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第頁共頁2023年工傷一次性賠付協議書工傷一次性賠付協議書甲方：_______________（以下簡稱“公司”）地址：_______________法定代表人：_______________聯系電話：_______________乙方：_______________（以下簡稱“受傷職工”）身份證號碼：_______________聯系電話：_______________鑒于：1.根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，公司對職工的勞動安全和健康負有保護義務。2.受傷職工在履行勞動合同過程中因工作崗位安全設施不完備等原因發生工傷，經勞動能力鑒定委員會鑒定，確認為工傷，按照法律規定，受傷職工享有相應的工傷保險待遇。為保障受傷職工的權益，甲乙雙方達成如下協議，共同遵守：第一條工傷鑒定1.根據《中華人民共和國工傷保險條例》，受傷職工所遭受的傷害已經取得勞動能力鑒定委員會的工傷認定證明，并確認為工傷。第二條賠償金額及支付方式1.公司在承認受傷職工所遭受的傷害為工傷的前提下，同意支付賠償金________元（大寫__________）給受傷職工。2.賠償金額以一次性支付的形式進行，甲方將在簽署本協議后的7個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。第三條合法權益保障1.公司承認受傷職工因工傷發生的醫療費用由工傷保險承擔，受傷職工應積極按照規定辦理工傷報銷手續，并且保證所提供的醫療費用發票真實有效。2.公司保證受傷職工享有依法享有的其他權益，不得因工傷事件而降低或限制其權益。第四條賠償范圍1.公司支付的賠償金涵蓋的內容包括但不限于：傷殘補償金、死亡賠償金、醫療費用、住院伙食補助費、住院款和交通費等。2.公司支付賠償金后，受傷職工不再享有工傷賠償的其他權益和待遇。第五條法律責任1.乙方確認并承諾，受傷職工及其家屬、親屬對公司在此次工傷事件中可能承擔的其他賠償責任及提起的相關法律訴訟等均予以終止。2.受傷職工及其家屬、親屬同意對公司及其員工的聲譽和利益予以保護，不進行任何抹黑、誹謗、詆毀公司的行為。第六條保密條款1.本協議的內容及簽訂過程應當嚴格保密，甲乙雙方應對相關信息嚴格保密。未經甲乙雙方共同授權，任何一方不得向第三方披露、公開或透露本協議的內容。第七條爭議解決1.本協議的解釋和執行均適用中華人民共和國的相關法律。2.甲乙雙方如發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交有管轄權的人民法院解決。第八條協議生效1.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。2.本協議自受傷職工簽字確認之日起生效。甲方（公司）:乙方（受傷職工）:簽字：_______

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