“96102”進行查詢。5．對于參保病人出院兩周后仍未結算醫療費用，醫保辦及時將《手冊》號及公民身份號碼告知參保人區縣醫保經辦機構。五、公費醫療報銷人員職責1．負責及時張貼報銷告知，內容為本月與否報銷、精確報銷時間及有關注意事項。2．負責全院職工及離退休人員醫療費用報銷工作，做到按照公費醫療有關政策認真審核，對符合報銷規定醫療單據精確計算，詳細登記，并且做到持報銷單據職工簽字確認工作。3．在報銷過程中若浮現經費不符狀況，要及時告知負責人，避免浮現財務糾紛。遇到難以解決問題，必要時與有關科室負責人協商解決。六、職工門診醫師職責在主管院長、醫療保險辦公室及醫務科領導下，帶領職工門診做好全院醫療保健工作。2．做好書寫、保管及整頓病歷工作。3．做好本院職工門診就診工作。4．督促科室內人員認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。5．定期進行全科業務學習，提高醫療質量。6．帶頭遵守醫院“廉政建設、糾正行業不正之風”若干規定。7．做好本院職工住院治療提取支票初審工作。七、職工門診護士職責1．在科室領導指引下，負責全員職工抽血、注射等治療護理工作，認真執行三查七對。2．嚴格執行無菌操作規則，操作前檢查使用藥物有效消毒日期。治療前用消毒液擦拭治療車所有臺面。3．使用藥物前，要認真檢查有效日期，發現問題停止使用。4．遇到突發應急事件或急救患者時，在醫師指引下，進行急救治療工作。5．保持科室整潔，對醫療器械、藥物定期檢查，保證醫療護理工作需要。6．純熟掌握技術操作。7．對工作認真積極、熱情。配合醫師及上級做好、公費醫療宣傳工作。八、職工門診財務人員職責1．在財務科長及醫療保險管理辦公室領導下，搞好會計核算，嚴格執行財務各項規章制度。2．著裝整潔，掛牌上崗。3．待人積極熱情，不生、不冷、不頂、不推。4．堅守崗位，不得隨意脫崗，有事請假后方可離崗。5．收款時不錯收、漏收。賬目做到日清日結，及時將收到鈔票交到財務處。6．收費員自己保管收據本，每收完一本及時交款及辦理注銷手續，不得壓本及跳本，不得積壓、挪用鈔票。7．收據書寫筆跡要清晰、工整、精確、大小寫相符。各種單據與發票姓名要相一致。不收款不開發票。更不能隨意蓋章。若浮現不符狀況，經查屬實，在容許狀況下予以改正，并在改正處蓋章。8．需退費時，要由關于人員簽字，并收回原始單據和各種檢查申請附在收據背面，原始收據加蓋作廢章。第十節病案記錄室工作人員職責一、病案記錄室主任職責1．組織好科內人員政治學習，做好政治思想工作，不斷提高全科人員政治思想覺悟。一切工作都要做到以人為本，虛心聽取病人及其她科室意見，不斷提高服務質量和工作質量。2．在院長領導下工作，全面負責科內業務和行政管理工作，根據醫院總體目的制定本科建設發展規劃、各項規章制度、技術操作常規，并組織實行。抓好學科建設，結合本科實際，向科有特色、人有特長方向發展。3．為病案管理專業發展，建設一支強有力技術干部梯隊。有籌劃組織全科人員進行業務學習、培訓、考核，安排好科內人員外出參觀、學習和參加學術會議等，積極支持自學成才，提高各級人員業務素質、工作能力和管理水平。4．認真安排好教學工作，完畢好各項教學任務。5．以身作則、為人師表，教誨科室人員清正廉潔，樹立良好職業道德，杜絕發生一切不正之風。6．勤奮敬業、開拓進取。參加學術會議，收集關于信息。理解國內外病案記錄專業發展動態，借鑒國內外先進經驗。鉆研理論指引實踐，認真總結經驗，不斷改進病案記錄管理工作，提高管理水平。7．對科內重大疑難問題，發揚民主作風，廣泛聽取干部、群眾意見，做出對的決策，以免工作失誤。8．對全科人員有聘請、調動、安排使用權和科內獎金分派權。9．經常理解工作人員思想狀況，關懷群眾生活，注意工作辦法，堅持群眾路線，調動全體人員積極性，努力完畢好各項工作任務。二、病案記錄室組長職責1．在科主任直接領導下工作，服從科主任管理并積極配合工作。要較好綜合素質，對工作嚴謹、求實。組織安排好醫院、科領導布置各項工作和本組政治、業務學習。做好群眾思想工作，不斷提高成員政治、思想覺悟，以人為本，做好各項工作，牢固樹立為醫、教、研、防、護、管、技、患者服務思想。2．服從科主任安排，全面負責本組業務和行政管理工作。把好工作質量關，做好基本質量工作，不斷提高服務質量，完畢好本組各項任務。3．向全組指引和傳授業務知識和工作技能，不斷提高業務水平，以適應當代化病案記錄管理需求。4．帶頭執行院內、科室各項規章制度，做遵紀守法模范，關懷成員生活。5．配合好各組之間工作，做到既有分工又有協作。與其他部門之間建立較好工作關系。6．參加組內尋常業務學習。7．保管好本組設備物品，做好本組安全保衛工作。8．經常開班務會并有記錄，做好總結與提高工作。三、門診病案組工作人員職責1．查號、收掛號條。2．在輸送病案本上登記姓名、科別、專家姓名。3．查找、輸送專家及普通門診病案并與護士交接簽字。4．建新門診病歷。5．輸入病人就診信息6．回收、核對、整頓、當天門、急診病歷。7．粘貼各種檢查報告單，打號、上架。8．查找、提供、歸檔為醫、教、研防所使用門、急診病歷9．做好特殊病案登記、管理工作。10．保持病案庫整潔，工作間整潔、干凈衛生。四、住院病案組工作人員職責1．下病房收取出院病歷、出院卡片、日報表、化驗檢查報告單、死亡證明書，回科室后消毒。2．到住院處收取醫囑單交接簽字，回科室后清點、整頓。3．對出院病歷逐份與目錄進行核對、清點、排序、裝訂。4．粘貼、裝訂從病房收集化驗、檢查報告單。5．把出院未結帳病歷、沒有醫囑病歷等分別放置、登記。6．整頓、裝訂后病案登記傳送給記錄組。7．對質控后不合格病案負責告知病房到病案室審核。8．對審核后病案告知科主任簽字。9．負責病案首頁網絡錄入。掌握ICD-10及手術編碼知識。10．對完整病歷進行核對、打號、上架、造冊登記、入庫。11．提供、查閱、借閱、崔還、歸檔臨床、科研、教學、防止、物價、醫保等上級醫政部門所使用病案。并對使用病案進行登記。12．提供病案復印服務。按規定進行審核、登記、交費、簽字。13．對未上架病歷進行清點并于夜班交班。14．完畢病案復印工作。五、病案記錄組工作人員職責1．下病房收取出院病歷、出院卡片、日報表、死亡證明書、各種檢查報告。2．對日報表進行記錄、核對、錄入計算機。3．接受從病案組傳送病歷、卡片等。4．對每份出院病案逐個編碼。5．糾正臨床錯誤診斷，掌握ICD-10及手術編碼知識。6．準時完畢病案首頁入機工作，對編碼、輸機后病案及時歸還住院組。7．對輸機后病案首頁認真核對。輸入過程中新發現問題進行登記。8．準時完畢出院臺帳登記工作。9．按規定完畢各種報表上報工作及應急任務。10．為醫、教、研、防及上級機關提供檢索工作并做認真登記。11．完畢醫技科室工作量記錄并及時補充新增內容。12．完畢報表對比分析及每年匯編工作并不斷提高水平。六、病案終末質控人員職責1．負責檢查全院出院病案書寫質量。按月完畢工作任務。2．對書寫不合格病案應告知主管醫師，及時修改（可書面或電話告知）。3．為每份出院病案書寫質量評分，并做好登記，注明扣分因素。4．浮現丙級病歷要及時上報醫務處。5．每月一份小結，于次月10日內交醫務部。6．發現特殊問題及時請示報告。七、檢索、編目、輸機人員職責1．需要檢索病歷醫技人員必要填寫檢索病歷申請單。2．需要檢索病歷醫技人員必要有本科主任和病案科主任簽字。記錄室方可檢索。3．需要檢索病歷各類人員，事先與記錄室聯系。4．需要檢索特存病歷醫生，必要到醫務部或科研辦審批。5．記錄室檢索完畢并進行登記，檢索申請單由記錄室保存。6．編碼人員認真、精確、及時完畢所有出院病案首頁疾病診斷和手術分類編碼工作。對編碼有疑問地方及時請教業務主任保證編碼質量。7．及時、精確、無漏掉將編碼后出院病案首頁輸入計算機。及時為臨床、科研、管理等方面提供關于信息資料。8．輸入病案首頁時要認真檢查、發現問題及時與關于人員聯系進行糾正，并登記，每月將不合格首頁反饋到醫務處，保證病歷首頁高質量。9．及時完畢各項工作，保證各個環節工作正常運轉。第十一節電教科工作人員職責一、電教科主任崗位職責1．電教科主任在醫務部主任領導下開展工作。2．主持電教科全面工作，制定工作籌劃、發展規劃及工作總結。3．全面理解和掌握院內職工思想動態，依照上級領導批示，環繞醫院中心工作開展電化教學、健康宣教等工作。4．調動各方面力量，大力宣傳好人好事和醫院建設新氣象，及時通過《佑安采風》進行宣傳報道，潛