大連醫科大學2008年上半年工作總結2008年上半年，在全校師生員工的共同努力下，全校師生深入貫徹科學發展觀，順利通過了教育部本科教學工作水平評估自評、省內預評及教育部專家組對我校的實地考察工作，學校的辦學質量、辦學實力、辦學效益和影響力得到了進一步提高，學校各項工作取得了全面進展。一、舉全校之力迎接評估，本科教學工作水平評估創優工作取得階段性成果迎接教育部本科教學水平評估工作是我校上半年工作中的頭等大事，是學校發展過程中擴大學校影響力、凝聚人心、鼓舞干勁、推進學校事業向前發展的又一良好機遇。為實現我校本科教學水平評估工作創優的目標，全校師生以極大的愛校熱情和主人翁精神全身心地投入了迎接本科教學工作水平評估的各項工作中。經過全校師生的共同努力，我校順利通過了教育部本科教學工作水平評估校內自評、省內預評及教育部專家組對我校的實地考察工作。為系統有效地做好評估沖刺階段的最后準備工作，實現學校的創優目標，學校成立了評估指揮部并進行工作分工；完成校史館的建設；完成了自評報告、校長報告、評估材料各一級指標、二級指標、觀測點的綜述評定及各部門材料；完善了教學基地的建設以及直屬、非直屬附屬醫院評建工作，對試卷論文進行審核；布署評估期間教學、臨床、材料、接待、聯絡、學生管理等各項工作，并先后聘請3位專家來校指導。5月18日～5月23日，我校接受了教育部本科教學工作水平評估專家組的進校考察，通過審閱學校自評報告和相關支撐材料，聽取匯報，考察辦學設施，走訪職能部門，召開座談會，進行技能測試，聽課、抽查試卷、調閱論文等方式，專家組形成了一致意見：認為學校高度重視、扎實開展評建工作，學校辦學指導思想明確，學校定位準確，大力改善辦學條件，強化教學管理，深化教育教學改革，使學校辦學水平和教育質量進一步提高。并提出了寶貴的整改意見和建議。在迎評沖刺準備階段，學校領導指揮科學有力，分工細致嚴密，充分調動了全校上下的積極性，有效地發揮了核心作用；全校師生員工服從整體，服從大局，以極大的熱情和主人翁責任感，發揚不怕吃苦、迎難而上、連續作戰的精神，全身心地投入到本科評估的各項工作中去，體現了學校的空前凝聚力，為我校迎評工作取得階段性的成果奠定了堅實的基礎。二、以迎接本科教學工作水平評估創優工作為契機，教學質量穩步提高以本科教學工作水平評估創優工作為重點，強化教學管理，深化教學改革，加強質量意識，教學質量和辦學水平不斷提高。嚴格規范教學管理，不斷加強教學管理制度體系建設。學分制改革取得了實質性進展，輔修專業教學進入實質性探索階段。加強了新專業建設，組織申報了三個新專業和醫學檢驗專業國家質量工程之特色專業建設點項目。出版了10本《教學大綱》，完成了我校所有專業課程的教學大綱出版任務，課程普及率首次達100%。順利完成了三個本科專業的學士學位授予列增工作，醫學影像學專業獲得醫學學士學位；生物技術專業獲得理學學士學位；藝術設計獲得文學學士學位。教務管理軟件系統運行平穩，逐步實現對教學的網絡化、信息化管理。不斷加強臨床教學工作。出臺了《大連醫科大學臨床教學工作條例》等相關規章制度，保證了臨床教學工作順利開展。加強教學基地建設，分層次走訪了我校省內外10個城市30余個教學風督察工作，發揮學風督察組的積極作用，從課堂紀律、自習檢查、考風考紀督察等工作入手，扎實開展學風建設工作。學生違紀人數近幾年成遞減勢態。奧運安保期間我校留學生管理工作成為遼寧省高校中的亮點，留學生管理經驗得到上級部門的大力支持和肯定并在全省推廣。上半年不斷完善以獎、勤、助、貸、補、減等形式為主體的、多元化的扶困助學體系。上半年，總計向391人發放貸款222.51萬元。共有111名學生在國家助學貸款的資助下，順利完成學業離校參加工作。共有3585人次獲得獎勵，發放各類獎助學金215.42萬元；共資助學生近700余人，對生病住院、家庭遭遇水災等自然災害的25名學生實施臨時困難補助，對因四川地震家中受災較重的28名同學發放了生活補助金。上半年共為在校本專科學生辦理教育儲蓄在校免稅證明46人次。順利完成各層次學生招生工作。2008年學校招生總數6524人，其中博士研究生44人，碩士研究生700人，本科學生1530人，高職學生506人，中山學院學生922人，成教學生2654人，附屬衛校學生168人。在校學生總數達19400人，當年招生規模和在校生規模都創造了歷史新高。2008年上半年畢業生初次就業率，研究生為86%，本科生為91.6%，專科生為86.5%，本科畢業生初次就業率繼續保持省內醫學院校前列。考研率達到21.8%，其中臨床醫學考研率達到40%。今年6月，我校被省就業工作領導小組授予“就業工作先進單位”榮譽稱號。七、進一步推進人才強校戰略，深化人事制度改革和師資隊伍建設進一步深化職稱評審工作。評審通過教授7人，臨床同級轉評教授33人，副教授10人，講師29人，教育管理系列研究實習員1人，實驗系列2人。繼續加大引進優秀人才的工作力度。通過參加現場招聘會、網絡發布招聘信息等形式，錄用了一批優秀人才充實到教師隊伍。2008年上半年，錄用博士研究生7人，碩士研究生9人，本科4人。積極聘請著名專家學者來我校講學、交流，今年共聘任客座教授5人。截止到7月底，我校有6人入選遼寧省第四批百千萬人才工程百人層次，11人入選遼寧省第四批百千萬人才工程千人層次；2人當選2007年遼寧省優秀教師；2人獲全國衛生系統先進工作者稱號。日本群馬大學的小濱一泓教授榮獲2008年度“遼寧友誼獎”。積極選拔業務骨干和青年教師外出進修、培訓，更新教師的知識結構。上半年選派1位教師到國內著名大學學習；4人參加遼寧省骨干教師培訓班的學習；20余名教師參加各類專業業務培訓；首次以團隊形式派出9名教師赴國外大學參加短期語言培訓。上半年先后推薦12人報考在職碩士研究生。在研究生的報考上，鼓勵教師向交叉學科和在職報考外校，以改善我校教師的學緣結構。認真貫徹落實《中華人民共和國勞動合同法》。出臺了《大連醫科大學關于貫徹落實〈中華人民共和國勞動合同法〉的意見》和《大連醫科大學編制外用工管理規定（暫行）》，在滿足學校用人需求的基礎上，控制用人成本，有效降低法律風險。出臺了《大連醫科大學關于職工工傷認定及處理辦法（暫行）》，保障了學校職工因工負傷、致殘、死亡時，本人及其家屬應享有的合法權益。八、新校園建設工程全面收尾，工程竣工決算全面展開上半年新校園建設工程進入全面收尾階段。國際交流中心內裝修工程如期竣工；弱電系統整體調試完成，校園監控、樓宇自控、校園廣播系統調試完畢已投入正常使用；制冷站設備調試完畢，校部、基礎醫學院、科研中心、體育館等單體中央空調啟用運行。新校園所有自來水、雨水、污水、熱力、中水、消防已經鋪設完成，中水處理站建成投入使用，日處理中水約400噸，主要用于學生宿舍沖廁及綠化灌溉。園林景觀硬鋪裝、草坪種植、景觀墻砌筑、景觀燈工程基本完成，樹木補植基本完成。體育館、影像藝術學院的活動座椅安裝完畢；室外運動場地及體育場場地的施工全部完成，體育場塑膠跑道于6月通過國家體育用品質量監督檢驗中心驗收，取得合格證書。單體驗收工作全面展開，目前已有40余棟單體通過單體質檢驗收。校園室外環境檢測工作全部完成。校園室內外標識導視系統全部安裝完畢，新校園建設工程竣工決算全面展開。九、加強學校內部管理體制改革，學校運行管理進一步平穩順暢進一步健全財務管理體制，加強對學校資金的使用管理。學校以優化資源配置為著力點，加強資產管理，夯實辦學基礎。積極增收節支，開源節流，財務經費預決算體系進一步健全和完善，資金的效用更為科學、合理，保證了學校各項事業的穩定快速發展。不斷提高職工的福利待遇。為在職職工發放工資2249萬元，校內津貼870萬元，繳納社會保險費197萬元；發放離退休費680萬元；發放人事代理人員工資20萬元，繳納社會保險費3.3萬元。發放編制外用工工資47萬元。為988名在職職工晉升薪級工資，人均增資27元。發放在職人員、附屬醫院在我校工作人員、人事代理人員交通補助共計140萬元。進一步加強數字化校園建設。校園網絡運行趨于平穩，校園一卡通基礎設施建設基本完成，部分應用子系統的開發工作也相應展開。校園穩定和后勤社