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第頁共頁律師助理聘用合同本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于______年______月______日簽署，有效期為______年。甲方：[雇主名稱]（以下簡稱“雇主”）地址：[雇主地址]聯系電話：[雇主電話]乙方：[助理姓名]（以下簡稱“助理”）身份證號碼：[助理身份證號碼]住址：[助理住址]聯系電話：[助理電話]鑒于：1.雇主有意聘用助理擔任其律師助理一職；2.助理同意接受雇主雇傭，并為雇主提供相關服務；3.雇主愿意向助理支付相應的工資和福利待遇；經雙方友好協商，就助理聘用一事達成以下協議：第一條職位及工作內容1.1職位雇主聘用助理擔任律師助理職位。1.2工作內容助理將根據雇主的指示，協助雇主完成與律師職責相關的工作，包括但不限于：-整理和歸檔法律文件、案件材料；-協助準備法律文件、文件草案和法律證據；-提供法律研究和調查支持；-履行與客戶溝通和協調的職責；-協助安排會議和庭審等；-其他雇主授權的與律師助理職位相關的工作。1.3工作時間助理每周工作時間為40小時，具體工作時間由雇主安排，并遵守國家法定工時規定。第二條薪水和福利待遇2.1薪水雇主向助理支付的薪水為每月人民幣______元，以助理實際出勤天數計算。2.2福利待遇2.2.1休假助理享有按照國家法律規定的年假、病假、婚假、喪假和產假等休假福利。2.2.2社會保險和公積金雇主將按照國家法律規定為助理繳納社會保險和公積金，具體繳納比例和標準遵照國家有關規定執行。2.2.3交通補貼雇主將向助理提供每月人民幣______元作為交通補貼。第三條保密和競業限制3.1保密助理在受雇期間及其終止后，對于與雇主業務相關的所有信息，包括但不限于商業機密、客戶信息、營銷策略和商業計劃等，都應予以保密，不得泄露給任何與此事項無關的第三方。3.2競業限制助理同意在終止與雇主的雇傭關系后的______個月內，不得從事與雇主業務相同或相似的工作，不得與雇主有競爭關系，以保護雇主的合法權益。第四條終止合同4.1終止事由4.1.1本合同有效期屆滿，雙方均未提出續約要求；4.1.2雙方協商一致解除合同；4.1.3助理嚴重違反公司規章制度或法律法規，且經雇主書面警告后仍不改正。4.2終止通知任何一方欲提前終止合同，應提前30天書面通知對方。第五條爭議解決5.1本合同的有效性、履行和解釋均受中華人民共和國法律的管轄。5.2如發生爭議，雙方應本著友好協商的原則解決。若協商不成，雙方同意將爭議提交至本合同簽訂地的人民法院解決。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜由雙方協商處理。6.2本合同一式兩份，甲乙

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