地稅系統干部工作作風建設整改方案匯報人：2024-01-07引言工作作風現狀分析整改目標與原則整改措施監督與考核總結與展望目錄引言010102背景介紹隨著社會經濟的發展和稅收體制改革的深入，地稅系統干部工作作風問題愈發突出，亟待整改。我國地稅系統干部隊伍龐大，工作作風問題關系到稅收工作的質量和形象。提升地稅系統干部隊伍整體素質，樹立良好形象。促進稅收工作的規范化、法制化，提高稅收征管效率。適應新形勢下稅收工作的需要，推動稅收事業健康發展。整改的必要性和重要性工作作風現狀分析02部分地稅系統干部在工作中缺乏主動性和創造性，對待工作態度消極，缺乏責任心和使命感。缺乏積極主動性一些干部在工作中遇到問題時，不是積極尋求解決方案，而是相互推諉扯皮，導致工作效率低下。推諉扯皮現象工作態度問題部分干部不遵守工作紀律，經常遲到早退，甚至擅自離崗，嚴重影響了工作秩序。有些干部在工作時間內處理私人事務，如接聽私人電話、處理私人文件等，影響了工作效率。工作紀律問題工作時間處理私事遲到早退現象部分地稅系統干部對待納稅人態度冷漠，缺乏熱情和耐心，甚至存在敷衍塞責的現象。服務態度冷漠一些干部業務能力不足，服務水平低下，無法滿足納稅人的合理需求。服務水平低下服務質量不高工作不認真部分地稅系統干部對待工作不認真，馬虎大意，導致工作失誤頻發。缺乏擔當精神一些干部在工作中遇到問題時，缺乏擔當精神，不敢承擔責任，推卸責任。責任心不強整改目標與原則03通過整改，使地稅系統干部在工作作風上達到嚴謹、務實、高效的標準，樹立良好的職業形象。提升地稅系統干部工作作風增強服務意識完善制度建設加強監督檢查加強地稅系統干部的服務意識，提高服務質量，更好地為納稅人服務，提升納稅人的滿意度。通過整改，進一步完善地稅系統干部工作作風的相關制度，形成長效機制，確保工作作風的持續改進。建立健全地稅系統干部工作作風的監督檢查機制，對存在的問題及時發現、及時整改。整改目標以解決地稅系統干部工作作風中存在的問題為出發點，制定切實可行的整改措施。堅持問題導向整改工作要注重實際效果，確保整改措施能夠落地生根，取得實效。注重實效整改工作要嚴格遵守相關法律法規和規章制度，確保整改工作的合法性和規范性。依法依規整改工作要全面覆蓋地稅系統干部，不留死角，確保整改工作的全面性和公正性。全面覆蓋整改原則整改措施04組織干部學習黨的路線、方針、政策，提高政治素質。開展政治理論學習定期舉辦稅收政策、法律法規等方面的培訓，提升干部業務水平。業務知識培訓加強干部職業道德教育，樹立良好的職業操守和行為規范。職業道德教育建立培訓考核機制，對干部的學習成果進行評估和反饋。培訓考核機制加強教育培訓，提高干部素質明確干部在工作中的行為規范和紀律要求。制定工作紀律規定對違反工作紀律的行為進行嚴肅處理，確保制度執行的嚴肅性和公正性。嚴格執行工作紀律建立健全內部監督檢查機制，對干部的工作作風進行常態化監督。強化監督檢查對存在問題的干部進行問責，追究相關責任。落實責任追究嚴格工作紀律，強化制度執行簡化辦事流程精簡辦事環節，優化工作流程，提高工作效率。提高服務效率加強內部協調，確保快速響應和解決納稅人合理訴求。提升服務態度強化服務意識，做到文明、熱情、周到服務。定期回訪反饋建立定期回訪制度，收集納稅人意見和建議，持續改進服務質量。優化服務流程，提升服務質量明確崗位職責確保每個崗位都有明確的責任主體，實現責任的可追溯性。責任落實到人加強責任考核激勵與約束機制01020403通過激勵與約束機制，激發干部的工作積極性和責任心。清晰界定干部的崗位職責和工作要求。建立科學的考核評價體系，對干部的工作表現進行客觀評價。強化責任意識，落實崗位責任制監督與考核05完善監督制度制定詳細的監督規則和程序，明確監督對象、內容和方式，確保監督工作有章可循。強化外部監督鼓勵社會各界對地稅系統干部的工作作風進行監督，設立舉報電話、郵箱等渠道，及時受理和反饋相關問題。設立內部監督機構成立專門負責監督工作作風的部門或小組，確保監督工作的專業性和獨立性。建立健全監督機制定期自查要求地稅系統干部定期進行自查，對照工作作風要求，查找自身存在的問題和不足。專項檢查針對重點領域和關鍵環節，開展專項工作作風檢查，深入查找和糾正存在的問題。交叉檢查組織不同部門和地區的地稅干部進行交叉檢查，相互學習、交流和借鑒好的經驗和做法。定期開展工作作風檢查03落實獎懲措施對于表現優秀的干部給予表彰和獎勵，對于存在問題的干部進行提醒、誡勉或處分，形成有效的激勵和約束機制。01明確考核標準制定科學、合理的考核指標和標準，確保考核結果客觀、公正。02實施考核評價定期對地稅系統干部的工作作風進行考核評價，將考核結果作為干部晉升、獎懲的重要依據。嚴格考核獎懲制度總結與展望06干部隊伍素質提升通過培訓、考核等措施，地稅系統干部隊伍素質得到明顯提升，業務能力和服務水平得到加強。工作效率提高整改工作促進了內部管理流程的優化，提高了工作效率，減少了工作中的推諉扯皮現象。納稅人滿意度上升工作作風的改進使得納稅服務更加貼心、高效，納稅人滿意度得到明顯提升。總結整改成效030201完善制度建設進一步建立健全干部管理制度，規范工作流程，確保各項工作有章可循、有據可查。加強監督檢查加大對干部的日常監督和專項督查力度，及時發現和糾正不良工作作風。鼓勵創新與激勵機制鼓勵干部積極探索創新工作方式方法，建立有效的激勵機制，激發干部的工作熱情和創造力。持續改進工作作風123加強地稅系統信息化建設，提高自動化、智能化水平，為改進工作作風提供技術支撐。推進