2023保姆勞務合同合同編號：2023-BLW-001

保姆勞務合同

雇主：（雇主姓名）

雇傭保姆：（保姆姓名）

就雇主雇傭保姆提供家庭服務一事，雙方達成以下協議：

第一條雇傭期限

本勞務合同自（日期）起生效，有效期為（期限），若需繼續雇傭，則需在有效期滿前一個月向對方提前書面告知，并達成書面續約協議。

第二條工作內容

1.保姆需要提供以下服務：

a)照料家中所有成員的日常生活需求，包括但不限于飲食、穿著和衛生；

b)照料兒童，包括但不限于幫助他們上學、管理他們的日?；顒雍蛯W習；

c)照料老人，包括但不限于給予他們個人關懷、陪伴和照顧；

d)執行冗余工作任務，包括但不限于清潔、洗衣和做飯；

e)幫助解決家庭日常事務和應急情況。

2.保姆在履行工作職責時應尊重雇主的意見和要求，并按照雇主的合理指示完成工作。

第三條工作時間

1.保姆的工作時間為每周（天數）天，每天工作（小時數），具體工作時間將由雇主和保姆協商確定。

2.保姆需按時到達工作地點，不可擅自早退或遲到，如因特殊情況需要請假或調整工作時間，需提前至少（時間）小時向雇主告知。

第四條薪酬和福利

1.雇主將支付給保姆的月薪為（金額，使用當地貨幣）。

2.雇主將提供保姆每天的餐飲費用，并為其提供住宿和通勤補貼。

3.雇主將依法為保姆繳納社會保險和公積金。

4.如保姆符合相關法律法規規定，雇主將支付保姆年度帶薪休假，并為其提供帶薪病假和法定節假日休假。具體休假安排將由雙方協商確定。

第五條保密條款

1.保姆應嚴守雇主家庭的相關信息和秘密，不得泄露給任何第三方。

2.保姆應尊重雇主的個人隱私權，不得擅自使用、拷貝或傳播雇主的個人資料或照片。

第六條違約責任

1.若一方違反本合同項下的義務，對方有權要求違約方立即履行義務或采取相應補救措施。

2.若一方未按本合同約定支付薪酬，另一方有權要求支付相應違約金。

第七條合同解除

1.任何一方有權在以下情況下解除本合同：

a)經協商一致，雙方同意提前解除合同；

b)一方嚴重違反本合同約定，對履行合同義務喪失信任；

c)一方因重大疾病或身體喪失勞動能力而無法繼續工作。

2.解除合同前，雙方應提前至少（時間）天書面告知對方，并努力協商達成解約協議。

第八條爭議解決

本合同的爭議應通過友好協商解決，如協商不成，則提交法院訴訟解決。

第九條其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方協商解決；若雙方無法達成一致意見，可參照當地法律法規進行解決。

2.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

雇主簽名：保姆簽名：

日期：日期：第十條不可抗力

1.若因不可抗力事件導致一方無法履行本合同項下的義務，包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等，該方應盡快通知對方，并在不可抗力事件解除后盡快履行相應的義務。

2.若不可抗力事件持續時間超過（時間）天，雇主或保姆有權解除合同，無需承擔違約責任。

第十一條合同生效與變更

1.本合同自雙方簽字后生效，具有法律效力。

2.本合同的任何修改、補充或變更應經雙方書面協商一致，并簽訂補充協議，具有同等效力。

第十二條適用法律和管轄權

本合同的解釋和爭議解決均適用（國家/地區）法律，并受（國家/地區）法院的管轄。

第十三條附則

1.本合同的標題僅供參考，不影響合同的解釋和適用。

2.本合同一旦簽署，代表雙方對合同內容已充分理解并同意執行。

3.本合同的附件、補充協議等相關文件與本合同具有同等法律效力。

以上為保姆