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醫院員工培訓協議書Hospitalpersonnelgroomsagreement ★★★ 甲方： 乙方： 簽約日期： 年月日醫院員工培訓協議書注意事項:為了維護您的合法權益，確保交易的安全。請在使用本合同范本前仔細閱讀以下列注意事項！《醫院員工培訓協議書》是根據相關法律規定制定的通用性示范文本。請根據具體的交易背景，交易U的等適Y修改、調整本合同范本相關條款。甲方:地址：乙方：身份證號：屮乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。一、 甲方的權利與義務根據乙方自愿申請和醫院有關部門的推薦，屮方同意乙方參加—年—月—日至—年—月—日，培訓主要內容包括： 。培訓學習（專業進修、溝通交流、實地參觀學習等）。二、 培訓期限乙方參加完培訓之后為甲方工作年限為半年，即從—年—月—日至—年—月—日，若因甲方醫院內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準三、 培訓費用本次培訓屮方為乙方提供培訓學習費用人民幣—元。屮方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。四、 工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的—%支付；獎金按通常支付額的—%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。五、 服務期1、 屮乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；2、 服務期的結束時間為下列第—種：（1） 至—年—月—日止；（2） 至勞動合同期滿時止。3、 服務期限內因培訓所獲證書山屮方代為保存，當培訓服務期結束后屮方將證書返還乙方。六、 乙方的責任與義務乙方自愿參加甲方組織的 培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容和中方的《員丄培訓管理制度》。培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的LI標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守醫院、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護醫院形象和利益，遵守國家的法律法規，如果山于自己不慎或故意行為導致自身或屮方利益受損的，所有賠償均山乙方承擔。七、 違約責任1、 乙方提前解除勞動合同時，應向中方支付違約金；2、 有下列情形之一，中方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：（1） 乙方嚴重違反甲方的規章制度的；（2） 乙方嚴重失職，營私舞弊，給中方造成重大損害的；（3） 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成屮方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（4） 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5） 乙方被依法追究刑事責任的。八

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