第對農商行領導班子的意見和建議范文六篇

對農商行領導班子的意見和建議11、領導班子成績方面

(1)、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制。(2)、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的團結統一。(3)、領導班子思路清晰，戰略發展明確。(4)、領導班子敬業心、責任心強。2、主要問題。

(1)、領導應多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領導與基層干部的交流。(2)、建議領導班子加強各業務科室管理人才、專業人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。(3)、不能從表面上學習“群眾路線教育，要具體落實到實處，多維護群眾的利益。(4)、領導的工作方式、方法要改善，要以理論聯系實際、要把實際工作和群眾路線教育結合起來對農商行領導班子的意見和建議2一是建議全縣各醫療衛生單位在學習中充分認識十八屆三中全會的重大意義，深刻領會精神實質，準確把握“三個進一步解放”的要求，全面貫落實全會精神。

二是號召廣大干部職工在學習貫徹十八屆三中全會精神中，堅持理論聯系實際，結合實際工作，結合醫院發展情況，認真學習有關醫療衛生體制改革、公立醫院改革等內容，立足本職，不斷提升醫院科學管理水平和醫療服務水平。

三是充分利用全縣衛生大會、網站等大力宣傳十八屆三中全會的重大意義，全面深化改革的思路目標和部署要求，大力宣傳醫院改革發展的重大舉措，充分調動廣大干部職工的積極性、主動性、創造性，在全縣衛生系統上下營造解放思想、改革創新的良好氛圍。對農商行領導班子的意見和建議3一、要有登高望遠的站位方面

在對__及各分院的定位發展上，重點扶持__創建等級醫院，輔以支持分院特色化發展，抓住分級診療政策推進的主動權，搶占醫療市場。二、要有雷厲風行的作風方面

對__的幫扶要有統一扎口的部門負責，有計劃、有目標，有考核。幫扶要精，目標要準，考核要實。三、要有求實務實的態度方面

要充分了解__及各分院實際運行情況，而不是閉門造車或僅聽部分領導的吹噓不實之詞。四、要有開拓進取的精神方面

在充分的監督之下，要有容錯機制，大力支持創新發展，各分院要因地制宜，因院施策！五、要有忠誠為民的情懷方面

全方面關心愛護職工，提高職工福利待遇，提高職工生活水平。六、要有廉潔自律的操守方面

__缺少監察審計、紀委工作部門，誠請考慮設置。對農商行領導班子的意見和建議4根據中共肅寧縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于印發〈鄉鎮、縣直部門(單位)領導班子專題民主生活會安排方案〉的通知》文件精神,為切實開好局黨組領導班子專題民主生活會,提高專題民主生活會質量.環保局黨組聚焦反對“四風”問題,通過召開全體會、黨小組會、各種類型座談會,設立征求意見箱、發放征求意見表等多種形式,廣泛征求各方面的意見.對局黨組的工作和局黨組班子客觀公正地進行了評價,肯定了成績,同時也提出了問題和不足,并積極地提出了一些合理化建議.下面,將座談會征求的意見整理匯報如下:一、主要成效

通過廣泛征求意見,大家一致認為,局黨組領導班子是一個政治堅定、團結實干、作風民主、敬業精神強,有戰斗力的班子.各項工作都取得了較好成績,具體表現在以下幾個方面:(一)政治要求從嚴.局黨組領導班子堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策,學習黨的群眾路線教育精神,在思想上、行動上始終與黨中央、各級黨委保持高度一致、維護中央權威;堅持既分工負責,又團結協作,認真履行各自的職責,充分發揮了戰斗堡壘作用.(二)工作扎實有效.局黨組領導班子有較強的事業心和責任感,推進各項工作敢于開拓創新,銳意進取,摸實情、舉實招、求實效.工作上敢于正視問題,不唱高調,實事求是,迎難而上.局主要領導工作上親力親為,率先垂范,經常加班加點或利用周末時間召開會議研究部署工作.班子成員恪守職責,密切配合,認真抓好各項分管工作.(三)作風勤政廉潔.局黨組領導班子成員廉潔自律、率先垂范,堅持從自己做起,看好自家的門,管好身邊的人.牢記兩個務必,在全局帶頭興廉潔之風,創業之風,樸實之風.二、存在的主要問題

征求意見過程中,大家在肯定成績的同時,本著客觀公正和高度負責的態度指出了存在的一些問題和不足,歸結起來為以下幾方面:(一)環保局黨組存在的主要問題.1.理論知識學習還不夠全面和系統,對相關法律法規和業務知識的學習有待加強.2.重眼前輕長遠,統籌科學發展不夠.3.缺乏釘釘子精神,抓工作不深不細.4.服務觀念差,主動走出機關、深入基層、服務群眾面少.5.群眾觀念差,干群感情不深.6.理想信念淡化、工作熱情和干勁不足、創新精神和艱苦奮斗意識薄弱.7.機關工作緊張度不夠,負荷不足.8.執行廉政規定標準不高,存在一些浪費現象.對產生問題的主要根源進行了深入剖析:一是政治理論學習不夠主動,不夠深入,政治理論修養有待提高;二是放松了嚴格的黨性修養鍛煉,落實“三嚴三實”要求不到位;三是對黨的群眾路線認識不深,經驗不足,群眾觀念、宗旨意識有所淡化;四是創新意識有所淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性.五是制度不健全.(二)黨組班子成員存在的主要問題.在形式主義方面存在4個問題:1.學風不正,流于形式多,真學真用少.2.制度不少,執行不夠好,效果不佳.3.下鄉調研,有時是應付事,作用小.4.工作布置多,監督檢查少,有的工作走了過場.在官僚主義方面存在5個問題:1.缺乏擔當精神和敢于負責的勇氣,不敢直面矛盾.2.有時存在著門難進、臉難看、事難辦的現象,存在著衙門作風.3.工作中存在著辦關系案、人情案的現象.4.對干部職工關懷不夠.5.下基層少,沒有真正沉下身子接地氣.在享樂主義方面存在5個問題:1.存在庸懶散拖的問題.2.安于現狀,艱苦奮斗意識有所淡化.3.追求安逸、講究舒適的心理有所滋生,吃苦奉獻的精神不夠強.4.有的領導班子成員盲目樂觀、自我滿足,自我陶醉.5.在公務活動中,班子成員不同程度地存在過自己駕車或公車私用現象.在奢靡之風方面存在3個問題:1.鋪張浪費現象仍然存在.2.艱苦樸素、勤儉節約的意識還不夠強.3.存在部門之間攀比心理、從眾心理.存在問題的主要根源:一是放松了主觀世界的改造;二是淡化了宗旨意識;三是政績觀出現了偏差;四是廉潔自律意識有所弱化.三、下步工作打算

一是思想認識要再提高.要始終堅持高標準、嚴要求,堅持基本環節一個不少、“規定動作”全部到位;二是問題導向要再強化.要緊緊圍繞“政治堅強”和“四風”方面存在的突出問題,認真剖析查擺,認真整改落實,切實在解決實際問題上求實效;三是統領效果要再明顯.要堅持統籌兼顧、注重實效、圍繞中心、服務大局的原則,以教育實踐活動統領當前各項工作、促進各項工作。對農商行領導班子的意見和建議5一、對領導班子意見建議

1.領導班子一定要維護好團結，要以學校發展目標為核心，同心同德、團結一心，帶領全校教職工奮勇開拓，取得更好的成績。要在全校弘揚正氣，說真話，辦真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小動作，不給任何人干擾學校正常秩序、破壞學校發展的機會，切實維護好安定團結的大局。2.黨委要切實抓好干部隊伍建設，對那些群眾長期不滿、工作不負責任、投機鉆營、私欲膨脹的干部要給以嚴厲處罰，直至撤銷職務。要加強學校黨的建設，充分發揚黨內民-主，加強監督，建設學習型黨組織和學習型學校，大力提倡好的學風，發揮黨員先鋒模范作用。3.要切實聯系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實事、辦好事，解決群眾普遍關心的問題，如通勤車、提高福利標準等。多開展有益于群眾身心健康的文體活動，增強集體凝聚力，培養教職工對學校的感情。集思廣義，團結群眾，開創學校工作的新局面。4.建立領導班子信箱或網上留言機制，及時采集群眾意見，暢通民-意渠道，掌握學校發展的熱點、難點問題，做到對癥下藥、有的放矢。5.組建學校學術委員會，加強教師學術研究活動。6.充分發揮職代會職能。7.加強校企合作，制定相關政策，鼓勵教職工積極興辦實體，如老人公寓、附屬醫院、家政服務、美容健身中心等。8.加強教師隊伍的管理與考核，把學校的規定落到實處。9.希望學校領導加強各科室的配合，不要各自為政。10.領導班子團結合作，顧全大局，關心教職工學習生活，對教育教學質量要求高。11.領導班子具有強烈的事業心、責任感，共謀如何提高教育教學質量，引導廣大教師堅持以人為本，德育為先的工作原則。12.加強教師勞動紀律的管理。13.請領導關心聘用職工的工資問題，從最早2015年工資856元漲過兩次，但現在為833.90元，甘肅省漲過多次，，請領導解決一下。14.多組織一些文體活動，一年組織一次教職工運動會，多增加室內體育器材，充分利用室內場地。15.能否解釋什么叫“民-主生活會”二、對領導干部的意見建議

1.領導干部要發揚民-主精神，暢通民-主渠道，多聽取群眾意見。2.對群眾不滿意、對學校發展起反作用的中層干部要堅決予以懲治，平民憤、順民-意，揚正氣，促發展。3.領導干部要經常下基層，與教職工座談，傾聽教職工的心聲。4.領導干部做事關學校發展大局，或涉及面比較大、觸及利益比較多的決策時要廣泛征求群眾意見，盡量避免失誤，導致意見不統一的局面。5.領導干部是維護學校安定團結大局的根本所在。6.領導干部都能以身作則，各司其職，共謀學校發展。領導干部求真務實，嚴于律己，盡職盡責，真正成為職工的抗楷模。7.人性化管理。8、公平公正行政。9.希望領導和職工一起參加各種文體活動。10.領導能讓教職工參加各種外出學習，大開眼界，讓更多的人領略衛校教師的風采。對農商行領導班子的意見和建議61、領導班子成績方面（1）、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設職責制。（2）、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是透過大會討論決定，嚴格執行了重大問題群眾討論制度。充分體現群眾力量，班子的團結統一。（3）、領導班子思路清晰，戰略發展明確。（4）、領導班子敬業心、職