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金字塔新時代的勞動者

進入正課預習成果報告什么是勞動？勞動有什么意義？勞動有沒有等級貴賤之分？1、勞動的含義及其意義①勞動的含義：②勞動的意義：主體形式功能腦力勞動者體力物質財富精神財富人類文明進步發展的源泉；現代化建設的保證。③我們的態度：熱愛勞動、勤奮勞動、尊重勞動、保護勞動。勞動是光榮的，光榮屬于勞動者！2009年6月溫總理在西安調研時說：“就業涉及民生，是天大的事，不僅關系到國家經濟發展，也關系到個人前途。”對此，你如何理解？2、就業的意義（就業是民生之本）①對社會而言就業勞動力物質財富精神財富生產資料使得相結合②對個人而言勞動者通過就業取得報酬、獲得生活來源，使得社會勞動力能夠不斷再生產；有利于實現勞動者自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，促進人的全面發展。（人）（物）今天，讓我們一起走進社會，正面接觸就業！我國在“十一五”期間計劃年均新增勞動力需求總量為1800萬，但是“十一五”期間每年新增勞動力供給為2000萬，每年將出現200萬富余勞動力。結論：我國人口總量和勞動力總量大；由此你能得出什么結論？勞動社會保障部科研所的數據：勞動力素質與社會經濟發展需要不完全適應；勞動力市場不完善，就業信息不暢通。由此你能得出什么結論？結論：3、我國的就業形勢我國人口總量和勞動力總量大；勞動力素質與社會經濟發展需要不完全適應；勞動力市場不完善，就業信息不暢通。對此，我們應采取哪些措施解決就業問題？嚴峻情景設置小林系河北某專科學校畢業，但他由于種種原因沒能參加工作而待業在家：他埋怨政府不能幫他解決就業；他要求自己的工作待遇要好，要體面、穩定、不累！分組探究：評價小林的觀點？我們應該怎樣應對當前嚴峻的就業形勢？①必須把就業放在經濟社會發展的突出位置；②黨和政府從人民群眾的根本利益出發，實施積極的就業政策，努力擴大就業；③加強引導，完善市場就業機制，擴大就業規模，改善就業結構；④政府完善就業培訓服務體系，為提高勞動者素質、增強勞動者技能創造良好的社會環境；⑤繼續堅持以經濟建設為中心，大力發展經濟，鼓勵、支持、引導非公有制經濟的發展，從而為社會提供更多的就業機會，這是根本之策。政府樹立自主擇業觀樹立競爭就業觀樹立職業平等觀樹立多種方式就業觀①作為新時代的勞動者，應樹立正確的就業觀念，靠自己的雙手自主創業，開拓新的生活。勞動者②作為新時代的勞動者，還應努力學習，提高技能和素質，積極主動適應社會需要。4、如何解決我國的就業問題①從黨和政府的角度看如何解決①從勞動者本人角度看如何解決一、勞動和就業1、勞動的含義及其意義2、就業的意義3、我國當前的就業形勢4、如何解決我國的就業問題第一目小結這里的“高溫權益”屬于勞動者的哪項合法權利？我國勞動者還享有那些權利？我國為什么要依法維護勞動者的權益？分組探究：我們應當如何維權？探究1、我國勞動者享有的主要權利平等就業和選擇職業的權利；取得勞動報酬的權利；休息、休假的權利；獲得勞動安全衛生保護的權利；接受職業技能培訓、享受社會保險和福利；提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他權利；企業強制員工長期超時加班；企業未與勞動者簽訂勞動合同，無社會保險；很多單位招聘時明確說明不招錄女大學生；企業長期拖欠員工工資；企業勞動條件惡劣，沒有勞動保護設施。練一練2、為什么要維護勞動者權益①是社會主義制度的本質要求；②是保障勞動者主人翁地位的前提；③是充分調動和發揮勞動者的積極性和創造性的保證。3、如何維護勞動者的權益①從國家來說：實施積極的就業政策，多渠道擴大就業；制定和完善相關法律、法規，做到有法可依、有法必依、執法必嚴；加強勞動保護，改善勞動條件，完善社會保障體系；加強宣傳，做好普法和政策宣傳工作，提高用人單位和勞動者的法律意識。②從勞動者自身來說：3、如何維護勞動者的權益要履行義務；（基礎）依法簽訂勞動合同；（重要依據）要增強權利和法律意識。（以合法手段和法定程序維權）協商調解仲裁起訴不成不成不成③從企業來說：企業經營者應提高自身素質，增強社會責任感和法制觀念，做到依法經營，從源頭上杜絕侵犯勞動者權益的行為