20條公務員面試備考應知答疑 1一、什么是結構化面試？ 1二、你應該了解的面試禮儀 1三、了解面試答題時間 2四、怎樣的心態應考？ 3五、掌握如何搭框架 3六、面試有標準答案嗎？ 4七、面試高分標準是什么？ 4八、候考是怎么回事？ 4九、進場要注意些什么？ 4十、答題時要怎么做？ 4十一、結構化考場布置是怎么樣的？ 4十二、面試取勝的關鍵因素 5（一）不卑不亢的態度 5（二）成熟正確的三觀 5（三）行云流水的語言 5（四）落落大方的儀態 6十三、我從小膽子特小，害怕在很多人面前說話，就連讀書時被老師點名回答問題都能緊張到絕望，感覺自己永遠過不了面試這關，我是不是沒戲了？ 送上幾個克服害羞的小技巧 7十四、我筆試僅XXX分，面試排名第三，比一二名整整低了X分，請問我面試有可能戰勝他們嗎？ 7十五、面試時有題本可看嗎？我害怕因為緊張而心亂如麻，對考官念題會反應不過來。 7十六、面試高分是怎么打出來的？ 8十七、如何克服答題無話可說的窘境？ 9一變個主體 9二變個維度 9三引個名言 10四舉個例子 10五講個道理 10六做個對比 11七打個比方 11八來個假設 11十八、如何填充細節，使答題更加豐滿？ 12十九、如何答題才能在形式上顯得漂亮？ 12二十、怎樣使答題邏輯清晰？ 12面試備考方法論詳細介紹 13面試題型 13結構化面試評分表（100%） 13結構化面試備考綱要性總結 14一、面試的指導思想 14面試題型 14一、政策理論水平 14二、組織協調能力 15面試的備考體系（面試縱橫法） 16公考面試各種題型答題思路詳解 19題型一分析觀點類 193、掌握分析觀點題各小題型辨別方法（重點） 20社會積極題答題思路 25理論積極題答題思路 26正反辯證題答題思路 29互補辯證題答題思路 31主題演講題答題思路 33結構化面試中同學在各題型答題時常見100條問題及改進建議 34社會現象 34態度觀點 35組織管理 35人際關系 36現場模擬 37應急應變 38其他題型 39 39崗位匹配 39漫畫類 40演講類 40編故事 41 41材料題 42結構化面試可提前準備背誦的材料 42第一章自我認知材料 42一、自我梳理 42二、經歷梳理 42三、崗位梳理 42第二章公職認知 43第三章人際關系一一關鍵詞條件反射 45第四章計劃組織 50第五章應急應變 54第六章綜合分析 5840個面試中需要脫口而出的知識點 59☆“社會現象”題中“群眾”“企業”“政府”遇到的17種情形的對策 64公務員面試審題技巧 66一、設問 66（一）怎么看 66（二）怎么辦 66組織管理題中關于“重點”的提問 67重難點 67有效性 67問法具體 68應急應變題中的統籌協調 68人際關系題中評價他人做法 69二、關鍵詞 70（一）喻體 70（二）數字 70（三）權限 70（四）朋友關系 71（五）被遺忘的角落 71三、邏輯關系 72（一）因果關系 72（二）轉折關系 72（三）遞進關系 73面試如何對答題內容進行有效的論證展開 73一、主體分析法 73二、主客觀分析法 75三、目的行為分析法 77四、舉例論證 79五、一題多法 81公務員面試各個題型專題分析 82綜合分析 82組織管理 95應急應變 114人際關系 120人際溝通 124情景模擬 128 133最新真題套題實戰練習 1352018年3月15日國稅面試真題 1352018年3月17日國稅面試真題 1392018年3月17日上午銀監會面試真題 1462018年3月17日下午銀監會面試真題 1482018年3月18日銀監會面試真題 1512018年3月19日海關面試真題 156120條公務員面試備考應知答疑結構化面試采取考官傾聽，考生發表見解的方式進行，從形式到內容，它都突出了標準結構化面試的特點之一是對報考相同崗位的考生采取相同的測試題目，達到公平公正之1、了解面試流程計分審核 更不要有撓頭、轉筆、摸臉、抖腿等動作。可以通過視頻或對照鏡子檢查一下自己的答題姿2女士最好不要戴手表以外的任何首飾，尤其是閃閃發可，鞋跟不要太高，盡量不化妝，或僅化淡妝，不要噴香水等.女士可以有劉海，只要不是太長，要露出眼睛和B、鞠躬：最理想方式是走到凳子旁對著主考官鞠躬，鞠躬大概45度即可，不必注意，把門輕聲關好。曾經有個考生在離場時，因為答題非常利索，感到自豪三、了解面試答題時間：一般為15—20分鐘。3可能心態會發生轉變，第一名的同學擔心被反超，最后一名同學擔心沒有希望，還有同學擔五、掌握如何搭框架下。比如我們在平時借錢時，總會在前面說一些話，寒暄幾句，再轉而說借錢的事，這樣他接下來的重點內容。根據題型的不同前面的鋪陳也各有不同，但每種題型只要掌握了一道鋪4七、面試高分標準是什么？祝賀你進入面試，今天要和你交流幾個問題，請你如實作答，思考一下。今天一共有×道題目，面試時間為×分鐘?？荚嚱Y束前十一、結構化考場布置是怎么樣的？5十二、面試取勝的關鍵因素不卑，即從心底說服自己，你與考官是平等關系，你在用實力證實自己配得上好分數，地方，禮貌詢問，得到解答后表示感謝。答題過程切忌聳肩駝背、翻白眼、玩手指、抓衣襟等。若有無法解答的問題，也切勿表現得自卑、害羞，坦然表示出“對不起，這個現在的出題者經常出一些爭議性較大的社會熱點話題，答題者容易暴露一些觀念性不成熟的問題。比如共享單車、富二代、老人摔倒扶不扶等等。面對這一類熱點問題，我的建議“心中有糧，嘴上不慌”。以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發展觀，努力在公務員面試上，語言能力強帶來的優勢著實不小，但語言基礎？（第二，找到網上新聞聯播的視頻，插上耳機，慢速播放，每天材料越發多，耳濡目染到一定量后，你會發現你文思如泉涌，擋也6除了追求語言的精煉程度，合理的邏輯、正確的修辭、恰到好處的情感表達等等都能為你的表達加分不少。功夫還在平時，這就需要你平時多看書、多看報、積累強大的語言素養進場時，已經是第N個答題給面前這撥考官的慢語速，再放慢語速！錄下你答題的視頻，給你家姑姑舅舅小侄女小最后的tip：為了語言的流暢，除非已爛熟于心，否則不要輕易嘗試自己不熟悉的表達二、盡管內心緊張到神獸級別，你仍要全程時刻保持三、再次強調，改掉無意識的小破動作！什么抖腿、摳手摳頭是一個不拘小節的人！如果雙手沒事干，就十指穿叉自然大方地放為了讓你在上戰場時不至于緊張得像個機器人，強烈建考官的臺詞到你爸手上，讓你家客廳化身考場、你爸媽模擬考官，十三、我從小膽子特小，害怕在很多人面前說話，就連讀書時被老師點名回答問題都能緊張到絕望，感覺自己永遠過不了面試這關，我是不是這是電影《玩美舞娘》中的精髓。愛跳舞的蘿拉從美國遠渡重洋來到埃及，學習夢寐以7送上幾個克服害羞的小技巧：十四、我筆試僅XXX分，面試排名第三，比一二名整整低了X分，請問我一提；但經過一個月的突擊，你已經達到對手不可企及的高度，故事可以完全按照不同的脈十五、面試時有題本可看嗎？我害怕因為緊張而心亂如麻，對考官念題會對于公務員面試時是否有題本，各地規定不一，還真無法解答，建議問一下去年上岸的第一，如有題本可看，題本一般放在你的桌上，坐下就能看到。但切忌剛一坐下就迫不及待用眼神去偷瞄題本，人考官還沒說話呢。幾十秒的作用并不大，相反只會給考官留下偷8十六、面試高分是怎么打出來的？流暢連貫：備考前期，要努力的方向是流暢、連貫。流暢并不是像播音員一樣沒有一點a少些糾結：答題時調整好狀態，不用緊張，也不要著急。很多同學認為面試答題應該目以后有基本的思路，想出來大概要說什么，用平實的語言表達出來即可，接受自己用“土語言說自己想說的東西，隨著練習越來越多、積累的內容越來越多，積累的好的表達方式越要有氣場：可能有些同學先天的表達能力很好，大多數同學經過幾天的練習后表達會比a抑揚頓挫：答題時不要像讀文一樣平鋪直敘，要有起伏變化。比如“同學開始答題，b句式豐富：表達時，適當使用排比、問句，更能夠體現感情。下要做好積累，在看新c儀態正確：無論參加的是線下程還是線上程，希望大家養成好習慣：要挺直腰板，坐然有人說需要端正坐姿，會很緊張，可能需要很長一9再進行具體的展開，展開的內容緊緊圍繞中心句，用“總-分”的結構，強迫自己答題時有內好，則在每個點中使用中心句，倒逼自己提升答題的清晰度。有些類說，面試是用嘴說的大作文，這個說法不一定準確，但是面試與申論飽滿豐富、因題而異。將表達、邏輯學好以后，內容是在考場上得分時間的練習，表達與能力都能做得很好，但是內容體現自己的知十七、如何克服答題無話可說的窘境？面試答題無話可說，從根本上講就是針對一個論題無法展開論證，因此筆者通過8種方順利利度過一生，正確面對挫折，能夠更好地戰勝挫折，從挫折和磨難中吸取教訓，積累前宏觀維度——政治方面、經濟方面、文化方面、生態方面、社會方面等，也可以從微觀維度——思想意識方面、素質能力層面、利益價值層面、監督管理層面、法律制度層面、宣例如，論證“美好鄉村建設”的重要性，可以從宏觀維度展開：美好鄉村建設是社會主礪出，梅花香自苦寒來；可以說：天將降大任于斯人也，必先苦或者可以用大家慣用的“習總書記曾教導我們：……”這部分詳看我總結的“習式金句如何用在申論和面試中？”也可以舉具體的例子例證，如：中國網聯網巨頭馬云，在創業的路上經歷過無數的次的受四次創業失敗，但對于意志堅強的人，挫折和磨難只會讓他越挫越勇，馬云憑借著對互聯遙望星空就是在解決基本生活需求之后，能夠最求更高層次的理想，實現自身價值，由此可院、奧運會為代表的宣傳渠道促進了文化的走出去；而之前的文化宣傳，以《大紅燈籠高高掛》和《臥虎長龍》為代表的文化走出去了，但這些文化內容與現實社會脫節，反映的是中當然，也可以通過日韓文化、歐美文化和我國文化的對比，證明“文化輸出需要扎實國理想是路,引你走到黎明.十八、如何填充細節，使答題更加豐滿？者要取消其營業資格，以此規范經營，可以更好地避免交通擁十九、如何答題才能在形式上顯得漂亮？）：我們要以加強監管為基礎、加大宣傳為要義、改變形象為抓手、以……為亮點。這些都背書一樣，要親切、有情感。很多人答題很生硬，即使答普通的題也要自然地表達出來。有織這個活動我還是有些小激動的，我回想了一下我父母平時的生活，我覺著我可以從以下三其他與教育相關的事情，如我們怎么去發現中學、大學等暴力事件，即說出一個好像很遠但又有關聯的事情，可以避免無話可說。除此之外，還可以聯想到其折射出的教育現狀，這件面試備考方法論詳細介紹結構化面試題按照考查的側重點可以分為綜合分析、組織人際關系、自我認知和職位匹配等題型.綜合分析題重在考查同學的知識儲備，比如列舉一個現象、展示一幅漫畫，問考生怎么組織管理、應急應變、情景模擬、人際關系題都重在考眾在大廳鬧事，讓你現在去解決；又比如說讓你去調查某地的污上，不能天馬行空.自我認知題，但往往都是和綜合分析題相結合的，比如：請結合自面試組織計劃達表50評分標準優秀良好較差優秀良好較差較差優秀良好般般較差較差優秀良好般般較差較差優秀良好般般較差較差優秀良好良好般般較差較差優秀優秀良好良好般般較差較差總分20|1716|1312|87|020|1716|1312|815|1312|1015|1312|1015|1312|1010|9要素考官觀察要點對事物既能從宏觀方面進行握，又能從微觀方面對其各根據實際問題，能夠提出可劃，并根據需要做出決策，面對障礙與困難，標，有強烈的責任心，遇事在壓力狀況下能夠靜，情緒穩定，思考慮問題準確地理清晰地表有效地影晰，表達流暢；內理，富有邏輯；用體、舉止文明，有涵養、懂禮節，沒有多余動個組成成分予以考慮；能夠解、合理把握問題的本質和科學合理調配、安置人財物具備組織中權屬關系意識，有良好的人際間溝通、合作的技巧和人際關系動，能夠分析判斷目標之外相關事務的內在聯系和可行性，創新性的推進成，并能夠正確的預知目標恰當、有1.對語言的要求轉向對思維水平和答題要素的理論論證.（1）解釋與分析它的存在（個別到一般，指出（1）分析各個現象對主體的作用（包括負面作（3）社會現象聯想（有不同含義的社式（1）對上協調服從尊重不越位溝通（講溝通內容，少講地點方式）誰主管向誰負（2）同事關系尊重配合不越位溝通（3）對下關系尊重支持公平溝通（1）活動前：摸底取經明確目標意圖準備））（2）活動中：根據活動的特點，提出幾個注意面試的備考體系（面試縱橫法）【縱橫法】我用【縱】+【橫】去描述答案，是為了讓同學從更加底層去分析、構建面試答案，這樣即便是好的地方。請談談這則小故事對你的啟示。青年人當有理想。我們需要有堅定的信念。就事業的前提。華為創建20多年來，始終踏踏王澤山用60年時間研制火炸藥，并被授予國家公考面試各種題型答題思路詳解分析觀點類積極觀點類消極觀點題辯證觀點類1.社會積極題2.理論積極題3.消極題4.正反辯證題5.互補辯證題分析觀點類：很容易認出，題干最后都是你如何看、談題。但是，判斷出積極觀點類還沒用，因為積極觀點類下還有極觀點題了。它下面沒有小題型，因此判斷出一道題目是消極某句話時過于片面，只有將兩句話或多句話結合來看才是完美斷出是辯證觀點類還沒用，因為辯證觀點類下還有兩種小題型A、社會積極題判斷依據：突出社會二字。題干描述的是一種社會現象，且這種C、消極題判斷依據：描述的現象或行為是消極的、錯誤的、看著例4：目前存在送購物卡的現象，"出現買的人不D、正反辯證題判斷依據：突出正反二字。描述的內容有正面（合理正確E、互補辯證題判斷依據：突出互補二字。描述的觀點都有道題，觀確定答題思路是我們答題時的第二步，上面也說了思路的重要性，故而接下來的內容可【例1】一些地方政府不顧實際以“過節、慶典、招商”的名義，花高價請來歌星、影星到場獻藝票價高賣不出去，就進行攤派。老百姓把這種現象稱之為“政府搭臺，明星唱戲，領？（①領導個人——能力②老百姓①領導個人——能力②老百姓——利益首②領方式②民、利總②領觀念不多，但是沒關系，這些東西其實大家都知道，只是還沒有這個習慣把它應用好。：（一是地方政府的部分領導同志水平有限，在發展地方經濟時，違背客觀規律，在沒有深二是部分地方領導存在錯誤的政績觀，導致以經濟建三是社會各界包括人民群眾在思想觀念上還沒有轉變，始終把：（一是當老百姓的權益受到侵害時，敢怒不敢言，自然會將二是這種錯誤的行政行為，加大了老百姓的經濟負擔最后，我認為要改變這種現狀，地方領導要注重自身素導水平；同時也要積極轉變觀念，時刻記住群眾的意見是改進的方向，工作的目標；老百姓也要通過合理合法的渠道維護自身的權益。我相信通過上述例題，我們要學會正確的答題邏輯。很多考生答題時，喜歡一上來就說首：（在分析原因、影響時，我們一定能夠從這些主體身上找到原因和對他們的影響。在找意義時其①政、形總一個字(①領②領③民）或其他重要要點(①能力②方式③意識）5大題型加起來大概30個知識點，本書會提供40個，其他需要自己結合本省公務員考試進太長，一切以自己能夠理解為目的，不要總結出政府一些原因，自己都不明白，那就是做無用功，要時刻記住總結的過程就是理解記憶的過程。二是老百姓存在哪些原因？會對其有何影響？三是應對措施有哪些？總結出來之后消化它，以后面對一些題干中涉及到主體是政府即可。所以，請務必掌握各題型的鋪陳、過渡句或詞以及部分題型的總結部分。歸納一下，不會卡殼，因為腦海里有鋪陳、這些過渡句或詞；三是消除緊張感之后不至于出現忘詞這種來只是想下一句要規范表達；二是積累的知識點不夠，停頓下來想集中，盲目答題；四是沒有答題標準，不知怎樣答題才算合適，說想到尾，如果不能做到這點，你必須修改答案，直到你能想到尾為都想到，主要意思能夠連貫起來即可；二是寫好合格之后，開口練放錄音，找出在哪些地方停頓了，下一次答題時就暗示自己一定不現象，這種現象是積極性向上的，籠統而言就是好的。既然是好的提倡，發揚光大。因此，我們就只要談這一行為的意義，也就是好社會積極題答題思路請牢記于心）方法，可以提高工作效率；也有利于政府信息公開，主動接受監督。由“網民交流”意義 隨著科學技術的發展，微博作為一種傳遞信息的新媒介應運而生，短時間內被大眾所接第一，政府可以通過微博進行問政，實質是對工作方法進行了創新，有利于與民眾進行第三，官員開通實名制微博，就意味著主動接受網民朋友們的監督，讓政府工作也可以因此，我認為政府官員能夠做到開通實名制微博，是一種行政方式的進步，在今后的工作中繼續保持這種創新精神，積累先進經驗；社會各界也應該給予支持和肯定。但是，政府就是因為理論積極題涉及的知識點比較多，需要我們在練習中總結至于大白話怎么說？后續例題會給出，再結合平時練習，自己總結幾句大白話，面對啟示：名言俗語主要談對我們工作和生活上的教育、指導意義。不好擴展時可以說反【參考答案】到理論積極題也想追求高大上的表達。但是，經過練習之后，收獲信心繼續學習下去。對此，我要糾正這部分同學這種錯誤的想法。的場合？是考官聽你表達你的見解、想法的場合。在這樣一個場合句，甚至考官自己都沒聽過的話，如果你是考官，你煩不煩？相反去表達，把話說到考官的心坎里，讓他覺得：恩，是的，我也已經非常不錯了。所以，在答理論積極題時，務必從簡單入手，從自己能夠適應入手，這樣）； 輩、領導或者同事朋友的幫助，虛心求教，以便快速找到正確的方正反辯證題：先溫習一遍正反辯證題的判斷依據，突出正反二字。描述的內容有正面的，也正反辯證題答題思路請牢記于心）鋪陳：正反辯證題鋪陳時也很簡單，表態說出描述的內容既有合理的地方，也有不合理的一【例5】隨著清明、端午等傳統節日的相繼來臨，各地公祭之風又起，甚至出現了“伏羲東等傳統節日，對此你怎么看？祭之風又起”可能會把此題判斷為消極題，那是思維沒有全部打開，或者審題不夠細致。題干中有提到傳統節日，我們國家在文化領域一直在表明要繼承優良傳統，社會封建迷信等總①政府、良性引導、民間力量【參考答案】最后，我認為政府部門在弘揚傳統文化工作當中，更多的應該是良性引導，調動民眾參些話來教育人。但是，仔細思考后，這兩個為了達到分析的全面性，我們在答題時對每互補辯證題答題思路一請牢記于心）與正反辯證題思路類似，所以這里采用思路二講解。即聯想到國家法律、家規、舊制度、改革。由關鍵詞“創新”當前，我國社會各領域正在深入改革，正是希望通過打破落后的我們既要在創新中挑戰落后的制度，又要在遵守國家法律下體現創起來，如果不能，再修改答案，知道能連貫起來為止。不要追求較容易理解的有關創新的句子總結到一起，再加以記憶消化，下次分析觀點類積極觀點類消極觀點題辯證觀點類1.社會積極題2.理論積極題3.消極題4.正反辯證題5.互補辯證題社會事件、積極向上的鋪陳、意義、總結名言俗語、寓言、講話等鋪陳、解釋、啟示、總結負面、錯誤、人民反對鋪陳、原因、影響、總結有好有差，有合理和不合理鋪陳、積極、消極、總結并不矛盾、需要結合鋪陳、合、片、合、片、總們馬上要先確定一個演講主題，因為只有先確定主題，我們才能明題時，一定要結合自己平時復習的知識點去思考，主題要做到簡潔明了。對于關鍵詞“改變世界”，按照正常思維，是不是很難，而改變自己就【參考答案】首先，對于改變世界來說，之所以比較困難。是因為社會現象建議能夠抓住題干關鍵信息，剔除背景性信真審清題干信息，挖掘與題干信息相關的主容建議同學在時間不夠的情況下做簡單的展望建議結尾拔高內容可以和題干現象本身建立態度觀點服可以采用重點信息前置+具體內容的方式進行可以采用最近……的例子進行論證會更加到位可以采用誰在什么時候做了什么事達到什么可以采用以……為主體的方式進行歸納整理/以……的理論形成體系組織管理宣傳內容或調研類題目，只說明幾個調研要解釋性語言過多：總是在解釋為什么要這么某個環節可以如何打造亮點以及具體的亮點人際關系根據題意情況和自己能力，適當假設幾種情給自己挖跳不出來的坑(（同學雖然考慮到了題的最終解決陷入了困境違背人際的基本處說阱對當前問題解決后也要看到可能衍生的后續現場模擬放松心態+根據身份的不同模擬人設說話的感審清身份+明確身份特征+表述凸顯出身份特征增加稱呼+根據題目中您的身份和勸說對象的“責之以法”，結果同學答題的時候非要談”應急應變體如何做?？梢酝ㄟ^合理假設的方法，假設一方面假設一定要符合實際情況，保證可行性：另一方面一定要假設自己能夠解決的情建議答題時將描述性的語言轉換為做事情的其他題型面建議通過側面舉例子或別人的評價來襯托優結合自身經歷的題目觀點和個人經歷關聯不在答今后工作打翼的時候，切忌只談認真學考的是基層崗位，可以說，在精準扶貧工作神建議在答題開始用簡單的語言對漫畫j羞行不如可以稍作轉化，把主人公盡量設定為自如果能夠把這個場景放在現代的中國社會來可以背誦一些領導人講話中比較接地氣的那些語言或者記憶俗語中給大家傳授遁理的一一個句子，之后的講話再也沒有提到所給詞果要用到材料中的內容，還是要注意轉換語報考單位及崗位經常需要打交道的部門或者四、崗位匹配（崗位的要求和你的哪些方面公務員工作穩定、社會地位較高、工作環境學以致用，這個崗位能用上我的專業.(3)基層公務員面臨各種各樣的社會問題和難題，做好這些工作是對一個人能力的巨大挑戰和很好的鍛煉，并且處理好這些問題和鄉還有許多亟待我們建設的地方，我想為家鄉的發展出一份力，為家鄉人民的發展做出父母是公職人員，從小耳濡目染，受到“為家鄉人民服務”和“做正直誠實的人”的意我從小生活在農村，親眼目睹了許多基層公帶領群眾致富的情況，使我對他們的工作十展現你腳踏實地的工作態度和追求進步、勇（三）公共服務能力。公要牢固樹立宗旨觀念和服務意識，誠實為民，守信立政；要有（五）學習能力。公務員要樹立終身學習的觀念，有良好的學風，理論聯（九）心理調適能力。要有強烈的事業心，有積極、樂觀、向上的精神狀態和愛崗敬業（七）刻苦學習，精通業務。加強自身素質修養，不斷學習理論知識、法律知識和本職的資格條件中不得有性別、身高、體重、外形、婚姻狀況、畢業院校等方面的限制，打破了力和資源提供社會公共服務，具有較好的職業聲望和社會地位，是年輕人實現理想和抱負的建議考、跟著同學考而報考，最正確的報考動機是因為公務員這一職業理想的引導，要在做公務員也是一份普通的職業，對于公務員離職我們要冷靜客觀的看待。離職的公務公務員離職對于離職者來說也是一次機每個人都有自己的價值觀和職業觀，各行各業只要兢兢業業，努力工作都能實現自我價值和社會價值。對于公務員隊伍來說從一定意義上也是一件好事，讓不想干、不感興趣（二）按照規定的權限和程序認真履行第三章人際關系一一關鍵詞條件反射（三）全心全意為人民服務，接受人民（四）忠于職守，勤勉盡責，服從和執八、事業編（以上二至七點事業單位同學可公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門，宗旨是為社會服務，主要再次，事業單位工作人員應具備較為扎實的專業知識及技能并且要有較強的學習能力，因為我國絕大多數事業單位是以腦力勞動為主體的知識密集性組織，事業編工作人公開場合，則要先悄悄接受，在會中或會下采取遞小紙條的方式告知領導且要和有功勞卻沒心的接受領導的批評，我會把領導的批評當做對我的一次提醒很鞭策。俗話說“永不做錯事領導批評，如果批評對了則要虛心接受。如果批評錯了，則要重大影響。如果影響不大則虛心接受；如果影響較大，如影響到極性，在恰當的時機找機會或是以后用自己的實際行動證明，肯定他人：并且我應該認識到，我取得的成績與同事是息息立在單位的環境基礎上，而且工作中同事會給我寶貴的建議，我在嫉妒：獲得領導的肯定和取得成績，同事對我的態度不太好，我能是因為我取得成績后有些得意忘形、忘乎所以、不懂得把自己熟悉環境：作為一個新到單位的年輕人，應該盡快工作流程、規章制度、自己的工作職責、盡快熟悉單位的領導同作為一位新人，進入單位后要學會主動工作。做到勤動手，多動新的工作與自己的心理預期有一定落差，從側面反映出我對崗位認識不夠充分。我一定會調整心態，做好吃苦耐勞、積極奉獻一樣，有的時候是方，有的時候是圓，隨著環境的變化而改變自己公務員的工作都與群眾利益息息相關，群眾利益無小事，比如一找到創新，提高工作效率。在點滴中積累提升自己的工作能力，當領導交代任務時，我才有悖于法律，那我會告知領導其行為的違法性，不執行領導安排，本著對工作、領導負責的態在背后議論別人，會影響同事之間的關系，還會影響單位內部的和諧，如果是在議論別十三、聽到別人說我的背后話里不好的作風，我要本著“見賢思齊，見不賢而內自省“的態度，并同事，融洽單位人事關系的做法；或許是因為我工作比較積極，業務己接人待物的方式方法，積極參加單位活動，對領導要多老領導／老同事在自己的崗位上兢兢業業的為群眾、為單位奉獻了一輩子，在工作過程中積累了豐富的經驗，他們都是單位的“寶”是值得我們尊敬和學習的榜樣。所以在與老領范圍存在著交集，有些處于邊緣范圍的工作，匯報對象就會出現多頭匯報的情況。那么在這具體工作更為了解，所以我會以直接領導的的意見為準。當間接領相悖時三要主動向直管領導請示溝通。如果仍然存在分歧，先按直想辦法引導領導一一從結果導向分析事情的利弊，從自己的專業角度，請他出面去處理。無論最后采用哪位領導的意見，對其他領導都要保持終的安排。當領導之間有分歧，我作為下屬，應盡量在現存的單位體制性，注意溝通中不要引起領導之間的誤會，感覺到自己偏向哪一方。秉持“但求無愧于心”“失之毫厘，差之千里”工作出現失誤的問題，我充分重視，因為失誤是屬于工作的態進行深刻的反思和自我批評。并且在適當的時候找領導承認錯誤，并保對待其他同事的提醒和建議，這是同事對我的關心，我首先要表法律知識告知領導，并為領導出謀劃策，通過合法的渠道解決該程、單位的規章制度并且不觸碰原則，我會盡心盡力的幫助辦理。如流程、違反單位的規章制度、甚至觸犯法律，我一定會堅持原則，并的工作中加強服務意識，做到熱情服務、微笑服務，絕對不能讓群眾感到到單位辦事“門難進、臉難看、事難辦”包括本次××活動的時間、地點、人員、形式（三）在活動的開展階段：我會協調好各小組的分工，有序開展工作。在活動進行中我行登記備案。并且要總結本次活動中不足和成功的地方，形成一份總結報告供日后舉辦類似取精，去偽存真，然后寫一份客觀真實科學嚴謹、信息全面、語言簡潔、表述清晰、通俗易放性、客觀性、公正性、盡量避免設計中帶有誘導、立場性的問題。簡單明了機制，對同學進行跟蹤了解，加強監督檢查和頒獎鼓勵以調動同學積極性。并且要與同學及案。合理安排會議召開的時間、地點、規模、議程、參與人員、經費使用等事項。但要特別本的時間、地點以及注意事蕷遍知各參會人員，以及工作人員；會務保障組負好后勤工作，保證與會人員工作生活的便捷：宣傳報道組負責與媒體協調，并對會議進行影像及文字記錄。設備組要保障音響、投影儀等硬件設施的正常運轉；安保組要負責參會人員網絡宣傳（可以借助微博、微信公眾平臺、QQ、博客、論壇、貼吧、政府機構官網、地基礎。做好本次接待，有利于樹立單位良好的形象，展示我方工作人員的精神面貌和團結協的的基礎上，做好時間、交通、食宿安排、人員分工、經費預算、應急預案等工作，并形成點和見解，從而能夠照顧到各方的利益，為制定政策提供科學全面的基礎。如果讓我組織本方案。合理安排座談會召開的時間、地點、規模、主持人、議程、邀請人員、經費使用等事的時間、地點以及注意事項通知各參會人員，以及工作人員：會務保障組負責重自己的信息化建設。建設單位的微信公眾平臺，一方面能夠展示單位的形象、宣傳最新的政策。另外一方面，能夠讓群眾更為便捷的獲取相關政策以及咨詢、單位做的比較成功的微信號。會著重做好以下幾方面的工作公眾號要實現的功能比如業務辦理、業務查詢、業務咨詢。形成一個完擺放或者粘貼二維碼進行推廣，也可以利用單位現有的官網進行推的公眾號幫忙進行宣傳和推廣.專人負責公眾號的運營形成推送常態化機制，推送最新，對群眾到不慌不亂，面對緊急情況，善用創新，調動資源。如果沒有及時解決××問題，就會……料會議期間就要使用，那我會協調單位辦公室所有打印機進行加印，如果不能滿足，那及時那我會與會議主持溝通，在會議開始前代專家和領導向大家致歉且說明情況。并且會在會議開始之前改變會議議程，請其他專家和領導先發言，也可以安排一些小活動或是進行小組討如果領導已經開始發言，我會將錯誤提示寫一張小紙條，請會務人員利用倒水的機會將紙條救被尊摹人員?，F場救援隊伍之間加強銜接和配合，合理劃分責任區邊界，遇有危險時及時以及交通、電力、通信和供水等基本搶修搶通、災區生活秩序基本恢復后，由啟動應急響應重建速度，特別是應該先恢復學常教學和醫院的營業。應該持續關注災區的災后重建，救災當地政府及相關部門進行應急處置。到達現場后要迅速組織現場指揮部，統籌安排，聯動協在整個事故處理過程中要及時向領導請示匯報現場情況?，F場應急工作結束后，追究嫌請群眾選出代表，與代表真誠溝通，了解矛盾根源，場給群眾一個說法，對于暫時不能處理的事情，給群眾之所需，解群眾之所難，將群眾的問題和矛盾解決在萌芽之中（1)就話論話：用自己的語言將該觀點表述出來，并判斷該觀點的性質。（一般的觀點鍵時期。因此鄧小平同志積極轉變發展觀念，以“改革開放”的創新思想指導中國，最終開放手讓他去做，充分發揮他的使其為社會做更多的貢獻。同事之間類人才加入進來，并充分發揮其創造性和積極性，要求能夠容得下不順眼的人，聽得進不順制受到削弱，新的道德機制沒有完善。出現了漏洞，讓一些道德敗壞的人鉆了空子。見義勇信力。③是以人為本、執政為民執政理念的體現，想人民之所想，急人民之所急。是實踐服營造了一個良好的社會氛圍。促進了社會的進步。出現了一種過街老鼠，人人喊打的局面。①通過……有效維護了自身權益。②體現了隨著社會的不斷發展，人民群眾參與到社會公共讓老百姓產生負面情緒，將這種情緒轉移到政府工作上，認為薄冰的自覺對待工作，用實際行動讓領導看到我對他是發自內心的尊重，逐步取得領導的信饋給領導，并指出決策的不足之處，希望領導能對決策加以進一步研究，結合實際情況加以【知識點32】關于人際關系的鋪陳【知識點33】關于消極題鋪陳【知識點36】關于道德的一些經典用語義、物質主義、拜金主義和極端利己主義的傳播與擴散，對一些人造成了腐蝕，使他們唯利點（）（）明確根本宗旨是“全心全意為人民服務”改革。始終堅持從依法治國方略對法治的內在需求要將工作原則和目標系統化、具體化，增強***** 不一定要提對策，否則會顯得重點不突出。如果認為不提出對策答案就不完整，可以在最后幾問，本題先回答是否贊同，再給出理由。提示：本題要求“三條理由”，則理由只要這樣不方便提出理由，建議說贊同或不贊同，表態明確。如果確同或不贊同，可以先給出贊同的理由，再給出不贊同的理由，但組織管理題中關于“重點”的提問為提高我市基層醫院的醫療服務水平，讓廣大基層群眾享受到更好的醫療服務，我市打時需要關注。建議方法：進行點對點的對接，在答每一個環節的時候將重點先向選擇的合理性……第三我要保證下基層活動的豐富性……第四我要保證后續工作的有效前置，這樣考官就可以知道每個點的重點。如果認為答題沒有內容，可以將整個流程的所有辦”即為做事，突出重點的方法：將每個點做的事情進行總結、前置、提前即可。如果沒有4.春節將近，單位要給困難職工發福利慰問，領導要你組織這項活動。你認為這項活動前期準備、工作人員、報告。為保證數據有效性，則要保證每個調研要素的有效性，在要點進行具體化的表述和展開。本題在調研內容上可以從以下幾方面保證數據的有效性：落實的違章記錄、有無酒駕記錄、保險等。與順風車活動相關信息：乘客滿意度、服務態度、順風應急應變題中的統籌協調也有特例：特例在很多情況下與人的身體健康、生命健康有關，比如：家人手術、妻子程操控、視頻會議、等方式，不出差就能了解情況，以新穎的方式兼顧工作和家庭，體現答單位安排小張給領導寫講話材料，事后大家都夸領導講話越來越有水平了，小張說材料對建議進行細化展開，也要讓考官到你以后在工作中不會成為小張，讓考官看到你今后會如行溝通。雖然題目沒有要求用現場模擬的方式作答，但也可以選擇用情景模擬的方式作答。注意：選擇情景模擬的方式作答時，需要和考官進行明示。向考官表明“本題我選擇用情景可，否則直接按照情景模擬的方式作答，考官會覺得同學的“戲”多前的準備；說明公安工作的榮譽感、獲得感，看似危險，但是也有空間，做了很多事情，但是老板不給自己加薪、提職。問題在于企業的用工環境較差，留不求多。剛畢業的大學生就業能力和職業素養不行，學校所學習的知識與市場、社會的需求脫原則：可以理解朋友、安慰朋友，但真正的朋友是幫助自己的朋友、給出合理化和有用定出當天的工作計劃，完成工作任務之后可以在計劃后打勾，以此增加工作的獲得感，進而原因：此句話非常有哲理、對人有很多啟示，對領導干部有非常大的時代價值、積累例子：習總書記在當知青下鄉的時候，在梁家河帶領當地的群眾和青年干部建成陜重要，但是更在意結果。所以需要將結果作為審題的重點，進行明確。隱性的因果關比如：喜馬拉雅電臺等。眼睛花：增加老花鏡、眼貼、眼罩、放大鏡面試如何對答題內容進行有效的論證展開節的監管，缺少全程、長效的監督管理。比如在生產環節對使用的原料監管不到位，毒膠囊），法律：完善藥品相關的法律法規，如果發現黑心企業，要嚴厲打擊、嚴厲懲處。聯想到現不符合資質的企業則取締資格，對企業責任人則移交到司法機關，即處置的環節是對多個第二，醫院、藥店這些經營者對于藥品的質量缺少嚴格的把關，有的甚至為了獲得藥品第五，國家有關藥品安全方面的法律法規還不夠完善，對于生產有毒有害藥品的行為懲展的重要性。通過道德約束企業，引導企業要誠信經營、守住底線、守法經營，重視藥品的范能力，提高對于違法企業的宣傳和報道。還可以號召群眾再次，政府相關部門對于藥品生產流通、市場經營實行全流發現一些黑心的廠家，我們要加大懲處力度。同時衛生、公安、檢合執法，從源頭上治理毒膠囊的現象。加強對于藥店、醫院這些銷最后，要完善藥品安全相關的法律法規，提高違法成本，（2）使用主體分析法時需要注意：針對性：比如“90后主客觀分析法：題目圍繞一個主體展開，可以分析其主觀、父親節母親節，很多人通過發朋友圈的方式為父母送祝福多人”其實圍繞的是一類人，即子女、年輕人。當題目圍繞一類人展客觀：a微信成為非常重要的溝通方式，隨著網絡的高速發展，人們習慣通過網絡進行溝通交流，發朋友圈等是順應網絡發展的產物。b因為工作的原因不能回家陪父母：大城市第一，個別子女孝心淡漠，不少年輕人沒有真正地體會到父母的養育之恩，讓孝心流于第二，網絡的高速發展讓更多人習慣用網絡進行交流。子女通過轉發朋友圈的方式去表第三，一些子女因為工作的原因不能回家陪伴父母。大城市聚集了豐富的醫療資源、教所以這些子女也沒有更多的時間回家陪伴父母過節，只能通過網絡或電話的方式表達對父母能只做一個網絡孝子，我們更多的是要給父母精神關懷，陪他們聊天、散步、刷碗，陪他們約束公務員還約束其他人。出發點：避免黨員干部借著舉辦宴席大斂錢財，號召全體群眾不以上老人每十年只準辦一次壽宴，不僅擴大了范圍，而且細化了內容。決策不科學：對上級不合法：政策本來只針對黨員干部，現在侵犯了群眾的權缺乏可操作性：落實的時候需要給每個老年人建b紀檢監督部門監督：可以通過明察暗訪的方式，向群眾詢問某領導干部是否借機大斂錢財。如果發現政府工作人員大斂錢財，可以將其結果納入到廉政評估考核中，與年終考核c群眾監督：拓寬群眾的監督舉報渠道，紀檢辦案的線索來源：紀檢部門、民眾舉報。比如：有獎舉報，通過政府官網、熱線電話、郵箱進行舉報，中紀委的網站上有專門舉報的d學習：學習先進典型、先輩先進（谷文昌、楊善洲、焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、廖俊a思想宣傳：宣傳方式、宣傳內容。宣傳方式：廣播、電視、報紙、三微一端（微信、b綠色出行：集體婚禮、推行綠色出行、爬山活動、騎行活動，體育運動等，引導合理a理解：要精準領會上級精神，制定合理的政策。各級政府要做好政策的細化、解讀、b制定政策更加科學合理：制定政策時要老百姓的心聲，廣泛征求老百姓的意見，讓政首先，對上級政策的解讀錯誤，沒有真正理解國家出臺這項政策對于黨員干部的意義所第四，規定執行起來，可能還存在審查難度大，人力跟進成本比較高。該縣通過強制的一刀切方法，強制約束居民，并沒有讓群眾真正意識到勤儉節約的重要性，所以我認為政策線電話，收到舉報之后要及時的調查并嚴懲。我們第二，對于居民要加大宣傳教育力度，提高群眾勤儉節約的意識?？梢越柚⒁欢耍拍軌蚩茖W合理，制定政策還可以進行充分的調研，傾群眾的意見、建議，重大事情要履行了解貧困戶的個人意愿，進行針對性的幫扶。中國特色社會主義道路、理論體系制度、四個讓考官覺得自己的語言非常豐富。比如：王寶強要說其正面的事件，不能說負面的事件。李們就要學習知名畫家積累沉淀、厚積薄發、不斷努力的精神，我們也不能像年輕的畫家一樣質量第一的理念，不急于求成、精益求精、追求質量。所以，才做到了他們的廣告詞：華為是人生的升華。還有屠呦呦堅守科研實驗室，失敗了一百九十多次，毅然決然地提煉出青蒿角度，例子的數量可以自己選擇，如果答題時例子說的較細，可以少選擇幾個例子；如果例學校：評價學校會涉及其認真負責、講質量高、能夠學會知識。如果無法在學校學會知度不一樣。c的事業心較強，為了保證升學率和獎金，逼學生：注重好的方法、總結方法，不會的時候向周圍的人請教；減輕學生的壓力，高考對于的資格審查力度（招聘）→進行崗前培訓、對師德和師風進行再教育（入職）→督力度（上班后）→暢通家長的監督和舉報渠道（社會共治）→與職稱評級和績效考核相掛第五，高中補的風氣屢禁不止，會讓大家覺得學校的教育比較差，這也不利于建立公平第一，對于學生，學生要學習好的方式、方法，去做總結，多向別人學習、請教，同時公務員面試各個題型專題分析看法。這砦事件就發生在我們身邊，或者新聞曾經報道過態度觀點類題，內容一般比較抽象，可能是針對名人名談它所蘊含的道理。對于這類本身就很抽象的問題，要想答得具體化、形象化，多層次，多角度地舉例論證，使之鮮活、生(l)分析問題遵循“表態—意義—原因—對策—升華”的結構，強調“穿靴戴帽”思考的角度，而非體現在語言上。真正的辯證思維應該體現在對整個題目的分析之中，既能曉以厲害，這并不違反工作原則。再比如一同事一直對你百般刁難，有同學答題時就一了等于沒說，考官一天下來的都是這個，一就是套路。我們答題的時候不妨說一句“在我做果一套題中某一題是漫畫題，則不會再出現常規的綜合分析題，實際上漫畫題的本質就是綜），不禁讓我想起當下很多學生沉迷于王者榮耀，導致期末掛科，下面，我具體談一談我對這類b如果認為玩游戲這件事不好，要分析危害；對于不好的社會問題，除了要知道不好在對策：圍繞題干的事件，給出對策，完善題干中的b根據自身作答，由于考試的時間有限，如果分析部分答了很多，對策可以少說一些；比如：總而言之，只有通過自己的努力，通過同事的共同監督，沉迷于游戲的問題一定能夠如：透過題干中的現象，我們可以看到，不僅僅是玩游戲問題很普遍，這是值得我們關注的教育領域。注意：只是結注意：答題時間有限，不可能展開所有部分作為答題內容，一道綜合分析題的正常答題）；a首先要有陽光心態，家長不會為了孩子的事情貪圖便宜，可能家長缺少必要的辨別能c有些家長沒有時間陪孩子，因為工作繁忙，沒有辦法全身心照顧孩子，不得不將孩子e注意：每個點中可能可以想到很多內容，但沒有必要全部答出這些內容，將想到的內a證照不全、資質不夠還能盈利，反映監管不嚴、監管不力。談到政府監管，要想到有哪些部門、如何監管不嚴。對于外輔導機構的證照不全、資質審核，涉及多個部門，比如工a利欲熏心的問題：作為教育行業的從業者，不能僅僅追求利益，要端正態度、有社會c注意：此處可以列舉一些小細節。例：教育機構要完善辦學條件，比如：嚴格招聘，b家長可以重視孩子學習、可以說自己工作忙，但是作為家長，不能將所有的教育責任推給孩子、推給社會，而是要抽出時間陪伴孩子，不僅要花錢，更要花精力、花心思、花時a對后機構的管理、審核不到位。教育部門更了解、更專業，負責審核教育機構的辦學a后輔導機構越來越多，家長下班晚、孩子放學早，托管難成為社會性質的難題，既然），校外輔導機構的虛假宣傳所蒙蔽，同時，由于養家糊口的經濟壓力，忙于工作，無法接送孩關，比如組織、應急題，能夠答出專業的知識會更好；如果題3分鐘左右，人際、應急、模擬題的答題時間可以在2-3分開展文明行動→題干背景。對于爭議類題目，態度不是關鍵，關鍵在于能否自圓其說、言之成理。如果支持可以將好處說得很充分，如果反對可以將問題說得很充分，也可以將好處與禮讓行人這件事可以體現司機安全文明駕駛、禮讓行人的意識，有利于營造良好的社會否真正給禮讓行人的機動車司機，可以看到政府的資金利用不高、效率不高、不公平，也不表揚，此時可以進行獎勵、補貼。禮讓行人、文明駕駛是司機應該盡到的義務（明文規定司人的行為實行獎勵。還要有懲罰、懲戒措施，對此，杭州已經推行很多年，如果抓拍到沒有禮讓行人的司機，會予以扣分、曝光的懲處，通過這種措施，讓司機在斑馬線前不得不停車），a圍繞司機，不能泛泛地談“廣播、電視、報紙”等，選擇司機可以接受的方式：通過b教育：在考取駕照的時候，駕校要側重對安全文明駕駛的培訓，考試也要側重考查安的參與方式，經過試點之后再廣泛推廣，把這些環節免出現“好心辦壞事”的政策，避免政策的朝令夕改履行的法定義務，但現在需要用現金、油卡獎勵，顯得功利性色彩過強；另一方面，涉及獎勵現金和加油卡，容易出現什么情形應該被獎勵，什么情形不應被獎勵，應該獎勵多少的問措施，比如杭州對在斑馬線前沒有禮讓行人的司機進行扣分和處罰，這也提醒司機朋友們可第二，加大宣傳引導力度。通過城市路口的宣傳標語、提示牌、交通廣播、車貼等多種分開作答：第一，保證行人安全，以民為本，關注民生。第二，推進文明，涉分可以談三點：電子競技是不務正業。國家列為體育項目。高校開析法，只是本題恰好是主體，其他題目不一定涉及主體。適用范圍支持、反對都可以，只要自圓其說、靈活作答即可。題干中國家很多人認為電子競技就是玩網游，從事電子競技行業就是沉迷游戲事情無風不起浪，在一定程度上說明當前電子競技行業發展得不規高校開設專業，會培養專業人才，有利于輸送更多的人才，提供專業技術支持，進而推校設置專業的反應很快，迎合就業趨勢，與時俱進，響應國家的政策理念a大家對電子競技不了解，甚至認為不務正業，可以宣傳。但大家認為不務正業，宣傳時不能泛泛地報道某人參加電子競技的比賽，要側重宣傳電子競技的內容與普通網絡游戲的區別、賽事流程、對電競選手的要求、電競技術的解讀，然后才能慢慢地消除大家對職業產針對性、有的題目側重常規大眾宣傳、有的題目側重對某個群體的宣傳、有的題目要在村里b談及政府規范某個行業，可以順勢而為地思考誰還需要參與其中。對行業、市場的引a高校開設相關專業，更重要的是做好師資。除了校內，還可以引入技術人員，引入職b除了師資，還要思考專業的內容。電競專業不能全部培養電競人才，內容設置應更多慢地被官方重視，未來不僅是電競，還有網絡主播等新職業，反映了未來隨著科技進步和社題就拒絕它，應該抱著開放、包容的態度擁抱新事物、規范新事物，讓新事物為我們的經濟答題，即分析與對策對應著答題。不見得必須這樣作答，但可以得【示范答題】沒有把電競和網絡游戲區分開，誤以為從事電競行業就是不務正為體育項目后，在做報道時應該強調電子競技賽事流程設置、對合法的身份，有利于未來推動電競行業的發展。不僅讓電競選手是配套的比賽解說、游戲開發、電競轉播、裁判等，可以促使電正朝著專業化、現代化、產業化的方向發展。當然在行業如火如部門對它的規范、引導，通過官方力量規范游戲賽程的設置、規尤其是經營管理等人才。當然這體現了我國有些高校在專業設置更重要的是，要做好的引入和程的設置。在方面，除了校內，還4.楊根思說：就是有九十九個困難，只要有一個堅強的意志就不困難。談談你對這句話的理尾。楊根思是誰不重要，只要把題干這句話分析清楚即可，考場上不答題會在分析論證環節缺少層次感，寫申論大作文，除了開篇亮明觀點進地論證中心論點。要讓舉例子有層次感，可以按照邏輯關系舉例，比的例子；第二點舉什么層面的例子；第三點舉什么層面的例子?？梢园磻B度觀點題比較抽象，只能按照個人、企業、國家，方法很生硬，甚至人最需要堅強的意志，比如殘疾人、運動員、科學家。如果第一點想從殘疾人的層面論證，a海倫凱勒遇到什么困難，憑借堅強意志如何克服困難，要扣題舉例。表述為：海倫凱b劉偉更有時代感一些，不是很老的例子。劉偉遇到的困難是命運決定他失去雙臂，但c尼克胡哲沒有四肢，但他憑借著堅強的意志，克服身體上的困難，完成學業，而且成d有些同學認為的儲備豐富，也許只知道人名，不知道具體如何用堅強的意志克服困難無論是失去雙臂的劉偉，還是失去四肢的尼克胡哲，他們無一不通過堅強的意志克服了身體“無一不……最終……”。a阿里巴巴在管理中如何強調堅強意志的重要性。在互聯網企業中，阿里巴巴屬于一家這就是意志，是思想的引領，正是因為他們愿意給員工灌輸這種使命、責任的理念，才能克b彪馬（PUMA2017年微信朋友圈很多人在刷PUMA品牌鞋的代購，這個企業在c大家都能說出一些企業的名字，但不知道具體有哪些事情體現堅強意志，此時可以泛泛地描述這件事。比如華為和格力面對很多力量唱衰中國制造、中國經濟的不良市場環境，但他們沒有放棄，憑借服務至上、創新至上的理念，憑借企業的堅強意志，最終獲得市場的認可，成為中國為數不多的具備創新潛力的公司。雖然不知道具體的事跡，但可以泛泛地談國家：思考國家哪方面體現堅強意志。從解放戰爭到抗日戰爭；從新中國成立，到改革a如果沒有想到具體的例子，可以直接扣題：強調什么人做什么事，取得了什么成果。們沒有放棄，憑借著在外交領域的堅強意志，最終重返聯合國，提出和平發展的外交政策，b積累：什么人做了與題目觀點相關的什么事，取得了與題干觀點相關的什么成果。這力；第三，未來更多的小微企業在“雙創”政策的引領之父黃旭華，在中國重汽打造的過程中，需要保密，因此他隱姓埋名生活30多年，為國家間段、某個環節，原則：問什么答什么，問前期準備則答前期準備，問活動內容和活動方式好前期調研，需要調查/了解……；第二個重點是活動對象會議、組織比賽、接待等活動，屬于常規活），品質：具有親和力、具有責任心、踏實、肯干、認真、細心、負責、交流能力強、善于溝通問卷調查：調研對象人數很多，沒有辦法逐一詢問、逐一訪談，問卷則是非常好的調研a線上：問卷星，微信、微博的電子問卷。這種問卷不適用于老人，可能他們眼睛花了）：可能沒有辦法全面了解真實情況，比如貪污、辦稅服務大廳服務人員的服務水平、火車站周a分類：比如要了解一月份的營收情況，可以分線上、線下的方式呈現，也可以分省份b對比：可以與其他地區、其他城市、其他部門進行對比；還可以與自己進行對比，比c建議：使用概率比較高。領導讓你調研一件事情，調研的結果對領導日后的決策有幫a圖表：如果調研報告中都是文字，可能比較枯燥，并且不夠生動、直觀，此時可以使有的內容“搬”上去，要學會選擇、取舍（結合題目進行選擇，不可能這些內容都答上去這樣的答題會比較冗長，并且沒有辦法作答出有特點的內容，因此，要進行特色展示，選擇提綱：前期準備-調研家長-調研相關部門-調研其他幼兒園-調研報告（通過判斷活動得流程，查詢與新建幼兒園相關的法律法規、政策文件。在了解別人的信息之前，自己先對新a教育部門：新建幼兒園的師資、硬件辦學條件的設置、基礎設施的設置（與教育相關b城建部門：新建幼兒園需要占地，重點了解我市哪個轄區、哪個地點有閑置的、可供選擇的教育用地，還會涉及這些閑置、可供選擇的地點是否有配套的交通、供水、供電、綠注意：此處沒有論述特別專業的內容，因為我們也不知道新建幼兒園需要怎么做，但是根據常識知道大概與哪些部門相關，了解關于未來新建幼兒園的信息。也可以找財政部門了解經費、可以撥付的專項財政款，并不是每個人的答題內容都一樣，也并不是沒有答“衛計息的參考，可以作答：要將未來新建幼兒園可參考的區域附上意見與建議，供領導后續做決可以作答：在調研報告中附上未來新建幼兒園需要的條件、具體的注意事項、要求等，（2）具體答題：真正做調研活動時，要弱化座談會上，重點向教育部門了解本轄區內幼兒園的數量、分布情況、招生規模、師資規模；向城市建設部門了解轄區內有哪些閑置的教育用地供未來幼兒園做選址的參考，這些地點是否有供水、供電、交通、綠化等配套設施的建設；向衛生部門了解我市二孩政策落實以來新辦法將宣傳對象細化為家長、孩子，可能宣傳對象只是群眾、宣傳對象單一。注意：如果是法，普通對象是百姓，大家都需要提高法律素養；作家、科研工d注意：單向宣傳比較常規、簡單，可能會答得平庸，自己與他人很難答出不一樣的效e中國消防的官微將《旅行青蛙》游戲中的界面進行截圖，其中一張是旅行青蛙家中的同樣的微博宣傳，會有各種各樣的宣傳方式，不要只是報名字（不要只說“廣播、電視、報a在生活中、新聞中遇到比較有新意的宣傳方式。比如馬拉松長跑、全城騎行、在廣場b新穎的宣傳方式考官會不會不知道：考官也是關注時代的人，不是大家所理解的“老可以將宣傳活動中的文字、圖片、視頻等資注意：這些宣傳方式是知識庫，答題時可以從中選取有用的信“稅法進社區”：a說明宣傳對象是社區居民；重點宣傳對象：工資高、個體戶、會計等，某些人的工作b宣傳的內容是稅法，圍繞稅收的政策法律，向他們介紹稅收政策、稅法規定（類似做答題思路：前期準備→進入社區進行廣泛宣傳→重點人群做好針對性的宣傳→鞏固宣傳宣傳人員：可以把政策法規科、納稅服務科的人員納入到宣傳人員中；如果沒有專業知a通過宣傳手冊宣傳稅法，不能直接宣傳具體的法條，可以通過漫畫、人物氣泡問答的b宣傳手冊的內容：個人所得稅的計算方式、具體詳細的辦稅流程、偷稅漏稅給國家財的小品劇、由稅務工作人員拍攝以納稅為主題的微電影。如果大家談互動宣傳必須緊緊圍繞小禮品”。細化：涉及納稅的人，不僅告知簡單的稅收政策，還要宣傳依法誠信納稅，逃稅漏稅的危害；個體工商戶、會計需要報稅，可以介紹辦稅的流程和政策具體規定，尤其是稅收優惠4月宣傳后，可以把稅法宣傳落實到日常工作中，定期到社區開展不同主題的稅法宣傳活動。把此次宣傳活動的圖片、資料放在單位的網站、微（1）大家現在參加的就是一次培訓，需要前期準備（任何活動都需要還要知道培訓理論、實踐：大家現在上的是理論（講解理論知識要實戰演練、上麥答題?！袄碚?）：a多樣：筆試、實操，即考核包含卷面考試、實操成績、平時成績，考查的內容應該是b多期：不只在培訓結束時組織考核，還是多期的，即組織培訓時有摸底考試，培訓過）：訓、再考核?？己顺煽兩婕蔼剳蜋C制。懲罰并非指體罰、罰款，可以進行批評、補考、再培組織類題目中會給出矛盾和障礙，這意味著答題時要有所側重，要解決積累：稅務領軍人才。在國稅系統中有總局人才庫、省級人才同事們的興趣，因為同事們都感覺沒有用處?？梢哉垎挝坏囊话堰@次培訓與工作密切相關，是大家日后工作中需要用到的服務技極參與。大家都不愿意參加，可能培訓的時候不會到場，此時作制向同事們做詳細介紹、將考勤制度向同事們做明確要求。讓同實踐：大廳需要在前臺辦理業務，可以通過模擬規范》這本書中做出了明確要求。今后作答應急、人際題涉及要可以和優秀公務員考核掛鉤，以負責人的身份沒有權限作答獎金、工資等與錢相關的問題，其實對于稅務機關而言，考核就是數字人事，可以把培訓成績納入數字人事中。考得不好的考核掛鉤。我也相信這些手段可以在一定程度上幫助同事們重視這次培訓、積極地參加這次本地有名的作者開一次講座。將沒有見過的活動轉換為宣傳、培訓、會議等常規活動。雖然可以按照“事前、事中、事后”時間軸的方式作答。此處和綜合分析有區別，只是“賣土豆”有的組織題都是如此，前面講解的幾類活動重點都落在了方式和內容上，活動前、活動后的（2）第一步可以答出目的/意義：這一步不是必要的，如果不想答則可以不答。如果想研。本題中可以了解講座舉辦方的聯系方式等基本信息。調研人員：準備能夠進行調研的人要一定的統計知識、基本健康常識等方面的知識。c經驗：找到經驗豐富的同事組成專業調研隊伍進行調研。往期調查經驗：往年可能有相關經驗來指導本次體也需要有填寫調研問卷的能力。分為線上和線下。線上即通過網站鏈接的方式填寫網絡問上門走訪：人員少或不具備填寫能力時可以采用上門走訪的方式，即入戶走訪，直接詢實地考察：自己親身感受，通過考察的方式進行了解，得到更真實的數據。比如調查養文獻資料：一般用于政府相關部門和一些機構的調研，比如了解大學生就業情況，可以電話訪談：用于距離較遠的情況，比如對大學生調研，可以用電話訪談的方式和家長進居民：可以用問卷和走訪的方式進行調研。居民人數較多，采用線上、線下的方式都可講座本身：可以通過實地考察的方式。講座本身存在錄像、簽到簿等可以采用文獻資料講師：講的內容是否針對居民感興趣的方面、授方式是否有趣味性、是否存在互動、大家是否有良好反應、教師資質和相關經歷等。講座本身：現場講座感受是否存在問題、現場氛圍；通過看錄像的方式了解師資水平、現場氛圍、設備、服務是否到位；從簽到簿中了解b橫向對比：空間對比。用自己的數據和他人的數據進行對比，了解對方的優勢、我方的優勢、相互之間如何借鑒和改善等內容。本題使用數據分析方式會略顯重復，所以采用第我認為通過開展健康講座的調研活動可以了解居民對于健康講座熱情不高以及人數較少居民進行調研，了解居民沒有參加講座或者來了以后退出的原常識的興趣，比如一些高發病種糖尿病、高血壓等，大家更關心哪些健康方面的知識，還可了解講座的宣傳工作是否到位、是否能夠通過及時有效方式讓居民知道講座、講座現場的保障工作如空調、座位等是否能夠保障到位、承諾的禮品是否及時兌現以及看到人數減少時是的發明創造，如《微微一笑很傾城》中設計的游戲涉及了專利，蘋果與三星之爭也是涉及專利權。因此，可通過生活中的例子得出，知識產權保護可能包含商標權、著通過什么樣的方式方法進行宣傳；宣傳對象即給誰宣傳；宣傳內容即宣傳什么東西；宣傳效知識產權你我隨行等。圍繞主題開展宣傳，若想不到主題也沒有知識產權的小冊子、小禮品、小條幅等。借鑒以往的宣傳經驗糾紛的企業；作家、畫家、設計師等（著作宣傳方式：根據不同宣傳對象匹配不同宣傳方式。a傳統媒體與新媒體。傳統媒體即不網下的兩微一端、網頁、微電影、公共顯示屏、移動顯示屏。b互動式宣傳。不僅僅單向宣是如此。萬人簽名活動，如在人民廣場上拉大條幅，宣傳反邪教、誠信等，每個人可以在條專欄、微電影及講座的方式，或開展超市侵權物品排查活動，通過方式給大家曝光，也可以告訴大家，讓大家明白如何避免侵權。對于企業：針對本地陷入糾紛的企業提供訴訟幫助，通過媒體追蹤報道的方式進行宣傳；對于其他企業可以采用演講比賽、知識競賽、普法講座