第一篇201*年奎屯市一小安全工作總結201*年奎屯市一小安全工作總結一年來，我校根據市教育局、市公安局等部門關于繼續開展“創安”工作的指示精神和要求，學校結合日常教育、教學實際，堅持“誰主管、誰負責”、“重預防，嚴管理”的原則，將學校安全工作與社會治安綜合治理、依法治校等工作有機地結合起來，把“創安”工作視作保持學校長期穩定、長治久安，促進各項工作，培養跨世紀人才的一項工程來實施?！皠摪病惫芾砟繕思{入規范化日常管理，進一步健全各項制度，堅守德育教育主陣地，在基礎管理工作上狠下功夫，經努力已取得一定的成績。現將學校一年來的安全工作總結如下一、領導重視學校非常重視校園的安全隱患排查治理工作，成立了以校長關巧梅為組長，書記為副組長，兩位副校長各處室主任為組員的領導小組，由校長牽頭，提出治理要求，明確各種工作目標，強化安全防范教育意識，由各處室具體落實，各年級、各班主任、各班層層有責任有任務，全校師生齊抓共管，共同營造安全、穩定、文明、健康的和諧育人環境。制訂了學校安全隱患排查治理活動實施方案，召開了安全隱患排查治理工作會議。安全隱患排查治理工作領導小組做到時時、處處、事事的工作有專人負責。學校堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全防范工作的局面，從而切實保障了全校師生安全和財產不受損失，維護了學校正常的教育教學秩序。二、進一步完善規范安全規章制度，強化安全管理1．學?，F已建立了交通安全、消防安全、食堂衛生、安全保衛、校舍檢查等方面的規章制度，進一步制訂、修訂《學生日常行為規范》、《文明學生評比細則》、《文明班級評比細則》、《學校安全領導小組工作職責》、《學生交通安全制度》、《學校治安保衛制度》、《門衛制度》、《值周值日制度》、《防火、防爆、用電安全制度》、《實驗室操作細則》、《藥品管理守則》等二十多項規章制度。校內層層簽定責任狀，做到了安全工作一級抓一級，一級對一級負責，真正把各項安全措施和安全教育工作落實到人，并把履行安全工作職責情況與教工月考核掛鉤。2．定期反饋各階段的學校安全工作。每月召開一次學校安全工作會議，及時查找問題排除隱患，并且每月有安全工作自查，力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實。三、加強安全宣傳和教育為了把安全教育工作真正落實到學生一言一行中去，為實現校園“無安全隱患，無安全事故，無違法犯罪”的要求，學校把安全工作作為學校重點工作來抓，形成了“人人講安全，事事看安全，安全無小事”的良好局面，通過宣傳教育極大地提高了全體師生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。具體做法是加強校風校紀建設，學校利用班會、每周星期一的升旗儀式及多種形式進行愛國主義教育，誠信教育、崇尚科學教育、尊師敬長、學生的行為規范的教育。做到安全教育天天講，周周抓。充分利用社會力量協助學校做好安全教育，學校聘請了派出所民警梅倩、法院副院長，交警大隊孫玲、消防大隊田野等四位同志為學校法制副校長，每學期組織師生聽取法制教育講座；在每周的升旗儀式上，由值周的行政領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳,針對部分偶發安全事件進行剖析，對學生進行安全教育，以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。安全教育納入班級教育計劃。充分發揮班主任和課任老師的作用，抓好學生安全專題和滲透教育。各個班級開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育，并通過舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式，進一步增強了師生的安全意識。運用宣傳媒體、學科競賽活動開展教育活動。充分利用學校電視臺、廣播、黑板報、圖片展、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具全方位宣傳安全工作的教育活動。為最大限度的減輕災害對我校師生安全造成的危害，高效有序地開展緊急疏散撤離工作，結合我校實際，制定了《市一小緊急疏散實施方案》，并于5月20日進行了一次消防演練活動，讓學生在演練中學會了逃生的技能，也為今后萬一出現災害的安全撤離做好充分準備工作。6、重視心理健康教育，派出德育主任外出培訓，學校配備了心理輔導教師，心理課進入課堂，開設了心理課程，建立了心理咨詢室，對學生開展了心理咨詢活動，對學生的心理健康，心身發展將起到非常良好的作用。7、重視法制教育，定期對師生進行法制教育。10月請烏蘇解毒勞教所的警官做法制教育專題講座，讓戒毒人員現身說法，給師上了一堂生動的教育課。四、加強管理，確保安全加強門衛值班檢查。門衛人員（校警）符合國家勞動用工條件，門衛值班室內、外電話保證暢通，并配備了必要的防范器材，門衛人員（保安）24小時在崗；制定了《保衛人員工作管理制度》，并制度上墻，從而規范了門衛（保安）管理，要求對非學校人員進入校園嚴格詢問、通報、登記制度；學生外出必須要有班主任簽字的“證明”，方能通行。及時制止社會閑雜人員或鬧事可疑人員進入校園。由于制度完善，措施得當，學校無發生一起安全保衛責任事故。加強對校舍的檢查。每學期利用寒、暑假期間，學校安全領導小組堅持做到對學校的校舍，認真徹底地清查，重視防漏水、防漏電、防火檢查，確保安全無任何隱患。11月對一二年級樓暖氣管線進行整改，對四五年級教學樓進行粉刷。每日檢查開關、接線板、教室內的電器設備，損壞的及時修理或更換，并由班級電教員專人負責。加強消防安全檢查，設備更新、設備配備，重視消防安全的預防。加強了對建筑物、用電線路等重點部位的認真檢查，嚴禁學生帶火柴、打火機進校校園，學校及時更新了原來已到使用期的滅火器，做到消防設備配備齊全，符合上級要求。加強對學校周邊小商店，進行食品衛生的檢查、監督，嚴格按國家《食品衛生法》要求進行管理。定期檢查更新各項安全設備設施，做到未雨綢繆、防患于未然。檢查的內容包括應急燈、實驗室、圖書室、體育器材、會議室、教室、微機室等。做到校內易燃易爆物品、實驗室內帶有腐蝕性的物品和有毒有害物品妥善保管并嚴格按照規定的程序操作使用，體育器材做到牢固安全，上下樓梯有明確的指示牌等標志。加強學生上下學的管理。本校的接送車駕駛證、行駛證及保險的相關資料齊全，制定有接送車的應急預案，相關人員的聯系方式已印發給學校領導、班主任、學生及家長，對接送人員和乘車學生進行月考核，總體上管理比較到位。學校已與家長進行聯系溝通，告訴家長學生及不要乘坐無營運證的車輛。7、加強對學校周邊環境治理。警衛隊學校門口附近有的無證攤販及店鋪經常巡視驅趕，發現問題及時處理。8、學校主動和派出所取得聯系，在大型活動和放學時間，派出所派巡邏車到學校周邊進行巡查。在今后的工作中，我們將繼續按照上級對校園安全治理工作的部署和要求，堅持重視和做好安全隱患排查治理工作，完善學校各項安全制度和措施，加強對學生的安全教育，繼續開展學校的文明建設，積極營造一所環境優美，社會和諧，健康向上的安全文明校園?？褪械谝恍W201*年11月第二篇201*礦一小安全工作總結礦一小201*年安全工作總結為了加強學校安全工作的管理，我校狠抓學校及周邊治安綜合治理各項措施的落實，強化學校的安全防范工作，優化育人環境，以學校為主體，以服務師生為宗旨，堅持教育與管理、治理與建設相結合，切實維護學校正常教學秩序，確保師生生命財產安全，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境。一、加強安全工作的組織領導進一步加強對“平安校園”創建工作的領導，充分認識安全工作的重要性，自覺承擔起保學校平安的責任。落實安全工作領導責任制，做到校長親自抓，總務主任、政教主任具體抓，形成齊抓共管的良好局面；把創建“平安校園”列入學校工作計劃，進一步建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制，建立預警和應急機制，完善處置突發事件的預案；制定和完善各項安全管理制度，層層落實安全責任制，簽訂責任書，實行責任追究制，為學校營造和諧的育人環境和構建校園及周邊良好的治安環境。二、深入開展安全教育，提高師生安全意識和自救自護能力學校重視抓好師生安全教育，做好宣傳教育和防范工作。每到寒暑假印發告家長書進行安全宣傳教育，每學期組織師生進行交通安全、消防安全宣傳教育，大大提高了師生的安全防范意識和自我保護能力。同時經常性對師生進行安全教育。每學期請派出所同志和法制副校長來校作專題講座。增強了學生的法制觀念，道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。學校充分利用班隊活動課、宣傳櫥窗、廣播站等宣傳陣地，通過講座、主題班會等多種形式，認真開展安全教育。結合“安全教育日”、“119消防日”、“綜治宣傳月”等活動，對師生進行交通、消防、禁毒等活動的安全教育，增強師生的安全意識，掌握安全知識，提高防范及自救能力，減少意外傷亡事件的發生；認真做好校舍安全檢查工作，及時消除隱患，嚴防事故發生，確保師生的生命安全；定期對消防設施進行全面檢查，對容易引發火災和存放危險品的重點部位及人員集中的場所要重點檢查，對消防設施要定期維護更換，確保消防器材的完好；加強電教室、實驗室等重點部位的人防、物防和技防措施。三、加強法制教育，推動依法治在對青少年學生進行科學文化知識教育的同時，大力加強道德教育、法制教育和心理健康教育，增強學生法制觀念，提高遵紀守法的自覺性。堅持以人為本的思想，深入扎實地開展青少年法制教育活動，預防和遏制青少年違法犯罪。拓展法制教育的廣度和深度，完善學校法制副校長法制教育制度，實現法制教育的經?；?、規范化、制度化，為推進依法治校奠定基(請關注礎。不斷探索新的法制宣傳教育方式方法，實現學校、家庭、社會的法制宣傳教育活動互為推動、互為補充，力爭取得最佳實效。結合學校實際，及時發現和糾正師生的違法違紀行為，并針對社會上存在的不良現象，探索德育工作的針對性、實效性。四、加強未成年人保護工作，建立學校內部管理機制學校加大了《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等法律法規的宣傳力度，切實提高對青少年的保護和維權力度，為中小學生健康成長營造良好環境。加強了未成年人保護制度建設。建立教育和管理并重的工作長效機制，把深入細致的思想政治工作與嚴格科學的管理制度結合起來，嚴禁體罰和變相體罰學生。實行家庭、學校、社會三結合，預防未成年人犯罪。加強安全警示教育。學校經常開展各種適合不同層次學生的安全警示教育活動，豐富學生安全知識，增強學生安全意識，提高學生自護自救的能力；嚴格校外活動的報批制度，加強安全保衛工作，嚴密防范安全事故的發生。五、落實“綜治”措施，建立安全工作的長效機制學校把校園及周邊治安綜合治理活動納入安全工作總體規劃，落實社會治安防范措施，建立和完善學校及其周邊地區治安管理長效機制，認真貫徹執行上級安全工作意見，充分認識安全工作的長期性和艱巨性，嚴格按有關學校安全與管理的要求，進一步健全和完善學校安全管理制度，加大校園安全投入，完善設施，提高科技含量，杜絕由于學校管理不善造成的師生傷亡事故。加強消防安全檢查工作，配備齊滅火器材定期檢查充裝。認真做好食品衛生安全工作，健全校舍安全預警機制，制定防險救災應急預案。做好校園周邊環境治理工作。依照國家法律法規和有關精神的要求，加強對學生飲食工作的管理，堅決禁止“三無”食品進入校園，杜絕食物中毒事件發生，確保師生身體健康和生命安全。切實做好交通、體育活動、消防、大型集體活動、食品衛生、衛生防疫、校舍、校園周邊環境等安全管理工作；加強學校及校園周邊治安綜合治理工作，及時準確掌握出現的新問題，加大學校及校園周邊安全防范力度，提高預防、發現、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全因素；認真總結校園和周邊治安環境整治的經驗，積極探索綜合治理的工作方法，鞏固和擴大整治成果，努力為師生創造良好的學習和工作環境。六、營造人文氛圍。積極營造人文氛圍，用優良的環境熏陶學生的心靈。加強校園文化建設，把創建安全、健康、文明的和諧校園作為突破口，加強校園基礎設施建設，抓好校容校貌，使學校成為環境整潔優美、秩序井然、生機勃勃的育人場所。以健康向上、優美、整潔的校園環境陶冶學生情操，使學校成為精神文明建設的窗口。大力開展“文明學校”、“和諧校園”創建活動，把創建“平安、文明、和諧”校園作為安全工作的重要內容，制訂了創建規劃和實施方案，細化目標要求，落實各項措施，積極爭創“平安、文明、和諧”校園。201*年12月第三篇靈石四小安全工作總結201*年7月嚴防死守抓安全，平安維穩促和諧靈石四小201*_201*學年第二學期安全工作總結本期以來，我校從領導到教職員工對安全工作非常重視，把抓好安全工作作為搞好學校教育教學工作的前提和保障，為此，認真貫徹各級各類相關文件精神，不折不扣落實安全、維穩有效措施，做了大量工作，實現了零案、零事故目標?，F將安全工作情況總結如下一、加強制度建設，扎實檔案管理1、健全五人安全組織領導機構組長張旭萍（校長）成員宋紅（安保主任）曹秉芹（政教主任）吳兆林（后勤主任）張書卿（副校長兼教導主任）2、學校安全工作責任分解牌上16個崗位人員我校配齊12個，有四個崗位未涉及食堂、住宿、醫務室、鍋爐房。3、特殊崗位負責人設置實驗儀器管理人員仝玉琪，專職保安劉保偉、梁軍。校園監督6點，負責人劉保偉、梁軍。4、按規定要求，我校期初與學校各類人員及學生、家長簽訂了安全責任書。5、我校認真對照上級要求所建制度項目，目前85種安全制度我校涉及的有74種，已建74種。12種制度公示牌已全部上墻。6、21類檔案入盒入柜，上學期的已裝訂成冊，本期的待工作結束后將認真整理，進一步完善。二、狠抓安全工作，扎實過程管理(一)、交通安全情況1、我校共有學生369人，其中步行244人，乘自行車21人，乘摩托車39人，乘電動車35人，乘公交車5人，乘私家車25人，其中小學低年級學生154人，高年級10人由家長親自接送。2、排查出交通方面安全隱患一條，即校門外公路上未設置學校警示標志，雖多次向上級遞文請示報告，又因費用缺乏，至今隱患未消除。放假前繼續打報告，暑期力爭消除隱患。3、嚴格執行領導值班，教師值日，紅領巾禮儀崗值周，校園保安執勤制度以及車輛管理制度，最后一節課教師護送簽退制度，特別是上下學時段，嚴密監控，不留空檔。4、本期我校組織家長會三次，與全體家長簽訂了安全教育責任書，交通安全責任書。小學生人人簽有安全保證書，經常不定期地給家長發放告家長書（隨季節變化，作息時間變動）。上期排查發現32名學生乘出租車，通過發放禁乘通知，告家長書，召開家長會等，本期未發現此現象。5、經常性地開展交通安全教育，每周的班會、升旗活動及每日的課間操集會，教師及班主任會議是逢會即講，警鐘長鳴。今年3月26日是第17個全國中小學安全教育日，主題是遵守交規、安全出行我校抓住契機對全體師生進行了安全集中教育，中隊輔導員耿潤翠作了題為珍愛生命、遵守交規、安全出行的演講。校長就交通、食品、疾病防控等方面的安全問題作了強調，要求全體教職員工常敲安全警鐘，認真履行一崗雙責，創建平安和諧校園。學校還組織全體學生及家長開展了小學生交通安全知識競賽活動。學校與學生、家長、班主任簽訂了交通安全協議書，以班召開交通安全，從我做起主題班會，學生人人寫安全保證書，并在班上討論交流。通過一系列的安全教育活動，進一步增強了師生的交通安全意識，收到了很好的效果。(二)、食品安全工作1、召開了全體教職工參加的食品安全專題會議，以班召開了全體學生參加的食品安全教育主題班會，觀看有關影像資料，學習食品安全知識。2、將《小學生食品安全知識》發放于各班，張貼于各室。懸掛三無食品要拒絕、綠色食品要常吃等宣傳條幅。隨時指導、強化教育。3、利用升旗、課間集會、課堂等渠道、途徑，對學生進行食品安全教育。組織了《小學生食品安全知識》競賽，要求家長和孩子一起答卷。通過開展此項活動，全體學生進一步明確了十大垃圾食品以及在小攤點、小飯桌用餐的危害，從而堅決拒絕小攤點、小飯桌，遠離垃圾食品。增強綠色理念，提高自我保護能力。三、校園周邊安全情況校園周邊環境治理責任公示牌已經公示在學校校門口醒目處，曾因校門外亂擺飲食攤點，環境衛生臟差，車輛亂停亂放等，與其相關責任人取得聯系，但反饋不及時。我們不等不靠，學校領導及校園保安親自出馬勸說制止，并引導學生健康生活，抵制垃圾食品，不買不吃，凈化周邊環境。四、打非治違情況1、我校是一所公辦完全小學，雙軌制，學生369人，公辦教師24人，其中專任教師22人，職員2人，代教3人，均有教師資格證，與之均簽有合法的用工協議，不存在非法違法辦學行為。2、學校校長與縣、鎮主管部門及所在管委會作出了安全工作承諾，并簽字拍照。學校與各級各類人員期初簽定了安全責任書。全體教師作出了師德承諾，代課教師還作出了教學安全承諾。3、我校嚴格落實領導干部帶班、值班制度，堅持每日排查，做好記錄工作，例會通報有關情況，發現隱患及時報告，限期整改。4、健全并及時修訂各類應急預案，配齊應急物資，并且按要求程序組織演練，留有圖文資料，并及時報送相關信息，本期我校到目前為此組織應急演練4次，（緊急疏散、地震應急、道路交通、防火應急）。特別是12我校全體師生參加了由靈石縣地震局、靈石縣科協、北城管委會、消防大隊、人民醫院聯合的地震應急演練，取得預期效果，學校被授予地震安全宣傳示范學校稱號。5、我校消防設施齊全、規范、管用，有專人負責，專任操作。6、我校對實驗危化品專人專柜科學管理。7、我校到目前為止，沒有發現其他違章違規行為。五、三責教育工作1、根據上級主管部門文件精神，我校制定了安全管理三責教育及對標活動實施方案。2、5月3日校長參加了中心校組織的三責教育培訓，2月20日學校組織三責教育培訓，學習了各類人員的知責內容，有些內容如教學安全責任須知，教師考勤制度，學生一日安全管理責任制度，領導教師值周安排，晉中市教育發展綱要，安全責任分解表，各類人員安全責任須知，安全責任追究制等編入學校通訊，人手一份，并簽定了相關的責任書、承諾書。3、對履責情況嚴格進行過程管理，每周例會對教師履責情況進行小結，發現問題，及時指出，限期整改。安全工作履職情況納入考核范圍，結果與教師晉職、晉升，評優、評模，績效工資掛鉤，并嚴格執行責任追究制度，凡因失職未履責而造成的一切后果，由責任人承擔，嚴肅按既定辦法處理。六、安全教育月活動情況放假前一個月面臨的安全形勢嚴峻，全國小學生安全事故頻發令人揪心。根據上級有關通知精神，結合我校實際開展了安全宣傳月系列教育活動，收到較好效果?，F將教育活動情況小結如下1、根據上級有關文件精神，結合我校實際，制定了《靈石四小‘安全宣傳月’活動方案》。目標明確，主題鮮明，重點突出，措施得力。為活動的扎實開展有了一個良好的開端。2、召開全體教職員工會議，組織學習將上級所有安全文件精神傳達到每一個人。完善五人小組安全管理體制，重申和補充完善各類人員崗位職責，并人手一份，使每一個人安全職責心知肚明，責任追究明確后果。要求大家所以必須把安全工作放在首位，高度負責，盡職盡責。懸掛生命最可貴、安全第一位警示橫幅，電子屏滾動顯示校園安全警示語、提示語。校園廣播反復宣講安全教育內容，營造校園安全宣傳氛圍，時時刻刻警鐘長鳴。3、組織學生觀看安全事故警示事例影像資料，集中宣講慘痛事例，如6月9日一天三地發生三起共16名小學生溺水死亡事件，令人十分痛心，對學生們震動很大。起到了安全警示教育作用。4、開展了安全教育咨詢活動，和北城社區一起發放宣傳資料，包括食品安全、藥品安全、防溺水、防火等方面知識內容。現場解答學生的疑問，進一步提高了師生的安全知識知曉率，增強了他們的安全防范意識和自救互救能力。5、開展了安全文化和食品安全教育周活動，請一位輔導員做了題為共建誠信家園、同鑄食品安全的知識講座，安保主任、政教主任、校長分別針對夏季學生玩水、午休、疾病防控、上下學交通安全等方面做了明確的規定，制定了嚴明的紀律。提高了師生員工的安意識。6、加強消防安全教育，制定了靈石四小防火逃生演練方案，組織了防火逃生演練活動，本次活動用時不足150秒，演練按預定方案進行，整個演練過程既緊張、激烈，又有條不紊。這次演練活動是對我?！缎@突發安全事件應急預案》的一次檢驗，不僅再次落實了我校應付突發事件的防范措施，而且也提高了我校實際應對和處置突發安全事件的能力，更進一步增強師生的安全意識，增進師生之間的患難真情，真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和應對緊急突發事件的能力，整個演練活動達到了預期目標。今后，我們將在上級有關部門領導下，社會各界支持下，全體家長配合下，全體教職員工的努力下，不斷改進工作，不斷探索創建平安校園的新路子和新經驗；不斷完善措施，將創建平安校園工作推上一個新的臺階，為我校教育教學質量的提高創造良好的環境。第四篇鳴皋鎮一小安全工作總結安全工作總結（201*—201*學年第一學期）鳴皋鎮中心小學201*年12月20日安全工作總結本學期，我校在“平安校園”創建成果上，認真按照教育局文件、會議精神，把“安全無小事，時刻保安全”作為各項工作的出發點和落腳點，在狠抓落實上下功夫，扎實開展了學校安全工作，現總結于下一、完善制度，落實責任我校結合實際，制定并完善了針對性和操作性比較強的食品衛生安全管理、用電安全、消防安全、值班、門衛管理、安全隱患整改、安全報告等制度，還制定了火災事故、群體性事件和突發事件、被盜案件、食品中毒事件、等方面的應急處理預案，并將相應的安全制度的執行責任一一落實到學校校長、總務主任、教導主任和全體教職工，形成了人人有責任、人人有擔子的安全管理體系。為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想，主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來，增強“安全第一，預防為主”意識，在思想上建立起一道安全防護線，我校在與全體教職工簽訂《安全工作目標責任書》的同時，制定了安全工作責任追究制定，明確了各類人員的安全責任，特別突出執行安全責任的獎懲措施，做到了制度建立、責任明晰、獎懲分明，保證了學校安全管理無一真空、無一漏洞。二、著力硬件，完善設施201*年10月份我校投入1000余元對山陜會館的墻角、屋頂等處進行修繕、徹底解除了校內的安全隱患。201*年11月對校內線路進行檢修、維護、并更換了部分線路，保證了供電安全。12月在樓梯上漆上分界線，保證學生上下安全。三、加強檢查，排除隱患我校屬典型的農村小學，針對農村學校安全事故的薄弱環節，學校突出加強了學校安全防范，始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、防范制度，以確保萬無一失。一是開學前一周，學校安全工作領導小組開展校園安全大檢查。在檢查中，明確檢查范圍、重點，對學校校舍、教學設備、消防設施、等逐一進行全面檢查，確認無安全隱患，方可在開學時投入使用。二是加強常規性的安全檢查。學校對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識，做到了時時檢查、處處留心，嚴加防范。學校建立并嚴格執行了每月定期檢查制度，并詳細記載檢查情況。對檢查中發現的問題或安全隱患，學校立即采取措施，切實整改。三是學校建立“安全月查報告制度”。為了強化安全工作督查與整改，學校安全工作領導小組堅持每月底對校園安全進行了全面、認真、細致的檢查，檢查范圍包括制度落實情況、各安全責任人執行情況和安全隱患排查等方面，檢查后及時向上級填報學校安全工作情況。四、安全教育，常抓不懈在狠抓安全管理的同時，我校針對農村學生安全意識差的問題，將安全教育作為中心任務，注重學生安全意識的提高和良好安全行為的養成，從根本上防止人為安全事故發生。一是我校通過周一升旗儀式“國旗下講話”、黑板報、校園宣傳櫥窗，各年級各班利用班會活動等，對學生進行新《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《小學生禮儀常規》等安全知識教育外，還開展了形式多樣的安全教育活動，如“消防安全知識競賽”、“仿地震、火災安全疏散演練”、“安全板報評比”、聘請派出所韓衛國教導員來校講消防知識、觀看安全教育片等多種形式，提高學生的安全意識。二是加強家校聯系，共同做好學生的安全教育與管理。我校除了要求教師上門家訪外，還印發了《給家長的一封信》向家長及監護人宣傳了學生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學生校外安全的防護措施，增強了學生家長重視子女安全的自覺性和防范意識。并及時收回回執，做到回執回收率100%。三是強化養成教育。為了培養良好的學風，確保校園無安全事故，我校制定了爭當五好（遵紀守法好、安全行為好、學習習慣好、文明禮貌好、勤儉節約好）”教育活動，重點抓了交通安全教育、課間活動“四不”教育（不追、不跑、不打、不鬧）、放學路上“八不”教育（不進電子游戲室和網吧，不損壞群眾物品，不在放學路上逗留，不亂買零食吃，不與社會閑雜人員或外校生結伙，不私自下河游泳，不準打架斗毆，沒有經過家長的允許不到同學或親戚家）等。為了發揮學生的主體作用，學校還以班級“流動紅旗競賽”為杠桿，文明勸導隊員對學生早晨上學、課間紀律、交際禮儀等實行自主管理、評價，逐步讓學生從“要我這樣做”轉變為“我要這樣做”，讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行動。通過以上努力，我校實現了校風校紀明顯好轉，學生中無“大欺小”現象，學生遵紀守法率達100%；學校無校舍、教學設施等方面的安全隱患，無火災事故，無入室盜竊事件，無治安問題。五、安全工作的主要存在問題及今后努力方向1、加強對學生的法紀教育、社會道德教育、文明意識教育是抓好學生安全教育的根本。特別明確正當的懲戒不屬于體罰，學生的法紀意識提高了，就會自覺遵守學校的各項規章制度，對學校三申五令的安全教育就會做到有令必行，有禁必止。2、安全工作只有起點沒有終點，須做到警鐘長鳴，這是項長期的復雜的系統工程，須從講政治的高度認識并做好這一關系到千家萬戶的工作?？傊?，一學期來我校在各級黨委、政府的正確領導下，堅持“安全第一，預防為主”方針，無一次安全責任事故發生。雖然，我們做了大量的工作，但離上級的要求還有一定距離。我們決心在以后的工作中再接再厲，爭取更上一個新臺階。鳴皋鎮中心小學201*年12月20日第五篇公家莊聯小安全工作總結汶南鎮公家莊聯小德育工作實施方案為深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《關于全面加強和改進中小學德育工作的實施意見》，全面加強和創新學校德育工作，實現學校德育工作新提升，結合我校的實際情況特制定本方案一、指導思想以黨的十七大精神、科學發展觀重要思想為指導，堅持育人為本，德育為先，遵循學校德育工作規律和青少年成長、成才規律，適應社會發展要求，貼近實際、貼近生活、貼近學生。以理想信念教育為核心，以愛國主義、集體主義教育為重點，以思想道德建設為基礎，以學生身心健康全面發展為目標，以為科滲透為主渠道，以實踐活動為載體，多渠道、多層次、全方位地開展教育活動，把理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育和基本素質教育貫徹始終，更好地促進青少年學生健康成長。二、工作目標通過生動活潑的校內外教育活動，對學生進行以“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義”為基本內容的社會主義公德、法律、社會常識教育和文明習慣的養成教育，使學生樹立基本的是非觀念、法律意識和集體意識，懂得做人做事的基本道理和社會生活基本常識教育，養成良好的行為習慣。三、德育工作的主要內容社會主義核心價值觀教育。通過各種形式教育活動使學生明確中國特色社會主義道路，就是在中國共產黨領導下，立足基本國情，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，解放和發展生產力，鞏固和完善社會主義制度，建設社會主義市場經濟、社會主義民主政治、社會主義先進文化、社會主義和諧社會，建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。愛國主義教育。以國情教育、革命傳統教育、改革開放教育、國防教育等為內容。引導學生積極踐行“崇文尚德、包容善化、傳承創新、敢拼敢贏”的德化精神，培養學生熱愛家鄉、感恩社會、建設祖國的情感。誠信教育。以“好孩子要誠信”為主題，開展誠信交友、誠信考試等各種形式的教育活動。養成教育。認真執行《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》，積極引導學生從小養成良好的行為習慣。心理健康教育。積極開展心理健康教育，培養他們的健全人格和良好的思想品質，增強他們正確認知自我、調控自我、拒絕誘惑、承受挫折、與人交往、適應環境的能力。法制教育。邀請有關人員到進行法制講座等形式深入開展普法教育。廣泛開展“珍惜生命、遠離毒品”教育和崇尚科學、反對迷信、邪教等教育。安全教育。經常性開展安全教育和各種疏散演練活動，增強學生安全意識，培養學生安全防范自救的基本技能。雷鋒精神教育。深入開展學雷鋒活動，大力弘揚服務人民、助人為樂的奉獻精神。文明網絡道德教育。教育引導學生樹立正確的網絡道德，要善于網上學習，不瀏覽不良信息；要誠實友好交流，不侮辱欺詐他人；要增強自護意識，防止網絡欺騙；要維護網絡安全，不破壞網絡秩序；要有益身心健康，不沉溺虛擬時空。教育學生養成文明上網的良好習慣。四、工作措施1、加強校園文化建設，構建和諧的校園環境。抓好校園凈化、綠化和美化，建立和諧、健康的校園人際關系，學校領導、教師、學生之間互諒互讓，互愛互幫，共同進步；弘揚校園文化傳統，培育校園文化內涵，開展健康有益的校園文化活動，建設優良的校風、教風、學風。2、提高師德修養，發揮示范作用。教育教師樹立正確的人生觀、世界觀，愛崗教業、熱愛學生，勤奮工作，樂于助人，講公德，守法紀；提高教師的禮儀修養。教師要力求使自己做到語言文明、服飾得體、舉止大方、禮貌待人、和藹謙遜。提高教師的業務能力，經常開展各種培訓活動和各類教研活動，定期開展優秀教案、優質課評比活動，培養教師良好的工作、學習、生活習慣。以人為本，建立平等的師生關系。要以友愛互助和人文寬容，創建溫馨班級、和諧班級，為學生提供美好的心靈家園。教師平等對待每一位學生，關愛學困生、后進生、留守兒童等，建立互信的師生關系，學習生活上成為學生的良師益友。3、建立健全管理機制，確保養成教育取得實效。規范班級管理，抓好“六個一”訓練，即整頓“一個陣容”，抓好升旗儀式，課間操隊列，塑造學生精神面貌；建立“”一種秩序”，課堂秩序、集會秩序和課間秩序的文明有序；養成“一種習慣”，做到語言文明，待人接物大方禮貌；樹立“一種形象”，心態陽光，充滿朝氣活力，衣著整潔得體的良好形象；堅持“一項制度”，衛生責任區保潔制度，確保校園環境整潔優美；樹立“一種觀念”，遵紀守法，尊老愛幼，講究團結。加強課程管理，落實滲透作用，強化學科德育功能。加強工作落實管理，采取行政值周檢查、教師值日檢查、學生值日檢查、學生互查、家長督查等辦法，全面、細致、及時地了解師生的表現，并針對師生的不良習慣予以教育和引導；建立激勵、表彰機制，通過評比，樹立榜樣，帶動全體師生加強良好習慣的養成訓練，及時總結交流養成教育工作的好的經驗和做法，研究解決工作中的困難和問題，促進養成教育不斷系統化、規范化。4、拓展德育陣地，積極開展社會實踐活動。利用四個國家級品牌—地質公園、森林公園、水利風景區、環境優美鄉鎮，開展愛我家鄉，愛我祖國河山的教育活動。利用省委舊址，開展革命傳統教育，不斷加強愛國主義教育。積極構建載體，開展豐富多彩的教育活動。通過舉辦報告會、專題討論、演講會、主題班會，組織社會實踐等活動，抓好遵守《日常規范》系列教育，培養學生的自我約束能力、判斷是非能力，努力做遵紀守法、有修養的文明學生。結合重大節日、紀念日開展愛國主義教育，革命傳統教育，結合集體主義教育，開展青年志愿者活動。5、建立未成年人思想道德風險點防控體系。以班主任工作為重點，以班級為基本單位，了解每一個學生的基本特點，注意思想道德方面的過程性變化，分析查找學生思想道德方面存在的風險點或問題，結對交友，積極引導，明辨是非，消除隱患。6、開展法制教育，對各年級學生進行校紀校規、交通安全、法治常識教育，培養學生的法制觀念，提高遵紀守法的意識，努力使學生在校做個好學生，在家做個好孩子，在社會做個好公民。7．結合學生在學習、生活、人際交往過程中表現出的心理問題，有針對性地開展心理健康教育，對學生進行心理健康教育和指導，幫助學生了解心理特點及有關心理衛生知識，使其學會做事、做人的方法。提高心理素質，增強承受挫折和適應環境的能力。8、家庭教育是學校德育教育的一個重要組成部分，也是提高德育有效性的重要途徑，學校要成立家長學校，定期舉辦專題講座、教育經驗交流會等。學校要勤與家長溝通，指導家長利用學生在家的時間，對孩子的行為習慣進行培養。建立“家長聯系卡”，與家長隨時保持聯系，對孩子出現的問題給予及時矯正；成立家長委員會，定時召開家長會，進行經驗交流；學校要與家長共同探討培養學生良好行為習慣的好方法、好措施。加強聯系，形成學校、社會、家庭三位一體的教育網絡。建立家校聯系制度，通過家長委員會、家校聯系卡、家訪等形式同學生家長建立經常性聯系，實現學校與家庭之間的溝通和協調，讓學生把在學校訓練和培養的好習慣帶回家，使之能夠得到督促與強化。9、加強宣傳，培育先進，樹立典型，完善評價制度。學校要通過各種形式、各種場合對活動中涌現出的好人好事加以宣傳，以形成學先進，促提升的良好氛圍。學校定期開展評選“三好生”、“優秀學生干部”等活動，激勵全體學生積極向上。五、建立健全學校德育工作組織機構（一）、學校德育工作領導小組組長郭信才副組長王樹強潘洪成成員閆葉美盧興文劉霞劉維保趙孔梅（二）、明確職責學校全體教職工都是德育工作者，都要在不同的崗位上擔負起育人的職責。1．校長全面負責學校德育工作。2．學校德育工作領導小組在校長領導下具體組織、指導德育工作方案的實施。調查分析學生的思想品德狀況，制訂學校德育工作計劃，確定和協調各方面的任務分工，組織和協調各教研組、各科教師的德育工作，爭取家庭、社會各種教育力量的支持，形成學校、家庭互相配合的教育網絡等。3．班主任是班級實施學校德育工作的直接組織者和領導者，并負責對學生的品德評定。4．品德與社會（生活）課教學要同日常的思想品德教育互相配合，形成合力。教師要了解和分析學生的思想品德狀況、遵循理論聯系實際的原則改革教學方法，引導教學。5．各科教師、全體教職工都要堅持教書育人、管理育人、服務育人。6．少先隊要根據自己的特點，積極配合學校做好德育工作，團結廣大學生走健康成長的道路。7．學校工會組織要在本職范圍內做好教師的工作，充分調動教師教書育人的積極性。公家莊聯小201*年2月訪問其他精彩內容科學城一小201*年安全工作總結科學城一小201*年安全工作總結麗岙一小201*年安全工作總結時家莊聯小安全工作總結201*-201*劉小安全工作總結第一篇勞動安全工作總結勞動安全工作總結今年段堅持“以人為本,安全笫一”的方針，認真落實了集團勞動安全的工作要求,結合供電、水電合并的實際，從宣傳教育入手,以預防和控制現場職工“兩違”和建立完善勞動安全管理制度為重點,積極開展“勞動安全季”等專項活動,以勞動安全卡控制度建設為保證,以提高員工隊伍整體素質為根本,以嚴格監督考核為手段,堅持開展勞動安全聯防互控活動,努力實現了我段今年勞動安全工作有序可控，基本穩定。盡管今年我們在勞動安全取得了一些成績,做了一定的工作。但我段勞動安全基礎仍然大量存在，職工的慣性違章違紀仍得不到有效控制，形勢較嚴峻。回顧今年來的工作，主要有以下幾個方面一、深入開展安全宣傳教育及反思活動1、根據集團公司的部署，我段在一季度開展了“勞動安全季”活動，各車間（領工區）在網工區內的醒目位臵張貼了大量的橫幅、標語，形成了開展“勞動安全季”專項整治的強大聲勢和濃厚的氛圍，段領導親自下到各個班組組織職工召開反思會11場次，教育職工吸取事故教訓，做到以血為鑒，切實提高廣大職工的安全意識，增強了勞動安全的危機感、責任感、使命感；同時勞資科組織全段員工簽訂《勞動安全保證書》，要求家屬簽字并督促提醒員工在工作和休息中的責任、規范；并在元月份組織對現場職工進行了勞動安全知識的考試，合格率達100%。進一步提高員工隊伍的整體素質，強化勞動安全意識。12、針對今年供電、水電整合的實際情況，勞資科迅速及時制定了《勞動安全事故及事故嚴苗、苗頭責任追究考核規定》進一步完善了段勞動安全衛生體系，落實了勞動安全責任制。3、以“安全生產月”活動為契機，加大勞動安全宣傳力度。為營造濃厚的安全生產氛圍，“安全生產月”活動期間，全段管內，共張貼橫幅25條，標語135條，各車間（領工區）都根據實際，利用標語、板報、征文等形式大力開展勞動安全責任意識教育，切實提高職工隊伍素質。二、強化現場作業過程控制今年以來，按照集團公司的統一布臵和段領導的要求，為進一步消除勞動安全工作中的薄弱環節，有效遏制慣性傷害事故的發生，在全段范圍內扎實開展了以“7事故大反思”、“三查”為主要內容的安全專項整治活動。1、明確整治重點和關鍵。我們對歷年的勞動安全情況進行了詳細分析，確定了四個勞動安全關鍵控制點，即防車輛慣性傷害、防觸電傷害、防汽車交通事故傷害和防蛇咬傷害。嚴格按照“六有”的要求，對關鍵工種、關鍵崗位、關鍵作業、關鍵設備制定了125條控制措施，認真落實監控，確保安全。2、扎實開展專項檢查活動。7月10日至7月18日,我們組織現場技術員和工班長,對管內9個網工區和8個變電所在勞動安全方面所落實的基礎工作進行了檢查，檢查發現問題和勞動安全隱患共67個。3、加強對問題的整改落實。勞資科針對檢查發現的問題，建立了問題整改表和勞動安全問題庫，督促各車間（領工區）落實整改，全年對檢查發現的152個問題，督促車間（領工區）137個，考核問題45個。三、加大勞動安全考核力度一是建立健全勞動安全激勵機制。段制定下發了《關于加強201*年勞動安全工作的通知》，將現場作業中的勞動安全隱患能夠及時予以暴露，便于了勞動安全的管理。二是建立了干部失職追究機制。干部發生安全管理失職行為，按規實行失職追究，全年我們對在勞動安全方面存在問題的車間（領工區）共考核了車間（領工區）干部共12人次。三是嚴格各類傷害事件的調查分析，制定有效的防范措施。今年來我段發生了幾起職工傷害事件，我們分析認為1、自覺遵守標準化作業的習慣有待加強。特別是領工區管理人員和班組工班長首先要加強對規章和各類管理辦法的學習和理解，杜絕從管理源頭發生違章行為，同樣也避免因對規章的“冷漠”而導致對違章行為的“麻木”。2、個別員工勞動安全意識松懈，對危險缺乏預見性。雖然段以及各級部門一而再，再而三的反復強調勞動安全的重要意義，但個別人員對勞動安全，特別是自身安全防范意識仍十分松懈。所以致使多名員工在今年上下班途中因交通事故或其它原因而受到傷害。3、勞動安全預想工作有待提高（特別是大型的施工）。我們日常在作業前的預想工作過多的關注了對作業情況的預想，對作業中可能危及勞動安全的預想非常少，所能采取的有效措施則更少。我們要清醒認識勞動安全工作的重要性，正視我們還有少數管理人員對安全生產工作認識不夠、職工的安全技能和自我保護意識亟待提高的問題，一定要堅持“安全笫一，預防為主”的方針，切實加強現場勞動安全控制，確保職工身體健康和生命安全。第二篇09勞動安全工作總結201*年度社區勞動安全工作總結一年來，在辦事處聯合工會的關心指導下，我們社區以創建“平安社區”為工作目標，結合實際，因地制宜，深化創建工作，現將工作總結如下一、定期組織居民召開骨干會議，傳達安全防范工作的具體要求和具體布置并學習安全防范知識，提高安全工作能力。二、通過黑板報、櫥窗、和博客網絡的方式進行了12期的社區安全知識宣傳。提高居民安全防范意識，倡導安全和諧風尚。三、對居民住房進行走訪，排查不穩定因素，宣傳安全知識，要求提高安全防范意識。四、組織舉辦一系列安全知識活動與講座，在社區舉辦安全防火知識講座等活動。五、把防火防盜放在了安全工作的頭等大事來抓。在“春節”“五一勞動節”“國慶節”等重大節日來臨之際，對駐社區單位和社區七個小區進行隱患排查，防止意外事故發生。六、做好居委會本身的安全保護工作，居委會成員以安全為中心，每天下班以后都能自覺地檢查電源開關、門窗是否關好等，才放心回家，安全工作決不能放松。七、做好安全工作檢查記錄，完善臺帳。做好社區安全工作責任重大，作為我們社區負責安全生產工作的主任，更要加強責任心，多學習安全生產檢查知識。提高自己的安全檢查水平，確保社區安全檢查一個不漏，發現問題及時處理、上報。促進平安社區建設。第三篇勞動安全工作總結08社區勞動安全201*年工作總結一年來，社(更多精彩文章請關注好區堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執行國家的安全生產法令、法規，落實上級有關部門安全生產方面的文件精神，始終把安全生產工作當成社區的一項重要工作來抓，在轄區單位內奏響“安全是職工最大的幸福、安全是職工最大的福利、安全是職工最大的祥和”的主旋律，保障職工的身心健康、保證員工高高興興上班來、平平安安下班去。回顧一年來的安全工作，主要做了以下幾點1、建立齊全的安全生產管理網絡。年初社區成立了以社區主任為組長，各單位負責人參加的社區安全生產監督管理領導組，全面領導單位的安全生產工作，制定單位的安全管理目標貫徹上級有關安全生產的方針、政策、法令、法規，監督檢查各單位安全生產工作落實情況，負責對車間、班組日常安全工作的指導和對新工人、臨時工、外來人員安全教育和培訓工作，以及事故調查分析的組織工作。單位在完成生產任務的同時，嚴把安全關，對單位的安全工作全面負責，并堅持當安全與生產發生矛盾時，生產要服從安全，在單位內現在是人人講安全、人人管安全、一個自上而下的安全管理網絡已經形成。2、建立了單位各級人員安全責任制，制訂了安全操作規程。單位根據自身實際已經形成了一套行之有效的安全責任制和崗位安全操作規程，并全部成冊和上墻，每位職工做到應知應會，具體做法①是每年生產開始前，單位都要組織有關人員對已形成的安全條款進行修訂、補充，使之不斷完善。②是每年淡季單位要集中對全體員工進行安全意識，安全管理知識和新修訂的安全責任制，安全操作規程進行教育培訓學習。③是各班組在投料生產前自身進行上崗前安全教育和安全演練。④是特殊工種人員積極參加上級安全部門組織的安全培訓，并做到持證上崗。⑤對易燃、易腐蝕物品有專人保管，專門地方放置。3、安全生產工作注重抓落實。單位堅持安全生產從基層從班組抓起，認真落實班組安全管理五字法，一喊，就是安全喊話，各組在生產前進行五分鐘班前安全喊話，提醒每個成員時刻繃緊安全弦。二查，就是安全檢查，利用班前和工作間隙，查勞保用品穿帶情況，查安全隱患部位，三記就是做好安全記錄，記錄班組安全活動情況，事故隱患及處理情況。四改，就是整改，發動班組成員獻計獻策，及時整改安全薄弱環節。五嚴，就是嚴格要求嚴格執行安全操作規程。除做好以上班組自身安全管理外，單位每月1—2次生產現場管理考核，把安全檢查作為一項重要內容，凡安全有問題，其他項目成績再突出，也失去評優資格，再一個堅持安全巡查制度，由機修組負責每天由專人巡查生產車間的設備、線路、安全設施等完好情況，有問題及時修復。4、201*年打算搞好轄區單位安全生產管理工作，不僅是保障職工安全健康的需要，也是社區穩定生產秩序，提高經濟效益，促進社區管理上臺階的需要，201*年在去年已取得成績的基礎上繼續建立和健全各項安全制度，制定安全工作規程，加強單位職工安全教育和培訓，逐步推行現代安全管理方法，確保全年無重大傷亡事故，無重大設備事故，無重大火災事故發生，為單位的進一步發展創造一個良好的條件。12月13日下午，翠香街道召開安全隱患大排查大整改專項工作會議，檢驗前一階段安全隱患大排查大整改工作成效，布置落實下一階段工作。翠香街道黨政班子成員、街道安委會成員以及所轄社區居委會書記、主任參加了會議。會上，各社區居委會書記、主任及街道安全隱患大排查大整改工作小組組長匯報了排查整改情況，提出工作難點。街道安全生產分管領導傳達了市、區相關會議精神，對前一階段的工作進行了總結，并部署下一階段工作。翠香街道開展安全隱患大排查大整改工作至今已近半個月，工作進展順利，目前大部分社區完成了地毯式的排查工作，共排查個體工商戶2398家，完成排查工作的70%。簽訂消防安全責任書1092份，發出整改通知書1514份，已整改個體工商戶近800家。排查發現住人的商鋪786家，占轄區商鋪總數的23%；住三人以上的353家，占10%。通過開展全方位的排查整改活動，增強了個體工商戶的安全意識，提高了轄區安全生產工作者的工作水平，整改了部分安全隱患，維護了一方平安。但是，轄區經營商鋪“二合一”、“三合一”現象仍比較多，山場舊村安全隱患嚴重，整改工作困難大，必須高度重視。會上，街道黨政主要領導充分肯定了各社區及各工作小組所取得的成績，認為從思想上、行動上做到了與上級有關會議精神相一致。再次重申要充分認識，增強責任感和緊迫感，各司其職，各負其責，齊抓共管，繼續深入排查，扎實抓好整改，確保工作成效。第四篇201*車間勞動安全年度工作總結及201*年工作設想201*年十堰供車間勞動安全年度工作總結及201*年工作設想201*年初，車間根據《**勞動安全管理辦法》要求，建立了車間勞動安全領導小組、班組勞動安全小組，明確了201*年勞動安全目標及實施措施計劃，分工明確，責任落實到人。一年來，車間在勞動安全方面做了不少工作，但仍存在不少問題，現將一年來的工作進行總結，以便總結經驗、吸取教訓，更好利于201*年的勞動安全工作開展。一、目標管理車間201*年勞動安全目標及實施措施計劃，分工明確，責任落實到人。每月定期召開安全生產分析會，會議中有勞動安全工作內容，車間每季度末按時召開勞動安全專題會議，并進行自評，車間每月對管內進行一次檢查，并建立問題庫，認真分析存在的問題，制訂整改措施，明確責任人，限期整改，以促進勞動安全管理水平的不斷提高。存在問題工區在安全生產分析會上重點談生產任務完成情況，對勞動安全基本上是一筆帶過，對勞動安全重視不夠；有的車間管理干部只側重于主管專業生產情況，對主管專業的勞動安全情況不重視，認為勞動安全是主管干部的事情。整改措施要求嚴格落實“安全第一、預防為主”的方針，工區必須把勞動安全工作放在重中之重，車間管理人員要按照“管生產必須管安全”的原則，加強對勞動安全衛生工作的檢查指導。二、安全管理車間有健全的勞動安全組織機構，成立了車間勞動安全領導小1組、班組勞動安全小組。車間有專管勞動安全的副主任和安全技術員，工區有安全員（工會勞動保護員）。車間要求管理干部按照要求開展活動，并建立各項記錄。要求工區安全員明確自身職責，按照安全員（工會勞動保護員）工作程序進行安全檢查，開展日常工作，并按要求填寫安全員手冊。每季度對安全員進行一次考核，并和安全員津貼掛鉤。存在問題個別工區安全員未按要求開展工作、填寫手冊；車間管理干部下現場時也未及時在安全員手冊上監督檢查簽字確認。整改措施要求工區安全員按照要求開展工作，對工作不力的安全員進行更換；要求車間管理干部改變觀念、轉變作風，下現場時不能只注重生產任務，對勞動安全要重點進行檢查，及時在安全員手冊上監督檢查簽字確認。三、現場管理車間健全了各項安全管理制度，要求各班組安全臺帳記錄完整，建立崗位互控機制，明確崗位之間互控關系和責任，做到班前有預想、班中有檢查、班后有小結；要求每個職工遵章守紀，落實標準化作業，按規定穿著和使用安全防護用品，特種作業人員必須持證上崗。車間建立有違章違紀記錄，并在段局域網上公示。存在問題個別工區記錄不全甚至無記錄；接觸網工區班前有預想、班中有檢查、但班后小結即收工會堅持不好，有上級檢查時堅持，無檢查時有時就不開；電力工區班前預想開展不力、分工不細，班中能堅持檢查制度，班后小結基本不開，施工時個人工具配帶不全，往往存在施工中發現工具材料攜帶不全的現象。整改措施要求工區建立違章違紀記錄并嚴格進行登記；要求工區在施工中嚴格做到班前有預想，做到分工細致，明確到人、班中有檢查，做好互控他控，確保人身安全、班后有小結，總結經驗教訓。四、規章制度明確了車間及班組勞動安全小組勞動安全工作中的責任，并落實到專人負責，要求嚴格按照勞動安全管理制度（安全教育、安全檢查、安全獎懲、傷亡事故調查處理）認真組織實施。各種小型機具按操作規程使用、保養、維修、檢查，責任落實到人，并按規定進行揭掛。存在問題個別工區小型機具保養人調動后，揭掛的保養人未及時變更。整改措施要求工區加強對小型機具的維護保養，不得出現管理空檔，人員調動后，及時變更揭掛的小型機具保養人。五、科學管理車間嚴格落實勞動安全貫標工作，建立和完善勞動安全體系標準和“日常達標、季度檢查、半年評估、年終總結”制度，要求各工區認真填寫崗位安全檢查表，做到有組織、有措施、有考核。車間嚴格落實違章違紀考核制度，對違章違紀有統計分析、考核，對嚴重違章違紀有分析、有處理、有記錄。存在問題個別工區未按要求認真填寫崗位安全檢查表或填寫崗位安全檢查表滯后；部分工區存在好人主義思想，對違章違紀未進行統計分析，未按要求進行考核，對嚴重違章違紀未進行分析、處理、記錄。整改措施要求工區認真及時填寫崗位安全檢查表，將崗位安全檢查表制度納入日常工作之中，不使其流于形式；要求工區嚴格執行違章違紀考核制度，對違章違紀必須進行統計分析，按要求進行考核，執行不力的車間對工區進行考核。六、安全設施車間要求各工區院內整潔、平坦，通風照明良好，變配電生產作業場所設臵安全標志；工具材料庫擺放整齊、保持清潔干燥，未入庫大型材料應堆碼整齊，并及時清除廢舊料；車間建立有消防領導小組和義務消防隊組織，對管內的消防器材進行了調查登記，定期組織防火檢查和消防知識培訓，保持設施完好，消防器材分布合理，齊全有效。存在問題個別工區滅火器箱臟污。整改措施要求工區保持滅火器箱清潔。七、宣傳教育車間積極宣傳黨和國家安全生產方針及勞動保護法規、制度，按上級要求，結合車間生產實際，采取板報、宣傳橫幅等形式搞好安全宣教活動；對新工及改職人員嚴格按要求進行三級安全教育、簽訂師徒合同，考試合格方可上崗。車間的特種設備操作人員（主要是電焊工）按國家要求進行培訓，考試合格后持證上崗作業，未培訓人員不得操作電焊機；認真開展防暑降溫知識教育和防寒過冬教育，嚴格按照段年度教育計劃開展勞動安全教育工作。存在問題工區相關勞動安全文電學習后因部分人員休假簽字不全整改措施休假人員回工區后及時補簽八、安全檢查車間每月對管內進行1次勞動勞動安全檢查,對發現的隱患記入問題庫，限期整改，對無力整改的及時向上級報告。車間管理人員按規定經常深入現場檢查，及時發現消除不安全因素，并做好記錄。存在問題個別工區絕緣工具編號混亂，部分受力工具未按時送檢；車間管理干部下現場對勞動安全檢查嚴，檢查出的問題未及時錄入車間問題庫。整改措施要求工區對絕緣工具要認真清理，編號清晰，及時送檢；車間管理干部下現場重點檢查勞動安全，檢查出的問題要求工區落實到人，及時整改，并錄入車間問題庫，以便車間跟蹤檢查整改結果。九、季節工作車間按規定建立健全制度、組織、技術、保健措施，對職工進行防暑降溫知識教育，安排工作任務注意避開高溫時期，對通風降溫設備進行檢查維修，正確使用防暑降溫費用，及時將防暑降溫用品發放至工區和個人；車間在入冬前認真落實防寒過冬措施，有組織、有安排，檢查維修取暖設備，對職工進行防寒過冬教育，及時發放防寒過冬備品。十、機械動力設備車間要求汽車司機認真開展保養工作，保持汽車性能良好，運行正常，按規定進行檢查或檢驗。十一、交通安全車間加強對汽車駕駛人員的管理，非專職司機不得駕駛車間汽車，按段相關車管部門要求進行安全管理和維修。每次出車時設“交通安全監督員”，由副駕駛座人員擔任。十二、用電安全車間各種電氣設備絕緣良好，有匹配的保險裝臵或制動開關，有可靠的保護性接地或接零；各種電線路按規定架設，絕緣良好，裸露的帶電導體設有安全遮欄和明顯的警示標志，嚴禁亂拉亂接線路，開關、閘刀良好，保險絲符合規定，露天裝在箱匣內。各種移動手持電動工具必須性能良好。存在問題個別工區存在單身宿舍使用大功率電爐取取暖現象。整改措施要求各工區嚴禁使用電爐取暖，一經查處，將從嚴從重考核。十三、塵毒治理車間無塵毒作業處所十四、兩品管理車間建立有職工“兩品”帳卡，嚴格按規定范圍和標準按時向職工發放，不存在擅自提高標準和擴大發放范圍現象。十五、女工保護車間嚴格貫徹落實《女工勞動保護條例》和《女工禁忌勞動范圍的規定》，對女工的“四期”實施保護。十六、事故處理發生事故按規定報告、統計、結案，嚴格按有關規定和“四不放過”原則組織調查、分析、處理。十七、群眾監督車間工會組織圍繞安全目標，將勞動安全納入計劃；車間職代會按要求審議勞動安全工作，健全勞動保護檢查員隊伍，健全組織、按時開展活動，正確使用“三書”。在201*年車間勞動安全檢查中發現的問題和違章違紀已要求各工區進行整改，車間進行了跟蹤檢查并進行了考核。回顧201*年勞動安全工作，車間做了不少工作，但仍存在不少問題，因施工監控不到位，發生了4起違章；因人身安全監控不到位，*月*日，車梯巡檢處理動檢缺陷時，東端地線人員誤將地線接入上行設備，造成接觸網跳閘，嚴重違章。201*年工作設想車間在201*年計劃繼續健全車間安全管理制度，明確勞動安全目標，嚴格落實到人，加強安全檢查，堅持每月一次的勞動安全檢查，對檢查出的問題建立問題庫，并通報各工區要求進行整改，以此來幫助工區提高基礎管理工作。加強施工配合監控，力爭消滅因施工配合監控不到位而引起接觸網設備故障；爭取消滅責任道路交通事故；爭取消滅責任職工輕傷事故；爭取消滅一般火災及以上事故。第五篇開展勞動安全教育培訓工作總結******開展勞動安全教育培訓工作總結按照*****通知要求，為進一步提高****干部職工勞動安全自我防護意識，確保勞動安全持續穩定發展，****從9月26日開始，在****機關及直屬企業范圍內深入開展了勞動安全教育培訓活動，現活動已結束，基本情況如下一、活動部署情況****領導高度重視，全面貫徹*****勞動安全教育培訓的部署，按照通知要求，研究制定了《關于開展*****勞動安全教育培訓活動的通知》（******[201*]21號），成立了組織機構，并要求各企業嚴格按照《通知》精神和各項工作安排，結合實際，認真組織開展活動。各企業按照***的要求，全面部署，成立企業相應的活動領導小組，深入開展勞動安全培訓教育活動。二、活動開展情況*****勞動安全教育培訓活動領導小組與企業加強聯系，隨時掌握活動進展情況，總結交流活動的經驗，及時解決存在的問題，同時，各企業統籌安排、精心組織、開展了形式多樣、內容豐富的安全教育系列活動，利用召開安全生產會議、印發勞動安全習題、剖析講解真實事故案例、張貼事故掛圖、觀看教育光碟、印發試卷組織勞動安全答題等方式進行廣泛學習培訓，做到了文圖并茂，直觀性強，分析透徹，讓廣大干部職工大開眼界的同時，也深刻體會到安全生產的重要性，并通過答題活動的開展，強化了干部職工勞動安全知識累計，進一步樹立了“安全責任重于泰山”、“安全第一，預防為主”和“從我做起，安全在我心中”的安全理念，大大提高了員工自我防護意識，夯實了安全生產基礎。******還以此次活動為契機，進一步深化安全大整治活動，深入排查事故隱患，促進安全生產?；顒悠陂g，我們把深化安全大整治工作與安全教育培訓工作緊密結合起來，在廣泛開展安全知識教育活動同時，隨著各干部職工勞動安全意識進一步提升，各企業加大檢查力度，及時查處事故隱患，確保勞動安全教育培訓活動和勞動安全大整治活動都取得預期效果。通過此次勞動安全培訓教育活動，******干部職工進一步提高了勞動安全意識，累積了新的勞動安全知識，進一步夯實了安全生產工作基礎，為完成全年生產目標提供了有力的保障。二〇**年十月二十四日第一篇二〇一四年度安全春運工作總結二〇一四年度安全春運工作總結二〇一四年安全春運工作總結（**縣交通局）201*年我局的安全春運工作在縣委、縣政府和市交通局的正確領導下，堅持“以客為主、客貨兼顧、優質快捷、安全有序”的原則，以一個負責任行業和部門的高度出發，認真履行職責，嚴格安全春運管理，確保了運輸安全，確保了旅客走了順利，確保了公路運輸無“三亂”。春運期間，全縣共投放客運車輛1201*臺次，完成客運量27萬人次，實現了春運期間安全事故零指標。現將201*年我縣交通系統安全春運工作總結如下一、健全組織、制定方案、周密部署。一是根據市交通局201*年安全春運工作的總體部署和有關文件精神，為確保我縣春運工作有序展開，我局組織系統內涉及安全春運的單位和部門，召開安全春運大會進行了專題部署。在會上傳達了上級《關于安全春運工作要點提示》，印發了《二○○六年春運工作部署》，明確了安全春運各單位和部門的職責；負責人任領導小組組長，分管負責人任副組長，全面統籌指揮安全春運工作，局有關股室和局屬單位負責人為成員，下設辦公室，具體負責協調、指導、檢查、落實安全春運工作的各項制度和措施；三是因地制宜制定了一套符合我縣實際、科學簡便、可操作性強的春運工作方案；四是印發了《關于進一步做好**縣交通系統安全春運工作的通知》和《關于進一步加強特殊惡劣天氣安全春運工作的緊急通知》，與局屬各單位簽訂了《春運安全優質服務責任書》。二、制定措施，狠抓防范，確保安全。1、在春運開始前，健全了營運車輛和鄉鎮內河船舶技術檔案，對參加營運的車（船）進行了一次全面的摸底調查，逐車逐船進行了檢查，確保了車（船）性能良好。同時，嚴格營運車（船）技術標準，嚴把市場準入關，車輛技術檢測站和地方海事處對參加春運的車（船）進行了全面檢測，將不適合參加春運的車（船）清退出運輸市場。同時，運政部門及客運企業配合縣交警大隊發放了《春運證》316。2、組織專門力量嚴格車輛出站檢查、安全例檢、危險品檢查，出站車輛嚴格按照《安徽省客運車輛進出汽車站安全檢查管理辦法》進行檢查，對安全例檢不過關的車輛堅決不準發車。3、各運輸企業嚴格駕駛人員管理，駕駛人員均持有相應車輛型號的從業資格，杜絕酒后駕駛、疲勞駕駛，對單程在400公里以上（高速公路600公里以上）的線路配備了雙班駕駛員，并單獨建立臺帳和檔案，實行重點管理。4、分別對各運輸企業全體從業人員進行了安全教育和培訓，提出具體的安全要求和注意事項，局與各涉及安全運輸的單位和企業簽訂了《安全春運目標管理責任書》，企業與各業主和駕駛員簽訂了《春運目標管理責任書》，細化了任務，明確了責任。5、加大運政執法力度，杜絕企業私自接納無牌無證車輛和未與車站簽訂協議的異地經營車輛，春運期間共調配運政執法車輛6部，抽調執法人員24人，依法查處各類車輛違規經營案件200余起，查扣違規經營車輛20部，組卷48宗，有效打擊了超員超載，無證無牌、假證假牌、客貨混載以及倒賣線路牌等違規現象。6、為保證道路運輸安全暢通，組織公路分局、縣鄉公路站、路政隊等部門對全縣的險段、險橋（涵）進行了搶修，不能及時搶修完畢的，都設立了明顯的警示標志，并派駐專人死看硬守。7、進一步加大了水上安全春運管理力度，做到遵章渡運，不違規、不超載、不冒險渡運，重點時段和特殊惡劣天氣情況下，鄉管員嚴格執行旁站式管理。三、突出重點，狠抓難點，保證暢通。一是在特殊惡劣天氣情況下，針對部分客運企業為防止事故發生，減少企業責任，采取關閉客運站（場），不允許營運車輛進站經營，也不對營運車輛進行管理，致使旅客不能正常出行，營運車輛不能正常發車，在一定程度上影響了安全春運工作的順利開展。對此，局安全春運領導小組高度重視，立即組織執法力量責令企業正常營業，調集營運車輛，加強“六防”措施，確保安全輸送旅客。同時，積極向上級部門匯報情況，爭取政策，保障了特殊惡劣天氣狀況下，安全春運工作的順利開展。二是針對往年只注重長途客運，忽視短途客運的實際，為保障農公班線客運安全有序，首次明確了各交管站是所轄區域運輸市場監管的責任單位，其主要負責人是第一責任人，在春運期間各交管站必須充分發揮其職能作用，加強對本轄區運輸市場的監管。由其查處“黑頭車”，杜絕非法營運客車參加營運；查處不進站客運車輛在鄉鎮非法組客，杜絕站外發車；在重點時段、客流高峰期和惡劣天氣情況，運管人員必須堅守一線，加強現場監管，死看硬守。三是制訂了運輸組織方案和應急預案，組織足夠的運力投入春運，適時調度運力，安排機動運力，為緩解高峰期運力矛盾，采取加密班次，縮短待客時間，滾動發車等辦法予以解決。特別要求客運企業對營運車輛進行視線管理，即不到發車時間的營運車輛必須在企業管理人員的視線范圍之內，不該發車的營運車輛不得隨意停放，不準私自出車到站外攬客，否則一律給予嚴厲處理，從而有效維護了春運期間的客運市場秩序。四、強化宣傳、提高認識、營造氛圍。為加強廣大人民群眾對安全春運工作的認識，取得他們的理解與信任。一是充分利用廣播、條幅、板報、廣播電視宣傳安全春運工作的有關政策和法規，并出動安全春運宣傳車、港監艇巡回宣傳。二是設立安全春運咨詢臺，派專人值班，向過往旅客提供安全春運問題解答，提供線路咨詢等。三是嚴格按照物價部門核定的票價標準，在各客運站醒目處公示各線路車票價格，杜絕了亂漲價現象，有效維護了旅客的切身利益。四是印制發放了《旅客須知》、《致廣大車主一封信》、《致車輛駕駛員一封信》、《致鄉鎮長一封信》、《致鄉管員一封信》、《致廣大渡工一封信》、《致學校一封信》、《致廣大學生家長一封信》、《致廣大學生一封信》等傳單八千余份，撰寫《春運簡報》六期，各客運企業管理人員、售票人員和鄉管員上車（船）宣傳，號召廣大旅客不在站外乘車，不乘超載車（船），不乘技術性能狀況差的車（船）。五、嚴格管理，文明執法，杜絕三亂。在今年的安全春運工作中運政各單位加強對“黑頭車”的打擊力度，對無許可參加春運的車輛，嚴格按法規規定的最低限三萬元進行處罰，不能交納罰款的對其車輛實施暫扣至春運結束。查處了部分非法客運站點，集中力量打擊異地客車在我縣始發經營行為，積極與河南省運管及運輸企業聯系，保持互動，加強管理，避免了事故發生。運政執法人員在行政執法均能做到程序合法,處罰得當，對所有行政強制措施及行政處罰決定，均嚴格依據國家現有的法律、法規的規定,杜絕公路“三亂”發生。六、嚴格檢查，認真整改，消除隱患。為保證安全春運工作順利進行，及時了解和掌握安全春運動態，制定了《安全春運工作日程》、《春運安全檢查細則表》，局所春運辦依照檢查細則，局領導多次帶隊對各運輸企業及客運渡口進行督促檢查，下發整改通知書15份（其中道路運輸安全隱患通知書14份，水上交通運輸安全隱患通知書1份），有效地防止了重特大事故的發生。七、強化值班，認真統計，及時上報。為保障信息暢通，各涉運單位均實行領導帶班和24小時值班制度，認真做好值班記錄，及時處理旅客投訴案件，溝通信息，掌握安全春運動態，安排專職信息統計員，對春運期間的各項統計數字進行匯總，詳細填寫《春運運力運量動態表》并按要求及時、逐級上報。八、目前工作薄弱環節1、異地經營車輛經過一段時期的整頓，雖然取得了一定成效，但在春運期間，有所反彈，仍需進一步加大整頓力度。2、部分私家車和其他社會車輛，車主受利益驅動，趁春運客運高峰期間，非法臨時投入營運，無營運證、線路牌和從業資格證，形成“黑頭車”，由于其不定線、不定點、不定時、取證較困難、同時受執法權限的制約，很難從根本上予以解決。二○○六年二月第二篇春運安全工作總結一、20xx年春運工作的基本情況20xx年春運安全工作，從201*年12月25日開始到20xx年4月5日結束，歷時10