慎而思之，勤而行之。斯是陋室，惟吾德馨。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2023年公司員工個人的辭職申請書收拾辭職是勞動者向用人單位提出解除（勞動合同）或勞動關系的行為。所以說當代員工受不了企業的剝削，許多都會挑選辭職，下面我帶來公司員工個人的（辭職（申請書）），巴望大家愛慕。

公司員工個人的辭職申請書1

尊重的領導，您好!

在公司工作的這三個多月里，從王總以及公司每一位同事的身上，我都學到了許多新的我所欠缺的東西，在給王總打電話之前其實我就仔細想過，王總對我說的話我也記在心里，興許是我真的還不成熟吧，我實在沒有主意在家里面是這樣一種情況下而我沒有在他們的身邊。請原諒我的不成熟。我會成長的，但絕不是在這件事上面成長。在此向王總提出（離職）申請，請王總體諒我并批準我離職!

給公司造成的棘手我深感抱歉。

衷心祝福公司未來的事業蒸蒸日上，前程似錦!

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

公司員工個人的辭職申請書2

尊重的公司領導：

您好!

我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，得到了公司各位同事的多方協助，完成了從校園人向職業人士的遺憾國度，我異常謝謝公司各位同事。恰是在這里我有過愉快，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能愉快的義務，愉快的學習。興許這真是對的，由此我末尾了思索，仔細的思索。

但是最近我覺失掉本身不相宜做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清晰這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正當用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思索到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司承擔的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我思索在此辭呈遞交之后的2—4周內分開公司，這樣您將偶爾辰去找尋相宜人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以關心您對新人采取（入職）培訓，使他盡快熟習義務。

能為公司效能的日子不多了，我絕對會把好本身總算一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得教誨們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片誠摯和友善。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的能力。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司教誨及各位同事義務順利!

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

公司員工個人的辭職申請書3

經理：

我于年代來到天鷹公司，入職以來異常謝謝公司全體同仁對我的關心和關心，感觸到了公司濃郁的（企業（文化））氛圍，我一直都很享受這份工作。

現在，因為緣故，需要離開工作崗位。對此為公司造成的不便，我深感抱歉。總算，由衷祝福天鷹公司興旺發達，事業蒸蒸日上!祝福各位領導與同事，健康愉快，安全痛苦!

此致

敬禮

辭職人：

年月日

主管領導意見：

總經理意見：

公司員工個人的辭職申請書4

尊重的_人力資源部：

您好!

因為個人（職業計劃）和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在_工作一年多的時光里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情關心，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此謝謝_供養給我這個良好的平臺，這一年多的工作（經驗）將是我今后職業生涯中的一筆珍貴財富。

在這里，異常謝謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與關心;尤其謝謝_，_等，一年來對我的相信和關照，謝謝所有給予過我關心的同事們。

望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將仔細延續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景璀璨。

申請人：_x

時光：20_年x月x日

公司員工個人的辭職申請書5

尊重的領導：

您好!

我是_年11月來到公司的新員工。異常謝謝公司能夠給予我在__工作及學習的機會。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時光里，我學習到了無數業務知識，也深深的體味到了__拼搏進取的企業精神。我們的員工都異常敬業，加班工作已經不是清新事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中央的李主任也異常的仔細負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，固然北方_現在業務還不是許多，但我們有這樣優秀的員工和領導，再乘著全業務開通與運營的東風，北方_絕對能夠蓬勃發展，實現三足鼎立。

每當別人問我在__的工作怎么樣的時候，我都會回答__的工作是相當不錯的。

然而，一個好的工作并不絕對相宜每一個人。我個人的性格是比較內向的，愛慕對一些技術舉行鉆研。但是我的應變能力并不強，面向監控崗位上天天打來的無數的電話并需要對機房各專業人員舉行合理的調度很難適應。于是，我對我的職業生涯舉行了重新定位。經過長時光的考慮之后，我得到了一個結論：相比從事網絡設備維護的工作來說，我可能更相宜從事網絡設備產品開辟的工作。所以，我決定辭職并決定攻讀碩士研究生。

還有，我巴望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了__，他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

總算，在_工作的剩余日子里，我絕對會站好總算一班崗，保證不會在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。