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文檔簡介
PAGEPAGE7用人單位薪酬信息主要指標(biāo)解釋一、企業(yè)人工成本的有關(guān)指標(biāo)(一)法人單位代碼是指根據(jù)中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《全國組織機(jī)構(gòu)代碼編制規(guī)則》(GB11714-1997),由組織機(jī)構(gòu)代碼登記主管機(jī)構(gòu)給每個(gè)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體頒發(fā)的在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一的、始終不變的法定代碼。具體填寫規(guī)定如下:法人單位和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位代碼均由8位無屬性的數(shù)字和1位校驗(yàn)碼組成。在填寫時(shí),要按照質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)部門頒發(fā)的《中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證》上的代碼填寫。(二)法人單位名稱是指經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)正式使用的單位全稱,應(yīng)按工商管理部門登記的名稱填寫,與單位公章所使用的名稱完全一致。要求使用規(guī)范化漢字。凡經(jīng)登記主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)或批準(zhǔn),具有兩個(gè)或兩個(gè)以上名稱的單位,要求填寫一個(gè)單位名稱,同時(shí)用括號(hào)注明其余的單位名稱。(三)法定代表人(負(fù)責(zé)人)是指依照法律或者法人組織章程規(guī)定,代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。按《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《個(gè)人獨(dú)資或合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》填寫。(四)企業(yè)所在地行政區(qū)劃代碼指企業(yè)單位所在地區(qū)的行政區(qū)劃代碼,共有6位數(shù)字組成,統(tǒng)一按《中華人民共和國行政區(qū)劃代碼》(GB/T2260)填寫。這部分可分為三個(gè)層次,從左到右的含義分別是:第一、二位表示省(自治區(qū)、直轄市、特別行政區(qū));第三、四位表示市(地區(qū)、自治州、盟及直轄市所屬市轄區(qū)和縣);第五、六位表示縣(市轄區(qū)、縣級(jí)市、旗)。如420000湖北省武漢市武昌區(qū)的行政區(qū)域代碼為420106,其中42代表“湖北”,01代表“武漢”,06代表“武昌”。企業(yè)在填報(bào)時(shí),可直接填寫本次調(diào)查實(shí)施機(jī)構(gòu)給本企業(yè)指定的“企業(yè)編碼”的前六位。該代碼填寫與“企業(yè)編碼”前六位不一致,將無法通過系統(tǒng)的審核。(五)單位隸屬關(guān)系主要指國有企業(yè)依據(jù)資產(chǎn)或管理所形成的隸屬關(guān)系,按照下表代碼表填寫。單位隸屬關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)代碼隸屬關(guān)系名稱說明10中央包括全國人大常委會(huì),中共中央,國務(wù)院各部委及其所屬機(jī)構(gòu)、國務(wù)院各直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)及其所屬機(jī)構(gòu)20省包括自治區(qū)、直轄市40市、地區(qū)包括自治州、盟、省轄市、直轄市轄區(qū)(縣)50縣包括地(州、盟)轄市、省轄市轄區(qū)、自治縣(旗)、旗、縣級(jí)市60街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)70居民、村民委員會(huì)90其他出現(xiàn)一些特殊情形時(shí),按以下原則處理:中央與地方雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位,以領(lǐng)導(dǎo)為主的一方來劃分。隸屬于“中央”的單位興辦的集體企業(yè),隸屬關(guān)系填“其他”。省屬以下的企業(yè)辦的企業(yè),其隸屬關(guān)系與企業(yè)本身的隸屬關(guān)系一致。無主管部門的單位、本省在外省的辦事機(jī)構(gòu)所開辦的第三產(chǎn)業(yè)等單位填“其他”。非國有單位填寫“90”。(六)行業(yè)類別是根據(jù)企業(yè)從事的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)性質(zhì)對(duì)各類單位進(jìn)行的分類。根據(jù)各單位的主要業(yè)務(wù)活動(dòng)(或主要產(chǎn)品名稱),對(duì)照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2011)填寫3位(1位字母加2位數(shù)字)行業(yè)大類代碼。國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)(部分)代碼類別名稱門類大類A農(nóng)、林、牧、漁業(yè)01農(nóng)業(yè)02林業(yè)03畜牧業(yè)04漁業(yè)05農(nóng)、林、牧、漁服務(wù)業(yè)B采礦業(yè)06煤炭開采和洗選業(yè)07石油和天然氣開采業(yè)08黑色金屬礦采選業(yè)09有色金屬礦采選業(yè)10非金屬礦采選業(yè)11開采輔助活動(dòng)12其他采礦業(yè)C制造業(yè)13農(nóng)副食品加工業(yè)14食品制造業(yè)15酒、飲料和精制茶制造業(yè)16煙草制品業(yè)17紡織業(yè)18紡織服裝、服飾業(yè)19皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋業(yè)20木材加工和木、竹、藤、棕、草制品業(yè)21家具制造業(yè)22造紙和紙制品業(yè)23印刷和記錄媒介復(fù)制業(yè)24文教、工美、體育和娛樂用品制造業(yè)25石油加工、煉焦和核燃料加工業(yè)26化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)27醫(yī)藥制造業(yè)28化學(xué)纖維制造業(yè)29橡膠和塑料制品業(yè)30非金屬礦物制品業(yè)31黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)32有色金屬冶煉和壓延加工業(yè)33金屬制品業(yè)34通用設(shè)備制造業(yè)35專用設(shè)備制造業(yè)36汽車制造業(yè)37鐵路、船舶、航空航天和其他運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)38電氣機(jī)械和器材制造業(yè)39計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)40儀器儀表制造業(yè)41其他制造業(yè)42廢棄資源綜合利用業(yè)43金屬制品、機(jī)械和設(shè)備修理業(yè)D電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)44電力、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)45燃?xì)馍a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)46水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)E建筑業(yè)47房屋建筑業(yè)48土木工程建筑業(yè)49建筑安裝業(yè)50建筑裝飾和其他建筑業(yè)F批發(fā)和零售業(yè)51批發(fā)業(yè)52零售業(yè)G交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)53鐵路運(yùn)輸業(yè)54道路運(yùn)輸業(yè)55水上運(yùn)輸業(yè)56航空運(yùn)輸業(yè)57管道運(yùn)輸業(yè)58裝卸搬運(yùn)和運(yùn)輸代理業(yè)59倉儲(chǔ)業(yè)60郵政業(yè)H住宿和餐飲業(yè)61住宿業(yè)62餐飲業(yè)I信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)63電信、廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務(wù)64互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)65軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)J金融業(yè)66貨幣金融服務(wù)67資本市場服務(wù)68保險(xiǎn)業(yè)69其他金融業(yè)K房地產(chǎn)業(yè)70房地產(chǎn)業(yè)L租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)71租賃業(yè)72商務(wù)服務(wù)業(yè)M科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)73研究與試驗(yàn)發(fā)展74專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)75科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)N水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)76水利管理業(yè)77生態(tài)保護(hù)和環(huán)境治理業(yè)78公共設(shè)施管理業(yè)O居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)79居民服務(wù)業(yè)80機(jī)動(dòng)車、電子產(chǎn)品和日用產(chǎn)品修理業(yè)81其他服務(wù)業(yè)P教育82教育Q衛(wèi)生和社會(huì)工作83衛(wèi)生84社會(huì)工作R文化、體育和娛樂業(yè)85新聞出版業(yè)86廣播、電視、電影和影視錄音制作業(yè)87文化藝術(shù)業(yè)88體育89娛樂業(yè)軍工企業(yè)兼生產(chǎn)民品的,即使目前企業(yè)的民品產(chǎn)值大于軍工產(chǎn)值,但軍工企業(yè)的生產(chǎn)方向并未改變,按軍工生產(chǎn)的性質(zhì)劃分行業(yè)并填寫行業(yè)大類代碼。(七)企業(yè)規(guī)模指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)模,主要以從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)或替代指標(biāo)為劃分依據(jù)。劃分標(biāo)準(zhǔn)按照國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知》(國統(tǒng)字〔2011〕75號(hào))執(zhí)行。統(tǒng)計(jì)上大中小微企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)名稱指標(biāo)名稱計(jì)量大型中型小型微型單位農(nóng)林牧漁業(yè)營業(yè)收入(Y)萬元Y≥20000500≤Y<2000050≤Y<5000Y<50工業(yè)(包括采礦業(yè),制造業(yè),電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè))從業(yè)人員(X)人X≥1000300≤X<100020≤X<300X<20營業(yè)收入(Y)萬元Y≥400002000≤Y<40000300≤Y<2000Y<300建筑業(yè)營業(yè)收入(Y)萬元Y≥800006000≤Y<80000300≤Y<6000Y<300資產(chǎn)總額(Z)萬元Z≥800005000≤Z<80000300≤Z<5000Z<300批發(fā)業(yè)從業(yè)人員(X)人X≥20020≤X<2005≤X<20X<5營業(yè)收入(Y)萬元Y≥400005000≤Y<400001000≤Y<5000Y<1000零售業(yè)從業(yè)人員(X)人X≥30050≤X<30010≤X<50X<10營業(yè)收入(Y)萬元Y≥20000500≤Y<20000100≤Y<500Y<100交通運(yùn)輸業(yè)(包括道路、水上、航空、管理運(yùn)輸業(yè),裝卸搬運(yùn)和運(yùn)輸代理業(yè),不包括鐵路運(yùn)輸業(yè))從業(yè)人員(X)人X≥1000300≤X<100020≤X<300X<20營業(yè)收入(Y)萬元Y≥300003000≤Y<30000200≤Y<3000Y<200倉儲(chǔ)業(yè)從業(yè)人員(X)人X≥200100≤X<20020≤X<100X<20營業(yè)收入(Y)萬元Y≥300001000≤Y<30000100≤Y<1000Y<100郵政業(yè)從業(yè)人員(X)人X≥1000300≤X<100020≤X<300X<20營業(yè)收入(Y)萬元Y≥300002000≤Y<30000100≤Y<2000Y<100住宿業(yè)從業(yè)人員(X)人X≥300100≤X<30010≤X<100X<10營業(yè)收入(Y)萬元Y≥100002000≤Y<10000100≤Y<2000Y<100餐飲業(yè)從業(yè)人員(X)人X≥300100≤X<30010≤X<100X<10營業(yè)收入(Y)萬元Y≥100002000≤Y<10000100≤Y<2000Y<100信息傳輸業(yè)(包括電信、廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務(wù),互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù))從業(yè)人員(X)人X≥2000100≤X<200010≤X<100X<10營業(yè)收入(Y)萬元Y≥1000001000≤Y<100000100≤Y<1000Y<100軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員(X)人X≥300100≤X<30010≤X<100X<10營業(yè)收入(Y)萬元Y≥100001000≤Y<1000050≤Y<1000Y<50房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營營業(yè)收入(Y)萬元Y≥2000001000≤Y<200000100≤Y<1000Y<100資產(chǎn)總額(Z)萬元Z≥100005000≤Z<100002000≤Z<5000Z<2000物業(yè)管理從業(yè)人員(X)人X≥1000300≤X<1000100≤X<300X<100營業(yè)收入(Y)萬元Y≥50001000≤Y<5000500≤Y<1000Y<500租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員(X)人X≥300100≤X<30010≤X<100X<10資產(chǎn)總額(Z)萬元Z≥1200008000≤Z<120000100≤Z<8000Z<100水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè),房地產(chǎn)中介服務(wù),其他房地產(chǎn)業(yè)(不包括自有房地產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng))從業(yè)人員(X)人X≥300100≤X<30010≤X<100X<10上表中:1.企業(yè)劃分指標(biāo)以現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度為準(zhǔn)。(1)從業(yè)人員,是指期末從業(yè)人員數(shù),沒有期末從業(yè)人員數(shù)的,采用全年平均人員數(shù)代替。(2)營業(yè)收入,工業(yè)、建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)以及其他設(shè)置主營業(yè)務(wù)收入指標(biāo)的行業(yè),采用主營業(yè)務(wù)收入;限額以下批發(fā)與零售業(yè)企業(yè)采用商品銷售額代替;限額以下住宿與餐飲業(yè)企業(yè)采用營業(yè)額代替;農(nóng)林牧漁業(yè)企業(yè)采用營業(yè)總收入代替;其他未設(shè)置主營業(yè)務(wù)收入的行業(yè),采用營業(yè)收入指標(biāo)。(3)資產(chǎn)總額,采用資產(chǎn)總計(jì)代替。2.大型、中型和小型企業(yè)須同時(shí)滿足所列指標(biāo)的下限,否則下劃一檔;微型企業(yè)只須滿足所列指標(biāo)中的一項(xiàng)即可。《關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知》中未明確標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)此次調(diào)查時(shí)暫不填寫。包括以下行業(yè):代碼類別名稱門類大類G53鐵路運(yùn)輸業(yè)J金融業(yè)66貨幣金融服務(wù)67資本市場服務(wù)68保險(xiǎn)業(yè)69其他金融業(yè)P教育82教育Q衛(wèi)生和社會(huì)工作83衛(wèi)生84社會(huì)工作(八)登記注冊類型是指企業(yè)或生產(chǎn)經(jīng)營性活動(dòng)單位的登記注冊類型,按其在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊的類型填寫。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局、國家工商行政管理局《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定》(國統(tǒng)字〔1998〕200號(hào)),企業(yè)登記注冊的類型分為以下各種:代碼企業(yè)登記注冊類型100內(nèi)資企業(yè)110國有企業(yè)120集體企業(yè)130股份合作企業(yè)140聯(lián)營企業(yè)150有限責(zé)任公司160股份有限公司170私營企業(yè)190其他內(nèi)資企業(yè)200港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)210合資經(jīng)營企業(yè)(港或澳、臺(tái)資)220合作經(jīng)營企業(yè)(港或澳、臺(tái)資)230港、澳、臺(tái)商獨(dú)資經(jīng)營企業(yè)240港、澳、臺(tái)商投資股份有限公司300外商投資企業(yè)310中外合資經(jīng)營企業(yè)320中外合作經(jīng)營企業(yè)330外資企業(yè)340外商投資股份有限公司國有企業(yè),指企業(yè)全部資產(chǎn)歸國家所有,并按《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊的非公司制的經(jīng)濟(jì)組織。不包括有限責(zé)任公司中的國有獨(dú)資公司。集體企業(yè),指企業(yè)資產(chǎn)歸集體所有,并按《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊的經(jīng)濟(jì)組織。股份合作企業(yè),指以合作制為基礎(chǔ),由企業(yè)職工共同出資入股,吸收一定比例的社會(huì)資產(chǎn)投資組建,實(shí)行自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,共同勞動(dòng),民主管理,按勞分配與按股分紅相結(jié)合的一種集體經(jīng)濟(jì)組織。聯(lián)營企業(yè),指兩個(gè)及兩個(gè)以上相同或不同所有制性質(zhì)的企業(yè)法人或事業(yè)單位法人,按自愿、平等、互利的原則,共同投資組成的經(jīng)濟(jì)組織。包括國有聯(lián)營企業(yè)、集體聯(lián)營企業(yè)、國有與集體聯(lián)營企業(yè)和其他聯(lián)營企業(yè)。國有聯(lián)營企業(yè),指所有聯(lián)營單位均為國有。集體聯(lián)營企業(yè),指所有聯(lián)營單位均為集體。國有與集體聯(lián)營企業(yè),指聯(lián)營單位既有國有也有集體。其他聯(lián)營企業(yè),指上述三種聯(lián)營企業(yè)之外的其他聯(lián)營形式的企業(yè)。有限責(zé)任公司,根據(jù)《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊,由兩個(gè)以上,五十個(gè)以下的股東共同出資,每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織稱為有限責(zé)任公司。有限責(zé)任公司分為國有獨(dú)資公司以及其他有限責(zé)任公司。國有獨(dú)資公司是指國家授權(quán)的投資機(jī)構(gòu)或者國家授權(quán)的部門單獨(dú)投資設(shè)立的有限責(zé)任公司。股份有限公司,指根據(jù)《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊,其全部注冊資本由等額股份構(gòu)成并通過發(fā)行股票籌集資本,股東以其認(rèn)購的股份對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。私營企業(yè),指由自然人投資設(shè)立或由自然人控股,以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟(jì)組織稱為私營企業(yè)。包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營企業(yè)暫行條例》以及《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》規(guī)定登記注冊的私營獨(dú)資企業(yè)、私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。私營獨(dú)資企業(yè)是指按《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由一名自然人投資經(jīng)營,以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ),投資者對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的企業(yè)。私營有限責(zé)任公司是指按《公司法》、《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由兩個(gè)以上自然人投資或由單個(gè)自然人控股的有限責(zé)任公司。私營股份有限公司是指按《公司法》的規(guī)定,由五個(gè)以上自然人投資,或由單個(gè)自然人控股的股份有限公司。其他(內(nèi)資)企業(yè),指上述企業(yè)之外的其他內(nèi)資經(jīng)濟(jì)組織。港、澳、臺(tái)商投資企業(yè),包括:(1)合資經(jīng)營企業(yè)(港或澳、臺(tái)資)是指港澳臺(tái)地區(qū)投資者與內(nèi)地企業(yè)依照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定,按合同規(guī)定的比例投資設(shè)立、分享利潤和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)。(2)合作經(jīng)營企業(yè)(港或澳、臺(tái)資)是指港澳臺(tái)地區(qū)投資者與內(nèi)地企業(yè)依照《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定,依照合作合同的約定進(jìn)行投資或提供條件設(shè)立、分配利潤和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)。(3)港、澳、臺(tái)商獨(dú)資經(jīng)營企業(yè)是指依照《中華人民共和國外資企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定,在內(nèi)地由港澳臺(tái)地區(qū)投資者全額投資設(shè)立的企業(yè)。(4)港、澳、臺(tái)商投資股份有限公司是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)外經(jīng)貿(mào)部依法批準(zhǔn)設(shè)立,其中港、澳、臺(tái)商的股本占公司注冊資本的比例達(dá)25%以上的股份有限公司。凡其中港、澳、臺(tái)商的股本占公司注冊資本的比例小于25%的,屬于內(nèi)資企業(yè)中的股份有限公司。外商投資企業(yè),包括:(1)中外合資經(jīng)營企業(yè)是指外國企業(yè)或外國人與中國內(nèi)地企業(yè)依照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定,按合同規(guī)定的比例投資設(shè)立、分享利潤和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)。(2)中外合作經(jīng)營企業(yè)是指外國企業(yè)或外國人與中國內(nèi)地企業(yè)依照《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定,依照合作合同的約定進(jìn)行投資或提供條件設(shè)立、分配利潤和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)。(3)外資企業(yè)是指依照《中華人民共和國外資企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定,在中國內(nèi)地由外國投資者全額投資設(shè)立的企業(yè)。(4)外商投資股份有限公司是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)外經(jīng)貿(mào)部依法批準(zhǔn)設(shè)立,其中外資的股本占公司注冊資本的比例達(dá)25%以上的股份有限公司。凡其中外資股本占公司注冊資本的比例小于25%的,屬于內(nèi)資企業(yè)中的股份有限公司。登記注冊類型不可填寫100、200和300三個(gè)類型,必須填寫其下各項(xiàng)細(xì)類。(九)企業(yè)從業(yè)人員平均人數(shù)企業(yè)從業(yè)人員是指在企業(yè)取得工資或其他形式的勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員,包括企業(yè)使用的“在崗職工”和“勞務(wù)派遣人員”和“其他從業(yè)人員”三類。其中,“勞務(wù)派遣人員”指與勞務(wù)派遣單位簽定勞動(dòng)合同,并被勞務(wù)派遣單位派遺到實(shí)際用工企業(yè)工作,且勞務(wù)派遣單位與實(shí)際用工企業(yè)簽定《勞務(wù)派遣協(xié)議》的人員。即無論用工企業(yè)是否直接支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞務(wù)派遣人員均行為實(shí)際用工企業(yè)的從業(yè)人員范圍;“其他從業(yè)人員指本企業(yè)中不能歸到在崗職工、勞務(wù)派遣人員中的人員。此類人員是實(shí)際參加本企業(yè)生產(chǎn)或工作并從本企業(yè)取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員,包括:非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者等,以及本單位中工作的外籍和港澳臺(tái)方人員。從業(yè)人員不包括:(1)離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的并定期領(lǐng)取生活費(fèi)的人員;(2)利用課余時(shí)間打工的學(xué)生及本單位實(shí)習(xí)的各類在校學(xué)生;(3)本單位因勞務(wù)外包而使用的人員。企業(yè)從業(yè)人員平均人數(shù)是指年度平均人數(shù),即以企業(yè)12個(gè)月的平均人數(shù)相加之和除以12求得,或以企業(yè)4個(gè)季度的平均人數(shù)之和除以4求得。(十)銷售(營業(yè))收入指企業(yè)在報(bào)告期生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中通過銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)、讓渡資產(chǎn)或從事其它生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而獲得的全部收入。該指標(biāo)通常來源于“企業(yè)損益表”,單位:萬元/年,填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。(十一)企業(yè)增加值指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)以貨幣表現(xiàn)的企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的最終成果。按收入法計(jì)算或生產(chǎn)法計(jì)算。生產(chǎn)法是指,增加值等于總產(chǎn)出減去中間投入。收入法是指勞動(dòng)者報(bào)酬、固定資產(chǎn)折舊、生產(chǎn)稅凈額、營業(yè)盈余之和,即按收入法計(jì)算的增加值=勞動(dòng)者報(bào)酬+固定資產(chǎn)折舊+生產(chǎn)稅凈額+營業(yè)盈余。單位:萬元/年,填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。難以計(jì)算企業(yè)增加值的企業(yè),此次調(diào)查時(shí)可以不填。(十二)利潤總額指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的盈虧總額。該指標(biāo)通常來源于“企業(yè)損益表”中的“利潤總額”的本年累計(jì)數(shù),單位:萬元/年,填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。(十三)成本費(fèi)用總額指企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和提供勞務(wù)活動(dòng)中發(fā)生的所有費(fèi)用。該指標(biāo)來源于“企業(yè)損益表”中的銷售成本(直接材料、直接人工、燃料和動(dòng)力、制造費(fèi)用)和期間費(fèi)用(銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用)的本年累計(jì)數(shù),單位:萬元/年,填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。(十四)企業(yè)人工成本企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和提供勞務(wù)活動(dòng)中因使用勞動(dòng)力而發(fā)生的所有直接和間接費(fèi)用的總和,它反映企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)因使用各種人力資源所付出的全部成本費(fèi)用,其范圍包括:從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬、福利費(fèi)用、教育經(jīng)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)用、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、住房費(fèi)用和其他人工成本。相當(dāng)于《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》(財(cái)會(huì)[2006]3號(hào))中的“職工薪酬”科目再附加勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用以及招聘費(fèi)用等。單位:萬元/年,填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。(十五)從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬(工資總額)指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本企業(yè)全部從業(yè)人員的工資總額。工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。相當(dāng)于財(cái)政部《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)--職工薪酬》中的“職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”的口徑。本次調(diào)查中,勞務(wù)派遣人員的工資總額暫按以下辦法處理:由用工單位直接支付的勞動(dòng)報(bào)酬,計(jì)入本指標(biāo),而交由勞務(wù)派遣企業(yè)支付勞務(wù)派遣人員工資報(bào)酬的計(jì)入“其他人工成本”的“勞務(wù)費(fèi)”。單位:萬元/年,填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。(十六)福利費(fèi)用指企業(yè)在工資以外實(shí)際支付給從業(yè)人員個(gè)人以及用于集體的福利費(fèi)用的總稱。主要包括企業(yè)支付給從業(yè)人員的冬季取暖補(bǔ)貼費(fèi)(也包括企業(yè)實(shí)際支付給享受集體供暖的從業(yè)人員個(gè)人的部分)、醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、集體福利設(shè)施和集體福利事業(yè)補(bǔ)貼費(fèi)(包括集體、生活福利設(shè)施,如職工食堂、托兒所、幼兒園、浴室、理發(fā)室、婦女衛(wèi)生室、醫(yī)務(wù)室等,以及文化福利設(shè)施如文化宮、俱樂部、青少年宮、圖書室、體育場、游泳池、職工之家、老年人活動(dòng)中心等)及喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、職工因工負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、上下班交通補(bǔ)貼等。相當(dāng)于《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)—職工薪酬》中的“職工福利費(fèi)”以及“非貨幣性福利”中的一部分。單位:萬元/年。該指標(biāo)資料來源于兩方面:一方面是企業(yè)凈利潤分配中公益金里用于集體福利設(shè)施的費(fèi)用,另一方面是從業(yè)人員福利費(fèi)(不包括上繳給社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用),按照實(shí)際發(fā)放數(shù)統(tǒng)計(jì)。在采集福利費(fèi)用總額時(shí),要注意財(cái)務(wù)福利費(fèi)的口徑與工資總額、保險(xiǎn)費(fèi)用、住房費(fèi)用的口徑有交叉。與工資總額的交叉主要體現(xiàn)在:按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定,醫(yī)護(hù)、職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資在福利費(fèi)中列支,而按照統(tǒng)計(jì)制度都應(yīng)該統(tǒng)計(jì)在工資總額中。與保險(xiǎn)費(fèi)用的交叉主要體現(xiàn)在:(1)按照有關(guān)規(guī)定,大病統(tǒng)籌有一部分在福利費(fèi)中列支,因此注意不要重復(fù)統(tǒng)計(jì)。(2)按照財(cái)務(wù)制度,喪葬撫恤費(fèi)等項(xiàng)目在保險(xiǎn)費(fèi)用中列支,而我們要求統(tǒng)計(jì)在福利費(fèi)用中。與住房費(fèi)用的交叉主要體現(xiàn)在:我們要求企業(yè)公益金中集體福利設(shè)施的費(fèi)用在福利費(fèi)用中統(tǒng)計(jì),而這一項(xiàng)目在住房費(fèi)用中已經(jīng)有所體現(xiàn),因此也要注意統(tǒng)計(jì)時(shí)不能重復(fù)。(十七)教育經(jīng)費(fèi)指企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。包括崗前培訓(xùn)、在職提高培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、派外培訓(xùn)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)費(fèi)用和企業(yè)自辦大中專、職業(yè)技術(shù)院校等培訓(xùn)場所發(fā)生的費(fèi)用以及職業(yè)技能鑒定費(fèi)用。相當(dāng)于《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》中的“職工教育經(jīng)費(fèi)”。單位:萬元/年,填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。(十八)保險(xiǎn)費(fèi)用指根據(jù)國家法律,由企業(yè)承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等費(fèi)用,也包括企業(yè)繳納的年金(補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn))、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)或儲(chǔ)蓄性醫(yī)療保險(xiǎn)。不包括不在崗人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。相當(dāng)于《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》中的“醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)”。單位:萬元/年,填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用即會(huì)計(jì)科目中列入管理費(fèi)用的“勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)”,它是指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)為從業(yè)人員繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用也是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的組成部分。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用是指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)為從業(yè)人員繳納的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用也是醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的組成部分。目前有些地區(qū)參加大病醫(yī)療費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)按照規(guī)定比例為職工繳納的社會(huì)統(tǒng)籌基金也是醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的一個(gè)部分。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)按照國家規(guī)定繳納的失業(yè)保險(xiǎn)基金。目前它在財(cái)務(wù)科目中的期間費(fèi)用列支,科目為管理費(fèi)用中的“待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)”。(十九)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用指企業(yè)為實(shí)施安全技術(shù)措施、工業(yè)衛(wèi)生等發(fā)生的費(fèi)用,以及用于職工勞動(dòng)保護(hù)用品(如保健用品、清涼用品、工作服等)的費(fèi)用。它不包括勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備的購置費(fèi)、維修費(fèi)以及個(gè)人只能在工作現(xiàn)場使用的特殊用品。該數(shù)據(jù)一般來源于制造費(fèi)用中的“勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)”科目。單位:萬元/年,填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。(二十)住房費(fèi)用指企業(yè)為改善從業(yè)人員的居住條件而支付的所有費(fèi)用。具體包括職工宿舍的折舊費(fèi)、企業(yè)交納的住房公積金、實(shí)際支付給職工的住房補(bǔ)貼(包括為職工租用房屋的租金、租房差價(jià)補(bǔ)貼、購房差價(jià)補(bǔ)貼等)和按規(guī)定為職工提供的住房困難補(bǔ)助及企業(yè)住房的維修費(fèi)和管理費(fèi)等。包含《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》中的“住房公積金”以及“非貨幣性福利”中的一部分。住房費(fèi)用的具體采集方法:以企業(yè)財(cái)務(wù)備查帳戶“企業(yè)住房基金”實(shí)際支出數(shù)為基礎(chǔ)調(diào)整計(jì)算。按該辦法計(jì)算時(shí)注意:“購建租改住房或住房使用權(quán)的支出”大多為一次性的大額支出,應(yīng)按國家規(guī)定攤銷的折舊額計(jì)算填報(bào)每年的費(fèi)用,否則就會(huì)出現(xiàn)人工成本大起大落的情況。單位:萬元/年,填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。(二十一)其他人工成本指不包括在以上各項(xiàng)中的其他人工成本項(xiàng)目。包括工會(huì)經(jīng)費(fèi),企業(yè)因招聘職工而實(shí)際花費(fèi)的職工招聘費(fèi)、咨詢費(fèi)、外聘人員勞務(wù)費(fèi),對(duì)職工的特殊獎(jiǎng)勵(lì)(如創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等),支付實(shí)行租賃、承租經(jīng)營企業(yè)的承租人、承包人的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)等,解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償費(fèi)用以及企業(yè)因使用勞務(wù)派遣人員而發(fā)生的管理費(fèi)用和其它用工成本等。其他人工成本包含《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》中的“因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償”。單位:萬元/年,填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。本指標(biāo)項(xiàng)下,需單獨(dú)填寫“勞務(wù)費(fèi)”。“勞務(wù)費(fèi)”包括實(shí)際用工單位支付給勞務(wù)派遣公司的管理費(fèi)以及交由勞務(wù)派遣公司發(fā)放的在本單位實(shí)際工作的勞務(wù)派遣工的工資總額。如無此內(nèi)容,可不填寫。二、勞動(dòng)者工資報(bào)酬的有關(guān)指標(biāo)(一)調(diào)查表填寫人員本表限由被調(diào)查企業(yè)的人力資源部門填報(bào)。(二)職工代碼職工代碼按照企業(yè)參與本調(diào)查的所有勞動(dòng)者自然排序,由企業(yè)自行順序編碼(1~99999之間)不能重復(fù),不超過五位。樣本企業(yè)以下人員不作為調(diào)查對(duì)象:2011年度工作不滿十二個(gè)月的職工;因長期病假、事假、培訓(xùn)等未正常出勤的職工;因工作崗位調(diào)整而導(dǎo)致工資發(fā)生較大變動(dòng)的職工;“其他從業(yè)人員”,即非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者等,以及本單位中工作的外籍和港澳臺(tái)方人員等其他從業(yè)人員。樣本企業(yè)中規(guī)模為“大型”的企業(yè),如果出現(xiàn)相同崗位職工人數(shù)較多的情況,可以采取對(duì)職工抽樣參加調(diào)查的辦法,具體要求是:同崗位職工人數(shù)不足50人(含50人)的,調(diào)查全部人員;同崗位職工人數(shù)50人以上250人以下(含250人)的,至少調(diào)查50人;同崗位職工人數(shù)250人以上的,按職工人數(shù)20%的比例抽樣調(diào)查。在調(diào)查時(shí),高、中、低檔工資水平的職工要兼顧。采取上述抽樣調(diào)查方式的企業(yè),應(yīng)形成簡要說明材料上報(bào)調(diào)查組織機(jī)構(gòu)備查。(三)性別、出生年份根據(jù)勞動(dòng)者真實(shí)情況填報(bào)。(四)學(xué)歷指勞動(dòng)者接受國內(nèi)外教育所取得的最高學(xué)歷或與現(xiàn)有的受教育水平相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷,以取得國家承認(rèn)的畢業(yè)證書為準(zhǔn)。(1)研究生及以上學(xué)歷:指接受的最高一級(jí)教育為碩士研究生、博士研究生并取得畢業(yè)證書,不包括肄業(yè)、在讀或輟學(xué)。(2)大學(xué)本科學(xué)歷:指接受的最高一級(jí)教育為大學(xué)本科并取得畢業(yè)證書,不包括肄業(yè)、在讀或輟學(xué)。(3)大專學(xué)歷:指接受的最高一級(jí)教育為大學(xué)專科并取得畢業(yè)證書,不包括肄業(yè)、在讀或輟學(xué)。(4)高中、中專或技校學(xué)歷:指接受的最高一級(jí)教育為普通高中、職業(yè)高中、技工學(xué)校、成人高中,并取得畢業(yè)證書。包括等同于高中學(xué)歷的中等專業(yè)學(xué)校、成人中專。不包括肄業(yè)、在讀或輟學(xué)。(5)初中及以下學(xué)歷:指接受的最高一級(jí)教育為初中、小學(xué)或未接受國民教育。(五)參加工作時(shí)間指勞動(dòng)者初次完成學(xué)歷教育,正式簽訂勞動(dòng)合同或就業(yè)的年份。(六)職業(yè)指勞動(dòng)者獲取主要生活來源所從事的社會(huì)性工作的類別。按照《中華人民共和國職業(yè)分類大典》填寫,共七位。此次調(diào)查涉及6個(gè)大類、54個(gè)中類、376個(gè)小類。各調(diào)查城市可根據(jù)需要擴(kuò)充調(diào)查的職業(yè)范圍。同時(shí)從事一種以上職業(yè)的人員,以勞動(dòng)時(shí)間較長的為其職業(yè);如不能確定時(shí)間長短者,以經(jīng)濟(jì)收入較多的為其職業(yè)。在同一工作場所,從事一種以上職業(yè)的人員,以其技術(shù)性較高的工作為職業(yè)。職業(yè)是具有一定特征的社會(huì)工作類別,它是一種或一組特定工作的統(tǒng)稱。我們以往經(jīng)常使用“工種”“崗位”等概念,實(shí)質(zhì)上就是將職業(yè)按不同需要或要求進(jìn)行的具體劃分。一般的,一個(gè)職業(yè)包括一個(gè)或幾個(gè)工種,一個(gè)工種又包括一個(gè)或幾個(gè)崗位。因此,職業(yè)與工種、崗位之間是一個(gè)包含和被包含的關(guān)系。本調(diào)查首先按照職業(yè)對(duì)各類工作進(jìn)行分類,對(duì)有可能繼續(xù)劃分的,再劃分至工種或崗位。對(duì)于企業(yè)中的崗位無法與《國家職業(yè)分類大典》一一對(duì)應(yīng)的,可以暫時(shí)采用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)慣例或較為寬泛的辦法界定,將來隨國家職業(yè)分類制度的完善逐步規(guī)范。被調(diào)查者在本企業(yè)的崗位名稱是指被調(diào)查者目前在企業(yè)的現(xiàn)有崗位名稱。為便于統(tǒng)計(jì)分析,被調(diào)查者在本企業(yè)的崗位名稱要按照以下方法轉(zhuǎn)換為職業(yè)分類代碼。具體方法是:(1)附表《職業(yè)分類與代碼表》中所有職業(yè)是按照大類、中類、小類進(jìn)行逐級(jí)劃分的,填報(bào)人員將現(xiàn)有崗位名稱全稱或關(guān)鍵詞輸入《職業(yè)分類與代碼表》的查找選項(xiàng)中進(jìn)行查詢,附表《職業(yè)分類與代碼表》中最后一列所列出的職業(yè)名稱中與之相符合或最接近的職業(yè)名稱即為被調(diào)查者的規(guī)范職業(yè)名稱;(2)將被調(diào)查者查詢出的規(guī)范職業(yè)名稱所屬的職業(yè)小類代碼填入《勞動(dòng)者工資報(bào)酬情況調(diào)查表》的職業(yè)選項(xiàng)中。職業(yè)小類代碼的查找方法是:按被調(diào)查者查詢出的規(guī)范職業(yè)名稱或最接近的職業(yè)名稱沿《職業(yè)分類與代碼表》最后一列向上查找出的第一個(gè)小類即為該職業(yè)小類代碼。填報(bào)要求到職業(yè)小類,不要填寫中類或大類。如本企業(yè)使用與職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不同的專門崗位名稱,需要說明的,可在填報(bào)軟件的“崗位描述”中單獨(dú)注明。(七)管理崗位等級(jí)、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能等級(jí)管理崗位等級(jí):指在企業(yè)中從事管理工作人員在本企業(yè)崗位序列中的位置。本制度自定義,分為四級(jí),即高級(jí)管理崗、一級(jí)部門管理崗、二級(jí)部門管理崗和其它管理崗。其中高級(jí)管理崗是指企業(yè)法人單位負(fù)責(zé)人層級(jí)(包含同級(jí)別崗位及副職),相當(dāng)于企業(yè)高管;一級(jí)部門管理崗是指企業(yè)總部中內(nèi)設(shè)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人層級(jí)(包含副職),相當(dāng)于企業(yè)中層負(fù)責(zé)人;二級(jí)部門管理崗是指一級(jí)部門內(nèi)設(shè)的管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人層級(jí)(包含副職),相當(dāng)于企業(yè)基層負(fù)責(zé)人;其它管理崗是指不包括在以上各層級(jí)中的或不承擔(dān)一級(jí)管理職責(zé)的崗位,一般是低于上述三個(gè)層級(jí)的管理崗位。專業(yè)技術(shù)職稱:是指經(jīng)國務(wù)院人事主管部門授權(quán)的部門、行業(yè)或中央企業(yè)、省級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審的各系列專業(yè)技術(shù)職稱,一般專指專業(yè)技術(shù)人員。按照國家有關(guān)規(guī)定分為初、中、高三個(gè)級(jí)別。(1)高級(jí)職稱:指具有國家規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格或受聘高級(jí)技術(shù)職務(wù)的人員。包括高級(jí)工程師(含一級(jí)飛行員、高級(jí)船長),農(nóng)業(yè)推廣研究員,高級(jí)農(nóng)藝師,正副研究員,正副主任醫(yī)師,正副教授、高級(jí)講師、中學(xué)高級(jí)教師,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,高級(jí)統(tǒng)計(jì)師,正副譯審,正副研究館員,正副編審、高級(jí)記者、主任記者、高級(jí)編輯、主任編輯,一、二級(jí)律師,公證員,播音指導(dǎo),主任播音員,高級(jí)工藝美術(shù)師,國家級(jí)教練、高級(jí)教練,一、二級(jí)藝術(shù)人員,高級(jí)政工師。(2)中級(jí)職稱:指具有國家規(guī)定的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格或受聘中級(jí)技術(shù)職務(wù)的人員。包括工程師(含二級(jí)飛行員、船長、大副),農(nóng)藝師,助理研究員,主治醫(yī)師,講師、中學(xué)一級(jí)教師、小學(xué)高級(jí)教師,經(jīng)濟(jì)師,會(huì)計(jì)師,統(tǒng)計(jì)師,翻譯,館員,編輯,記者,一級(jí)校對(duì),三級(jí)律師,公證員,一級(jí)播音員,工藝美術(shù)師,一級(jí)教練,三級(jí)藝術(shù)人員,政工師。(3)初級(jí)職稱:指具有國家規(guī)定的初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格或受聘初級(jí)技術(shù)職務(wù)的人員。包括助理工程師,技術(shù)員(含三、四級(jí)飛行員、二、三副),助理農(nóng)藝師,農(nóng)業(yè)技術(shù)員,研究實(shí)習(xí)員,實(shí)驗(yàn)員,醫(yī)(護(hù))師(士),助教、中學(xué)二、三級(jí)教師,小學(xué)一、二、三級(jí)教師,助理經(jīng)濟(jì)師,經(jīng)濟(jì)員、助理會(huì)計(jì)師,會(huì)計(jì)員,助理統(tǒng)計(jì)師,統(tǒng)計(jì)員,助理翻譯,助理館員,管理員,助理編輯記者,二、三級(jí)校對(duì),四級(jí)律師,公證員助理,二、三級(jí)播音員,助理工藝美術(shù)師,美術(shù)員,二、三級(jí)教練,四級(jí)藝術(shù)人員,助理政工師,政工員。職業(yè)技能等級(jí):專指生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作人員或商業(yè)服務(wù)業(yè)人員的職業(yè)技能鑒定等級(jí)。按照國家《職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定條例》,分為初級(jí)技能(五級(jí))、中級(jí)技能(四級(jí))、高級(jí)技能(三級(jí))、技師(二級(jí))和高級(jí)技師(一級(jí))五個(gè)職業(yè)技能等級(jí)。沒有取得資格證書的請(qǐng)?zhí)顖?bào)“36”。被調(diào)查人員同時(shí)具備管理崗位等級(jí)、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能等級(jí)中兩種以上崗位屬性的,只按在崗人員主要承擔(dān)的職責(zé)或工作時(shí)間較多的崗位屬性選擇其中一種進(jìn)行填報(bào)。本指標(biāo)與職業(yè)的對(duì)應(yīng)關(guān)系:職業(yè)大類為第一大類,只能對(duì)應(yīng)本指標(biāo)中的11、12選項(xiàng);職業(yè)大類為第二大類的,對(duì)應(yīng)本指標(biāo)中的21-24選項(xiàng);職業(yè)大類為第三大類的,對(duì)應(yīng)本指標(biāo)中的13、14選項(xiàng);職業(yè)大類為第四大類、第五大類、第六大類的,對(duì)應(yīng)本指標(biāo)中的31-36選項(xiàng)。(八)用工形式分為合同制度用工、勞務(wù)派遣用工兩種形式。本調(diào)查只調(diào)查全日制雇員和勞務(wù)派遣人員。全日制雇員與“非全日制雇員”相對(duì),是指(勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同)勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間超過4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)超過24小時(shí)的用工形式。勞務(wù)派遣工是指企業(yè)中以勞務(wù)派遣用工形式向企業(yè)提供勞動(dòng)的勞動(dòng)者。在勞務(wù)派遣用工形式中存在三方關(guān)系,即:勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同;勞務(wù)派遣單位與用人單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議;勞動(dòng)者在用人單位工作。(九)勞動(dòng)合同類型指勞動(dòng)者與企業(yè)簽署的勞動(dòng)合同的類型。按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)合同類型分為固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限三種類型。(十)周工作小時(shí)數(shù)指勞動(dòng)者平均一個(gè)工作周內(nèi)實(shí)際參與企業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)的小時(shí)數(shù)。月度之間工作量比較平均的人員,周平均工作小時(shí)數(shù)可以以其月實(shí)際工作小時(shí)數(shù)除以4計(jì)算。月度之間工作量不均衡的人員,周平均工作小時(shí)數(shù)可以以其全年實(shí)際工作小時(shí)數(shù)除以52計(jì)算。(十一)是否工會(huì)會(huì)員根據(jù)勞動(dòng)者真實(shí)情況填報(bào)。勞動(dòng)者的回答要與本企業(yè)工會(huì)的會(huì)員單位相符合。企業(yè)沒有成立,工會(huì)以及雖有工會(huì)但不確定被調(diào)查者是否為工會(huì)會(huì)員的,均按非工會(huì)會(huì)員填報(bào)。(十二)工資報(bào)酬指勞動(dòng)者因向企業(yè)提供勞動(dòng)而直接取得的各種現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬。包括四個(gè)二級(jí)指標(biāo)。根據(jù)本調(diào)查制度的目的和內(nèi)容,按照分類概括限定法設(shè)計(jì)填報(bào)。單位:元/年。(1)基本工資(類)指按照勞動(dòng)合同中約定的、與勞動(dòng)者本人崗位相對(duì)應(yīng)的、發(fā)放周期和發(fā)放水平相對(duì)固定的工資報(bào)酬。如標(biāo)準(zhǔn)工資、基礎(chǔ)工資、崗位工資等,包括其它不與績效考核結(jié)果掛鉤的工資項(xiàng)目。(2)績效工資(類)指勞動(dòng)者根據(jù)所在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、集體或本人績效或?qū)嶋H表現(xiàn)獲得的浮動(dòng)性工資報(bào)酬,包括按月度、季度、半年、全年考核發(fā)放的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)金性質(zhì)的績效工資,還包括銷售提成、項(xiàng)目獎(jiǎng)金,特別獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)交易獎(jiǎng)酬金等工資項(xiàng)目。(3)津補(bǔ)貼(類)包括勞動(dòng)者因特殊或額外的勞動(dòng)消耗等獲得各項(xiàng)生產(chǎn)性津貼,如艱苦崗位津貼、夜班津貼、倒班津貼等工資項(xiàng)目;還包括企業(yè)從福利費(fèi)用中支付的勞動(dòng)者個(gè)人的各種現(xiàn)金補(bǔ)貼,如各種交通補(bǔ)助、各種住房提租補(bǔ)貼、各種通信工具補(bǔ)助、住宅電話補(bǔ)助、勞動(dòng)者不休假的補(bǔ)貼等工資項(xiàng)目。(4)加班加點(diǎn)工資是指按照國家和本地區(qū)有關(guān)法規(guī)政策,由企業(yè)支付的加班工資和加點(diǎn)工資,是調(diào)查期內(nèi)勞動(dòng)者因超時(shí)勞動(dòng)而獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。如果工資結(jié)構(gòu)有基本工資、績效工資、津補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資但在本調(diào)查年度沒有發(fā)生,請(qǐng)?zhí)睢?”,如果工資結(jié)構(gòu)中沒有該項(xiàng),請(qǐng)保留“空項(xiàng)”。基本工資(類)、績效工資(類)、津補(bǔ)貼(類)三項(xiàng)之和不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。三、涉及的職業(yè)分類及其代碼調(diào)查涉及的職業(yè)分類及其代碼中類小類職業(yè)名稱1000000單位負(fù)責(zé)人1050000企業(yè)負(fù)責(zé)人1050101企業(yè)董事1050102企業(yè)經(jīng)理1050103企業(yè)職能部門經(jīng)理或主管1050104生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)理1050105財(cái)務(wù)經(jīng)理1050106行政、人事經(jīng)理1050107人事經(jīng)理1050108銷售和營銷經(jīng)理1050109廣告和公關(guān)經(jīng)理1050110采購經(jīng)理1050111計(jì)算機(jī)服務(wù)經(jīng)理1050112研究和開發(fā)經(jīng)理1050113餐廳、客房經(jīng)理1050114客房經(jīng)理1050199其他企業(yè)負(fù)責(zé)人1059900其他企業(yè)管理人員2000000專業(yè)技術(shù)人員2010000科學(xué)研究人員2010100哲學(xué)研究人員2010200經(jīng)濟(jì)學(xué)研究人員2010300法學(xué)研究人員2010400社會(huì)學(xué)研究人員2010500教育科學(xué)研究人員2010600文學(xué)、藝術(shù)研究人員2010700圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)研究人員2010800歷史學(xué)研究人員2010900管理科學(xué)研究人員2011000數(shù)學(xué)研究人員2011100物理學(xué)研究人員2011200化學(xué)研究人員2011300天文學(xué)研究人員2011400地球科學(xué)研究人員2011500生物科學(xué)研究人員2011600農(nóng)業(yè)科學(xué)研究人員2011700醫(yī)學(xué)研究人員2019900其他科學(xué)研究人員體育研究人員2020000工程技術(shù)人員2020100地質(zhì)勘探工程技術(shù)人員2020200測繪工程技術(shù)人員大地工程測量技術(shù)人員工程測量工程技術(shù)人員攝影測量與遙感工程技術(shù)人員地圖制圖與印刷工程技術(shù)人員海洋測繪工程技術(shù)人員其他測繪工程技術(shù)人員2020300礦山工程技術(shù)人員采礦工程技術(shù)人員選礦與礦物加工工程技術(shù)人員其他礦山工程技術(shù)人員2020400石油工程技術(shù)人員石油開采工程技術(shù)人員石油儲(chǔ)運(yùn)工程技術(shù)人員其他石油工程技術(shù)人員2020500冶金工程技術(shù)人員冶煉工程技術(shù)人員軋制工程技術(shù)人員焦化工程技術(shù)人員金屬材料工程技術(shù)人員耐火材料工程技術(shù)人員碳素材料工程技術(shù)人員冶金熱能工程技術(shù)人員其他冶金工程技術(shù)人員2020600化工工程技術(shù)人員化工實(shí)驗(yàn)工程技術(shù)人員化工設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員化工生產(chǎn)工程技術(shù)人員調(diào)香師化妝品配方師其他化工工程技術(shù)人員2020700機(jī)械工程技術(shù)人員機(jī)械設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員機(jī)械制造工程技術(shù)人員儀器儀表工程技術(shù)人員設(shè)備工程技術(shù)人員醫(yī)學(xué)設(shè)備管理師其他機(jī)械工程技術(shù)人員2020800兵器工程技術(shù)人員裝甲車輛工程技術(shù)人員火炮槍械工程技術(shù)人員彈箭工程技術(shù)人員火炸藥工程技術(shù)人員光電火控工程技術(shù)人員其他兵器工程技術(shù)人員2020900航空工程技術(shù)人員飛機(jī)設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員飛機(jī)制造工程技術(shù)人員飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)制造工程技術(shù)人員其他航空工程技術(shù)人員2021000航天工程技術(shù)人員2021100電子工程技術(shù)人員電子材料工程技術(shù)人員電子元器件工程技術(shù)人員雷達(dá)系統(tǒng)工程技術(shù)人員廣播視聽設(shè)備工程技術(shù)人員電子儀器與測量工程技術(shù)人員其他電子工程技術(shù)人員2021200通信工程技術(shù)人員2021300計(jì)算機(jī)與應(yīng)用工程技術(shù)人員計(jì)算機(jī)硬件技術(shù)人員計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)人員計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析技術(shù)人員計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員多媒體作品制作員數(shù)字視頻(DV)策劃制作師網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計(jì)師可編程序控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)師數(shù)控程序員電子音樂制作師其他計(jì)算機(jī)與應(yīng)用工程技術(shù)人員2021400電氣工程技術(shù)人員電機(jī)與電器工程技術(shù)人員電力拖動(dòng)與自動(dòng)控制工程技術(shù)人員電線電纜與電工材料工程技術(shù)人員照明設(shè)計(jì)師霓虹燈制作員其他電氣工程技術(shù)人員2021500電力工程技術(shù)人員發(fā)電工程技術(shù)人員輸變電工程技術(shù)人員供用電工程技術(shù)人員其他電力工程技術(shù)人員2021600郵政工程技術(shù)人員2021700廣播電影電視工程技術(shù)人員廣播電視編播工程技術(shù)人員廣播電視傳輸覆蓋工程技術(shù)人員電影工程技術(shù)人員數(shù)字視頻合成師其他廣播電影電視工程技術(shù)人員2021800交通工程技術(shù)人員汽車運(yùn)用工程技術(shù)人員船舶運(yùn)用工程技術(shù)人員水上交通工程技術(shù)人員海上救助打撈工程技術(shù)人員船舶檢驗(yàn)工程技術(shù)人員其他交通工程技術(shù)人員2021900民用航空工程技術(shù)人員民用航空維修與適航專業(yè)技術(shù)人員航行航空工程技術(shù)人員通用航空技術(shù)人員航空運(yùn)輸工程技術(shù)人員其他民用航空工程技術(shù)人員2022000鐵路工程技術(shù)人員鐵道運(yùn)輸工程人員鐵路機(jī)務(wù)工程技術(shù)人員鐵路車輛工程技術(shù)人員鐵路電務(wù)工程技術(shù)人員其他鐵路工程技術(shù)人員2022100建筑工程技術(shù)人員城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員建筑設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員土木建筑工程技術(shù)人員風(fēng)景園林工程技術(shù)人員道路與橋梁工程技術(shù)人員港口與航道工程技術(shù)人員機(jī)場工程技術(shù)人員鐵路建筑工程技術(shù)人員水利水電建筑工程技術(shù)人員景觀設(shè)計(jì)師房地產(chǎn)策劃師其他建筑工程技術(shù)人員2022200建材工程技術(shù)人員硅酸鹽工程技術(shù)人員非金屬礦及制品工程技術(shù)人員無機(jī)非金屬新材料工程技術(shù)人員其他建材工程技術(shù)人員2022300林業(yè)工程技術(shù)人員林業(yè)生態(tài)環(huán)境工程技術(shù)人員森林培育工程技術(shù)人員園林綠化工程技術(shù)人員野生動(dòng)物保護(hù)與繁殖利用工程技術(shù)人員自然保護(hù)區(qū)工程技術(shù)人員森林保護(hù)工程技術(shù)人員木、竹材加工工程技術(shù)人員森林采伐和運(yùn)輸工程技術(shù)人員經(jīng)濟(jì)林和林特產(chǎn)品加工工程技術(shù)人員森林資源管理與監(jiān)測工程技術(shù)人員花藝環(huán)境設(shè)計(jì)師其他林業(yè)工程技術(shù)人員2022400水利工程技術(shù)人員水資源工程技術(shù)人員治河及泥沙治理工程技術(shù)人員其他水利工程技術(shù)人員2022500海洋工程技術(shù)人員海洋調(diào)查與監(jiān)測工程技術(shù)人員海洋環(huán)境預(yù)報(bào)工程技術(shù)人員海洋資源開發(fā)利用和保護(hù)工程技術(shù)人員海洋工程勘察設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員其他海洋工程技術(shù)人員2022600水產(chǎn)工程技術(shù)人員水產(chǎn)養(yǎng)殖工程技術(shù)人員漁業(yè)資源開發(fā)利用工程技術(shù)人員其他水產(chǎn)工程技術(shù)人員2022700紡織工程技術(shù)人員紡紗工程技術(shù)人員織造工程技術(shù)人員染整工程技術(shù)人員紡織面料設(shè)計(jì)師其他紡織工程技術(shù)人員2022800食品工程技術(shù)人員糖果工藝師釀酒師豆制品工藝師乳品評(píng)薦師品酒師堅(jiān)果炒貨工藝師2022900氣象工程技術(shù)人員氣象觀測人員天氣預(yù)報(bào)人員氣候監(jiān)測預(yù)測人員應(yīng)用氣象人員氣象服務(wù)人員其他氣象工程技術(shù)人員2023000地震工程技術(shù)人員2023100環(huán)境保護(hù)工程技術(shù)人員環(huán)境損害控制工程技術(shù)人員環(huán)境監(jiān)測工程技術(shù)人員環(huán)境污染治理工程技術(shù)人員室內(nèi)環(huán)境治理員其他環(huán)境保護(hù)工程技術(shù)人員2023200安全工程技術(shù)人員安全防范設(shè)計(jì)評(píng)估師2023300標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量工程技術(shù)人員標(biāo)準(zhǔn)化工程技術(shù)人員計(jì)量工程技術(shù)人員質(zhì)量工程技術(shù)人員其他標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量工程技術(shù)人員2023400工業(yè)管理工程技術(shù)人員普通工業(yè)工程技術(shù)人員系統(tǒng)規(guī)劃與管理工程技術(shù)人員設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員生產(chǎn)組織與管理工程技術(shù)人員質(zhì)量管理與可靠性控制工程技術(shù)人員營銷工程技術(shù)人員人力資源開發(fā)與管理工程技術(shù)人員企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目管理師企業(yè)信息管理師物流師商務(wù)策劃師會(huì)展策劃師企業(yè)文化師品牌管理師其他管理(工業(yè))工程技術(shù)人員2029900其他工程技術(shù)人員2030000農(nóng)業(yè)技術(shù)人員2030100土壤肥料技術(shù)人員農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員肥料配方師2030200植物保護(hù)技術(shù)人員2030300園藝技術(shù)人員2030400作物遺傳育種栽培技術(shù)人員2030500獸醫(yī)獸藥技術(shù)人員獸醫(yī)獸藥技術(shù)人員其他獸醫(yī)獸藥技術(shù)人員2030600畜牧與草業(yè)技術(shù)人員畜牧技術(shù)人員草業(yè)技術(shù)人員其他畜牧與草業(yè)技術(shù)人員2039900其他農(nóng)業(yè)技術(shù)人員2040000飛機(jī)和船舶技術(shù)人員2040100飛行人員和領(lǐng)航人員飛行駕駛員飛機(jī)機(jī)械員飛機(jī)領(lǐng)航員飛機(jī)通信員其他飛行人員和領(lǐng)航人員2040200船舶指揮和引航人員甲板部技術(shù)人員輪機(jī)部技術(shù)人員船舶引航員其他船舶指揮與引航人員2049900其他飛機(jī)和船舶技術(shù)人員2060000經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)人員2060100經(jīng)濟(jì)計(jì)劃人員2060200統(tǒng)計(jì)人員調(diào)查分析師2060300會(huì)計(jì)人員出納資產(chǎn)評(píng)估人員2060400審計(jì)人員2060500國際商務(wù)人員報(bào)關(guān)員對(duì)外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)員報(bào)關(guān)員2060600房地產(chǎn)業(yè)務(wù)人員房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)人員不動(dòng)產(chǎn)銷售員2069900其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)人員2070000金融業(yè)務(wù)人員2070100銀行業(yè)務(wù)人員銀行貨幣發(fā)行員銀行國庫業(yè)務(wù)員銀行外匯管理員銀行清算員銀行信貸員銀行國外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